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林场个人工作总结（精选10篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候仔细的写一份工作总结了。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编收集整理的林场个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
林场个人工作总结 1
一、国有林场基本情况
1、万源市现有5个国有林场，林场总经营面积1011万亩，现有房屋总面积16万平方米、21个工区、2个望台，林业用地面积997万亩，其中有林地888万亩、灌木林地06万亩，宜林荒山荒地010万亩，活立木蓄积702万立方米。
2、人员情况。截止20xx年有在职职工128人，离退休职工139人。
二、强化国有林场自身建设
（一）多渠道提高队伍素质。
一是我市林场由于历史的原因，职工文化水平低，素质不高，特别是实施天保工程以来，职工由砍树人变为种树人和管护人，急需他们掌握新的业务技能，从20xx年至20xx年先后组织各场场长到外参加考察学习经验、林场职工多次参加林业局举办的业务技术和生产现场培训，办实习班，职工参加技术员职称培训等多种培训形式，现有一半以上的职工取得了中技技术职称资格。
二是严抓队伍建设，我局下放了林场的人事权，从而调动了林场职工的工作积极性，林场支部十分重视做好职工的思想政治工作，尽责尽力地认真解决好干部职工在思想、工作、学习和生活上存在的各种困难，牢固树立他们“以林为主、以场为家”的思想，立足于林场，着眼长远，走可持续发展之路。
（二）努力改善基础设施。我市国有林场都处于偏远的高寒山区，交通不便，信息闭塞，场部与工区跨度大，道路崎岖，办公条件差，为适应现代林业发展的需要，各林场采取多方筹集资金，通过连续多年的努力，现都修通了通往各工区的公路88公里，根据各场经济实力配备了3辆森林防火车，各场部都修建了办公楼，黑宝山林场还修建760平方米度假休闲宾馆，同时即为林场创收又为休闲度假的人们提供方便，近两年各林场场部和工区都配有电话，为信息上传下达提供坚实保障，提高了办公效率。
（三）广辟瘁门路、积极刨收。
1、以天保工程公益林建设抓林场经济收入。
各林场有一批专业化造林队伍，队伍技术好，造林质量高，在过去天保工程建设中，林场参与了乡镇天保工程公益林建设招投标，从实施天保工程以来，国有林场共承包实施天保工程公益林建设762万亩，其中（人工造林276万亩、、封山育林486万亩），人工促更124万亩，今年我市26万亩公益林建设邀请了林场参与招投标，并签定了工程承包合同，各场已根据作业设计内容及时进入工程地块进行施工，由我局组织的5个质量监督小组进行现场督促指导，主要负责苗木数量、质量验收及把关阶段施工质量，确保工程按质按量完成，为林场经济创收打下了坚实的基础，逐步解决林场职工部分福利。
2、搞好木材采伐。在木材采伐计划紧缺的情况下，今年市局给林场下达木材计划0135万立方米，现正在采伐作业中，预计年前采伐结束，预计创收08余万元。
3、搞好多种经营。
在搞好森林经营及营造管护的同时，各场充分利用资源优势，调整产业结构，搞好多种经营，“走以林稳尝以多经富潮的路子。万宝山林场抓住今年物价上涨的机遇，自筹资金带动职工发展养殖业，年底共出售商品牛6头、商品羊320只，创收6万余元。花萼山林场一是已建骨干苗圃，经营面积514亩，林场无资金投入现已转租，目前该苗圃主要苗木以绿化大苗为主，为我市城周绿化供应苗木35万株，每年外调运大量绿化苗，二是利用林场优势引进具有一定规模的木材加工厂，每年向林场交租金3万元。继续搞好国有林场1600亩母树林后期的管护、经营，对母树林建设进行定期除草、施肥、病虫害防治工作。
三、以森林管护为依托，积极推进林场人员分流
（一）落实经营管护责任。
实施“天保”工程后，商品材采伐计划逐年在递减，以往靠木材生存的'林场大大减少了收入来源，靠林场自身的森林管护费无法维持林场正常运转，为了鼓励他们继续经营和管护好森林，根据“天保”工程管护要求及我市具体实际，全市5个国有林场分别承包了32个乡镇的森林管护，森林管护面积190万亩，目前林场有富余职工123名，分流到乡镇搞管护71名，既解决了林场职工的生计问题，又使全市335万亩森林资源得到有效保护。
（二）严格管护制度。
提高管护队伍素质。万源市林业局与每个林场签定了管护合同，林场与每个管护人员签定了管护合同，落实了责、权、利，明确了管护职责，分到各乡镇的管护员由相关片区林业站支配管理，管护员除巡山护林外，并作好林业两大工程建设任务，保证了两大工程的顺利实施，提高了他们的业务技能。为提高管护队伍素质，林场每月组织职工学习一次林业政策及法律法规，作好了学习笔记，月底凭巡山日志领取工资。林场每月浮动每个管护员工资10%作为年考核奖惩兑现，市局成立了森林管护大队对林场各个管护区域进行明查暗访，乱砍滥伐明显减少，无随意侵占、毁林开垦行为发生。
（三）加强森林防火和病虫害防治工作。
林区森林防火和病虫害防治工作是对林场工作的重中之重，始终坚持“预防为主，综合治理”的方针，努力提高预测预报能力，全年实现了成灾率、监测率、防治率全面达标。林场建立并落实了森林防火责任制，分林区设立眺望台2个，对林区进行24小时监测，森林防火警示牌65个，砍防火隔离带46公里，确保无重大森林火灾发生，针对火灾高发季节开展群防群治，实现火灾目标为零。
