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律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）1
一、总体要求
（一）指导思想。
深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》等部署要求，大力推进政府购买法律服务工作。进一步推进“一村（社区）一法律顾问”工作，推动公共法律服务向农村、社区延伸，切实增强最广大基层干部群众的法律意识，促进基层民主法治建设，维护基层社会和谐稳定。
（二）基本原则
1.政府主导，社会参与。以政府购买服务为基础，引导社会力量广泛参与，依托法律专业人才和各类法律服人才进一步开展“一村（社区）一法律顾问”工作，为基展组织和干部群众提供法律服务。
2.促进法治，服务民生。将法治思维和法治方式融于基层治理的各个方面，满足群众对法律知识和法律服务的基本需求，维护群众合法权益。
3.因地制宜，稳步推进。坚持一切从实际出发，既扎实推进工作，又充分考虑各村（社区）实际情况，将偏远乡镇的村（社区）作为工作重点，结合实际，统筹安排，稳步推进。
（三）主要目标
1．法律服务在全县280个村（社区）实现全覆盖，群众不出村（社区）即可找到法律服务,困难群众能够及时得到法律援助，人民群众对法律服务的满意度不断提高。
2.基层干部群众的法律意识显著增强，逐步养成知法守法、依法办事的良好习惯，能够自觉通过合法途径反映利益诉求，解决矛盾纠纷，维护合法权益。
3.基层自治管理明显改善，形成以法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务、化解基层矛盾纠纷、维护群众合法权益及社会和谐稳定的新格局。
二、人员配置
1.聘任条件。村（社区）法律顾问由执业律师、基层法律服务工作者担任,县级司法行政部门负责相关遴选,并组织培训。担任村（社区）法律顾问人员,应遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业操守和道德修养；具有较高的法学理论知识和较强的业务工作能力,熟悉社情民意和政府工作原则,擅长纠纷调处；近三年未受到行业惩戒或行政处罚的；热心公益事业和社会服务,服务意识和工作责任心强；身体健康,有充足的时间和精力履行法律顾问职责；遵守有关法律顾问管理制度。
2.聘任方式。县级司法行政部门应在合适的范围内公布有关律师、基层法律服务工作者的基本信息和近年来的业绩、信誉等情况,由县级司法行政部门根据公平合理和节约成本原则配置确定。
3.聘任程序。法律顾问确定后,由县级司法行政部门与其所在的法律服务机构签订书面聘任合同,由该机构指派聘任人员提供法律顾问服务。
4.资源调配。通过政府购买服务的方式,引导法律服务资源合理流动,有效解决法律资源不均衡问题。实行1名律师或基层法律服务工作者担任不超过5个村（社区）法律顾问的办法进行配置。向多个村（社区）指派法律顾问的法律服务机构,要妥善处理所服务村（社区）之间的法律关系，确保服务时间和服务质量。
三、工作职责
1.服务村（社区）发展稳定。协助起草、审核、修订村规民约和其他管理规定;为村（社区）重大项目谈判、签订重要经济合同和其他重大决策提供法律意见,协助村（社区）处理换届选举中的法律问题。
2.提供法律咨询和法律援助。为群众解答日常生产生活中遇到的法律问题，提供法律意见；协助符合法律援助条件的群众到当地法律援助机构办理法律援助申请手续。
3.开展法治宣传。定期举办法治讲座，普及与日常生产生活相关的法律知识，增强基层干部群众的法律意识，并引导其依法办事和维权。
