自查自纠工作总结

时间:2023-05-19 15:36:56 工作总结 我要投稿

自查自纠工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的自查自纠工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

自查自纠工作总结

自查自纠工作总结1

  根据银监和总行关于“合规建设回头看”主题活动的精神和要求,我分行制定了“合规建设回头看”主题活动实施方案,并按实施方案要求于20xx年6—7月开展了合规建设自查自纠活动。经过我分行全体干部员工的共同努力与认真细致工作,合规建设自查自纠活动已经结束,并取得了一定成效。现将我分行合规建设自查自纠情况具体汇报如下:

  一、认真学习,提高对合规建设自查自纠活动重要意义的认识

  为搞好这次合规建设自查自纠活动,我分行组织全体干部员工认真学习银监和总行关于“合规建设回头看”主题活动的精神和要求,统一了思想,提高了对合规建设自查自纠活动重要意义的认识,增强了搞好合规建设自查自纠活动的责任感与紧迫感,要切实按照银监和总行的精神与要求,认真做好合规建设自查自纠活动,取得合规建设自查自纠活动的实际成效。要通过查找合规建设中存在的问题,采取切实措施加以改进和提高,建立合规建设的长效机制和体制,建设人人遵守的合规文化,树立“合规经营、协调发展”的经营理念,切实做到合法合规,力争把我行“建设成为一家具有核心竞争优势、能够提供一流金融服务的现代化商业银行”。

  二、精心部署,认真细致搞好合规建设自查自纠活动

  为认真细致搞好合规建设自查自纠活动,我分行对合规建设自查自纠活动作了精心部署,周密安排,要求全体干部员工努力按照“合规建设回头看”主题活动精神与要求,在合规意识、主动识别和管理合规风险情况、与合规风险管理部门的协作机制及推动合规文化建设等方面认真扎实开展自查自纠。并对自查自纠活动提出了三项要求:一是自查自纠工作要认真细致,要一项一项开展,做到自查自纠工作不存在“留死角”和“走过场”,要查深查透,确保符合银监和总行的要求;二是自查自纠要有工作责任心,认真细致做好自查自纠工作,经得起上级领导部门的.检查,经得起干部群众的监督;三是落实整改到位,对查出的问题必须分析原因,提出整改措施,落实到位,确保今后各项工作合规合法,切实提高防范金融风险的能力,避免产生各类金融案件。

  三、合规建设自查自纠的基本情况

  我分行合规建设情况总体较好,全体干部员工具有良好的合规合法意识,能够按照合规合法的要求,做好各项银行工作,使得我行随着改革开放与社会经济的发展,在营业网点增多,经营规模扩大,产品日益丰富的情况下,没有发生大的金融风险与金融案件,确保了银行的平安与快速发展。但是在本次合规建设自查自纠中,也发现了存在的一些不足与问题,主要有四方面问题:一是银行内控文化还不够坚强,内控意识和内控文化还没有渗透到每一位干部员工思想深处,内控还没有成为每位干部员工的自觉行为,在认识合规操作、学习和理解规章制度、增强执行制度方面有一定差距。二是制度执行力不强,内控体系还不健全完善,少数干部员工存在重业务轻内控思想,在合规建设上说得多,落实少,没有真正把合规建设作为银行的头等工作来抓。三是业务规范化有待加强,虽然我分行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚至出现一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务规范化还是不够。四是个别干部员工对自身岗位工作的职责要求还不够明确,在理解和掌握内控要点上做得不够,不能及时发现并消除存在的金融风险。对于自查出来的问题,我分行深刻认识这些问题存在的危害性,采取各类有效措施加以整改,要求整改到位,确保整改成效。

  四、合规建设自查自纠活动取得的成效

  通过合规建设自查自纠活动,我分行增强了合规意识,在加强银行防范金融风险,促进合规建设方面取得了一定成绩,产生良好效果。

  1、增强金融风险意识。每个干部员工能够努力学习,掌握金融风险发生的原因与规律,把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中,在任何岗位,任何工作中,思想上崩紧安全一根弦,时刻不忘金融风险。

  2、提高自身素质。每个干部员工通过认真学习和加强思想道德教育,提高了自身素质,能够正确对待名利和金钱,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界,杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。

  3、严格执行工作制度。每个干部员工能够不折不扣执行各项工作制度,做到制度上面无商量,制度上面无情面,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。

  4、认同银行内控文化。每个干部员工能够认同我分行的内控文化,把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,成为自己的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准。

  5、熟悉自身岗位工作的职责要求。每个干部员工能够理解和掌握内控要点,结合自己的工作岗位实际,处处留心,事事关心,能够及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。

  我分行认真开展合规建设自查自纠活动,完成了任务,取得了初步的成绩,下一步决心按照银监和总行关于“合规建设回头看”主题活动的精神和要求,扎实搞好“合规建设回头看”主题活动,确保各项工作合规守法,以促进我行健康、持续、快速发展。

自查自纠工作总结2

  教师是“人类灵魂的工程师”,是人之师表。教师肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。为了不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,为了更好的完成党赋予的培养人才的责任,必须提高教师的师德师风建设。为了进一步强化教师师德师风建设,树立教师“敬业爱生,为人师表”的良好形象,结合县教育局的要求和庆安镇中心小学的统一安排,我校专门成立了以田雷为组长的师德师风建设工作小组,同时成立了以学校中层教干、陈圩村支部书记、陈圩村委会主任以及学生参加的师德检查工作小组。

  为加强师德师风建设我校采取了以下一些措施:

  1、校长和教师签订了《陈圩小学师德师风建设承诺书》,其内容包括师德师风学习、教师品质、收费、班主任工作、值周工作等。

  2、学校和教师签定了《陈圩小学红线责任追究制目标管理责任书》,其内容包括教师道德品质、收费、班主任工作、其他工作几个方面。《陈圩小学红线责任追究制目标管理责任书》中规定违反红线责任的,校内根据情节进行处理,并与学校绩效考核挂钩,对造成重大影响的及时上报中心校。

  3、学校和教师签订了《陈圩小学安全责任书》,其目的是为了全面贯彻师德师风建设,确立育人为本的思想理念,保证学生安全健康的发展,促进校风、学风的根本转变。对对违反规定的教师,学校考核时扣分,对有悖师德师风的行为不包庇、及时上报中心校。

  4、召开家长会,把家长会和民主评议行风活动结合起来。在家长会上,下发《陈圩小学教师情况问卷调查表》,家长评价教师向学校与教师提意见。同时我们向师德检查工作小组征求对学校对教师的意见。

  5、组织全体教师公正对待,实事求是地填写《师德师风自查自纠表》,查找不足,限时整改。

  通过以上措施,我校的师德师风建设有了进一步的提高。在师德师风建设工作小组和师德检查工作小组的认真工作下,我校就以下几个方面进行了自查自纠:

