安全生产会议记录15篇(热)
安全生产会议记录1
20xx年11月份公司安全生产工作会议于11月28日下午,在客运站四楼会议室召开,办公室主任周子亮主持会议,公司安全生产领导小组成员及各单位安全管理人员共10人参加了会议。
会议首先听取了各单位11月份安全生产及主要工作情况的汇报,包括安全生产标准化工作、安全隐患排查、驾驶员安全教育培训情况以及客运站创卫工作等,总体表现良好。在客运收入方面,因熊口客运班线实施公交化改造和黄标车强制报废,公司客运班车和客运资源进一步减少,效益不断下滑,经营形势不容乐观。
11月份安全生产情况:客运站、旅游客运中心无一起安全责任事故发生,安运部所辖洪湖、北京客运班车各发生一起无责任安全事故,目前正在处理当中。
根据各单位汇报情况及存在的问题,会议就下一阶段的安全生产工作提出如下要求和安排:
一、冬季气温陡降,各生产单位要进一步强化安全管理,加强安全力度和从业人员的教育培训,按要求配置三角木、防滑链、安全锤、灭火器等冬防器材,履行安全告知义务,防范于未然。
二、按照安全生产标准化和“一岗双责”要求,完善各类资料整理,落实安全责任,相关创建申报工作保持与运管部门的沟通和汇报。
三、关于部分客运班车欠费清收,安运部要加大清收工作力度,春运之前必须全部到位。沙市班车涉及到沙市车站收取卫生费的问题,将对开客车情况进行清理分析,向经营者说明情况。对拒缴费用的暂停业务办理社区安全生产会议纪要社区安全生产会议纪要。
四、关于黄标车报废的问题,及时主动与交警部门协商沟通,特别是长线班车的报废工作争取相关部门支持。
五、各单位全力做好20xx年春运的`前期准备工作,提早、提早布置。同时开展安全生产大检查活动,重点对象为车辆、驾驶员以及车站商铺等,做好检查记录。
六、根据客运站经营形势,筹划与公交车对接方案,调整建设。并利用现有站场条件,以更小的范围发挥更大的作用为原则,整合长短途客运班车进站发车、停车场地。
七、对公司机构、人员进行内部调整,特别是客运站用工,在保障签订合同人员稳定的前提下,优化替换部分临时用工,节省开支。客运站先拿出具体调整方案报审核,12月10前付诸实施和落实。
安全生产会议记录2
日期:20xx年xx月xx日
地点:127车间会议室
主持人:xx
参加人员:酿造127车间基层管理人员
会议资料:加强生产安全,提升安全意识
会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:
1、酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者务必把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。
6、个性强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的'生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,罚款120元/次,依次累加。
xx段长就四月出现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见,用心参与安全生产问题的讨论。
xx、xx、xx同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,推荐公司的工作套鞋必须要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长xx就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长xx对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全职责的意见,得到在座各位的用心响应。
xx、xx等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
最后,作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造127车间安全组长:xx,副组长:xx,安全组员:段长xx、xx,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
记录人:xx
xx年xx月xx日
安全生产会议记录3
近日,抚顺市运管处货运科组织召开20xx年“安全生产月”应急演练部署工作会议。
按照抚顺市交通局应急演练总体部署和有关要求,通过认真分析往年应急演练科目设置特点,结合抚顺市道路危险货物运输行业实际,抚顺市运管处今年拟组织抚顺市承运七类(放射性)和五类(氧化性物质和有机过氧化物)危险品的.道路危险品货物运输企业参加抚顺市交通局组织的“抚顺市交通系统20xx年应急演练”。