4.参与人民调解。根据村（社区）人民调解组织请求，为调处农村土地征用,劳动关系、环境保护、婚姻家庭和邻里关系、涉农合同等专业性强的矛盾问题提供法律意见，并帮助调处纠纷。对人民调解员进行法律知识、法治思维和法治方式培训，提升人民调解工作法治化水平。
四、服务要求
村(社区)法律顾问以县委、县政府中心工作和基层群众的法律需求为导向，以服务内容为标准。各村(社区)要在合适位置设置公示栏，公布法律顾问的姓名、联系方式和服务内容等。
1.定期服务。村（社区）法律顾问每月定期到村（社区）服务1天，为村（社区）干部群众提供法律咨询，每季度至少举办l次法治讲座，对村（社区）干部群众进行法律培训。
2.限时服务。村（社区）法律顾问在接到村(社区)具体法律服务需求后，应在2个工作日内提供服务;对于村(社区)群众的电话或电子邮件等方式的法律咨询，一般应及时予以解答，疑难问题不超过2个工作日答复。
3.工作日志。村(社区)法律顾问开展工作应及时记录《工作日志》，律师、基层法律服务工作者要将为服务村(社区)提供法律服务的时间、内容、方法和处置结果进行认真记录，做到一村(社区)一卷,一事一记，一次一记。工作日志、村(社区)法律服务登记薄将作为对律师、基层法律服务工作者工作考评的重要依据。
4.工作报告。村(社区)法律顾问在每月25日前向村(社区)法律联络员提供本月的`法律服务情况，由村(社区)法律联络员填写村(社区)法律顾问工作情况统计表，每年年末要向服务单位递交书面工作总结，并由村(社区)负责人签署评价意见，报服务点所在地司法所。
5.信息化管理服务。提倡利用互联网等新兴技术手段提供远程在线服务，将村（社区）法律顾问定期服务与在线服务结合起来，建立信息化管理服务平合。指导村（社区）建立“法律顾问在您身边”微信群，为村（社区）及居民群众提供便利化法律服务，及时解答法律咨询，开展法治宣传。县级司法行政部门建立“法律顾问之家”微信群，听取法律顾问有关工作建议，帮助解决实际困难，并做好调度指导、监督检查等工作。
五、服务考核
建立法律顾问年度考核制度，通过检查《工作日志》、听取村（社区）和居民代表意见等形式进行考核，考核于每年服务年度最后一个月进行。实行县、乡镇两级考核制度，乡镇进行初步考核，县级进行审核备案和指导监督。强化考核结果运用，建立服务费用发放与考核结果挂钩机制。对按要求完成服务的法律顾问，乡镇提出继续聘用的建议。对年度考核先进的村（社区）法律顾问给予绩效奖励。对没有按要求完成服务的，扣减服务费并予以约谈、责令整改，直至不再继续聘用。对工作积极主动，工作成效突出的律师事务所、基层法律服务所及个人，由县级司法行政部门予以表彰，并作为律师、基层法律服务工作者年度考核的重要依据。
六、工作保障
1.加强组织领导。县级司法行政部门具体组织实施开展“一村（社区）一法律顾问”工作，各乡镇（街道）、村（社区）要充分发挥职能作用积极配合，把“一村（社区）一法律顾问”工作与本单位工作结合起来，形成推动“一村（社区）一法律顾问”工作的合力。
2.加强经费保障。服务费用以距离主城区远近等因素分为三类，分别为一类、二类、三类标准。服务费用资金由县财政保障，每年结算1次。由县级司法行政部门根据考核结果核定服务费用后将服务费用打入律师事务所、基层法律服务所账户。
3.加强宣传引导。要及时总结“一村（社区）一法律顾问”工作中涌现出的经验做法、典型案例等，通过各种形式和载体，广泛深入宣传法律顾问在提升基层治理能力、维护权益、推进法治政府建设中的重要作用，不断提升法律顾问的社会知晓度、认可度。
律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）2
一、夯实公共法律平台建设，高标准建设公共法律服务体系
1.牢牢把握基层工作中心，推动司法所规范化建设。按照省司法厅、州司法局工作要求，进一步加强司法所规范化建设。今年以来，县司法局积极申创建民主法治示范村1个。