  一、在加强学习、依法执教方面

  教师都忠诚于人民的教育事业,愿意在教育战线上兢兢业业,默默无闻地奉献自己的一生。在教育、教学工作中,能同党和国家的教育方针、政策保持一致,没有违背党和国家教育方针政策的一言一行。教师都能经常钻研业务知识,不断充实自己,在完成本职工作后,能自觉阅读其他书籍,以丰富知识、开阔视野,增强教书育人的本领,教师也能自觉更新教育观念,改进教育教学方法,不断提高教学水平,在工作中勇于探索创新。

  二、在爱岗敬业、教书育人方面

  教师都认为教书育人就是太阳底下最神圣的事业,能自觉参加学校组织的各种学习活动,并做到不无故缺席,不开小会,并积极撰写学习心得体会,如在师德师风学习中,教师都有笔记,都写了两篇学习心得体会。目前没有发现一位教师带着消极情绪上课或在课堂上发牢骚,更没有一位教师午间饮酒。

  三、在热爱学生、和谐发展方面

  所有教师在教育教学活动中能坚持面向全体学生,不歧视学困生,以发展眼光看待每位学生。各班对学困生都有帮助措施,如:搭配好同桌、安排其他学生进行帮扶、做好师生结对工作等。教师都能爱护学生,尊重学生人格,对学生既严格要求,又耐心指导,使学生生动活泼、积极主动地得到发展。学生学习有困难,教师是热情辅导,尤其是几位年轻教师经常利用午休时间对学生作业面批,耐心指导,学生家长都较满意。在下发的《陈圩小学教师情况问卷调查表》中,侯宜胜老师被家长评为陈圩小学最优秀的教师。校园内没有教师使用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦学生,也没有以罚抄、罚站等手段变相惩罚学生的现象。教师都能注重学生个性发展,班内建有品德积分表,三好学生的评选不以考试成绩为依据。对家庭特别困难的学生,都能进行帮扶,但帮扶力度不大。在以后的工作中要重视对家庭特别困难的学生的帮助。

  四、在与时俱进,严谨治学方面

  教师备课时能吃透教材,认真挖掘其思想内涵,把握知识切入点,针对学生实际设计教案。尤其是王德玲教师和郭威校长的课别具一格,特别生动。

  教学中能让学生有动脑、动手、动口的机会,多给学困生创造多练习的机会。在下发《陈圩小学教师情况问卷调查表》中,92%的家长认为作业布置合理,8%的家长认为作业布置有点少。在收费方面没有一位家长对学校或教师有意见。92%的家长认为教师批改作业认真。98%的学生和家长喜欢自己孩子的代课教师。98%的家长赞赏孩子的教师。大多数家长对学校和教师没有意见。在以后的工作中,教师要继续努力,争取让每一位家长满意我们的教学。

  五、在尊重家长、服务人民方面

  教师都能积极与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议,主动争取家长的支持与配合。在与家长谈学生的情况时,能做到多肯定学生的成绩、进步和闪光点,对学生的缺点客观地,实事求是地指出。但是在积极指导家长进行科学的家庭教育方面做的不深,在以后的工作中要继续加大与家长交流的力度。

  六、在谦虚谨慎、团结协作方面

  教师都能在他人的教育工作有了成绩或教学突出时,努力学习,下决心超越,没有心理不平衡、说三道四,甚至做出有损于学校荣誉的现象。与别人有了误解或听到了什么意见,教师都能与他人交流谈心, 对学校的事情,都能发表意见、积极建议。能自觉维护其他教师在学生中的.威信,背后不议论其他教师的长短,做到“校荣我荣、校耻我耻”,自觉维护学校荣誉。

  七、在廉洁从教、不谋私利方面

  在下发的《陈圩小学教师情况问卷调查表》中没有一位家长反映有教师巧方名目向学生乱收费。师德检查小组也没有发现一位教师违反国家的收费政策。

  八、在加强修养、为人师表方面

  教师都能衣饰得体、整洁大方无浓妆艳抹现象。教师的言谈举止文明,无随地吐痰或大声喧哗的不良现象。教师的办公室里和办公桌上的物品摆放基本整齐。为了督促教师搞好办公室的卫生和摆放好办公桌上的物品,我们决定值周小组检查卫生时要检查教师的室内卫生及物品摆放。没有发现一位教师在上班时间在办公室打牌,或从事其他娱乐活动。但仍有个别教师在公共场所抽烟。

  通过认真学习,认真反思,扎扎实实的检查,多方反馈,及时纠正,我校的师德师风建设制度逐步完善,教师“敬业爱生,为人师表”的良好形象逐渐树立,社会对学校的满意率渐渐提高。我们相信,在县教育局和中心校的正确领导下,在师德师风建设工作小组和师德检查小组的认真督促下,我校教师的师德师风会更上一个台阶,陈圩小学必将成为一所社会家长学生满意的学校。

自查自纠工作总结3

  为加强抗菌药物管理,推进抗菌药物使用环节的管理,保证抗菌药物合理使用,根据我院落抗菌药物临床应用专项整治工作要求,在科室内进行开展抗菌药物临床应用自查自纠工作,现总结如下。

  1、组织全科学习培训《武宣县人民医院抗生素分线使用及分级管理制度》、《抗生素在儿科的合理使用》、《武宣县人民医院抗生素合理使用制度》等,加大临床合理用药宣传,切实提高医务人员合理用药水平。

  2、住院病人抗生素使用均有适应症,使用指征明确。无滥用抗生素现象。

  3、能按抗生素分线使用及分级管理制度使用抗生素,越级使用抗生素有上级医师签名。

  4、能开展痰细菌培养及药敏试验,按细菌培养及药敏试验指导临床用药。

  5、存在问题:

  (1)、抗生素使用起点较高,多用二线药物,一线药应用较少。

  (2)、抗生素更换较频繁,使用2-3天效果不好即更换另一种抗生素,有时一个病人住院期间有换用3-4种抗生素现象。

  (3)、联合应用抗生素现象仍较多,联合应用指征掌握不够明确,使用指征较广泛,使用起点高,使用时间长。

  (4)、抗生素应用较广泛,住院病人使用抗生素比例达80%以上,日均费用几元~几十元/人不等。

  (5)、部分医师在病程记录中没有反映应用依据。

  (6)、大多凭临床经验用药,细菌培养及药敏试验开展较少。

  6、整改措施:

  (1)、加强培训力度,加强抗菌药物的`合理使用,杜绝滥用抗生素现象。

  (2)、加强细菌培养及药敏试验,根据细菌培养和药敏结果选用毒副作用小的抗生素。

  (3)、加强管理,根据抗生素分线管理及分级管理制度,合理使用抗生素,越级使用要有上级医师审签。

  (4)、严格把握联合使用抗菌素的指征。联合使用抗生素,应能达到协同或相加的作用,并达到减少药量、减少毒副作用。

自查自纠工作总结4

  自县委组织部下发《关于对20xx年发展党员工作进行自查自纠的通知》后,我镇党委高度重视,组织召开了党委会进行了专题研究,组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下:

  一、基本情况

  20xx年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

  二、主要做法

  (一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

  在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇20xx年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

  (二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序

  全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的`,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。

  (三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料

  一是镇党委加强了党务培训力度,在20xx年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔x〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

  三、目前存在的问题

  一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况,与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题,导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

  四、下一步整改措施

  镇党委对发展党员工作高度重视,召开了党委会,听取了有关人员关于对发展党员工作情况进行检查的汇报,并对有关事项进行了重点安排,组成由党务副书记牵头,以各党支部为单位,按照通知要求进行一次拉网式检查,查缺补漏,发现问题及时解决,并将有关检查情况及时上报镇党委。一是强化组织领导,镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为责任人,各支部书记一定要以大局为重,从村党员队伍建设和长远发展为重,认真按照上级党委要求,严格按照程序发展党员,确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度通过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。三是加大责任追究力度,对党建工作责任心不强、不严格按照程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。

自查自纠工作总结5

  根据《xx区财政局专项财务检查工作方案》(x财〔20xx〕x号)文件精神,我会认真开展财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠的工作。现将相关情况汇报如下:

  一、高度重视,明确职责

  我会党组高度重视规范财务管理自查自纠的工作,接到通知

  后,立即召开会议,专题研究财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠相关工作,对本单位20xx年以来有关单位财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况进行自查。重点检查违反中央八项规定精神、财务管理不严、固定资产不入账以及违反现金管理条例等问题的财务凭证进行重新核查。对工作任务进行分工,明确责任,要求相关人员严格按文件要求落实工作。

  二、认真开展自查,切实排查整改到位

  (一)收入管理情况。本单位20xx年以来不存在非税收入(包括捐赠收入)不足额缴入国库或财政专户问题;各级财政安排的专项资金、本单位收取的专项资金或基金专账或专户核算,不存在收入不入账,私设“小金库”的'问题。

  (二)支出管理情况。20xx年以来本单位支出票据内容齐全、合规;支出真实;不存有违规发放津补贴或奖金的情况;正常性经费不挤占专项支出;没有向基层单位、企业或者其他单位转移支出的行为;公务招待费支出符合规定。

  (三)往来款项管理情况。往来款项及时清理;反映明细、真实;个人或单位不存在长期占用单位资金问题;不存在将各项收入挂往来科目以及在往来科目列收列支等问题。

  (四)资金管理情况。按规定使用帐户;部门和单位没有公款私存、借用公款和私设“小金库”的问题;现金存量及保管方式没有超范围、超限额违规使用现金行为;无违规占用现金。

  (五)固定资产管理情况。固定资产与账实相符;单位购买办公设备已入固定资产账,国有资产处置按规定程序办理,不存在未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入。

  (六)政府采购制度执行情况。20xx年-20xx年本单位部分采购存在有先开票,才办理采购相关手续问题,20xx年本单位严格政府采购项目按规定程序办理,无违反政府采购规定办理采购行为。

  (七)会计基础工作情况。本单位设有会计岗位、专职财务人员;会计、出纳分设;财务印鉴分管;内部管理制度健全;按要求设置账簿;会计核算正确,账簿、凭证、报表、库存一致;及时与财政支付中心和银行对账,数额一致。

  (八)没有其他与财务管理活动有关的事项。

  三、加强学习,严格执行中央八项规定精神

  组织干部职工认真学习《会计法》、《政府采购法》和相关的财经法规制度,熟悉掌握财经政策法规和财务管理制度、项目建设、政府采购等事项,按章办事。规范财务报销行为,严格把关,对不符合报销条件的,要坚决不能报销,严格执行中央八项规定精神。

自查自纠工作总结6

  在前一段的法律法规学习后,结合本人工作情况,发现存在很多问题,这些问题就是潜在的隐患,因其隐蔽性,常被忽视。这些隐患之所以存在,与本人的认识不足有关。在今后的工作中应注意这些方面,将医疗安全保障到最大化,减少或杜绝隐患,做好本职工作,并注意工作方法,对科室医师护士的不足之处,要做到细心、耐心的`指正,全科一致,做好医疗工作。

  一、诊疗方面:

  我科年轻医师多,专科性强,医师的领悟力、能力、责任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相对稳定的状态下进行的。现在前来救治的患者大多因疼痛诉求迫切,部分医师则思维简单,只顾眼前,综合分析、把握性不够,特别是在面对年老多病的患者时,更是欠周全考虑,对以上问题,本人对后进者确有不满情绪,常有严厉之言,有时言语难免过激,未考虑到别人的心情,工作有急躁情绪,针对此情况,我要注意态度,除认真带教外,发动全科医师互助,共同提高。

  二、沟通交流方面:

  本人在沟通上一贯保持最大耐心,但在对个别患者时,也有情绪失控现象,虽然个别患者确实无法沟通或难以沟通,我也应注意方式,适时回避。

  三、护理工作:

  我科护士基本操作不过硬,工作效率较低,本人常对护士长提出要求,并未主动协助护士长进行查找原因,提出解决的根本办法。为提高工作效率,首先应要求医师按要求下医嘱,做好协调工作,然后护士做好安排工作,从而使医疗工作有序、高效发展,提高患者满意度。

  四、工作作风:

  本人尽管工作诚恳努力,但能力确实有限,除在科室有学术带头作用外,但笔耗不够,科研能力不强,对下级医师不能时时监督,工作也有拖沓现象,得过且过,本科的诊疗常规也建立不完善,许多方面存在欠缺,尽管本人也有意识,但因工作忙碌又常忽视,通过自查自纠,本人应高度注意,尽量减少错误,更加完善自己。在专业上应持续学习,温故知新,不断提高诊疗水平、管理能力。若不能胜任主任工作,亦应做一名患者需要的医师,做到君子独善其身,做一名有益社会的人。

自查自纠工作总结7

  根据建管处文件要求,我项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把安全生产自查自纠工作总结如下:

  一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

  1、安全管理机构方面

  随着工程进展,我项目部优化调整了安全管理机构,尤为重视现场技术、安全人员的配备,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。

  2、安全生产管理制度方面

  通过自查自纠活动,部分施工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如针对B匝道现浇桥浇筑施工,专门制定了详细的安全制度,专职安全员专门对参与施工人员进行了安全技术交底,并和相关责任人签订了责任状。

  3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

  目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在B匝道现浇桥、框架桥的支架模板及混凝土浇注的安全监控。

  4、安全投入情况

  我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的`安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