（四）切实落实职工福利。在国家政策的支持下，林场职工全部落实了“五项”保险参保，参保率为100%，应缴参保费率100%，即解除了现有职工的后顾之忧，又调动了他们在工作中的积极性和应承担的责任义务，历年来一次性安置富余人员13人，其中今年安置1人，按上级核准标准已兑现全部安置费用，计划2011年以后逐步安置富余人员10人。
四、不等不靠，抗灾自救
今年6月国有林场因洪灾，林区公路严重损毁、房屋、幼林严重受损，直接损失达260万元，灾情发生后，我局协助林场迅速帮助职工搞好抗灾自救工作，筹集资金13余万元，购买基础设施材料和办公用品，组织职工和社会劳动力共同维修灾后受损公路和房屋，维修林区公路52公里，房屋8间，完成历年工程造林受损苗木补植补造任务。
五、主要问题
我市国有林场建设，虽然已有了起步，并取得了一定的成效，如森林管护、公益林建设、多种经营、生产等方面做了许多的工作，但我市的几个国有林场底子雹起点低、环境条件较差，要彻底摆脱贫困，走上富裕的道路，还要有一个艰难的历程，除国有林场练好“内功”外，还需国家出台相应的改革政策和配套措施，如在培育商品林上减少税收、公益林给予补偿、在抚育及引进新品种等方面给予适当的经费、对一次性买断工龄给予补贴等，对林场进行区划界定后应出台相应的配套改革，以推动林场改革的进程，把国有林场建成为一个真正的“绿山、富民、富行业”的绿色产业。
林场个人工作总结 2
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面：
一、全年工作情况
（一）狠抓营林生产促林场后劲
我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展，开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。
2、计划出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。实际完成出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1。77万根。
3、计划完成中幼林抚育XX亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元；加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元，实现利润3万元，同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
（二）狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
1、管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
2、管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的'弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。
3、管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口；集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。
4、管财务
在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：
1、加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。
2、加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语1700多条，出动宣传车30台次，做好护林防火牌600多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。
3、健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
4、加大查处消灭隐患
安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。
（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展
场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。
（一）改建办公楼和职工住房
我场职工住房及办公楼原系70年代建电站时的办公和保管房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，可以说是下雨天外面大雨里面小雨，场支委也多次研究改建改建，但限于资金问题，一直悬而未决，今年，我场投入23.8万元，对其进行改建装修，新修职工住房12套，改建办公房16套，添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用，有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障，美化了林场形象。