2.健全公共法律服务体系，满足人民群众法律需求。建立以县公共法律服务中心和法律援助中心于一体的县级综合法律服务平台，22个乡镇（街道、社区）建立公共法律服务站，261个村（居）建立法律服务室。今年以来，县法援中心提供法律援助44件（刑事案件27件、民事案件17件）。积极争取上级支持，壮大律师队伍，实现社会律师事务所从无到有的突破和从有到多的发展，目前全县有3家律师事务所（分所）和1家国资律师事务所，共有16名社会执业律师、6名公职律师和3名法律援助律师，基本能够满足群众当前的法律服务需求。
3.推进“法律顾问”全覆盖，延伸法律服务触角。结合当前法律人才状况，我局整合全县律师资源和法律服务工作者，持续做好“法律顾问”全覆盖各项工作，为全县75个机关企事业单位、22个乡镇（街道、社区）、261个村（居）配备法律顾问，积极推动县政府及工作部门通过购买社会服务方式落实法律顾问制度，实现法律顾问全覆盖，并制作法律顾问公示牌张贴到各乡镇（街道、社区）和村（居），方便群众直接联系开展法律服务。今年以来，法律顾问提供法律咨询905余人次，开展法律服务257次。写法律事务文书60余份。办理公证17件。
二、凝练公共法律服务手段，营造良好的法治氛围
1.强化普法宣传教育，营造浓厚的法治氛围。一是明确责任,“七五”普法全面推进。全面落实“谁执法谁普法普法责任工作制”，明确普法责任清单，形成“同频共振、齐声合唱”的“大普法”格局。整合资源，各级联动，在“3.15”、“6.26”等重大节点及扫黑除恶、法治扶贫、《民法典》宣讲、宪法宣传学习等重点时期开展专题法治宣传系列活动，累计参与23000余人次。完善普法法治宣传标牌标识，利用法治宣传读物及物品、村村广播响、抖音、微信等多形式多渠道全面营造浓厚法治氛围。二是分类实施，“法律八进”深入开展。落实会前学法、党政主要负责人年度述法、干部法纪知识考试、由政府购买引进法律顾问团，261个村居落实一村（一社区）法律顾问制，加强“七五”普法讲师团、民法典百人宣讲团、法律明白人等法治队伍建设，深入机关（单位）、学校、乡村（社区）、企业等场所开展“法治宣传进万家”“以案说法”“法治文艺巡回演出”等活动一百余次余次，两万余人受到法治宣传教育。三是印发了《榕江县关于深化贯彻落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制的实施方案》，对全县70个单位涉及的法治宣传教育相关法律法规全面进行梳理和明确，实现县直单位普法责任清单全覆盖。今年以来，我局开展各种形式法治宣传60余场次、印制4万份倡导孝老敬老、文明婚育的法治宣传资料发放至各村群众家中，并以普通话及苗、侗、水等少数民族语言制作法治广播在各村（居）滚动播放，受教育群众达20万余人次。
2.丰富律师法律援助活动，营造良好的法治秩序。一是以座谈、讨论、授课、辩论等方式，为我县律师发展提供法律援助指挥、经验交流、律所合作、服务企业、培训教育，不断提高法律援助工作人员及执业律师的法律素养和办案能力。二是开展“送法进校园”法治知识活动，我县20个乡（镇、街道）司法所负责人联合律师事务所的律师到我县各中小学开展法治宣传活动，各乡（镇、街道）由法治副校长、司法所、派出所等人员组成法治小分队送法进校园。三是选派有经验的律师深入贫困村开展法治扶贫，为各贫困村提供各类法律咨询一百余件余件，化解矛盾纠纷二十余起，开展法治宣传五十余场次。
三、注重化解各类矛盾纠纷，提升人民调解规范化水平。