  二、存在问题

  在这次安全生产大检查中,共发现问题22项(次),当即整改15项,限期整改7项。检查中发现的主要问题是:

  1、现浇桥脚手架个别不符合搭设要求;

  2、现场施工用电未按要求设置,存在用电线路架设不规范,线路有拖地现象;

  3、个别施工人员安全意识不够,在施工中不按要求佩戴防护用品。

  三、整改措施

  针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,及时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

  1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

  2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工和农民工的安全生产意识和法制观念。

  3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

  4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

  四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过这次自查自纠活动,排除了项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在人员思想上,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次百日安全生产自查自纠活动的开展,有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,形成了人人讲安全的良好氛围。

自查自纠工作总结8

  我校认真学习了《石家庄市教育局关于开展普通中小学及校外培训机构违规办学行为自查自纠工作的通知》,为切实减轻学生过重的课业负担,深入实施素质教育的要求,我校进行了自查自纠、集中整改工作会议,并随后认真地进行了自查自纠、集中整改。现将自查自纠、集中整改情况总结如下:

  一、有偿补课方面

  没有任何有偿家教的行为和举止;强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习;从没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名;没有到社会文化办学机构兼课;按时上下课,不占用学生的休息时间补课或者上课;

  二、执行课程计划和课程标准方面

  在教学中能够按照既定的进度计划进行教学;能认真执行国家课程标准,根据学生的学习实际情况有的放矢的开展教学活动;积极提高自己的业务素质,想方设法最大限度的提高课堂教学效益;严格执行上级规定的作业时间问题,引导学生利用好在校时间完成各项任务,对于所留作业,能够精心设计,逢留必作、全批全改。

  三、作息时间方面

  能够严格控制学生到校、离校时间,在校期间专时专用。引导学生积极参加各项活动,坚持做好每天1小时阳光体育活动,安排好学生的课余生活,给学生充足的自由活动时间。

  四、教学资料方面

  1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,不再收取其它费用。

  2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

  3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。

  4、严格教学用书管理。我校学生所使用的教学用书均是在区教育局书刊办指导下订购的。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,教师也从不向学生推荐各类教辅材料。

  五、严格教育教学秩序管理

  未经教育行政部门批准,没有随意停课放假,没有组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动。未经教育行政部门批准,学校没有组织学生参加各种形式的月考和竞赛活动、读书活动。进一步规范学校的假日活动,没有在节假日给学生全体补课或变相上课,没有以假日活动名义,进行全班性文化课补习或上新课。教师没有搞课外有偿补课或办辅导班等活动。

  六、规范招生和学籍管理措施

  招生工作中,我们严格实施划片免试就近入学,绝无违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试,从未重点班、快慢班。严格执行上级学籍管理规定,建立健全学生转学、休学、复学和控辍等各项管理制度。

  七、大力推进评价制度改革

  学校一向把学生的成绩视为学生的隐私,从未有公布过学生的成绩,更没有按成绩给学生排队、排位。对学生的评价,学校严格按照关于学生综合素质评定办法,执行学生的综合素质评定工作。对于教师的评定,学校一向结合教师的德能勤绩多个方面进行综合评定,从没有给教师下达升学指标和单独按成绩为老师排队。

  八、切实做好安全工作

  在安全工作上,学校严格按照程序科学操作,在安全教育、安全预防、安全演练、应急预案和督察监管上下功夫,力争做到:加强管理,提高认识,建章立制,分工到人,明确责任,措施得力,防范到位,确保安全工作万无一失。

  通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。下一步我们将按上级的要求进一步端正办学思想,做好各项工作,努力办人民满意的教育。

  自查自纠工作总结5

  根据公司统一部署,项目从4月16日开始分为三个阶段进行工程项目资金管理效能监察,按节点布置完成,“动员部署、自查自纠、总结提高”三个阶段,我项目在资金管理上有效的开展效能监察。

  (一)提高认识,加强领导。

  项目成立资金管理领导小组;组长:曹志国 宋验成 ;副组长:刘健王宏玺;成员:由项目设备物资部、财务部、人力资源部、等部门负责人组成。

  (二)精心组织,真抓实干。

  项目利用会议、宣传栏等多种形式,组织学习和广泛宣传,使全体员工充分认识开展此项工作的重要意义,明确任务和要求。领导小组充分发挥组织协调作用,确保自查不走过场。

  (三)突出重点,搞好自查。

  资金管理是企业一切管理活动的基础,是项目管理的中心环节,资金管理活动不仅与项目施工生产方方面面息息相关,而且与外部环境、社会各方面发生经济关系。相对而言做为一次自查性资金管理绩效检查的`项目资金管理较单纯,但其作用不可忽视,一个工程项目有一套好的资金绩效管理模式,并不一定能取得好的经济效益,但是如果没有科学的绩效资金管理,很难产生好的经济效益。20xx年4月16日至9月30日对照《通知》的工作内容和要求,进行一次资金管理检查,自查情况如下;

  1.验工计价自查。从近些年实践证明,验工计价管理直接影响到项目资金的周转。

  (1)对上验工计价,根据合同规定索要工程预付款共计1088.5904万元到账;随着施工进展,现在建设单位的预付款408万元,项目部按期上报业主计价,并及时结算,现在累计计价验工付款26074571万元

  (2)对下设施工队的计价也要按期进行,拨付金额不超过完工量的 95%按一定比例交纳保证金,对下验工累计600万元,及时反馈所发生的成本费用、资金需求等信息。在对下拨款时项目严格各项分包管理,严格按合同计价结算、付款。对各类分包付款手续齐全,不存在无合同、超过合同结算、不按合同规定无发票付款现象。

  2.财务管理自查;大准项目财务落实“七个严格”,建立健全项目资金管理内控机制,项目开工伊始按局《银行账户及内部结算账户管理办法》规定办理开户,定期对所辖银行账户进行清理。项目资金集中管理,一切资金使用按计划执行,财务核算系统在公司监控下运行。

  3.责任成本自查;突出资金管理以“责任成本管理”为目标,项目严格执行成本限价指标制度,根据工程项目的特点,结合各单项工程的造价和成本要素, 制定出台施工队、班组、材料部门分包单价,以预算管理、定额管理、施工管理、资金管理、会计核算等管理方法为手段对工程成本有效的实行量、价双控。把“责任”和“成本”进行了有机结合,降低成本、提高经济效益,杜绝超标分包、超限采购等现象发生。

