金融行业的劳动合同范本
随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的金融行业的劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
金融行业的劳动合同1
鉴于：
1、 乙方因项目建设缺乏资金，并获知甲方能够提供融资相关信息并协助乙方完成融资，现委托甲方寻找、介绍出资方，而甲方亦获知乙方的上述意愿。
2、甲乙双方共同确认：乙方同意委托甲方寻找，介绍出资方，甲方同意接受委托，双方签订正式合同并严格履行，以达到双方目的。
双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商订立如下合同条款，以期共同恪守履行。
第一条：委托事项
1、乙方委托甲方寻找或介绍出资方，甲方接受乙方委托。
2、甲方应尽力为乙方寻找或介绍出资方，并尽可能促成出资方以借、赞助、投资等合法方式与乙方签订融资合同，乙方委托甲方协助融资的数额为起售100万人民币（大写壹百万），融资客户收益利率为100万年利率11%——800万年利率15%。返点百分率：2%，100万返点是20000元整人民币。
第二条：居间人的权利和义务
1、乙甲方接受委托时乙方应出示营业执照等合法资格证明。
2、甲方在履行本合同的过程中，可以向第三方表明其为乙方的居间人，并可以向第三方介绍甲方融资的相关情况。
3、甲方认真完成乙方的委托事项，即按照合同第一条规定的内容为乙方寻求机会，并为甲方与相关对方当事人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。
4、甲方在代理乙方的委托事项过程中，因乙方过错造成损失时，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
5、甲方对乙方所融资款项不承担任何性质的担保责任。
6、乙方应配合甲方与金融公司的谈判，不得无故推迟或拒绝;
7、乙方应按协议要求向甲方支付相应服务费用。
第三条：居间报酬、费用及支付方式
1、若甲方促成有出资意向的第三方与乙方签署符合融资数额及融资利率的融资合同，甲方应向乙方支付融资金额的2%作为乙方酬金，此酬金的有关税款由乙方承担，居间费用由乙方自行承担。甲乙方应在每一笔资金到位七日内支付酬金。若甲方未能按时支付酬金，则自应支付之日起，每逾期一天，按未支付金额的千分之八向乙方支付罚金。
除本条规定的酬金外，甲方不得向乙方索取任何形式酬金。
2、若甲方未能促成第三方与乙方签署出资合同，甲方无权要求乙方支付
酬金，但可以要求乙方支付其从事居间活动所支出的必要费用。所谓必要费用是指：有关评估报告及公证等费用。
第四条：违约责任
若乙方在每一笔资金到位的七日内未将酬金、费用支付给甲方，应当向甲方支付相当于酬金、费用的两倍作为违约罚金。
第五条：保密
甲乙双方保证在对讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料预以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露商业秘密的全部和部分内容，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。否则需要承担对方因此而造成的一切直接损失以及间接损失。
第六条：合同的生效、解除及管辖法院
1、本合同经甲方乙方签字、盖章后生效。
2、发生下列情形之一，甲方或乙方需要通过书面形式通知对方解除本合同。
1）本合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期限届满，甲乙双方可再续签的。
2）甲乙双方通过书面协议解除本合同的；
3）因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4）国家政策法规调整致使本合同履行可能违法的；
5）在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
6）当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
7）当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
3、因本合同履行发生争议，双方应友好协商，协商不成的，应当向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：双方承诺
1、甲方应本着诚信、专业、高效的职业精神为甲方提供优质的服务;
2、乙方为所提供的一切资料负责，并保证其真实性、完整性和合法性;
3、乙方不应要求甲方做出有违强国家和行业法律、法规的事情。
第八条： 本合同一式一份，甲方保存，具有法律效力。
甲方： 乙方：
金融行业的劳动合同2
编号：_______
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称___________________ 姓名_____________________
经济性质 __________________ 性别_____________________
法定代表人 身份证号码_______________
(或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________
地址_______________________ __________________
邮政编码 __________________ 邮政编码_________________
甲方(盖章)__________
______年_____月_____日
乙方(签字)__________
______年_____月_____日
鉴证单位(盖章)______
______年_____月_____日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
(三)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等)，具体工作内容及工作数(质)量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为：_____元(人民币大写______________)。
(二)甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：______，每月工资为：____元(人民币大写：______________)，即月工资包括 ____________等方面。
(三)每月工资支付时间：_______________。
(四)工资支付方式及要求：
1.甲方必须以货币的`形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元(人民币大写_________)，但不得低于甲方所在地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
(二)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
七、劳动纪律
(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
(二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
八、合同的变更、解除、终止、续订
(一)在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(二)乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。符合(劳动法)第三十二条和(重庆市职工权益保障条例)第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方约定的其他事项
十、违反合同的责任
甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任_________________________
乙方的违约责任_________________________
十一、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
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