1.摸清底数，实现矛盾调处机制全。一是建立矛盾调处摸排机制。全县各级各类组织围绕不同时间节点的热点问题、群众来信来访诉求、重点难点纠纷问题、县域经济社会和谐稳定发展突出问题，开展摸排，分门别类建立好摸排台账，做到情况清、底数明。今年以来，全县各级人民调解委员共调解各类民间矛盾纠纷282件，调处成功267件，调解成功率94.68%，涉及金额134.3万元；调解医疗事故纠纷1件，涉及金额6.38万元。二是健全矛盾纠纷摸排机制。建立了以县委政法委牵头，公检法司等相关部门为成员单位的矛盾调处机制，根据矛盾纠纷摸排情况，适时召开会议，研判处理矛盾纠纷的.措施，落实调处责任，绷紧防范化解重大风险这根弦，坚决做到防患未然、化隐为显。
2.广泛宣传培训，增强调处前瞻性，注重社会重大风险防范之预。一是强化业务培训,提升调解队伍业务能力。通过请进来教与派出去学，先后培训人民调解员两百余人次，发放《法律明白人读本》3万册，有效提生了调解队伍的综合素质。其中1名调解员被妇联评为全国妇女儿童先进个人，1名调解员被省委、省政府评为优秀调解员。二是开展法治宣传，注重社会重大风险防范预防工作。采取矛盾化解与法治宣传相结合,增强矛盾调处前瞻性。成立以法律明白人为主的普法宣传队伍,结合脱贫攻坚、扫黑除恶工作开展法治宣传。三是通过法治文艺小分队深入社区（村组、移民搬迁点）开展送法下乡活动，让群众在寓教于乐中接受法律熏陶、法治教育，提高知法守法意识。
四、存在的主要问题
1.公共法律服务体系建设有待加强。由于我县公证员3月份下沉脱贫攻坚一线后，一直没有具有公证资质的人员补充，导致目前公证业务出现断档，无法满足当前人民群众日益增多的公证业务需求。律师和从事法律服务专项工作人员由于兼顾多项工作，法律服务中心出现无人接待群众的情况时有发生。
2.基层人民调解力量不足。基层调解组织建设还停留于框架式阶段，建立完善和规范化的调解机制，配齐配强高水平、专业化的调解队伍力量不足，调解激励和处罚双向机制不健全。部门协调联动不够，矛盾纠纷多元化解机制没有真正运行起来，特别是新成立的行业性专业性调解组织，多停留与表面。
五、20xx年工作打算
1.深入推进基层人民调解工作取得新成果。以坚持发展新时代“枫桥经验”为抓手，探索创新矛盾纠纷“多元化”化解工作，进一步健全完善专业性、行业性调解组织体制机制，持续加固人民调解员队伍建设，协调推进和建立健全调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接机制。认真开展纠纷排查化解工作，科学谋划和贯彻落实好人民调解“个案补贴”工作。探索建立“互联网+网格管理+N”基层服务管理模式，提升基层社会治理革命化、智能化、精细化、专业化水平。深入推进基层信息资源互联互通，完善信息收集、处置、反馈、统计工作机制和联动机制。
2.深挖公共法律服务体系建设潜力。按照公共法律服务体系的建设标准要求，持续贯彻落实好“一村一居一法律顾问”，深挖新时期基层公共法律服务体系建设潜力，创新发展新时代公共法律服务模式，深入推进公共法律服务实体、热线、网络平台建设，实现线上线下统筹发展。强化基层法律服务建设，进一步有效推进整合律师、公证、基层法律服务等法律服务资源，深入贯彻落实法律援助工作，不断满足城乡居民日益增长的法律服务需求。
律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）3
一、分类实施、全面推开
镇巴县属国家重点贫困县，全县辖有19个镇、1个街道办、181个村（社区）。境内山大沟深，交通不便。全县经济落后，法律服务力量极其薄弱，只有1名执业律师、3名基层法律服务工作者、3名法律援助工作者，一村一顾问工作面临“人少村多”的实际困难。20xx年，针对面临的现实工作困境，我局调整工作思路,积极争取省市支持，采取省厅援派、县局聘用、法律服务志愿者参与，法律援助中心配合的“四结合”方式，共计安排78名法律顾问承担了全县181个村（社区）的法律顾问，实现了县域村（社区）法律顾问全覆盖。印发了《镇巴县司法局关于深化一村（社区）一法律顾问工作的通知》，先后三次召开专项工作推进会，明确工作目标，细化职责任务，确保了工作有效实施。