（二）硬化东徐公路路面
东徐公路65%纯属山路，路面基础极差，且弯道多而陡，是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下，由我场牵头，几经周折，多方交涉，终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资45万元，县林业局拨款10万元，合计投入55万元，加上周边企业和村里出资出力，筹集国家拨款外资金。目前，该项目已处于收尾阶段，估计在本月月底通车。
（三）战胜罕见冰雪、洪水灾害
去冬今春，我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害，林区公路冲刷、木竹折断翻蔸，损失十分严重，共计冲走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，冲毁涵洞16个，冲走木材125立方米，竹材962根，直接经济损失近30万元。面对困难，场支部立即召开支部会及职工代表大会，积极采取灾后自救措施，投入资金26万元，组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作，保证了灾害带来的损失到最低限度。
林场个人工作总结 3
在过去工作的时间里，能够按照上级主管部门的要求和本单位主要领导的部署，认真抓好本职工作和完成主要领导交办的各项工作任务。做到勤政廉政，尽职尽责。能够结合自身本职工作，围绕经济工作和行政工作积极地开展各项工作。主要抓了以下几项工作。
一、善始善终地抓好党务工作。
一是抓了各林场苗圃的干部考核工作，配合党委配齐配强了场圃的领导班子。先后深入到各场圃中对可能胜任的副职和其他班子成员进行认真的考核，考核合格后进入场圃班子，增强了场圃班子的整体战斗力。二是抓了先进性教育活动，圆满地接受了保持共产党员先进性教育活动领导小组的验收。在先进性教育活动中，认真按照县里的`工作方案组织实施，脚踏实地地走好每一步，使党员先进性教育活动取得实效，顺利通过了县里的检查验收。三是抓了党员队伍建设工作，整顿了积极分子队伍，发展了新党员。对过去积极分子进行排查，定位，清理不合格入党积极分子，把年轻有为，有发展后劲的人吸收到积极分子队伍中，并保证每年发展2－3名新党员，增添党的新鲜血液。四是与工会一道抓了扶贫济困工作，经常走访特困户。每到春节前，组织和带领有关人员到场圃职工特困户中，到所包的社区的特困户中和特困党员户、特困老干部户中走访慰问，给他们送去党委的温暖和组织的关怀。五是尽力完成党报党刊征订和其它刊物的征订工作。虽然单位经费紧张，但是按照县委宣传部交给的征订任务，积极地想办法，基本达到县里满意。六是重视并开展妇女工作。每年“三八”妇女节，都给女职工放假一天，向她们送去党的一片爱心。七是配合纪检委查办新站林场职工上访案，无论是县纪检、检察部门，还是市里的办案小组，需要我们党委配合的，我们都能主动配合。同时，对义顺林场职工上访案进行了认真地调查和调解。对新站苗圃谷海鸣等上访案进行了调查处理。八是组织老干部参加县里门球赛等活动。除了县里开展的老干部活动我们组织老干部积极参加外，今年隆重举办了“林业杯”老干部门球赛。通过此次门球赛向全县展示了林业的精神风貌。
二、配合主要领导抓好常务工作。
积极参加上级召开的各种会议；做好来人接待和上访接待工作；安排好值班值宿和职工住宅楼、办公楼的取暖工作以及节日的美化亮化工作。
三、结合林业生产开展工作。
完成了去年古龙、新站、民意三乡镇的造林挖根整地验收工作。
四、做好廉洁自律工作。
在日常工作中，对自己严格要求，比较清正廉洁，时时用反面教材教育自己，用正面教材鞭策自己。
总之，以前的工作在领导和同志的帮助下取得了点滴成绩，但是按照高标准、严要求还有很大距离，还存在学习观念不强，办事考虑不细和性格修养不够等问题，这些问题要在今后的工作中逐步加以改正。
林场个人工作总结 4
一年来，在场领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责。较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大的提高。现将20xx年的工作总结如下：
一、加强政治及林业业务学习，提高工作效率
在xx林场党支部的正确领导下，我严格按照总场党委及场党支部的工作安排，时刻关心我国的民主政治进程，不断增强社会主义法制理念和林业行政法律意识，在工作业余时间学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等法律法规，不断提高自身政治理论素质，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大提高，圆满完成了每年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。同时严格遵守单位的各项规章制度，团结同事，爱场如家。紧紧围绕林业可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以林业可持续发展为核心，认真做好单位分给自己的每项工作，为把林业推向健康、协调、持续发展的新阶段做出了自已应有的贡献。
