试用期工作总结

时间:2021-04-04 10:18:45 工作总结 我要投稿

【实用】试用期工作总结范文合集6篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的试用期工作总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】试用期工作总结范文合集6篇

试用期工作总结 篇1

  我于20xx年x月x日成为国大药房的试用员工,2个月的试用期马上结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。

  初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单,但要把工作做好,却不简单。首先,我要熟悉药店的工作流程,学习药品知识。每天营业前的准备,就有几项工作要检查好,门店的收银系统。

  医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和准备,药品陈列检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。

  其次,就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。

  最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的咨询,了解患者身体状况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。

  在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识,提高了自己的业务水平,但同时,我也发现自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己的药学知识服务顾客,用公司的的行为准则终生学习、不断创新、持续改进来约束并提高自己。

试用期工作总结 篇2

  又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识××,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢××,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

  众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

  在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,××—××年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识————采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

  在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止××年12月底,共计降低成本、节约费用达×××万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

试用期工作总结 篇3

  尊敬的各位领导:

  我于20xx年01月15日加入公司财务部任出纳职位,在这三个月里,我在公司财务部及各位领导的领导下,在公司同事的帮助下,我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下:

  1、每日查询银行账户资金情况,随时掌握账户资金信息。

  2、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理,每周编制《资金状态周报表》、《工作计划表》,月终编制《现金盘点表》,季度编制《季度备用金及借支核查表》。

  3、逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以

  便对账时,方便、准确,以便更好的完成对账工作。

  4、严格按照财务制度的要求,审核费用报销、差旅费报销、付款申请等,完成现金、票据

  的收付业务。

  5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。

  6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对,及时做《银行存款余额调节表。

  7、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报,每季度申报企业所得税,及上传财务

  所表。

  8、完成领导交待的其他工作及配合各部门的工作。

  除上述几点日常工作外,要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度;积极发挥财务控制、监督的作用;加强的安全意识,现金、票据的安全保管;团结同事,提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。

  以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力,认真做好本职工作,不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。同时,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

  申请人:

  日 期: 年 月 日

试用期工作总结 篇4

  从20xx年至今,我到公司已经有五个年头了。时间很长,长的让我为公司付出了五年的青春,但是我觉得这五年的青春并没有白费,付出的很值得。因为我在工作的过程中学会了很多很多做人和做事的道理,真的是感觉受益匪浅。时间很短,短的让我没有机会学到更多更好的东西。总之,我是非常感激公司给我的这份值得骄傲的工作。 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境和工作模式让我非常满意。第一是领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。第二是同事间的友情关怀及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。因此,自从我进入公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论任何细小的事情都努力做到最好。,对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信这一点,坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功。

  随着工作地深入,在工作的过程中,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一种新的磨练历程。回顾这一年我又学会了很多,在遇见困难的时侯,我学会了从容不迫的去面对;在面对挫折的时侯,我学会了去坚强的抬头;在重复而又繁琐的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何沟通和交流;在被银行工作人员刁难的时候,我学会了如何去忍辱负重;以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就把工作做到了最好。在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训。在和同事工作的过程中,学习他们先进的工作方法和理念,扬长补短,共同进步,在沟通和交流的过程中学会谅解他人,宽容豁达。

  一年的工作已接近尾声,在对前期工作的考核和总结基础上,我认真对照,逐步检查,客观的评价自己的每一项工作和现实表现。在公司领导和同事们的真诚指导和帮助下,正视工作中的缺点和不足,积极发挥工作中的各项优势,努力做到克服不足,保持成绩,基本能够独立完成本职工作,现将本人今年的主要工作做以下几方面的总结:

  1、 在本年度上半年,由于按揭部人员缺少,本人同时兼顾着中行和建行两家银行的贷款业务,能够合理有序的安排好客户的贷款工作。

  2、 在公司和同事整理了工行和中行已受理的客户贷款资料并上报。 3、 接受客服部转交的合同并做了客户的合同备案工作。

  4、 及时收取客户的按揭资料,并对客户的疑难问题进行沟通和解决。

  5、 把银行审批下来的贷款拿回公司和同事做了预告登记和抵押登记手续,并做出证和装档工作。

  6、 把做好的抵押登记证送到银行,及时关注银行的贷款额度做好放款前的相关手续,

  随时通知客户去银行放贷。

  7、 对不按时偿还银行贷款的客户进行催收并交售后部处理。

  8、 本年度建行共办理贷款198户,贷款金额3475.6万元。

  有人说:专业来自沉淀,不积跬步无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的。团队在于沟通,只有有效的沟通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的团队,取得更好的成绩。最后,在元旦来临之际,请容许我代表我们按揭部的几位同事,感谢公司领导和全体同事在一年工作中的支持和帮助,在此表示深深的谢意。在新的一年中,我们将继续努力工作,虚心学习,以更好的成绩来感谢领导和各位同事的支持,再次谢谢大家,祝大家新年快乐,合家幸福!