二、强化督导，完善工作机制
为规范做好一村（社区）一法律顾问工作，我局立足工作实际，健全工作制度，强化县司法局、镇司法所对“一村一法律顾问”工作的督导，切实将工作落到实处。一是订立合同，建立定期服务制度。县局分类制作一村一法律顾问合同格式范本，明确合同必备条款并下发各镇司法所进行逐村落实。同时量化工作指标，要求法律顾问每个月至少到村（社区）服务累计8小时，每年开展法律讲座不少于2次。二是建立工作日志制度。印发法律顾问工作日志和台帐，工作台帐实行一次一记、一村一卷，并以此作为考核的重要依据，确保法律顾问工作的规范性和延续性。三是建立信息公开制度。县局给每个村定制下发了法律顾问工作公示牌，组织各镇司法所将公示牌悬挂在村居委办公场所显眼位置，公布了联系电话、邮箱、微信等联系方式，为村民与法律顾问建立起了有效的`沟通联系机制。四是建立工作考核制度。在日常考核中实行法律顾问、司法所和村日志台账三统一；严格落实平时抽查与年终考核相结合制度。平时由司法局、司法所不定时、不打招呼对法律顾问工作进行抽查，年底由司法局会同司法所采取百分制对法律顾问服务情况进行考核，顾问个人考核由履行各项职能情况(约占60%)和基层组织及群众评价，信息报送，日志台账填写三项工作内容(约占40%)组成。
三、注重实效，实现农村法律顾问的优质服务
20xx年，我县各村（社区）法律顾问均能认真履职，服务基本到位，工作取得了较好实效。一是群众法律意识不断增强。法律顾问通过开展法律咨询、法制宣传、法律援助、人民调解等形式，让群众在享受优质法律服务过程中，学习法律知识，增强法律意识，引导群众通过合法途径表达利益诉求，从源头上预防和化解矛盾纠纷，更好地维护合法权益。二是农村法律服务更为便捷。群众不出村就可享受到法律服务，从村委和经济合作社的土地产权纠纷、农村集体“三资”合同审查、经济社土地补偿款合理使用，到村民的交通事故赔偿、劳资纠纷等，法律顾问都用心提出了专业的法律咨询意见，帮助他们妥善解决矛盾纠纷。此外，法律顾问通过对经济困难且需要法律帮助的群众给予及时的法律援助指引，更好地解决打官司难的问题。三是基层治理明显改善。法律顾问通过法制宣传、为各村治理提供法律意见、指导修订村规民约等，有效提高了基层干部依法行政意识、依法办事水平，有效地防范了风险。四是矛盾纠纷及时化解。对于突发事件、疑难案件及群体性案件，法律顾问都能及时提供法律建议，有条件的还能积极参与案件的处理。
截至12月底，我县驻村法律顾问共计为基层组织及群众提供法律咨询2473人次，开展法制宣传312次，调解矛盾纠纷337件，提出建设性法律意见书23件，受理法律援助申请100件。
四、存在的主要问题及建议
我县一村一法律顾问工作目前面临的主要问题是工作经费严重短缺，工作开展遭遇了“瓶颈”问题。20xx年全年，省、市、县三级没有拨付工作经费，严重影响了服务人员的工作积极性。因此建议上级积极争取专项工作资金，确保基层工作持续推进。
律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）4
一、工作数据
根据司法所上报的数字，20xx年1-12月服务对象68139人次，提供各类法律服务总数9581件/次。其中，诉讼30件、接访咨询7021人次、审查合同3356件、出具法律意见书90件、写诉讼文书265件、谈判签约22件、调解纠纷235宗、参与法律援助案件4宗、处理群体性敏感性案件5宗、协助选举4次、上法制课1209次、法律培训103次、其他服务活动257件/次。
我区律师完成固定驻村任务是指每月至少到村（社区）提供不少于8小时的法律服务（每月2次，每次半天的坐班服务），即每年律师的服务次数达到24次，半年是12次。20xx年1-12月驻村（社区）律师提供法律服务合计114000次，平均为每条村提供41.2次法律服务，每月是3.4次/村。全区278个村（社区），全部完成提供法律服务的定额任务，完成率100%。