二、一年来的工作
按照总场领导和xx林场的安排，我被总场抽调到xx区领导小组，负责现场监督，在此期间我任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和强烈的'责任心认真细致的工作，自己认真学习《建筑工程监理知识》了解和掌握新政策、新标准，在实际工作中积极主动接近业主和施工方与他们沟通，协调各种关系，一边尽快熟悉监理工作，在短时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快进入了工地监理员的角色。向领导及时汇报了业主们反映的情况。使总场领导实时了解棚户区住户们的居住情况。充分发挥监督检查职能，切实维护职工群众及业主的合法权益，维护总场棚户区改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，一是在政治理论和法律法规的学习不够透彻，还需要进一步加强。二是在实际工作中缺乏主动性和创新意识，还有待逐步提高。
总之，在今年的工作实践中，我积累了一定的工作经验，也掌握了一些工程专业的知识，在今后的工作中，我将坚持在学习中工作、在工作中学习，不断提高自身业务知识，增强大局意识和服务意识，进一步发挥自己特长，再接再励，争取在今后的工作中取得更好的成绩。尽自己的最大力量完成各项任务。
林场个人工作总结 5
转眼之间20xx年又过去了。回顾这一年的工作，在场领导的正确领导下，在同志们的大力协助下，较好的完成了各项工作，取得了可谓是丰硕的成果，现在简要的将一年来的工作情况总结如下：
1、仓库工作：继续完善仓库的各项管理制度和监管力度，在同志们的配合下，实行一月一查，一季一报制度，防治了林场公共财产的流失，特别关注化肥农药，实行全位跟踪，手续签字齐全，杜绝了化肥农药的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶农药都用在了该用地方上。
2、电费的清理清查：对各个林区的所有用电户电表进行清查，根据林场用电制度的规定，清理尾欠电费，整顿了我场的用电秩序，清查电费损耗原因，并进行合理的改造，降低了损耗，减少电费的损失，也协调了用电户和林场之间的关系，保证了我场的用电。
3、森保工作，完成全对年病虫害的测报与防治工作，特别是美国白蛾，杨扇舟蛾等害虫进行观察、记录、上报，总结，为今年的病虫害防治提供了有力的数据，防治效果很好，并对其它害虫进行科学有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作：加强了土肥水管理，扶壮，达到嫁接标准，积极参与嫁接，特别是接穗的采集，我们亲自去采条，以保证接穗的纯正，加强嫁接后的管理，使苗木的出圃率达到了预期的要求，加强了冬季管护，保证明年顺利出圃。
5、杂交育种工作：对所选品种进行观察和采花枝工作，进行室内培养和野外杂交的方法进行杂交育种工作，经过大量的工作，取得了一定的经验和教训，为下一步杂交育种打下了基础。获得了很大的成绩，《黑杨良种选育与示范利用研究》还获得20xx年度山东省林业科技成果奖一等奖。《黑杨新品种选育研究》课题获得20xx年度县科技进步奖三等奖。
6、进行了县森林保护利用规划的编制工作，对所有林区内的森林资源进行了测量和数据的汇总，这是一个工作量很大的工作，需要每个小班填80多项调查因子，20多个报表，还要建图形库和数据库，时间紧，任务艰巨和繁重，我们夜以继日，连续奋战，圆满完成了编制工作，得到了上级领导的赏识，并获得了省市县三级的奖励。
7、基地工作：根据上级部门的指示精神，科学系统的进行基地各项资料的调查和汇总，进行了大量的外内也工作完成了基地的`基础资料汇总和汇报，编制了基地发展规划，按时完成了国家杨树基地数据库的录入，编制了国有林场森林经营方案，申报了县科技局的科技成果奖。
8、各项数据调查：认真的进行各项试验林的数据调查和汇总摸清了资源情况和生长状况，完成了省市林科院的实验数据的上报，受到了他们的好评。认真仔细的对采伐蓄积量进行调查和汇总，使我场的股份林、合营林的采伐，顺利进行，保障了林场和职工的利益。
林场个人工作总结 6
xx林场在县委、县政府和林业局的领导下，坚持可持续发展战略，致力于改善人民的生存环境，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进林场的绿化步伐。一年来，林场以“绿化提档、美化增色”为工作思路，以提高居民的环境意识、促进居民和谐发展为宗旨，以陶冶居民情操、培养文明习惯为重点，以实现场区“绿化、美化、香化、净化”，彻底改善场区人居生态环境为根本目标，积极开展“建设绿色家园”活动。实现了“三季有花、四季常青”的优美环境，为职工创造了一个清新、舒适的生活和工作环境。
一、加强领导，落实责任。
为了提高职工的环境意识和林场的文明创建档次，林场把“绿化提档、美化增色”作为今年的文明创建的工作思路之一，将绿化、美化工作摆上了重要工作日程。党政一把手亲自抓，并指定一名副场长分管，林场成立了绿化工作领导小组，制定了详实的绿化工作方案，定期召开工作会议，研究绿化工作的具体实施及对职工的环境教育等工作。并及时解决环境建设中出现的各种问题，确保有关工作落到实处。一是落实了领导干部绿化目标责任制，层层签定绿化责任状。二是划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》明确分工，细化任务，落实责任。三是实行多渠道筹集绿化资金制度。四是建立检查评比通报制度。五是实行奖惩制度。这些制度的落实，为推动林场绿化发挥了重要作用。
