卫生工作计划

时间：2022-05-06 09:58:58 工作计划我要投稿

关于卫生工作计划合集6篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，一起对今后的学习做个计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编精心整理的卫生工作计划6篇，希望能够帮助到大家。

关于卫生工作计划合集6篇

卫生工作计划篇1

　　20xx年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，继续推进公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

　　一、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。

　　积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

　　二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

　　以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

　　三、着力做好重大疾病预防控制工作。

　　严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

　　四、重点抓好免疫规划工作。

　　坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

　　五、做好新型农村合作医疗工作。

　　协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

　　六、加强产科建设，确保孕产妇安全。

　　认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

　　七、加强公共卫生服务工作。

　　认真完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深入开展健康教育宣传工作。

　　八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。

　　我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能服从医院管理，承担村级公卫工作义务，按时参加各种会议，积极配合医院及上级业务部门的督导检查，遵纪守法，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力，为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病及时救治。

　　九、加强卫生院行风建设。

　　继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

　　十、加强医务人员教育培训。

　　重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

　　十一、加强医院财务管理。

　　严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

　　十二、全面推行院务公开。

　　认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

　　十三、全面统筹抓好其他工作。

　　切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

卫生工作计划篇2

　　短暂的寒假过去了。伴着春天到来的脚步声，新的一学期又将开始，为了能做好下学期工作，特制定本学期卫生保健工作计划如下：

　　一、指导思想

　　本学期我园的卫生保健工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》为工作依据，根据太仓市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，按照园务计划的具体工作要求与安排，严格执行《江苏省托幼机构保健合格评审细则》中的各项规定，着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。

　　二、工作目标

　　（一）加大一日活动中卫生保健工作的管理力度。

　　1．耐心细致做好晨检工作，晨检做到：“一问”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五记录”。写好“晨检反馈表”将有关晨检信息及时反馈到各班。严格把好传染病入园关，杜绝幼儿将危险物品带入园。发现问题，及时处理。班级和保健室做好患病幼儿的全日观察记录。

　　2．根据幼儿的年龄特点，，开展丰富多彩的体育锻炼活动，活动中要坚持循序渐进、持之以恒的原则，有计划、有目的、有步骤地进行，同时还要照顾到个别特殊幼儿，如体弱多病、精神状态不佳、情绪不稳、胆小怕事、活动量特大等。

　　3．每天确保两点一餐的合理供应，每周自制点心三次。让幼儿在整洁、愉快的环境中进餐，培养幼儿不挑食、不偏食、吃尽饭菜的好习惯，鼓励幼儿添饭，照顾好体弱儿和肥胖儿的进食。饭后漱口、擦嘴，组织幼儿餐后散步。

　　4．午睡时，当班教师要加强午睡的组织和管理，确保120分钟的睡眠时间。幼儿午睡过程中教师一定要加强巡视，注意每个角落、每张床铺、每个幼儿，对一些体弱生病的幼儿给以特殊的照顾和关怀。起床后，要注意孩子的衣着的整齐情况，同时应加强幼儿独立生活能力的培养。

　　5．各班要把好幼儿盥洗入厕关，教育幼儿不拥挤，注意安全，养成良好的盥洗方法和习惯。

　　6．抓好离园关，离园前教师要加强安全卫生教育，让幼儿穿带好自己的衣物用品等，，师生间相互道别，老师将班上的每一个孩子交到家长的手中做好交接工作。使每一位幼儿高高兴兴来园，平平安安回家，确保万无一失。

　　7．在作业和游戏中要动静兼顾，活动中要营造宽松、和谐的精神环境，建立融洽平等的师生关系，坚持“保教并重，共同提高”的宗旨。

　　（二）认真做好各类消毒工作，严格控制多发病、传染病的发生和蔓延。

　　1．各保育员和清洁工各负其责搞好园内卫生，确保幼儿园内外环境无卫生死角。

　　2．幼儿常用物品的消毒工作按照下发给各班的“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。保育员要使用好班级消毒柜、紫外线消毒灯、“8.4”消毒液等消毒用品。幼儿活动室、午睡室每周消毒一次，每次消毒时间为60分钟并有专人记录。传染病流行季节每天消毒。消毒之后做好开窗通风工作。