我区律师完成法治宣传是指每季度至少到村居开展法律讲座1次，每年次数达4次，半年2次。20xx年1-12月驻村（社区）律师开展法律讲座合计1374次，平均每季度开展343.5次法律讲座，每季度是1.2次/村，全部完成开展法律讲座的定额任务，完成率100%。
根据以上统计情况，显示律师驻村工作积极性相比去年有所提高，而且各镇街和各村居之间的业务量较往年日趋均衡，体现了我区的村居法律顾问工作逐渐深入全区基层，律师越来越广泛参与到党委政府的驻村直联活动，提供各类法律服务，律师在参与基层法治建设和维护社会稳定当中发挥的作用也越来越重要。
二、驻村律师考核情况
20xx年1月，区司法局对我区驻村（社区）律师开展驻村（社区）律师考核工作。经考核，驻村（社区）主办律师考核分数90分以上的村（社区）有128个，占全部村（社区）的46%，考核分数100分的村（社区）有150个，占全部村（社区）的54%，考核评分90分以上的驻村（社区）主办律师69名，占全部驻村（社区）主办律师的100%，其中，考核评分100分的驻村（社区）主办律师有69名。本次考核没有低于60分而不合格的。
三、一村（社区）一法律顾问工作稳步推进
（一）及时更新驻村（社区）合同及更换驻村（社区）主办律师。
一村（社区）一法律顾问合同到期，区司法局积极筹备安排驻村（社区）法律顾问律师工作事宜。20xx年10月，我局重点任务一是调整、更换20xx年-20xx年驻村（社区）律师，二是为20xx年新增村（社区）安排驻村（社区）律师。
20xx年参加村（社区）法律顾问工作的律师事务所共有37家，69名主办律师和其167名团队律师共236名律师，挂钩全区278个村居开展法律服务工作，每个村（社区）至少有2名执业律师进驻，活动覆盖率100%。
（二）村（社区）法律顾问工作助力公共法律服务体系建设。
进一步做好村（社区）法律顾问工作助力公共法律服务体系建设。为进一步做好村（社区）法律顾问工作助力公共法律服务体系建设，根据《广东省司法厅关于做好村（社区）法律顾问工作助力公共法律服务体系建设的通知》、《佛山市司法局关于印发律师参与镇街公共法律服务工作站值班办法（试行）村（社区）法律顾问非现场服务折抵现场服务办法（试行）的通知》等文件要求，我局组织值班律师完成公共法律服务工作站值班工作。
（三）组织驻村（社区）律师配合社区矫正开展为“三类人员”释法说理的工作。
根据《广东省司法厅关于进一步加强重点社区服刑人员排查和管控的通知》、《广东省司法厅律师工作管理处关于配合做好重点社区服刑人员教育疏导工作的通知》要求，组织驻村（社区）律师配合社区矫正工作。我局要求区各司法所组织本镇（街道）驻村（社区）律师配合社区矫正工作，对“与他人有较深矛盾的、有酣酒闹事习惯的、有越级上访可能的”三类人员，在20xx年3月底前至少开展一次有针对性的释法说理工作，尽力化解矛盾，将隐患消除于萌芽状态。各司法所根据工作实际情况自行确定工作方式，目标要求是每一名社矫三类人员都接受到驻村（社区）法律顾问律师的释法说理工作。目前，我区仅大沥镇有一名对“与他人有较深矛盾的、有酣酒闹事习惯的、有越级上访可能的”三类人员。姓名：张春雷，属于第三类“有越级上访可能”的人员，大沥司法所于20xx年3月18日，在大沥社矫分中心，组织驻村（社区）法律顾问律师采取一对一对话的方式，开展释法说理工作。通过广东华鸿律师事务所驻村（社区）法律顾问律师李杰升面对面谈话释法明理，张春雷保证不再上访，今后会自觉服从社矫相关规定、遵纪守法。
（四）作出20xx年度上半年一村（社区）一法律顾问工作专题讲座安排。