丁锋总工程师强调,参演危货企业要重视此次应急演练工作,请各参演企业积极协调分工,相互配合,圆满完成演练任务。同时要求演练流程要规范,做到有计划、有脚本、有预案、有评估、有总结。
丁锋总工程师要求,抚顺市运管处货运科将此次应急演练组织筹备工作作为五月份的一项安全生产重点工作,积极主动对参演危货企业演练筹备工作予以帮助和指导。
安全生产会议记录4
这学期以来,在校领导的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:
1、发挥“特优生”的作用
“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,采劝一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。
2、教学观念的积极转化,家长的热心配合
在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
3、实行“低、孝多、快”的教法改革
充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的`水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
4、优先课堂提问法
课堂提问是老师了解学生学习情况,激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,教学过程中优先提问学困生是对他们的相信和肯定。由于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让学困生也能跟着老师的提问而积极思维,做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予学困生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的
5、实行分层教学
在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
6、及时表扬法
学困生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。
具体措施:
1、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。
2、以平时的作业为基础,加强学习方法的辅导。
3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助学困生分析不足,提出要求。
4、结合考试,搞好培辅工作的查漏补缺。
5、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
6、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变差生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
7、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
安全生产会议记录5
一、基本信息会议名称
生产二部及仓储物流部安全日常管理工作开展讨论
召集人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
开始时间:16:30
会议地点:石英石生产部会议室
持续时间:40分钟
记录人:xxx
审核人:
二、会议目标
在关于日常安全检查、车间月度安全例会、车间每周安全早会三项安全日常管理工作方面的要求达成共识
三、参加人员何明辉、杨远峰、史训林、周少国、李瑞金。(马水金因有工作上的安排未能参加)
四、发放资料
《早会安全内容记录表模板》《车间安全检查记录表模板》《安全管理会议记录模板》
五、发言记录李
目前安全生产管理工作已经开始进入到常态管理的阶段,今天我要给大家说的就是一个关于“形式”上的事情,因为大家可能会有一种感觉,我们这些安全工作表单弄得都像个形式。我今天要给大家说的就是:“安全工作的开展就是要先有形式,然后才会有内容”,今天主要讲的有三点:
1、每周一次的安全早会。
2、每周一次的安全例行检查。
3、每月一次的安全管理例会。首先讲下安全早会的事情,你们自已在这方面有没有什么看法?
杨:我们车间区域比较小,每次在早会上说到安全的时候,基本上都是提下注意纳米水的事情。
何:我们车间基本上在早会上说到安全时,都会说到行吊、叉车作业等需要注意的事项。
史:我们开早会时主要说到要防止皮肤接触到固化剂等有腐蚀性的化学物品、以及要求他们注意在操作搅拌机和压机时要注意的事项。
周:我们每次早会时一般都会说到一些不要违章操作的事情,比如我会有说到前一天有哪些人在操作行车时出现了违章问题,我们第二天在早会上时会提到,要求他们改正。