二、加强宣传，增强绿化意识。
几年来，xx林场采取多种形式广泛深入、扎实有效地开展绿化宣传教育，一是及时召开会议，认真传达学习党中央、国务院关于生态环境的方针、政策、法律、法规和指示精神。二是抓好重点时段与经常性宣传相结合，抓住每年的植树节等，集中抓几次大的有影响的宣传活动，大张旗鼓地宣传绿化工作的新形势、新任务。通过各种宣传对提高居民、职工的绿化意识起到了很好的作用。使广大职工懂得人人都有参加植树造林的义务，树立绿化祖国、爱我中华的思想观念，义务植树造林的`热潮在职工中得到了进一步的开展，潜移默化中增强了环保意识，使大家不断关心绿色，亲近绿色，钟情绿色，保护绿色，为绿色生命的可持续发展营造良好的生存条件，激发干部职工爱绿、护绿的积极性。
1、走保护生态与发展经济双赢之路
随着人类社会的发展和社会的不断进步，人们对环境与生态，特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。我场认清形势及时转变发展观念和工作思路，经多方考察和论证，在资金十分紧张的情况下，从xx、xx等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨，在场区的空地上试种俄罗斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了无序速生杨17株现已成活，长势很好，明年我们就可以在职工中推广种植，这样既绿化了林场，又可利用林间空地发展林场的特色经济，为职工寻求了一条发家致富之路，实现走保护生态与发展经济双赢之路。
2、努力建设整洁、优美、和谐、清新的场区环境
林场每年都超额完成上级下达的义务植物和四旁绿化任务，义务植树尽责率都达1%以上，并以义务植物活动为契机，对场区街道、办公区和广场进行了合理、富有特色的绿化美化，林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔木、灌木和鲜花，主要树种以樟子松、鱼鳞松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃、丁香为主。今年街道共栽植樟子松大苗8株，栽植白桦大苗4株，栽植无絮速生杨大苗2株，今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17株现已扦插成活，明年就可作为绿花树种栽在场区街道。
广场周围栽植了鱼鳞松2株，广场的樟子松林里移植了兴安杜鹃1余墩和百合花1余株，形成乔灌木错落有致的立体栽植方式，变人为景观为自然景观，让人们在广场娱乐就有一种回归大自然的感觉。由于林场在绿化上精心的科学、合理、实用的设计，实现了一街一品，各具特色的局面和场区内乔木、灌木、藤草、鲜花等植物搭配合理、错落有致的园林景观，提高了林场文明创建的档次和品味。
在美化上，我场开展了栽花比美活动，在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都种上了鲜花，看谁家种的花多、漂亮成为评比“文明户”的一项标准，成为家庭的一种美德，大大促进美化工作的开展。花的品种根据林场实际主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵鲜艳且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种，今年办公区内共栽花5余株，场区内播种波斯菊花籽2.5公斤。花苗多数是自己培育的，这样既节省了资金、美化了环境又突出了林场的特色。林场住户每家在自家庭院内栽植2―4株果树，达到场区春季花香、秋季果香，真正实现了林场“绿化、美化、香化、净化”的目标。
3、加强对绿化成果的管理和保护
为了加强对已种植的树木和花草的管理和保护，林场一手抓环境绿化，一手抓绿化成果的管护。建立健全了绿化管理制度，建立了林场绿化岗位责任制，安排了一名专职人员具体管理和修正花木。几年来，管理人员严格遵守管理制度，按计划、分类别的实行了精心的管护，林场还规定每星期五为“义务劳动日”，场领导亲自带领工作人员为花木除草、修剪除虫、打药浇水护理，大大保证了花木的正常生长，苗木成活率达98%，实现了三季有花、四季常青的绿化效果。
通过几年的努力，提高了居民的环境意识，改善了场区人居生态环境，如今，当你漫步在场区街道上，乔木、灌木、藤本和鲜花等植物搭配合理、错落有致的园林景观，让人满目春色、心旷神怡，犹如置身于室外桃园。
林场个人工作总结 7
今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导和关心支持下，在上级业务部门的精心指导下，我镇结合上级下达的林业工作任务和本镇中心工作，大力调整林经结构，狠抓林权制度改革、生态环境建设和林业产业化建设，促进林业生产不断持续开展，林业生产和管理取得了一定的成效，促进了农村稳定、农业增效、农民增收。现总结如下：
一、加强领导，提高认识