  4. 项目货币资金管理自查。项目严格执行一支笔签字制度做到大额费用开支的重要事项党政会签(四次),项目严格备用金定额管理。

  5.材料物资管理自查。

  (1)严格控制材料物资“点、收、发、核、转”各环节手续,做到购料有计划、用料有审批、周转有效益,杜绝了材料物资的“跑、冒、滴、漏”、超期积压等浪费现象。

  (2)大宗物料公司推行物资设备阳光采购,减少不必要的“隐形成本”。

  强化资金管理以资金管理为核心

  通过半年的资金效能监察,掌握项目的资金管理现状,摸清项目资金管理中存在的主要问题,资金是企业生存、发展的血液,目前施工企业资金状况不太乐观,给施工生产带来了极大困难,做为工程项目,资金管理的力度上仍需加强,其次:坚持专款专用的原则,以保证施工生产的正常进行。下一步项目还要切实加强制度建设,形成以资金管理制度和约束激励机制相结合,具有公司特色的工程项目资金管理操作规程,为扎实推进全公司资金管理提供制度保障。

自查自纠工作总结9

  根据沧州市住房和城乡建设局下发的关于《沧州市建筑施工扬尘治理实施方案》的通知和转发省住建厅《关于印发(河北省建筑施工扬尘治理15条措施)的通知》,10月7日上午我项目部召开紧急会议,部署现场扬尘治理自查自纠工作,项目经理陈经理主持了会议,安全总监范海涛、项目部有关领导、安全科及消防领导小组成员一同参加,应经理安排下现场扬尘治理自查自纠工作时强调,要严查现场扬尘隐患,建立扬尘治理及应急长效机制,并对照施工现场的实际情况,于10月8日~9日开始进行了为期两天的扬尘治理自查自纠。下面将自查自纠情况总结如下:

  一、进行扬尘治理自查、发现问题及时整改

  各个班组迅速开展扬尘治理自查。自查重点是施工现场主干道是否道路硬化,是否派专人定期打扫、浇水;进出口是否配备车辆冲洗设备;是否加强雨天土方运输管理、土方车进出是否覆盖、车体是否带泥上路;施工现场集中堆放的土方和闲置场地是否覆盖;施工现场是否设置垃圾存放点,集中堆放并覆盖,是否及时清运;施工现场的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料是否密闭存放或覆盖;新开挖的'基坑边坡是否覆盖等。

  自查自纠于10月8日开始至10月9日结束。检查中发现了如下几个问题:

  1、17、18楼基坑边坡土方未覆盖;

  2、16、17楼基坑边坡土方覆盖不到位,个别部位安全网被挪动;

  3、施工现场主干道清扫、洒水不及时;

  4、17、18楼基坑西侧搅拌机闲置未搭设防护棚,南侧沙子未覆盖;

  5、9-15楼大部分裸露场地未覆盖。

  整改情况:对检查中发现的5个问题项目部已经派专人定人定措施定时间进行了整改,10日复查,已经全部整改完毕,符合要求。

  二、高度重视,强化扬尘治理

  项目部各个科室、各个班组高度重视,严格按照住房和城乡建设局有关要求实施,狠抓扬尘治理工作的落实。项目经理亲自率队开展检查,切实细化扬尘治理责任,层层分解职责、明确标准规范,真正做到把扬尘治理责任监督落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员,把扬尘治理工作持之以恒的坚持落实下去,给施工现场提供一个良好的环境,为改善大气环境质量贡献本单位的力量。

  三、建立监管机制,将安全落到实处

  项目部各个科室、各个班组强化管理,加大了监管力度。安全科严格执行扬尘治理责任管理制度,确定扬尘治理监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员,落实消扬尘治理监管队伍,把扬尘治理监管工作职责和任务落到实处。采取多种方式进行检查、抽查,对工作未落实的部门要进行通报,并追究相关责任人责任。

自查自纠工作总结10

  我是xxxx中学的一名教师,在本次xxxx市教育系统自查自纠工作中认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的存在的问题,我主要是从以下几方面来自查自纠的:

  一、组织纪律方面

  作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即“身正为范”。根据《教育法》等法律法规来对照和检查自已,自已确有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。还有自已总爱在双休日有打打麻将等这些小赌现象……从这些存在的问题可以看出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。

  二、敬业精神方面

  要作为一名合格的人民教师,就必须爱岗敬业,不爱岗就下岗,不敬业就失业。学校是我家,学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。

  三、教育教学方面

  教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的.教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。

  四、“六认真”工作方面

  教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以,但有时总感觉力不从心,有松懈的想法。如备课马虎,上课出错,作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  综上所述,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,在学习、生活、工作中,不断加强自身的学习,特别是教育法律法规的学习,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐,争当一名合格的人民教师。

自查自纠工作总结11

  一、总体情况

  分局法规监察股、用地股、矿管股、财务室、土地整理中心、地籍股分别依据分局“三定”方案规定的职责,对20xx年1月1日至20xx年5月31日期间本股室履行行政管理职责的情况进行全面自查自纠,自查内容包含抽象行政行为和具体行政行为,总结如下:

  1、分局没有立法权、公开制定文件权和规范性文件清理权,但分局颁布的文件均符合上位法规定,不存在与国家及国土资源法律、法规、规章相违背或冲突的问题。

  2、合法行政,不存在越权、失职渎职的问题。

  3、合理行政,分局建立起重大事项集体决策制度和会审制度并较好地执行,不存在不公平、不适当和滥用自由裁量权的问题。

  4、程序正当,分局受市国土局委托,严格按照行政处罚程序和立案标准进行政处罚,并能依程序移送案件,不存在应公开不公开,应告知不告知、应回避不回避等违反法定程序的问题。

  5、不存在超时限,推诿扯皮,效率低下及违反便民规定的问题。

  6、不存在乱收费,以权谋私的问题。

  二、各职能部门自查自纠情况

  1、执法监察方面:

  (1)由于分局执法监察方面,没有行政复议权,故未办理任何行政复议案件。

  (2)严格按照《信访条例》要求,及时受理、转办和反馈各类信访件。20xx年共办理各类信访件36件;20xx年共办理信访件34件;20xx年至今共办理各类信访件14件,做到件件有着落,事事有回音。

  (3)20xx年至今全区共发现土地违法行为501起,涉及土地面积674.24亩,立案37起;涉及土地面积175.22亩,已结案28起,全区共发现矿产资源违法案件9件,立案1件,这些案件均依法查处,现全部结案。

  2、资金规费收支情况:

  20xx年采矿权使用费3.5万元,采矿价款59.75万元,合计63.25万元,支出88.86万元;20xx年矿产资源补偿费54.1万元,支出5万元;20xx年采矿权使用费3.15万元,采矿权价款11.41万元,合计14.56万元,支出16.32万元;20xx年矿产资源补偿费41.68万元,支出10.42万元;20xx年至今采矿权使用费1.7万元,采矿权价款1.5万元,合计3.2万元,未支出;矿产资源补偿费15.38万元,也未支出。以上资金规费管理均依法进行。

  3、矿产资源方面:

  (1)20xx年至20xx年5月31日共办理采矿登记发证6宗,新立登记2宗,延续登记1宗,变更登记3宗,均严格按照采矿权登记发证程序依法依规进行。

  (2)矿产资源总体规划:分局于20xx年2月委托XX省196煤田地质队进行编制,20xx年11月21日区政府委托我局召开征求意见会,会后根据各部门所提的意见和建议进行修改,20xx年12月,市局组织有关专家和领导进行评审,评审结果已通过,现上报省厅批准。

  (3)矿山地质环境恢复治理方案,根据闽国土资综[20xx]168号文的要求,矿业主提交的矿山生态环境恢复治理方案应委托有资质单位编制,分局根据矿业主提交的方案上报市局,由市局组织专家进行评审,然后审核认可,20xx年至今,共依规审核认可矿山生态环境治理恢复方案13宗。

  4、分局登记发证审核和重大土地权属纠纷工作的自查自纠材料,已并入市局地籍科的自查自纠材料中。

  5、土地开发整理:

  20xx年至今立项、审查、批准的项目有30个,其中省级批准项目4个,市批准项目26个,已验收项目2个,项目总规模23479.83亩,新增耕地面积2883.18亩,省级补助资金3720.31万元,均按照规定的条件和程序进行。

  6、用地方面:

  (1)XX区土地利用总体规划已通过省政府审批,按照省厅部署下一步编制乡级土地利用总体规划。20xx年以来我区共修改土地利用总体规划13个批次54个项目,用地总面积328.9147公顷,修改土地利用总体规划200.64公顷,其中耕地25.6706公顷,以上土地利用总体规划的编制和修改均依法报批。

  (2)20xx年农用地转用总面积11.8503公顷,其中农用地面积9.2905公顷,耕地面积3.249公顷,20xx年农用地转用总面积11.4706公顷,其中农用地面积8.2454公顷,耕地面积2.8568公顷。20xx年至今,农用地转用总面积3.3348公顷,其中农用地面积1.1951公顷,耕地面积0.8055公顷。均属依法审核批准。

  (3)延平分局没有省属以上国有企业改制土地资产的处置备案。

  三、依法行政的薄弱环节和存在的`主要问题

  我局的依法行政工作虽然取得了一定的成效,但与各级领导和群众的期望还存在一定差距。一是少数工作人员还不能适应当前繁重的国土资源管理和依法行政的需要,整体素质有待进一步提高;二是国土资源执法手段有待强化,特别是对违法占地,越层越界开采和私自转让土地使用权、矿业权等违法隐形交易查处困难,缺少强制执行手段,容易造成土地、矿产违法既成事实,影响执法效果;三是法律法规宣传教育尚有死角,部分领导和群众法律意识淡薄,宣传力度有待进一步加大;四是内部会审,政务公开等制度还需进一步完善,报件办理的时效性有待进一步改进;五是国土资源管理的体制建设还有待进一步完善。

  四、进一步做好依法行政工作的意见和建议

  在今后的工作中,我们将按照上级的要求,以构建保障和促进科学发展新机制为主线,以进一步促进XX区加快发展,促进经济腾飞为主题,切实将保护资源与保障发展有机结合,依法行政,狠抓落实,严格管理。一是加强宣传,大力宣传上级国土资源部门对依法行政工作的要求,为依法行政工作进一步深入开展营造良好的社会氛围;二是狠抓落实,针对新时期的各项目标,重点在抓落实上下功夫,以创新制度促进落实,以完备的制度保障落实;三是加强监督,按照国土部全面推进依法行政工作规划,督促机关各股室,各基层所、队加大工作力度,突出重点,以点带面,从而带动分局依法行政工作向前推进;四是落实奖罚,对在工作中措施有力,成绩突出的单位和个人,在年终考核时给予表彰和奖励;对措施不到位、影响分局工作大局的,追究相关单位和个人的责任。

自查自纠工作总结12

  浙江省东阳市沪阳气体有限公司公司,创建于1994年,是生产经营工业气体的专业气体公司。占地面积2300㎡,建筑面积1005㎡。公司现有职工共计26人,其中持证上岗人员24人、高级工程师1人。

  公司许可经营项目:生产、充装、储存:氧气、氮气、氩气。批发、零售:乙炔、氦气、氩气和二氧化碳混合气;票据经营:氢气。一般经营项目:无缝气瓶定期检验正在审批中。

  公司建有FON350/800空气分离装置一套,空分设备生产的氮气主要是为浙江英洛华磁业公司提供配套用气,其余气体经压缩充装后以瓶装气供应市场。另外还配置有液氩储存、充装系统一套和液氧、液氮备用储存、充装系统一套。本公司生产、充装设备、设施、分析仪器、检测仪器、计量器具完整完好,安全设施符合要求,设备和工艺过程的安全性能符合规定。公司并有产品危运车辆,危运车辆过户给东阳市康达汽车运输有限公司进行挂靠运营。

  充装设备仪器具体见申请单位充装设备仪器一览表。

  公司目前拥有自有产权气瓶数量:氩气瓶1281、氧气瓶4736、氮气瓶1287,加上托管气瓶拥有氧、氮、氩气瓶合计7303,再加上其他钢瓶合计达万瓶。

  公司以“质量第一,诚信服务”为质量方针,并对质量目标做出明确和定量的规定,确保在公司内的相关职能和层次上建立质量分目标,使之更好地满足顾客对公司产品的要求和期望。

  公司坚持顾客满意是本公司出发点和归宿的经营理念。公司依据GB/T19001:20xx标准的要求编制质量手册,建立质量管理体系;推行质量标

  准化建设,确保生产出市场需要、客户满意、高质量的产品。

  公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“零事故、零伤亡、零环境污染”为安全目标;认真开展安全标准化活动,实现安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员安全操作规范化,不断改善安全生产条件,建立运转有效的安全生产保证体系。

  科学管理,安全生产,诚信服务,使客户满意是我们公司全体员工始终的追求,持续改进是公司永恒的主题和目标。我们将坚持不懈地努力。

  我公司充装站自建站以来,一直严格按照《充装站安全技术条件》、《气瓶安全监察规程》、《特种设备安全监察条例》、《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规和标准指导生产充装。多年来,我公司气体充装开展得有条不紊,无任何大小安全事故发生,每年质量技术监督管理部门的安全监察和年度审核均为合格。

  本公司经营状况良好。上年度总产值683万元,销售额658万元,年缴税金额72万元,年利润78万元。

  我公司《气瓶充装许可证》现已到期,特提出换证申请。为此,我公司专门组织相关人员对我公司气瓶充装站和气瓶检验站进行了自我审查,经自查为合格,现将自查情况汇报如下。

  一、自查工作:

  1.加强设备、设施管理

  我们始终认为,为了确保安全生产和充装,设备、设施的管理和维护是一项不容忽视的问题。我公司坚持落实安全检查制度,特别重视对设备、设施的安全状况的检查,发现隐患及时整改;对设备设施实施计划检修和不定期检修相结合的制度,编制了检修规程,检验制度,制定主要设备的完好标准;安全阀、压力表、特种设备按时送有关部门检验或请到厂检验。

  2.公司定时组织设备大检查,督促设备的维护保养工作,确保设备正常运行。

  同时对充装场地和检验场地安全技术条件及设施检查。根据《永久气体气瓶充装安全技术条件》GB17264相关要求,对我公司充装站和检验站进行了全面安全检查及自评工作。对各站的'避雷设施和消防设施及防静电装置进行检查,并每年请相关单位来我公司对消防、防雷、防静电设施检查检测,确保符合安全要求,无安全隐患。

  3.完善和健全组织机构,优化人员配置

  为了加强公司安全生产管理工作,我公司不断地完善和健全气体充装站的组织机构,优化人员配置。为了确保充装质量及安全生产,公司实行严格的安全和质量管理。做好各岗位各类人员的安全教育工作;进行合理的人员配置,根据《气瓶充装许可规则》TSGR4001-20xx等国家相关法律法规和标准配置持证人员上岗,确保持证上岗率100%。持证情况见充装人员、特种作业人员明细表。

  4.加强上岗人员培训和安全教育

  我公司多年来一直加强人员培训和安全教育工作,这也是我公司无大小安全事故发生的重要根本。我公司每年都派人参加省、市级质量监督部门及相关部门组织的学习和培训,并通过考核取得相关资质。为了确保安全生产,我公司充装站坚持实行持证上岗。充装站持证人员情况见充装人员、特种作业人员明细表。坚持充装人员的安全教育,提高员工安全意识,强调安全无小事观念。组织员工学习国家安全生产法和相关法律法规和行业标准,熟悉并掌握相关岗位操作规程和工艺流程,提高业务水平,确保安全充装。

  5.完善质量管理体系和健全管理制度

  为了加强我公司气瓶充装站的质量管理,我公司不断积累、不断完善、不断改进、不断学习、不断进取。通过我公司管理人员的不断努力,收集相关资料,根据我公司的自身情况和体制,对气体充装的质量管理体系不断进行完善。根据生产和管理需要,编制相关程序文件,不断健全规章制度,以此作为气瓶充装程序文件。根据危险化学品管理要求,重新编制了《事故应急救援预案》,并且通过了专家论证,成功送达东阳市安监局备案。

  6.加强钢瓶管理,规范管理模式

  我公司自有无缝气瓶逐年增加,我们注意及时登记、标识,加强管理。同时也注意加强钢瓶配件的管理,尽量保证每只的钢瓶配件完整,确保每只钢瓶安全充装和流转。我们对气瓶进行微机管理,做到对每个气瓶都有登记。对每个钢瓶的使用情况进行监控,发现超检钢瓶及时送检,发现超期限使用的钢瓶及时报废,并做好相关记录,确保充装安全及使用安全。

  7.加强充装记录管理工作

  为了保证安全生产和严把质量关,我公司强调充装记录填写和归档工作,确保充装气瓶和检测气瓶的安全出厂,消除安全隐患于源头,真正体现“安全第一,预防为主”的安全生产宗旨。

  8.加强信息反馈和收集管理工作

  为了体现我公司气体充装的服务质量,我公司建立了信息反馈平台,收集用户的反馈信息,督促我公司加强服务质量管理工作。重视用户反馈信息,积极处理反馈信息。若发现质量有问题现象,认真分析质量原因,并对产品质量进行自查,并进行分析和改进。

  二、自查总结

  我公司是20xxx年迁入电子工业园区的,设计符合规范,站址设置、消防设施、安全技术条件、检修间设置符合规范要求,建设经有关部门审核批准,厂房建筑工程经东阳市公安局消防验收合格;大多数设备也是20xx年购置的,设备还比较新,工艺设备、充装设备、气瓶管理符合要求。充装站设立符合规范要求,组织机构设置合理,分工明确,责任落实。具体见组织机构图,质量管理网络图。各类人员持证上岗,符合要求,注意人员培训,有记录。

  质量管理体系符合。《质量手册》正式颁布实施,建立了质量管理体系,符合本单位实际情况,绘制了体系图,有充装工艺流程图,能正确有效地控制质量和安全。

  建立了各项管理制度,能有效执行各类人员岗位责任制,有:气瓶及特种设备管理及定期检验制度;安全管理制度;事故应急救援预案定期演练制度;气瓶检查、储存、发送制度及不合格气瓶处置制度;计量器具与仪器仪表校验制度;人员培训考核制度;用户信息反馈和用户服务制度;事故上报制度;接受安全监察管理制度;等等;

  建立了各项操作规程,且能有效实施。有瓶内残气处理操作规程;气瓶充装前后操作规程;气瓶充装操作规程、气体分析操作规程;设备操作规程;事故应急处理操作规程、等。

  工作记录和见证材料能适应工作需要,但也存在缺陷,原始记录归档工作不够规范,填写不够工整;

  有与充装介质有关的法规、规章、安全技术规范、相关标准和技术资料。

自查自纠工作总结13

  我单位在20××年10月15日收到**市建设工程质量监督站相思湖新区分站《关于开展消防安全专项检查的通知》后,10月16日上午,我项目部召开了紧急会议,部署消防安全自查自纠工作。项目经理毕胜新主持了会议,各部门领导和主要项目成员一同参加。会议上,毕经理传达了贵单位的通知内容,安排了消防安全自查自纠工作,并强调项目要严查消防安全隐患,建立消防安全应急长效机制。要求项目加强消防安全意识,遵守消防规定,建立健全的施工现场消防管理制度和用电制度。并结合我项目现场实际情况,确保现场情况消防安全达标,远离火灾。于16日下午进行了消防安全自查自纠。

  下面将自查自纠情况总结如下:

  1、配电室高压电防护措施不正确,竹竿防护距高压线不足2m。

  2、项目临时办公室及钢筋加工棚未设施灭火器。

  上两条隐患当即进行了整改。对竹竿防护进行可拆除,保证再次搭设距离高压设备最近距离不小于2m,已按照建筑施工现场消防器具配置要求对办公区和钢筋加工区设置了灭火器。

  项目现场情况描述:施工区A2区3个单元砌筑砖胎模及土方回填施工。现场未有易燃易爆等危险性材料。生活区和食堂现未设立,我项目为工人租了民房,办公区当前还未完成搭设。

  项目在以后的.施工过程中,严格按照建筑工地消防管理制度进行实施,加强消防安全意识,全面普及消防知识和用火、用电、用气常识,遵守消防规定,并将消防教育作为施工现场"三级教育"的重要内容,提高自防自救能力,积极开展消防演练,营造"了解消防、关注消防、参与消防"的社会氛围,防范火灾事故的发生。