李:在这里我要给少国说下我今天在仓库看到的`现象,一位女叉车司机叉着物品上坡时,是倒着车上去的,这样开叉车,如果物品是平叉的话,在上坡过程中就很容易掉下来,但是如果他把物品叉起时向内倾斜就不会有这样的问题,希望你最近在早会上能提下这个开叉车上下坡的事情,让她们引起重视。杨:每个月要填写多少张这个安全早会记录表,每天一张吗?
李:不是每天一张,而是每周一张,一个月至少三张。
杨:我们车间讲来讲去都是这些内容哦,有时候好像感觉没有什么素材,要挖空心思去找素材也很麻烦。
李:其实这个素材大家不需要特意去苦苦思索,大家只要把自己知道的告诉他们就行了。我给阿峰一个建议,比如这次机电二车间的同事在维修抛光二线时发生的那起火警事件,你们最好在早会时就给他们说下:“如果以后有任何人来我们抛光区域动火,作为抛光二线的任何一个人,我们都应该告诉那些前来维修的人员,我们这里有种易燃液体叫纳米水,一碰到火花时就会燃烧,让那些前来维修的人注意不要让火花碰到纳米水液体。
李:今天马水金不在,如果在的话我会告诉他,让他在开早会时给他们车间的人员说一下:“以后去任何一个车间维修,如果我们机电人员不熟悉那里的物品设施,那么我们机电人员都应该去问一下那个车间的人,看他们是否知道这个区域是否有危险易燃的物品,这样我们在作业时也更加安全了。
李:史工那里的早会进行的很好,你们那边要做的就是把早会上讲过的内容每周写一张在安全早会内容记录上就行了。
李:现在给大家说下关于车间安全检查的事情,我们每周做的车间安全检查,主要是针对劳保佩戴和作业时是否存在安全隐患。何:这个检查表这里我想提一下,因为我们压制二车间对劳保佩戴的要求很严格,基本上不会存在有什么问题,我就怕到时我们的安全检查记录上没有记录下问题,你们说我们做假敷衍怎么办。
李:这个没有关系的,因为每个车间的大致情况我是了解的,所以你们只要如实填写就好了,没有检查出有问题的就写“无”,但是那张检查表单上还是要写上检查的日期和检查人员。
周:我们仓储物流部是没有劳保用品需要佩戴的,所以检查劳保佩戴这一块我们这边不适用。
李:那你们仓储物流部就主要针对员工作业安全检查这一块,对于你们仓储物流部的行车装货、叉车搬运、圆锯机切木条这三项作业都是比较危险的,应在每周检查时重点给予关注,检查时一定要注意,不要在现场走一圈就没事了,要在这几个危险作业的地方多观察一会,至少应观察完一整套的作业过程再离开。
李:现在说下关于月度安全生产例会的事情,月度安全例会可以融合到你们每月的生产例会中,不过请你们要注意收集工作证明材料、开会时的照片、会议纪要、会议签到。开会时主要是你由你们提供会议素材,一般是些检查时的记录。还有我们安委办这边提供的一些资料。
李:大家一定要注意一点就是:千万不要认为这些是形式,感觉意义不大而不去重视它们,其实安全管理工作就是先有形式再有内容的,而且我们到下个月月初时对各位进行考核的时候,我们就是以这些表单和照片为主要考核依据的。今天的会就到这里吧。
六、会议决议
1、各安全员应清楚安全员考核要求,在重视实质内容时也要重视形式,(要注重收集日常安全工作中的证明材料,如拍照、填表等)。
2、车间月度安全工作会议的材料以车间安全员的检查记录为主,同时使用安全专员发送给经理的一些资料。
3、车间每周的检查以劳保佩戴和人员作业为主要对象,没有发现问题就在记录表单上写上无,但是也要写上检查日期、检查人员,不能说没有检查出问题就不去填写安全检查表。
安全生产会议记录6
日期:20xx年xx月xx日
地点:xx车间会议室
主持人:xx
参加人员:酿造xx车间基层管理人员
会议资料:加强生产安全,提升安全意识
会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:
1、酿造xx车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者务必把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。
6、个性强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,罚款120元/次,依次累加。
安全生产会议记录:敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见,用心参与安全生产问题的讨论。
刘xx、敖xx、杨xx同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,推荐公司的'工作套鞋必须要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长曾xx就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗xx对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全职责的意见,得到在座各位的用心响应。