　　3．积极配合市疾控中心和当地卫生院做好新入园幼儿的预防接种卡查验、登记、汇总和发放补种通知单等工作。随时接受上级有关部门的检查和监督。切实加强多发病、传染病的预防工作，一旦发现幼儿患传染病及时隔离治疗，彻底消毒并报告有关部门妥善处理。

　　（三）加强膳食管理。

　　1．认真验收中心配送过来的幼儿食物用料，并做好登记、索证工作，确保食物新鲜，数量到位。

　　2．制定全面、合理、均衡的食谱，精心烹饪幼儿饭菜，确保加工质量，认真做好营养分析工作，按要求召开膳委会会义，保证幼儿必需的营养需求。

　　3．食堂做好饮食卫生工作，餐后饭菜做到48小时留样备查，严防食物中毒事件的发生。

　　4．师生伙食严格分开。每月做好幼儿伙食费的结退工作。

　　（四）重视健康检查。

　　1．开展多种形式的健康教育（橱窗、讲座等）。

　　2．加强对疾病矫治的管理，做到管理方法得当并有记录。

　　3．对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上，进行有针对性的指导。

　　4．期初、期末做好幼儿身高、体重、视力、龋齿的测试统计分析工作，了解幼儿生长发育动态以及健康状况，发现问题及时采取有关措施。

　　5．确保新入园幼儿体检率达100%。

　　（五）强化安全保卫措施，全面提升安全系数，确保幼儿安全。

　　1．教师一切活动均以孩子为中心，“安全第一”警钟长鸣。按照学校安全工作十大方面方面定期进行检查并落实整改措施，杜绝园内的事故隐患。

　　2．保安严把“大门”关，确保幼儿的安全。

　　3．加强对幼儿的安全教育和自我保护意识的培养，各班要及时做好安全、健康教育记录。

　　4．一旦发生意外事故，应第一时间上报有关部门或领导，妥善处理，并向家长做好解释工作，尽力减少负面影响。.