年初，根据我镇实际，印发了20xx年林业工作安排意见，成立了以分管领导为组长的林业工作领导小组，明确了全年工作思路，制定了考核方法，落实了各村全年的目标任务，做到林业工作认识到位、责任到位、政策到位、保障工作到位。
二、搞好宣传，营造气氛
充分利用三月“科技之春〞、“六五〞普法、送科技下乡等大型宣传活动，通过各种会议、印发资料、刷写标语等多种形式，深入开展了农业、林业知识宣传活动，对林业法律、法规、条例、森林放火等知识进行了大力宣传，提高了广阔农民的素质和对林业工作重要性的认识。
三、加强技术培训和指导，搞好配套效劳
为促使生态林、兼用林、经济林提早增效，稳固退耕还林成果，根据我镇的经济开展思路和群众的需求，有针对性的举办了核桃、中药材、食用菌生产等实用技术、林业病虫害防治和管护知识培训班，确定专业技术人员随时到现场开展技术指导，全年共举办核桃、中药材、食用菌培训分别到达18次、12次、9次，现场指导核桃、中药材、袋料香菇、地栽黑木耳生产技术分别到达21次、35次、17次、5次，为稳步壮大我镇林业经济提供技术保障。
四、加强退耕还林的管护工作，提高经济收益
一是春秋两季在镇林业工作人员的技术指导下，认真开展退耕还林自查，对自查中一局部地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的`宣传，使广阔退耕农户真正认识到稳固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。二是制定措施，把政策兑现等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，催促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。并对林地进行了两次以去除不合理间作、锄草、松土、施肥为主的抚育工作，保证了造林质量，现林木长势良好。20xx年度政策补助已全部兑现到户，20xx年退耕的3500亩已通过国家林业局的阶段性验收，合格面积到达99%。进一步稳固了全镇9119.7亩退耕还林成果，使林木发挥好生态效益。
五、全力做好森林管护、绿化工作以及森林病虫害防治
一是为各村配齐了林业管护人员，落实管护林地15万亩。成立了以镇长为组长，分管领导为副组长、各联村领导为成员的的生态林保护队伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盗伐林木行为，促进了辖区内的生态林保护。二是以改善人居环境，提升人民生活质量为主题，在在今年春秋两季积极发动群众开展义务植树活动两次。召开大小会议20余次，播送宣传50余次，书写标语10余幅。各村结合退耕还林和的补植、抚育，都开展了植树造林活动。全镇春秋两季义务植树3.26万株，参加人数8000余人。三是召集各村召开防治森林病虫害会议，对全镇范围内的树林进行普防普治。抓好了果树修剪、病虫防治、肥水管理工作。全年共免费发放防虫药1000瓶，无偿提供机动喷雾器4台，在全镇范围内大力开展银杏大蚕娥扑杀工作，为核桃产业增收奠定了根底。
六、做好森林防火、配合上级搞好林业执法
一是及时修订完善了我镇森林防火预案、印发了20xx年森林防火通知，成立了镇森林防火指挥部，实行党政办24小时防火值班制度。二是与各村签订了林森防火责任书，各村成立了以村主任为组长、村组干部和护林员为成员的森林防火队伍，明确了工作职责，对重点地段落实了包抓责任。三是加强火源管理，对未成年人、痴、呆等特殊人群逐一进行登记造册，一对一落实了监护责任。严格室内外用火和野外用火，防止火灾发生。四是严格对现有林木资源的管护，严格树木砍伐审批制度，加强木材加工场所的经常性检查，坚决禁止偷、盗运木材的行为。加强林业执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。
七、全面完成了林权制度改革工作
按照林业局的统一要求，本能保质量、保进度的原则，我镇严格按照林改工作的程序和步骤操作，认真组织人员完成了林界勘察、勾图、林权资料完善、林权信息的电脑录入、林权证打印、贴图和盖章工作，全镇共打印林权证3398本，现已发证6个村1032本，其余村林权证将在近期全部发放到位。目前镇林改办工作人员正在抓紧整理和装订林改档案等收尾工作，迎接上级部门验收。
八、认真组织实施了核桃产业恢复重建工程
一是积极与林业部门协调，邀请县林业局调查设计队技术人员深入山头地块，对我镇2324亩退耕还林补植造嫁接核桃面积和2525亩嫁接核桃面积进行设计。二是狠抓关键环节，确保苗木栽植质量。严格按照栽植要领，由县林业部门统一组织调运苗木，村干部、供苗人及监理单位现场验收后负责发放给农户，由镇、村干部提前通知村组及农户，及时到指定地点领取苗木，催促农户及时栽植，确保苗木的成活率。为确保苗木成活的保险系数，镇政府还调运了生根粉供农户使用。三是全程跟踪效劳。从苗木的栽植到田间管理实行全程跟踪效劳，确定专业技术人员随时解决群众在核桃产业开展各个环节中的技术问题，联村领导定期下村入户，帮助家户解决在核桃产业开展中的具体问题和困难，在去年冬季罕见的低温天气下，由于保温措施及时新栽植的株，成活率达65％，长势较好。为振兴镇域林业经济打下了坚实的根底。
虽然我镇的林业工作取得了一定成绩，但离上级要求和群众的愿望相比还存在一定差距，这些缺乏，我们将在今后的工作中，再添措施，推进我镇林业工作再上一个新台阶。
林场个人工作总结 8