安全生产会议记录:敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
最后,作为酿造xx车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造xx车间安全组长:徐xx,副组长:敖xx,安全组员:段长刘xx、杨xx,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
安全生产会议记录7
5月31日,方大九钢召开“安全生产月“动员会,部署6月份安全生产工作。方大九钢副总经理小伟,各单位、部门相关责任人参加会议。
会议通报了公司5月份安全、环保工作开展情况,宣布6月份将开展以“全面落实企业安全生产主体责任“为主题的安全生产月活动,进一步落实方主席提出的.“安全管理再严也不为过“的要求,大力宣传安全文化,普及安全知识,强化反“三违“管理与隐患排查治理,切实提高领导干部安全生产责任意识与员工自我防护能力。在全月活动中,要求各单位开展好“安全生产月“宣传及动员大会、“全员安全警示教育“、“安全靠右行,平安在路上“、“安全在心中——我要安全、杜绝违章“、检修安全论文研讨以及安全生产隐患大排查等活动,大力营造安全生产氛围。会议指出各单位要根据“安全生产月“活动要求制定具体实施计划,明确时间节点要求与各级管理人员责任,深入基层进行检查与督导。
小伟在会上指出,近期发生的事故说明,公司安全工作还存在漏洞,有薄弱环节,各单位要以安全生产月活动为契机,不折不扣将各项安全工作落实到基层。他强调,企业没有安全就不能谈发展,安全工作不能存侥幸心理,安全工作不能当儿戏,各级管理干部要深刻认识到安全工作的重要性,真抓实干重视安全,尤其是对特种设备、吊挂具、气体等专业设备的检查要形成常态化,同时长抓不懈现场整治工作,相关方必须按公司规章制度从严管理。
安全生产会议记录8
会议名称:***社区安全生产大检查会议
会议时间:***********
会议地点:二楼大会议室
参会人员:安全生产领导小组全体成员、各企业分管安全负责人
主 持:
今天上午我们分四个组对各生产单位进行了检查,主要目的是走出去才能知道自己做得怎么样,要把安全工作做好,企业不分大小。“一把手”要重视,管理要到位,网络要健全,事故99%出自粗心大意,注意一下可避免事故发生。安全无小事,要把安全生产时时装在心里,不得以半点大意。在全国百日安全生产无事故活动之际,大家回去以后要认真把本单位存在的问题查出来。靠我们自己检查是远远不够的,回去后大家要当个事。
刚才,对四个小组的.检查情况进行了点评,通过检查村所属企业大大小小都存在安全隐患,要及时进行排除,各单位对所存在的问题要对号入座,开个安全生产会议,按照村里统一要求,建立健全网络和领导小组,把所查出问题细化、亮化,拿出整改计划。要常进行自查,各工段生产车间常交代。通过检查所出现的问题,列入到下一步整改方案中去。明天,村里会下达整改通知书,结合这次安全活动,把安全生产工作搞好。
大家要树立时间观念,通知几点开会就几点到,通知谁来开会谁来,不能替会。
安全生产会议记录9
背景:根据上级有关部门的部署,全国第八个安全生产月活动即将开始,为此,公司召开专题会议,进行活动安排。
时间、地点、主持人:
会议时间:xxxx年5月26日下午3时
会议地点:公司会议室
主持人:谭小科
与会者
xxxxxxxxxx
会议内容、要求
谭副总主持会议,在说明会议内容后强调:全国第八个安全生产月活动即将开始,作为印刷业的生产企业,我们必须一如既往地保持高度参与的热情,认真地把安全生产工作当作企业的第一要务,努力的保证生产安全两不误。
接着,公司莫董事长就开展安全生产月活动发表重要讲话并进行工作部署:
一、宣讲xxxx年全国安全生产月活动方案要点
(略)
二、总结前段时间的安全生产工作
我们虽是中小企业,但安全第一也是我们生产工作的第一要务,这是每一个人都必须牢牢记住的。虽然目前的生产环境、生产条件相对差些,但在公司和车间领导的重视下,全体员工都绷紧了安全生产这根弦。因此,今年以来公司未发生任何重大设备和人身安全事故,这使我感到十分欣慰,在此要对大家的努力表示感谢。
三、下阶段的安全生产工作要求
下个月,第八个全国安全生产月活动即将在全国范围内展开,作为生产规模逐步扩张的企业,我们更应积极投入到这项活动中去,在抓好安全生产的基础上进一步体现我们的优良素质和管理水平。
1、公司的技改与迁建项目已经进入尾声,八、九月份我们就可以迁往新场地生产工作了,环境改观了,这对我们今后的安全生产更为有利,我们现在就要好好考虑在新的生产环境中如何完善诸如安全警示标语、标牌、安全通道的设计、设置,进一步抓好安全生产。公司安全生产管理委员会一定要指导和协助抓好这一项工作。
