五年级班主任新学期工作计划范文
一、 基本情况：
我班共有学生17人，其中男生9人，女生8人，学生能按照日常行为规范来做，但部分学生自觉性还有待提高，尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很不够，经常要老师或同学提醒。大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的合作和竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。大部分学生能做到热爱集体，热爱劳动，热爱师长，热爱同学，有较强的集体荣誉感。但部分学生在这些方面比较欠缺。
二、工作目标：
1、通过班规、教室布置和班级各项有益活动的开展，形成良好的班风和学风，培养良好的行为习惯;
2、培养一批优秀班干部，提高班干部的管理和协调能力;
3、发挥班级舆论的导向作用，培养榜样学生，激发学生学习情趣和管理班级的情趣，以点带面，促进教学质量的全面提升。
三、 工作措施：
1. 重视学生行为习惯的养成，增强生本教育和素质教育的意识。
重视养成教育，养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从班规、教室布置和班级各项有益活动的开展等不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，制定班级奖励机制，调动全班学生积极向上的意识，使学生自觉地逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，全面提升学生素质与素养，不使一个学生掉队。
2、培养班干部和班集体，落实生本教育和素质教育。
学生在学校的学习生活是以班集体为单位。建立一个和谐温馨的优良班集体，能使孩子相互促进，培养学习能力，学会做人，学会关心集体。和谐班集体发展的核心是培养一批富有责任心，能起示范带头作用的坚强班干部队伍。让每个学生都参与到班集体建设中，提高组织管理能力，学会与人相处，共同进步。
班主任重抓管理理念的宣传，管理规则的制定，工作方法的传导，执行过程的监控，具体实施时班主任放手、放权，让学生自主管理班级，让每位学生担任管理与被管理的角色，让每位学生成为班级管理的主人，让他们真正成为班主任的得力助手。在彰显班干部威信的同时，增强班干部的协调能力，增强所有学生的配合意识，增强班级凝聚力和战斗力。为此做到：制度规范化，促进班干部队伍的成长;职责精细化，明确班干部履行的工作;管理人性化， 促进班干部不断增强信心;管理自主化，促进班干部提升工作能力。
3、培优补差，让生本教育和素质教育开花、结果。
通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的.变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高。
(1)教学观念的积极转化,家长的热心配合。
在工作过程中,教师的观念要积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点,潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
(2)在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。
在班级里努力营造一个良好的学习氛围,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
(3)实行"低、小、多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。
摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练、快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
培优重在拔尖,补差重在提高。课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。课外辅导,利用每天下午的第七节课的时间,组织学生加以辅导训练。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,
4、做好学生安全教育和安全管理
(1)将安全教育和常规教育结合起来，就会使安全教育更有效。关键是能将安全教育作为经常教育的一部分，而不是临时性的。
(2)落实常规管理，建立长效机制。安全教育贵在持之以恒。它不是一朝一夕之事，必须着眼于学生的日常行为规范管理，学校的教育教学常规管理，因此建立科学规范的长效管理机制是十分重要的。
5、重视情感教育：
(1)要关心学生的生活，体贴他们的冷暖，对于生活中出现的问题，及时和家长联系;
(2)做好和学生的沟通，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
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