20xx年，我在市林场的正确领导下，严格要求自己，刻苦钻研业务知识，不断提高个人理论知识和业务水平，工作上积极主动，遵守纪律，团结同志，圆满完成了所在站点的各项工作任务，得到了场领导的好评和肯定。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论，业务学习方面
一年来，我能够重视加强政治理论和业务知识学习，努力提高自身政治水平和各种能力。
一是在工作中，坚持边工作边学习，结合自己工作实际特点，利用空闲时间，同时加强了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等相关业务知识的学习并做好了对群众的宣传教育工作。
二是牢固树立＂三个离不开＂思想，团结同志，加强＂双语＂学习，向身边的汉族同志学习汉语，不断提高了个人的汉语水平和说话、沟通能力，通过对汉族同志教哈语字母和普通日常对话，进一步加深了各民族之间的团结和感情。
二、日常工作方面
1、今年我在前高管护站工作，在此工作期间，我能够严格遵守站点各项工作制度，做到按时到岗、不迟到、不早退，做到有事请假打招呼，积极参加劳动，搞好站点的'卫生和日常工作，能够服从组织领导和安排，按时完成领导交办的各项工作任务。
2、积极开展森林防火、林木管护宣传教育工作。对广大农牧民群众采取通俗易懂的形式，大力宣传了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规。
3、今年冬天因发生雪灾，在场区领导的安排下，积极参加了野生黄杨的救助工作，同时开春季节参加了义务植树按时按点完成了所交办的工作任务。
4、认真做好了站内的工作，站内屋前屋后种植了葡萄，对菜地进行了整地。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但离上级的要求，还有一定的不足，今后工作中，我将严格要求自己，努力克服缺点和不足之处，发扬成绩，刻苦学习业务知识，积极向上，勤奋工作，争取在20xx年的工作中取得好的成绩，为林场的各项事业做出自己一份力量。
林场个人工作总结 9
一、20xx年工作开展情况
20xx年，东营区林业事业在区委、区政府的坚强领导下，在市林业局的大力支持下，突出生态林业、民生林业建设这条主线，重点实施生态林场建设和生态绿化工程，为开展现代林业、加快生态文明建设做出了积极奉献。截至20xx年底，全区有林地面积33617公顷，防护林面积9336公顷，经济林面积4241公顷，用材林面积3400公顷，森林覆盖率到达25.70%。
〔一〕实施重大生态工程，加快生态建设步伐。
一是“三年增绿〞工程成效显著。自启动“三年增绿〞工程以来，重点实施了中心城防护林，德大铁路绿化，荣乌高速等干线公路绿化，沿黄生态工程，农田林网建设，生态林场完善提升等6项市级调度工程，以及油麻路等县乡路域绿化，新广蒲河等县乡水系绿化，村镇厂矿校园绿化，片林基地建设等4项区级工程。截至目前，完成投资8056.1万元，流转土地1.59万亩，完成造林1.28万亩，超额完成市级任务。二是沿海防护林工程扎实推进。20xx年春，省林业厅批复文件下达后，我们严格程序标准，强化技术指导，细化工程建设方案和进度方案，确保工程顺利推进。截至目前，纵深防护林建设任务已全部完成，造林成活率达90%以上；基干林带工程正在按程序进行招投标。
〔二〕创新体制机制，激发林业开展活力。
一是经济林产业强劲开展。突出经济林产业开展，规划打造“三横一纵、以点带面、多点增彩〞的城郊高效生态休闲观光现代林业开展产业，力促产业提档升级。积极开展设施林业、定单林业和观光林业，走产供销、娱购游一体的开展路子，努力打造成全市林业产业开展的亮点工程。上半年，我区新开展经济林种植面积920亩，其中：桃110亩、大樱桃100亩、梨710亩。全区林果产量达6200吨，创产值2480万元，比去年同期增长11%。二是林业产业水平大幅提升。强化林业科技效劳支撑，标准涉林企业生产经营管理，积极引导扶持林业经济开展。目前，我区林业育苗面积达2.5万亩，各类花卉智能温室大棚8万平方米，上半年，全区苗木花卉产业产值达1.1亿元，比去年同期增长10%；有林业龙头企业22家，其中国家级龙头企业1家，省级龙头企业6家，市级龙头企业8家；林业专业合作社19家，其中省级合作社2家，市级合作社5家；办理林权抵押贷款460万元；积极开展林业科技下乡，培训林农120余人次。三是林游产业持续迸发。我区自20xx年组织实施三大林场建设以来，林场建设管理各项工作取得显著成效。目前，三处林场共计植树502万株，树种达130余种，在修养水源、防风固沙、调解气候、净化空气等方面发挥了不可替代的作用。休闲观光、林下采摘等旅游产品的`开发，极大提高了林场的知名度和影响力，目前已成为东营市民休闲游玩的理想去处。经统计，上半年，龙居生态林场接待游客达19.3万余人次，带动周边100余户农户实现增收，吸收、转化剩余劳动力3500余人，家庭年增收5000余元，实现了社会效益、生态效益、经济效益同步提升。
〔三〕强化林政资源管理，维护林业生产秩序。