　　5．利用橱窗和家长会等形式对幼家长进行幼儿安全方面的宣传教育，避免园外伤害事故的发生。

　　（六）使用好儿童保健管理信息系统软件。

　　1．进一步加强对卫生保健资料的积累及统计、分析工作，力求完整正确。为今后的工作积累资料，提供依据。

　　2．对有关数据做到及时上墙、上网公布。

　　3．按照《苏州市托幼机构卫生保健合格评审-----资料索引》整理归档卫生保健资料。

　　四、具体月工作安排如下

　　二月份：

　　1．根据中心领导后勤工作的设想以及我园的园务计划精神，认真制定好本学期卫生保健计划和保育员培训计划。

　　2．做好新入园幼儿的体检、预防接种卡登记工作。

　　3．做好全园幼儿的身高、体重测量及评价工作。

　　4.筛出体弱儿及肥胖儿并做好建档工作。

　　5．进行安全检查，对全园电器、大型玩具等进行检查，确保幼儿在园安全

　　6．各班加强对幼儿进行安全、卫生教育，建立良好的生活习惯。年级组制定出安全、体锻、及健康计划。

　　7．调整下发各班保育资料方面的表格。

　　8．加强对保育员一日工作的检查和指导，开展首次食堂及保育员业务培训。

　　9．划分保育员卫生包干区，进行每周一次的卫生检查和评比。

　　10.膳食委员会会议一次。

　　三月份：

　　1.保育员、食堂工作人员做好卫生消毒工作。

　　2．把好晨检关和消毒关，做好春季多发病、传染病的预防工作。

　　3．清洗幼儿床上用品一次。

　　4．出好第二期《保健之窗》

　　5．对各班进行午餐、午睡、卫生检查。

　　6．教职工卫生保健知识培训。

　　7．进行第二次全园紧急疏散演练活动。

　　8. 做好幼儿营养食谱的制定和分析工作。

　　9．检查点心、午餐提供、分发情况，及各班点心、午餐剩余情况。

　　10．邀请消防人员来园进行消防实地培训。

　　四月份：

　　1．做好防蝇灭蚊工作，加强食堂餐具的消毒工作，严格执行生熟分开制度。

　　2．指导各班活动前后要注意给幼儿增减衣服，防止幼儿大量出汗，影响其身体健康。

　　3．加强日常检查，及时与保育员沟通，规范保育一日工作。

　　4．做好各种台帐和和卫生保健资料的上传工作。

　　5．指导肥胖儿、休弱儿合理饮食，并为他们做好身长体重的测量及评价工作。

　　6．抽查食品留样工作和仓管记录。

　　7．召开第二次膳委会会会议。

　　8．迎“五一”卫生大扫除。

　　五月份：

　　1．天气渐热，保育员要严格做好室内卫生及通风、牛奶插管等工作，防止细菌繁殖。

　　2．食堂要严格做好餐具消毒等工作，严防食物中毒事件的发生。

　　3．儿保医生来园上课。

　　4．检查保育员一日工作情况。

　　5．出好家园联系栏，向家长宣传一些夏季防病知识。

　　6．抽查公共卫生、午睡室卫生和班级卫生情况。

　　六月份：

　　1．做好“六一”体检工作，及时做好体检分析工作。

　　2．做好期末幼儿视力的测量工作，及时做好数据统计汇总工作。

　　3．做好患病儿童的疾病矫治工作，加强家园联系。

　　1．加强安全教育，对全园进行安全检查。

　　2．做好各种统计工作，总结本学期工作情况，写好总结。

　　3．全园教职工卫生保健知识考核。

　　4．整理卫生保健资料、归档。

　　五、每月常规工作

　　1．组织园内保育员业务培训活动。2．组织全园紧急疏散演练活动。3．园舍安全工作检查并有记录。4．月底上交食堂统计量表。5．检查并上传学校安全检查月报表、周报表。6．保健教师参加幼教中心例会。7．出好保健之窗。8．做好保健各类台账，有关数据公布。9．上传保健有关文章。10．对卫生保健各项工作的落实情况进行检查、打分、信息反馈。11．全园肥胖儿、体弱儿的监测。12．做好各项卫生、消毒工作并有记录。13.召开卫生保健工作会议。14。幼儿园物品进仓登记工作。16。幼儿伙食费的结退工作。

卫生工作计划篇3

　　学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度。为了认真贯彻国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》，积极开展各种形式的健康教育活动，加强学生健康知识教育，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好学生的防近防病工作，本学年对学校卫生工作作如下安排。

