- 相关推荐
化妆品员工聘用合同
现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的化妆品员工聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
化妆品员工聘用合同1
甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:
第一条:合同期限
1、合同有效期:自月年月 日止。合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条:工作报酬
1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月10日。
2、乙方的基本(固定)工资标准为 资根据乙方的业绩考核情况核定。
第三条:工作纪律
1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。
第四条:合同变更和解除
1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;
(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。
第五条:乙方的`第一个月基本工资 元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。
本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章): 乙方(签章) 身份证号: 电话:
签约时间: 签约时间:
化妆品员工聘用合同2
甲方:
乙方:
经友好协商, 甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方为婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师,聘用期自
二.乙方工作职责:
1.提供各种化妆品及盘发所需各种物品。
2.按新人要求设计化妆造型,婚礼过程及时为新人换妆、补妆。
3.工作时间:自上午与新人约定时间至婚宴结束,并请新人签署工作意见。
三.甲方的义务与权利是:
(一)义务:
1.维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2.按合同约定及时付给乙方工作报酬。
(二) 权利 :
1.乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2.对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或 工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。
四.乙方的义务和权利:
(一)义务:
1.乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的化妆工作时,应到甲方处领取:工作单,必须按时、及时、按质、按量的`完成甲方交办的工作任务。
2.婚礼日期到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保证联络通畅。
3.在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心,维护甲方声誉和利益。
(二)权利:
1.按照合同约定凭工作单领取工作报酬。
2.对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
3.对甲方的违约行为有得出终止履行本合同直至申诉的权利。
五.费用和酬金:
乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以 现金形式在每次业务结束后及时付给乙方,由乙方缴纳个人调节税。
六.违约责任:
1.在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责 任,乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同,补偿损失。
2.在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。
七.在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。
八.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日
【化妆品员工聘用合同】相关文章:
聘用员工合同08-27
员工聘用合同06-14
员工聘用合同(精选)07-05
员工聘用合同08-02
员工聘用合同12-20
标准员工聘用合同11-10
【热门】员工聘用合同06-20
【荐】员工聘用合同06-20
员工聘用合同【热门】06-21
【热】员工聘用合同06-21