一是林业执法力度加大。与市森林公安局东营分局密切配合，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎野生动植物等涉林违法行为，二是有害生物防治扎实开展。今年以来，新建数字化监测站1处，释放周氏啮小蜂蛹2万枚，安装太阳能杀虫灯200盏，实施飞防5000亩，实现了有虫不成灾的目标。三是森林防火有序推进。通过加强森林防火物资储藏库建设，成立应急防火队伍，加强防火警示宣传，集中排查整治火灾隐患等措施，森林防火能力得到明显提升，连续多年没有发生一般以上森林火灾。四是生态公益林管理不断强化。建立市、区两级公益林管理数据库，及时掌握全区公益林动态。目前，我区市级生态公益林面积11710.02亩，区级生态公益林面积7294.15亩。组织编制的《东营区区级公益林管护方法》，已按程序提报区政府常务会议研究。五是湿地保护更加标准。我区现有各类湿地82.25万亩。今年以来，对广南水库、辛安水库、耿井水库、南郊饮用水水源、龙居生态林场湿地公园等重要湿地进行全方位监测，确保重要湿地得到有效保护与恢复。目前，正在编制《东营区湿地保护规划》。
二、20xx年工作打算
一是扎实推进“三年增绿〞工程。
按照全区总体布局，20xx年方案完成造林1.96万亩。同时，结合乡村文明行动，继续实施村庄绿化，形成以村庄绿化为点，以环城防护林为线，以路网、水网、林网的“三网〞为网，以片林基地建设为面，点线面结合的生态绿化格局；进一步创新营林机制。在统筹运用好农发行贷款、森林抚育工程等政策资金的根底上，进一步加大“三争〞工作力度。按照“谁投资、谁所有、谁受益〞的原则，积极引导企业参与进来，实现政府得绿、企业获利、群众受益的效果。
二是抓好重点产业的培植。
以扶贫开发为契机，发挥林业产业生态、经济、社会效益兼有的特点，按照产业规模化、标准化、品牌化思路，抓好经济林、种苗和林下经济三大产业开展，挖掘林业产业增绿增收增效的潜力，促进林农增收致富。
三是进一步加强资源管护。
学习借鉴先进地区林业执法、林政审批先进经验，提高林业行政审批效率，重点抓好森林防火监测体系和林区根底设施建设；科学编制《东营区区级公益林管护方法》，抓好我区公益林的动态化管理工作；明晰好经营管理主体，落实好各级补助政策，调动好企业化营林的积极性；继续推进好龙栖湖省级湿地公园建设，提高我区湿地资源的保护管理水平。
林场个人工作总结 10
林场今冬明春的森林防火工作，在认真总结过去经验、认真落实各级部署的基础上，紧密结合林区当前森林防火所面临的实际情况，扎扎实实地抓好各项防火措施的落实，做到思想上保持高度警惕，工作超前发动，行动上切实到位，确保万无一失。
一、用好四种宣传手段，确保宣传到位。
1、层层召开会议，确保形成思想上的大统一。9月20日晚场部召开党政联席会认真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在场会议室召开了全场村、组干部、机关单位负责人、部分党员代表参加的森林防火动员会，会上对去年的森林防火工作进行了全面总结，对今冬明春森林防火工作认真地进行了部署;9月22日至9月30日，各村民小组先后召开了户主会，会上再次重申森林防火“五不准，六不烧”及相关禁令，强调了杜绝野外用火的重要性和严厉打击野外用火行为的必要性。通过会议，统一了思想，提高了认识。
2、做到三入户，确保森林防火人人皆知。一是关于森林防火的村规民约入户;二是森林防火公告入户;三是责任状签到每一户。通过三入户，使每一位村民明确森林防火期间的权利和义务，明白野外行为的`可行和不可行。
3、加强两种形式宣传，切实增强防火氛围。一是宣传标语到村到组。警示牌到田间地头的紧要关口;二是宣传车、高音喇叭巡回宣传。通过宣传，切实增强森林防火氛围。
4、森林防火知识进入课堂。形成学校、学生、家长三方互动，联手杜绝野外用火。
二、把握两个关键，确保扑火队伍的战斗力。
一是在去年的基础上认真挑选思想觉悟高、身体素质好的村民和机关干部充实到扑火队伍中，确保召之即来，来之能战。
二是全面检查补充扑火装备，严格按五个一要求配备到位，确保急时之用。
三、严格落实责任，形成齐抓共管的工作格局。
一是签订场、村、组、户四级防火责任状，明确各级防火责任。
二是实行场、村干部包片包组、组长和党员包户的森林防火三包责任制，明确各人的防火范围。
三是对老、少、病等重点人员进行全面摸底，落实场、村、组监护人四级监管责任制，从严管理重点人员。
四、严明防火纪律，确保工作措施到位。
一是严明巡逻护林纪律，规定凡护林防火期间护林队伍必须全部到岗到位，除雨天外，一律不准请假外出，坚持全天候巡逻，及时排除隐患。
二是严明森林防火值班和带班纪律，场干部一次值班不到位的就地待岗学习，学习期间只发基本生活费，二次不到位市委组织部向汇报;村干部一次不在岗，勒令辞职;分场干部一次不在岗，直接解聘。
三是严肃通信纪律，护林防火期间，手机一次不通扣发当月手机通信费，二次不通扣发全年手机通信费，并在大会上作深刻，并视违纪处理。确保通信畅通。四是严格火情火警报告制，火情火警必须在三十分钟内报场指挥部处置，否则严肃追究责任，视为离岗一次处理。五是重点天气值守制。凡火险等级三级以上，重点关口专人值守，严厉禁止一切火源进入林区，各组每天由组长鸣锣三次警示，由村委会督查到位，分片干部随时检查。
对今冬明春的防火工作，全场上下保持高度戒备，以政令的统一，全场严格执行防火期间的各项规定和纪律;以上下联动齐抓共管，织就防火工作网;以杜绝一切野外用火，保障森林安全，确保全场森林防火工作取行全面胜利。
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