　　一、教育卫生方面：

　　1、根据学生的年龄特点合理安排作息时间，切实保证学生每日体育活动时间。

　　2、教学卫生方面：

　　⑴各班主任要定期调换桌椅及学生座位。

　　⑵督促学生做好眼保健操，控制近视率。

　　⑶结合学生爱眼、爱牙、营养、传染病以及学生六病防治工作实际，每学期刊出卫生专栏与广播宣传，对学生进行健康知识教育。

　　二、体育卫生和劳动卫生方面：

　　提倡卫生工作与体育工作相结合，教育学生经常参加体育锻炼

　　和适当的劳动，根据学生不同的生理特点进行医务监督。

　　三、个人卫生方面：

　　1、从小培养学生良好的卫生习惯和行为习惯。

　　2、坚持个人卫生检查制度，以促使学生逐步养成良好的习惯。

　　四、医疗保健方面：

　　1、对残疾、体弱学生要加强照顾和心理卫生工作。

　　2、做好急、慢性的传染病的预防和控制工作。

　　3、开展学生健康咨询以及心理咨询活动。

　　4、对高年级同学进行青春期卫生知识讲座。

　　五、学校卫生管理方面：

　　1、加强学生的饮食安全保卫工作。对食堂严格进行监督机制。杜绝一切食物中毒的不安全因素侵入学校。

　　2、对学生饮用水进行卫生监督管理。

　　3、对学生的'教室、课桌椅等进行卫生监督。

　　4、做好学生及教职工常见病的治疗监测工作。

　　5、及时上报各类工作报表，学期末将资料归档于“学校卫生档案”中。

　　工作安排：

　　二月份：

　　1、制定学校卫生工作计划。

　　2、划分好各班卫生包干区，订出卫生检查评比制度；

　　3、做好防近周各项工作（一块宣传板报，一份手抄报，一次广播讲座）。

　　4、建立学生因病缺课登记制度。

　　5、制定个人卫生检查评比制度，并进行抽查打分。

　　6、开学初卫生大扫除。

　　三月份：

　　1、预防春季传染病宣传讲座。

　　2、利用校园广播对学生卫生行为习惯养成进行教育宣传。

　　四月份：

　　1、小学生卫生知识讲座。

　　2、各班认真抓好卫生工作，注意学生的个人卫生。

　　3、小学生心理健康知识讲座。

　　五月份：

　　1、“5．20”营养日知识讲座。

　　2、“5.31”世界无烟日广播讲座。

　　六月份：1、各项卫生评比总分，表彰优秀。

　　2、卫生资料的总结、补充、收集、整理

卫生工作计划篇4

　　一、创建活动的年度工作计划

　　按照《浙江省社区卫生服务站基本标准》、《医疗机构基本标准》和一体化管理的要求在20xx年前全面完成创建规范化社区卫生服务站和标准化村卫生室任务。20xx年全镇创建规范化社区卫生服务站1家（红罗村）,转归村卫生室4家（大阳家村、大沃口村、冷水村、下徐村）；20xx年创建规范化社区卫生服务站2家（枫林村、石角村），转归村卫生室2家（灵上村、灵下村）；20xx年创建规范化社区卫生服务站1家（寺下村）。

　　二、创建活动的内容

　　（一）突出政府主导和公益性质，严格按照设置规划建设规范化社区卫生服务站和标准化村卫生室。规范化社区卫生服务站房屋必须由村集体提供，可采取村集体闲置房整修改造、划地新建等办法建设社区卫生服务站。划地新建站用地面积为0.5-1亩左右。房屋平面图及装备配置须由县卫生局审查同意。社区卫生服务站的建造由乡镇牵头组织实施,相关行政村具体承建。

　　服务站房屋建筑面积必须确保在150平方米以上。要求布局合理，装修舒适，达到洁化、美化要求。设施达到《浙江省社区卫生服务站基本标准》。人员配备2人以上，实行聘任制，聘任工作按照个人提出申请、村两委推荐、镇政府同意、县级卫生行政部门审查、卫生院聘任的程序进行。被聘用的乡村医生和其他人员必须具备相应执业资格，并符合法定劳动年龄，对业务能力特别强、工作优秀和身体健康的人员，年龄可放宽至男65周岁、女60周岁以内。规范化社区卫生服务站名称统一按乡镇名+社区卫生服务中心+当地名+社区卫生服务站命名。

　　村卫生室的设置由村委会提出，经镇政府同意后向卫生局申请。要求建筑面积不少于60平方米，独立设置诊室、处置室、治疗室等科室；至少有1名取得乡村医生以上资格后从事5年以上临床工作的医师；有与开展的诊疗科目相应的设备。村卫生室实行以购买服务为主的松散型乡村一体化管理。原来经验收达到社区卫生服务站的只要村委会提出，经过社区卫生服务中心复核通过，可以确认为标准化村卫生室。村卫生室法人代表由村主任担任，指定一名乡村医生为负责人。村卫生室名称统一按乡镇名+当地名+村卫生室命名。

　　（二）实行乡村社区卫生服务机构一体化管理。规范化社区卫生服务站为独立法人，法定代表人由社区卫生服务中心主任兼任。社区卫生服务中心和服务站实行“五统一”管理。即：

　　统一行政和业务管理。中心对站统一实行综合目标考核，建立和落实责任制。社区卫生服务站的各项预防保健、医疗、药品管理、健康教育、人员培训、医德医风等业务活动，都统一由卫生院按照县级卫生行政部门工作要求，安排并负责检查指导、考核评价。

　　统一人员配置和人事管理。中心、站人员配置按当地人口、服务覆盖面和工作量确定。人员可打破行政村和乡村界限，在本乡范围内统一调配和使用。社区卫生服务站的工作人员可从现有正式在编人员中调配，也可从乡村医生和其他人员中聘用。其中，正式在编人员应与中心签订聘用合同；乡村医生和其他人员在自愿、协商的基础上，由中心根据实际需要择优聘用，并按有关规定签订聘用协议。