经检查核对，发现仍有部分驻村（社区）律师未在20xx年第四季度如期开展“宪法”、“扫黑除恶”、“违法霸地、新建抢建宅基地（两违行为）”等专题讲座，根据上级文件要求，安排驻村（社区）法律顾问律师在20xx年上半年完成“宪法”、“扫黑除恶”、“违法霸地、新建抢建宅基地（两违行为）”、“村居民约”、“环境保护”等专题讲座。
（五）开展20xx年度上半年考评工作。
为加强对村（社区）法律顾问工作的监督指导，确保服务质量，同时为开展评优表彰提供依据，根据广东省司法厅《村（社区）法律顾问工作监督指导和检查评估指引》要求，我局对我区在20xx年度上半年参与开展一村（社区）一法律顾问工作的驻村主办律师的履行职责的情况开展考评工作。
（六）举办全区村（社区）法律顾问业务培训班。
为提高一村（社区）一法律顾问工作水平，夯实一村（社区）一法律顾问工作基础，我局于20xx年8月9日召开全区村（社区）法律顾问业务培训会议。会议内容一是驻村（社区）律师蓝相胤、廖富昌介绍工作经验、与台下律师互动交流；二是丹灶司法所介绍本镇开展村居法律顾问工作特色做法、成效、对驻村律师的期望；三是区局律师公证管理科传达全市村（社区）法律顾问工作会议精神；四是通报我区20xx年一村（社区）一法律顾问工作开展情况和驻村律师考核情况。
（七）配合开展查治“两违行为”工作。
为配合上级开展查治“两违行为”行动，我局一是指导驻村律师做好村集体的法制宣讲、诉讼等工作组织驻村律师做好村集体的法制宣讲；二是组织全区230多名驻村律师集中举办关于查治“两违用地”行动情况和讲授《佛山市南海区农村宅基地管理规定》的知识。三是监督指导驻村律师依法代理涉及“两违行为”诉讼案件。四是根据相关职能部门和律师事务所、律师的.情况反映或报告，依法对律师代理涉及“两违行为”诉讼案件进行监督指导。
（八）组织驻村（社区）律师光大法律服务网实体平台综合管理系统补录台账。
根据市局《关于加强公共法律服务平台数据录入工作的通知》的有关要求，我局组织村（社区）律师对自20xx年1月1日起群众法律咨询的数据进行补录，进行补录台账的系统为广东法律服务网实体平台综合管理系统。今后，需将群众法律咨询数据及时录入到广东法律服务网实体平台综合管理系统中。
三、存在问题
（一）部分律师不够积极。一是驻村（社区）主办律师自身业务繁重，影响驻村工作。驻村（社区）主办律师有自己业务，由于办案、开庭、收益等原因难以按时参与直联或驻村工作，或者部分年轻的驻村律师对村（社区）的社情民意不够熟悉，在解决矛盾或沟通干部群众时找不到突破口，也容易造成驻村不主动，沟通不畅顺的现象。二是青年律师仍需提高基层工作能力。派驻村律师团队的青年律师是驻村工作重要力量，由于青年律师刚开始执业，虽然个人业务量相对少，到村（社区）提供法律服务时间充足，但信心、经验、知识储备、人情世故等都不足，在面对村（社区）法律事务时，难以提供等同于主办律师提出的法律意见，或村（社区）群众看到青年律师执业时间短，不信任其提出的法律意见，一定程度上打击了他们的积极性。
（二）部分村（社区）重视度不够。一是不太重视驻村律师能够起到的作用，有些村（社区）干部法律意识不强，未能对驻村律师提供法律服务工作有正确认识，有的认为有驻村（律师）或者没有驻村律师，工作还是照样开展，故没有主动联系驻村律师。有的甚至认为律师进村（社区）会激发群众的矛盾纠纷，导致社会秩序混乱。二是未能协调好有偿顾问律师与驻村律师之间的关系。有的村（社区）在驻村（社区）法律顾问律师团队进驻前，就有偿聘请律师担任法律顾问工作，因为无给驻村律师服务费用，所以村（社区）不好意思不主动请驻村（社区）律师到村服务。
（三）司法所需要加大监管力度。一是司法所工作较繁忙，未能定期检查驻村律师工作开展情况，没有及时促进新调整的驻村律师与村（社区）干部、群众之间沟通协作，导致有的村（社区）干部连驻村（社区）律师的姓名都不清楚。二是司法所对村（社区）所希望的法律服务类型不够深入了解，有的村（社区）亟需驻村律师提供专题法制讲座，却未能如愿开展。