自查自纠工作总结14

  为进一步规范我校的办学行为,认真贯彻落实《义务教育法》及有关法律法规政策,进一步巩固和提高学校的基础教育水平,新学期开学后,我校根据上级的有关精神,结合学校实际情况,认真开展自查自纠工作,现总结如下:

  一、招生工作

  认真贯彻落实《20xx年增城市义务教育阶段学校招生工作意见》的通知精神,积极做好宣传发动工作,制定招生计划,按照小学招生实行属地管理,免试就近入学的原则,认真开展招生工作,使我校适龄儿童的入学率达100%。

  二、科学安排作息时间

  我校按照校历的`规定安排教学活动,没有组织学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课。学校严格控制学生在校学习时间,没有占用学生课间休息时间和放学后的时间。学生每天在校教育教学活动时间(含早读)不超过6小时。

  三、严格执行课程计划

  我校按照国家和省规定的课程方案、课程计划等组织教育教学活动,并按规定开设课程和安排课时,没有违反省的课程计划增减课程和课时,没有违反课程计划提前结束新课或提前开设新课,没有擅自取消或减少按规定必须开设的课程、课时和教学内容,并按规定开足、开齐信息技术课、艺术课(或音乐课、美术课)、体育与健康、综合实践活动等课程,保证学生每天体育锻炼1小时。

  四、切实减轻学生过重的课业负担

  多校址严格控制学生每天作业量,各学科每天作业量由年级组和学科备课组统筹安排。教师能结合学生的实际水平,因材施教,精选作业内容,不搞题海战术,确保学生的正常休息时间,促进学生健康发展、全面发展。一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级每天家庭作业量控制在1小时以内,没有用增加作业量的方式惩罚学生。

自查自纠工作总结15

  根据郑州市三电办公室(郑三电【20xx】2号)文件《关于开展20xx年全市秋季安全用电大检查的通知》精神,为消除夏季高峰负荷运行过后电气设备存在的缺陷,确保电网运行安全和用电单位用电安全,维护正常的供用电秩序,郑宏康辉煤业领导高度重视,立即组织有关科室和人员对我矿井上下供用电场所、线路、设备进行自查自纠工作,力争把事故隐患消灭在萌芽状态,现把工作情况做以总结。

  一、矿井基本概况

  郑宏康辉(新密)煤业有限公司是由郑州宏源郑宏煤业有限公司兼并重组成立,位于新密市苟堂镇小刘寨村,法人代表兼矿长李义。矿井设计年生产能力15万吨,井田面积1.7228K㎡,保有储量714.92万吨,可采储量213.71万吨。开采二1煤层,属低瓦斯矿井。目前我矿已取得“六证”,被批复为技改复工矿井。

  二、高度重视,组织有力

  1、接到上级部署开展秋季安全大检查的通知后,我矿领导高度重视,很快成立了由主管矿长任组长、机电矿长任副组长,各有关科室、区队负责人为成员的秋季安全大检查领导小组,负责组织实施本年度秋季安全大检查工作。明确分工,强化了职责,同时对活动中的重点、难点进行了分析、部署,明确治理重点,强化各方责任,确保秋季检查工作真正达到预期效果。

  2、成立检查小组

  组 长:李义

  副组长:王松峰

  成 员:郑兴敏 杨彦强 吕永栓 翟鹏鹤 程慧强

  郑东健 钱五营 杨彦超 魏福全 王鸿博

  三、侧重重点,有的放矢

  为秋季检查工作落到实处,我矿各科室、区队成立排查组,重点学习上级安全文件,对安全规程、制度进行落实,应急救援、安全器具、现场管理等方面进行了拉网式排查,并将发现的问题上报矿,矿根据各科室、区队上报的情况,制定针对性措施,进行指导、监督,要求各科室、区队加强整改,确保秋季安全检查工作真正起到发现问题,解决问题的作用。

  四、工作重点内容

  1、重点对矿地面变电所现场标准化作业开展情况,操作票执行情况、规章、制度的落实情况、安全用具安设使用情况等进行了详细的检查。

  2、重点对主副井架空线路检查,主要检查了水泥杆的牢固情况,水泥杆横担、瓷瓶的完好情况、水泥杆拉线、转角杆受力情况以及线路驰度、树木是否接触架空线路等进行检查。

  3、重点检查了井下各配电硐室的防火用具,对防火器材是否齐全完好、好用,数量是否充足,是否有试验合格证进行了全面检查。

  4、我们对井上下要害场所的`各种资料、记录填写情况和线路、设备接地电阻测试情况进行了详细的检查。

  五、工作情况

  电气设备运行情况

  我矿设备运行年限没有超期,不存在淘汰设备,各种开关均具有生产厂家提供的生产许可证、产品合格证、煤矿安全标志证,设备运行符合店里行业技术规范。

  电气设备预防性试验和继电保护效验情况

  我矿井上下高低压设备于20xx年4月有山东公信科技有限公司做了预防性试验和继电保护效验,并有合格的试验报告,各设备保护整定值符合实际;20xx年10月由新密市电业局对我矿进行了电网谐波测试,测试结果合格。

  安全保障工器具情况

  我矿在主副井车房、地面变电所、主通风机房、空压机房、井下变电所等要害场所配置有绝缘手套、绝缘胶靴、消防沙箱、高压验电笔、灭火器等安全工器具,绝缘用具于20xx年10月进行了周期检验,且检验合格。各场所消防沙箱不小于0.2立方,符合要求。各消防设备、器材放置位置符合要求,放置地点醒目、易取,没有发现威胁安全用电的问题和事故隐患。

  设备缺陷情况

  我矿架空线路各个支持瓷瓶无裂纹、损伤和制造缺陷;设备绝缘耐压检测合格,没有受潮、放电和机械损伤;在今年雨季之前、阴雨天、雾天及时组织人员对线路和设备进行巡查、监视工作;在各个用电场所的电缆地沟、排气窗安装有防止小动物进入配电室的安全措施。

  运行管理情况

  我矿变电所内各种规程、规章制度基本齐全,各种记录和资料齐全,没有发生过因不按规程制度办事而发生的电气事故。

  六、存在的主要问题及整改情况

  本次秋季安全大检查活动中,我矿供、用电系统没有重大安全隐患,经过分类整理共查出问题2条,主要是:

  1、没有制定要害场所出入管理制度;

  2、没有制定非电性质保安措施。

  检查结束后,我矿由机电科负责制定了《要害场所出入管理制度》、《非电性质保安措施》。

  通过此次安全检查,使我矿员工受到了一次深刻的安全思想教育,特别是从思想上高度重视了当前的安全生产工作,增强了“安全第一”的思想理念,提高了对“关爱生命、远离违章”理念的认识。

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