　　统一工资分配和社会保障。正式在编人员，其基本工资和社会保障按国家有关政策执行；在中心、站工作的乡村医生和其他人员，在法定劳动年龄内的，其基本工资与中心自愿协商，但不得低于本县最低工资标准，并由中心统一为其办理相应的社会保险。超过法定劳动年龄的，与中心签订劳务协议，不再参加社会保险，劳务报酬由双方自行商定。中心要根据当地实际情况，按照多劳多得的原则，负责制订绩效工资具体分配办法，并在制订考核方案时适当向站倾斜。为受聘驻村责任医生办理养老保险。乡村医生年龄男50周岁以下、女40周岁以下均须按个体工商户标准缴纳基本养老保险。因年龄超过无法缴纳养老保险的，按照个体工商户应缴标准提取补偿金存入个人帐户，待离开单位后一次性支付给本人。

　　统一药品、医疗器械、一次性材料等用品采购、配送和管理。中心设中心药库，负责对本区域内社区卫生服务站的药品供应，社区卫生服务站所需药品、医疗器械和卫生材料由社区卫生服务中心统一计划和审批，从国家正常渠道采购和调拨，实行国家基本药物制度。

　　统一资产和财务管理。由中心建立一支笔审批制度，进行统一管理。统一社区卫生服务站医疗服务收费标准、规范票据等，加强对收费的管理。社区卫生服务站要建立固定资产等专帐，并对其业务收费标准、药品价格及票据进行定期审核。社区卫生服务站财务由社区卫生服务中心设置会计科目单独核算。

　　村卫生室实行以购买服务为主的松散型乡村一体化管理。

　　三、创建活动的几点要求

　　（一）统一思想，加强领导。创建规范化社区卫生服务站和标准化村卫生室是建设农村医疗卫生服务体系的基础性工作，也是启动乡村医疗卫生资源统筹配置改革试点工程的主要内容，是新形势下管理社区卫生的有效形式，也是一项融政策性、技术性和社会性于一体的社区卫生管理体制改革。

卫生工作计划篇5

　　春季是传染病高发季节，也是学生放假后返校，人员流动大，疾病容易流行的季节。学校的卫生工作，以贯彻执行“学校卫生工作条例”为前提，结合当前和学校的具体情况，抓好学生卫生素质教育及养成教育，抓好学校卫生管理工作，抓好环境卫生和学生常见病、传染病、流行性疾病的预防，保证师生的身体健康，配合完成学校的各项教育教学任务。现将卫生宣传月工作的具体计划和方案安排如下：

　　一、搞好环境卫生和个人卫生

　　1、利用打扫除时间充分打扫卫生死角，对教室垃圾房进行重

　　点检查，对厕所进行彻底打扫和冲洗，对教室后面的水沟进行彻底清扫。

　　2、对同学们进行宣传勤洗头、洗澡爱护个人卫生进行定期检查。

　　二、对传染病的预防及其宣传

　　1、密切注意传染病发病的动向，做到“三早”，即早发现、早隔离、早治疗，做实晨检，做好详细记录，了解掌握学生生病情况，发现疫情随时上报，严格制度。

　　2、加强门卫管理，在传染病流行季节对校外人员进入校内施行登记制度。

　　3、充分利用广播、宣传栏、黑板报等宣传方式教育学生，引导学生，加强对学生卫生知识的宣传教育，让学生了解更多的卫生常识，懂得怎样去预防疾病，学会自我保，培养学生的行为习惯。

　　4、为了预防各种传染病流行，在传染病流行期间坚持做好预防消毒工作。

　　三、加强对学校食堂卫生的监管

　　加强食品的卫生监督管理，制定各项卫生制度，餐具的消毒，防蝇，灭鼠，灭蟑螂及食堂的防火，防毒安全等都要进行监督和检查，防止校内发生食物中毒及肠道传染病，防止意外安全事故的发生，确保师生身体健康。

　　20xx年3月6日