（四）其他客观原因。一是新调整的驻村（社区）律师团队需要时间与村居沟通和磨合，所以存在没有完成任务的客观因素。二是电脑系统问题。驻村（社区）律师对电脑日志系统使用流程不熟悉，导致未能及时登录系统填写日志内容。另外由于驻村（社区）律师普遍都是应村居的临时要求或突发事件而走访，导致驻村（社区）律师无法在完成法律顾问工作后及时登录电脑系统填写日志内容。
四、工作要求和工作设想
解决以上问题，使该项民生工程取得成效，还需要司法局、司法所、驻村律师和村（社区）的积极工作和共同努力。
（一）加强沟通，共同协作。除了司法所为律师和村居建立沟通桥梁之外，还需要律师提高自身业务水平和沟通协调的工作能力，定期主动与村居两委干部加强沟通，真诚耐心提供服务，实际帮助村居解决问题，树立村居和群众对律师的信心，真正让驻村律师在村居“驻得进、融得入、用得上”。
（二）积极参与，追求共赢。当前，由于我区正在进行城市升级、农村股权改革，加上土地历史遗留问题一直未能妥善解决，许多外地律师不断介入基层农村矛盾纠纷，我区的基层维稳工作形势严峻，基层政府、村居迫切需要我区律师承担起本地律师责任，出一分力维护社会安定和维护当地法律服务市场的正常秩序，所以，广大挂钩律师要主动和积极为村居服务，积极参与直联驻班和涉法涉诉信访活动，主动向当地党委政府汇报工作信息，参与重大案件研讨和化解活动，努力开拓农村及其企业这一大法律服务阵地。
（三）完善台账，夯实基础。一是驻村（社区）律师要重视梳理日志内容，驻村（社区）律师尽可能详细记录工作内容。有利于对具体案件的后续情况进行***处理和有效监控。二是各村（社区）、律师所行政人员、团队律师要协助主办律师共同完成日志录入省司法厅的电脑系统工作。公律科也每月定期通报没有录入和按时录入系统的驻村（社区）律师名单。三是为提高村居民听课兴趣，由司法所收集各村（社区）需要开展的法律讲座主题，由区普法办、律师服务中心征集律师课件并发放给驻村（社区）律师，由擅长本专业内容的驻村律师专门负责一个（或多个）主题的讲座，有利于提高法制讲座的质量和效率。
（四）调整律师团队，提升服务质素。对未能在本年度完成驻村（社区）任务的律师及其律师所将予以撤换，加强培训和总结、检查和督导，提高服务质素，注重服务效果，打造精细化服务，推动我区村居法律顾问工作更深更广地发展。
律师一村一社区法律顾问工作总结（通用5篇）5
20xx年上半年，我区认真贯彻落实省、市关于推进一村一法律顾问工作的'部署要求，不断加强组织领导，完善制度规范，整合法律资源，开展法律服务。现将一村一法律顾问工作简要汇报如下：
一、调整顾问队伍，完善公示信息
上半年，我局在综合考虑法律顾问队伍服务质量、顾问个人意愿等因素基础上，对4名法律顾问进行了重新调整，将新任法律顾问拉入服务微信群，制作法律顾问公示牌进行了替换，确保村（社区）法律顾问队伍完备、服务质量高效。
二、调整考核方式，提升服务质效
由“月度考核，半年度发放补贴”调整为“月度考核，季度发放补贴”，进一步提升法律顾问的积极性。
对法律顾问上报的服务情况进行实地核实，通过查看工作登记簿、座谈会、电话回访等方式核实其真实性和服务效果。
三、开展法律服务，落实为民服务
根据法律顾问考核办法、工作制度等要求，开展法律服务，上半年，各法律顾问共接受法律咨询895人次、走访群众380户、开展普法宣传187次、调解纠纷58件、代理案件15件、办理法律援助案件16件、提供书面法律意见47份、开展法律讲座45次。
另外，结合“《民法典》宣讲活动”，充分利用法律顾问的专业知识，在服务村（社区）开展民法典专题讲座，提升群众对新出台《民法典》的认识和理解运用能力。
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