2、涉及安全设施的费用要事先做好计划预算,财务部要提前做好资金准备,确保计划实施。今后每年都要根据实际情况做好安全生产资金的预算和准备。
3、在加强员工的劳动保护工作方面,除了对他们进行长期的安全知识教育、安全工作检查外,做好工作服和防护用品的.发放准备,这项工作还关系到公司员工精神面貌的体现问题,分管领导要认真组织实施。
4、今年全国安全生产月的主题是关爱生命,安全发展,我想结合员工生命安全的重要性和公司的生产特点搞一次消防灭火培训演练,请柳机保卫部的消防干事来给我们讲有关的消防安全知识,模拟演练一下灭火技能。因为目前生产较忙,看是不是在下个月的下旬进行,具体的由综合办安排一下。
安全生产会议记录10
时间
地点
主持人
记录人
会议内容
讲解“厂中厂”整治十条刚性规定:
1、对租赁厂房内的无证无照(或证照不全)等各类非法生产、经营、储存和建设活动,一律依法予以取缔。
2、对租赁设置在违法建筑、危房、权属不清场所内的生产经营单位,一律依法予以关闭。3、对租赁设置在不符合生产(消防)安全条件规定且无法整治的场所内的.生产经营单位,一律依法予以关闭。
4、对擅自改变租赁厂房建筑功能用途(生产使用性质)或不同生产经营单位混租、混用形成“三合一”“多合一”的,一律依法予以关闭。
5、对存在重大事故隐患,经整改仍达不到安全要求的租赁生产经营单位,一律依法予以关闭。
6、对租赁工作场所职业病危害因素的强度或浓度严重超标且未按规定设置职业病防护设施的生产经营单位,一律依法予以停产整顿。
7、对防火分隔不到位、不规范的,或合用场所以及生产作业场所消防通道、疏散逃生通道等不符合消防安全要求的租赁生产经营单位,一律依法予以停产整顿。
8、对租赁的相邻生产经营单位或生产作业场所之间存在重大安全矛盾与冲突、明显不符合安全要求的,一律依法予以停产整顿。
9、厂房出租方未配备专门人员开展安全生产统一协调与管理,限期未改正的,一律依法予以停产整顿。
10、对存在安全隐患拒不整改或不按期完成整改的,经判定存在重大事故隐患必须停产整顿的租赁生产经营单位,一律依法予以停产整顿。
安全生产会议记录11
6月20日下午,金牛山社区召开了安全生产工作会议,会议由社区书记孙钿炜主持,参加会议的有社区民警、全体工作人员及联防队员等。
会议的中心议题是如何抓好社区的安全生产工作,营造安全、和谐、稳定的良好社区环境,确保社区居民安居乐业、治安良好的生活氛围。会上,孙书记部署了安全生产月的相关工作,并成立社区安全生产志愿者队伍。社区安全员认真做好了会议记录,在社区宣传栏上,布置好安全生产宣传语。社区安全生产负责人简要回顾了x年上半年社区安全生产工作开展情况,并对今年社区安全生产的重点工作进行了安排布置。
此次会议的召开,无疑是一场“及时雨”,给大家敲响警钟,以更有力的.措施确保社区的安全与稳定,保障广大居民的根本利益。
安全生产会议记录12
时间:20xx年元月13日
会议主持人:朱新xx
参加会议人员:各车间负责人
会议主题:安全生产工作会议
一、各车间人员,要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动,达到的安全素质的.提高。
二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育。
三、严格加强安全生产方面的教育,使每位工人对自己所操作的工种规程,要熟知。
四、坚持班前安全教育活动,在活动中针对各工种操作技术规范要求,作强调工作,杜绝安全事故的发生。
安全生产会议记录13
20xx年9月1日上午,中原区长乔耸在区机关1号楼十一楼会议室召开全区安全生产工作会议。中原区领导陈春梅、那磊、王泰峰、邵春雨、李卫林、符维;各街道办事处行政正职、分管副职、安监办主任;安委会成员单位行政正职、分管副职参加会议。
会上,中原区副区长符维通报了全区1—8月份安全生产工作情况,对下步工作进行了部署。中原区委常委、常务副区长陈春梅着重对全区安全生产工作重点环节、关键领域进行安排。区长乔耸强调,安全生产既是发展工程,民生工程,又是良心工程、底线工程,全区各级各部门要认识再提高,措施再强化,坚决避免重特大安全生产事故发生。一要抓排查。各街道办事处,各行业主管部门要重视隐患排查工作,进一步加大排查力度,及时掌握隐患情况。二要抓整改。各责任单位要采取有力措施,积极破解各单位整改情况不均衡现象,重点抓好隐患排查环节,确保发现一处整改一处,不留死角。三要抓监管。各责任单位要把梳理出来的安全隐患列入监管台账,及时消除隐患;对情况复杂的`隐患风险点,强化责任单位的隐患监管责任,力求督促整改到位,尽早化解。
安全生产会议记录14
日期:
20xx年X月X日
地点:
XX厂房
时间:
上午8:30—9:00
主持人:
XXX
参会人员:
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