试用期工作总结 篇5

  在这个暖暖的季节里,我踏上了特岗教师的行程,开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对班主任工作规范,课…… 在这个暖暖的季节里,我踏上了特岗教师的行程,开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对班主任工作规范,课堂教学标准,师德师风、教学工作规范,说课、听课、评课,课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训,我得到了很大的.收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。"学高为师,身正为范"也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有"向师性",实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

  第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

  第四,教师是父母。作为一名教师,要富有"爱心",教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓"良师益友",就是强***师和学生要"交心",师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面,也让我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,老师还强调:在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课,使学生能够持续地从心灵深处接受的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……

  当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于没有实践经验的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

试用期工作总结 篇6

  经过三个月的实习,我已经正式从综合学习转入工作学习,实践能力得到了加强,也深刻体会到了自己专业的应用性。

  期间经过师傅的悉心教导,基本学会了预算编制,这需要仔细反复的计算,注重细节,加强各个环节之间的联系。比如在计算工程量的时候,结构部分和建筑部分的组合可以计算的更准确更细致;计算下料表时,确认下料表的完整性和变化;审核外部团队报告时,有必要审查每一项,并与工程部沟通。

  一、内部工作及时、准确,实事求是,抓定额,控制数量,有时留有一定余地;完成对外工作资料,充分利用政策和机会,始终处理好业主、监理和施工方的关系。如有工作困难,及时联系领导汇报,以便找到更好的解决问题的办法,争取公司利润最大化。

  二、积极做好工程审计。

  三、积极适应和遵守公司各项管理制度的改革,进一步增强工作责任感。

  四、利用下班后的休息时间加强学习。

  注意加强工程量计算等业务知识的学习技能。努力学习计算机知识,提高工作效率。

  五、平时注意预算数据的收集。

  1、施工方案作为决算的重要数据,不仅要注意施工技术和质量的要求,还要注意经济性的准备。比如施工方案中,必须写清楚运土机械、起重机械、降水机械的型号和数量;挖土运土方式和挖土坡度系数;工业建筑如何设置脚手架,设置高度,单排还是双排,螺栓是永久的还是回收的;大跨度厂房内的油漆脚手架等。需要强调的是,施工方案必须经甲方和监理签字盖章后才是有效文件。

  2、在施工期间,项目部与各分包队伍签订的合同以及大宗材料和特殊材料的采购合同必须提交预算。

  3、施工中的变更必须及时签证。

  (1)对于甲方口头下达的工作,甲方应及时补签签证

  (2)明显的工作需要签证,不能认为甲方知道是我们做的,没有办理手续,因为预算是由双方的预算人员做的,他们不再在施工现场工作,只是在审核过程中认可签证形式。

  4、混凝土工程必须保存好隐蔽记录,在检查钢筋过程中如有异议必须查阅隐蔽记录。

  5、钢筋、铁件加工清单必须保持一份完整的复印件,由于实际施工中由于甲方或监理的要求,实际钢筋下料与预算可能存在出入,钢筋清单可以帮助预算核对钢筋消耗量。

  6、甲方反馈的签证表要认真审核,看甲方和监理是否签字盖章,你索赔的项目是否全部认可,数量是否真实,如有疑问,及时重新办理。连反馈表都不敢看。在查预算的时候,发现很多签证表格不符合结算要求,不能作为决算的依据。

  7、及时收集各种预算数据,做好预算变更工作。场地预算官最好不要从项目开工到决算都换。

  我觉得决算很难,要求很高。为了以后更好的进行决算,给公司带来更大的效益,我觉得决算一定要做好。

  六、项目决算的编制。

  1、预算员根据图纸和相关资料编制预算书,必须根据实际情况做,不能夸大。领导可以通过这个成本心中有数。

  2、预算员自己审核自己的数字和金额,避免低级错误。如果决算有低级错误,甲方预算员会怀疑我们的水平,对以后的审核流程造成不利影响。

  七、决算调整。

  我认为预算书的调整是整个决算工作的重点,是预算审核的依据。我们在决算调整方面做得少了一点。

  公司领导和预算领导根据编制的预算书调整预算。调整原则如下:

  (1)图纸比较简单,具体数量无法调整;

  (2)门窗数量无法调整;

  (3)按高套高定额子目;

  (4)土方可根据实际开挖次数重复计算;

  (5)脚手架建筑结构单独计算;

  (6)根据工程难度调整钢筋、铁件数量;

  (7)难以计算的工程量可以增加,如油漆、砌筑等。

  (8)对于成本低的项目,尽量不要改变工程量。总之,预算调整的原则是给双方的预算人员一定的考核和裁减空间,以保证我们获得丰厚的利润。如果忽视预算调整,会给审计工作带来不必要的麻烦,比如单纯调整具体数量,别人会认为我们的预算水平很低,我们的审计会更严格。今后要多注意这方面,一定要谨慎,再报决算。

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