会议内容:
一、主持人开场,对参会人员进行问候,并介绍本次会议的主题——安全生产。
二、上一阶段安全生产工作总结
1、对上一阶段的安全生产工作进行总结分析,情况如下:
(1)一些员工在操作过程中疏忽大意,出现了不安全行为。
(2)部分设备存在隐患,需要及时维修或更换。
(3)安全培训不足,员工对重要安全事项的认识不够。
2、就上述问题的发生原因进行分析,并提出解决方案。
(1)员工疏忽大意的原因:加强员工安全意识培训,责任到人,建立安全管理体系,强化日常安全管理。
(2)设备隐患的原因:建立设备管理制度,落实设备检修及维护管理制度,确保设备安全运行。
(3)安全培训不足的原因:建立员工安全培训制度,加强员工安全方面知识的普及和学习。
三、本阶段重要工作计划
1、加强员工安全责任心的`塑造,落实日常安全管理,杜绝不安全行为的发生。
2、组织对设备进行全面检查,及时维修或更换存在隐患的设备,确保设备安全运行。
3、加强员工安全培训,确保员工对安全知识的掌握。
四、安全生产工作的重要性及要求
1、安全生产工作是企业生产经营的基础,必须得到高度重视。
2、员工必须认真对待安全生产工作,以安全为前提,保障自己、家人和他人的生命财产安全。
3、领导部门必须将安全生产纳入重要工作之中,确保企业的发展和员工的安全。
五、本次会议总结
1、本次会议强调了安全生产的重要性,明确了本阶段的安全生产工作计划。
2、希望各位员工认真对待安全生产工作,落实安全责任,共同维护企业和员工的安全生产环境。
3、下一次安全生产班前会议定于X月X日举行,在此期间,各位员工要加强安全知识的学习和掌握,为下一次会议作准备。
安全生产会议记录15
时间:20xx年xx月xx日下午
地点:会议室
参加人员:xx
会议主持:总经理
会议记录:xx
摄像:xx
会议主要内容:
一、主持人:
1、介绍参会人员的情况和会议的主要内容。
2、就会议组织表扬了xx。
3、简要阐述召开本次会议的重要性和必要性。
二、人力资源部负责人xx讲了四点。
(一)通报20xx年四起工伤事故。
1、___
2、____
3、___
4、___
(二)关于上交工伤保险相关资料作要求。
(三)同与会人员一起学习《班组长安全生产责任制》。
(四)谈个人对公司安全生产的认识。
(摘要)
自今年十月份接触这个公司,不到两个月就经历了两起安全事故。
我们知道,建筑行业以手工操作为主,是劳动密集型产品,安全危险性较大,安全生产尤为重要,任何一个管理环节不到位,就可能酿成大错或灾难。安全生产,责任重于泰山。各种规章制度都是用血和泪的教训写成的,生产作业中各种工序流程,都是理论和实践的高度结合,是我们安全作业的“宪法”,每个管理者必须以高度的责任感落实它,每个员工必须严格遵守它。
一个多月的感受是公司领导对安全生产是认真的、高度重视的。我们还要进一步建立安全生产管理体系,使安全生产责任制,一级抓一级,逐级抓落实,责任明确,执行到位。
事故与灾难和你没商量,更不会仁慈。安全工作只有起点没有终点。“珍爱生命,安全第一”,时刻给自己多一份自律和警醒,将安全责任,从我做起、从小事做起,积极开展同“违章、侥幸、不负责任”三大安全公敌做斗争。
公司寄托着人们的期望和祝福,而美好的`期望和祝福离不开安全责任的保障,因此我们必须着力打造一个“愉快、和平、和谐、平安”的生产生活环境。只有安全,我们才能享受幸福的生活;只有安全,我们才能领略大自然的奇丽、壮美;只有安全,我们才能拥有爱情、亲情、友情,才能让生命更加绚烂多彩。
三、经理就施工安全方面的流程规范作要求:
(一)泥工安全技术操作规程(详见资料)。
(二)混凝土工安全技术操作规程(详见资料)。
(三)木工安全技术操作规程(详见资料)。
(四)钢筋工安全技术操作规程(详见资料)。
(五)电工安全技术操作规程(详见资料)。
(六)架子工安全技术操作规程(详见资料)。
(七)施工时要避免五大工伤事故:即触电、坍塌、坠落、机械损伤、物体打击。
四、法律顾问xx就事故发生后处理流程方面和相关责任划分方面的法律法规知识进行讲解。
五、总经理工作总结。
(一)提高安全责任意识,安全是最大的效益。
(二)强化安全责任保障,管生产就要管安全,从班组到栋号长、安全员、项目部负责人、公司管理层面,安全方面人人都要负责。
(三)加大安全管理力度,齐抓共管。
1、班组长要做到:班前安全交底,班中安全检查,班后安全小结(不拘形式)。
2、项目部要做到:加大安全培训、定期不定期考核,奖励学得好的,对于不好的要处罚。
3、公司要做到:培养和增强公司人员的管理能力。
(四)加大安全的考核力度:发生事故,分清责任,逐级考核。对于班组长,本班组人员发生事故后,要承担责任,同时公司要处罚。对于一年都未发生安全事故的班组,年终公司可以考虑给奖励。
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