策划方案

时间：2020-09-22 10:12:38 方案我要投稿

有关策划方案汇编9篇

　　为了确保工作或事情有序地进行，我们需要事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的策划方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关策划方案汇编9篇

策划方案篇1

　　前言：

　　为了展现我们信息学子风采，锻炼同学们的社会生存能力，加深对自身的认识。同时，让同学们在近距离接触社会的过程中，感受生存的百味，锻炼自身的动手、交际、思考的能力，培养团队精神与协作能力。特策划举办“信息学院第三届城市生存挑战赛”。

　　一、活动简介

　　本次城市生存活动是在北京林业大学信息学院内开展。各团队在持有固定的生存经费情况下严格遵守比赛规则，在能力允许范围内创造更多的生存费用，在校外生存时间为一天。

　　二、活动主题

　　挑战校外生存,展现青春魅力

　　三、活动地点

　　学校以外，北京市区五环以内

　　四、面向成员及要求：

　　1.面向成员：北京林业大学信息学院全体学生

　　2.参与成员要求：

　　a.要求队员有团队精神，互助互爱，共同面对困难、战胜困难；

　　b.要求队员组织纪律性强、一切服从活动组织安排，有战胜困难的良好心理素质；

　　c.参赛队员身体健康，无心脏病、癫痫病等，并要求有良好的户外生存心态；

　　d.一切活动听从指挥，严格服从安排、遵纪守法、对自己的行为负责，熟读本文声明，遵守本文声明所列细则。

　　五、活动说明

　　1. 报名：本次活动以团队（5-8人）为单位进行展开

　　a. 团队（5-8人）报名：将《团队报名表》及《团队报名策划表》（附件一附件二）填写完毕后于3月15日晚11点前发送到；或将纸质报名表交至7#1614杨婧如8#402孙淑娟12#1317隋东霖处。

　　b. 个人报名：将《个人报名表》（附件三）填写完毕后于3月15日晚11点前发送到，个人报名需服从委员会的分组安排。

　　2. 说明会：3月17日，面向参赛选手召开活动说明会

　　3. 团队准备：

　　a. 一期准备:3月15日晚11点前，各团队将报名策划安排发送至

　　b. 二期准备：3月18日至21日，各团队自行安排准备队旗、口号、队徽、队歌等。

　　4. 正式活动阶段：3月22日8:00-20:00（暂定）

　　5. 后期整理阶段：

　　a. 3月23日至28日，各团队进行后期资料整理，团队负责人将活动的文字音像资料交至组委会进行审核。

　　b. 3月29日于西配楼进行成果答辩，具体时间、地点另行通知。

　　六、奖项设置

　　根据活动期间的纪律情况与成果答辩会上展示的成果，按照相关评分细则进行综合评分后，将评选产生一、二、三等奖并单独设立：“最佳生存质量奖”，“最佳社会贡献奖”和“最佳团队合作奖”（需团队在团队策划书里申请，每个队伍只能申请一个）。

策划方案篇2

　　一年来，我校各级团组织和广大共青团员紧密围绕学校党政中心工作，勇于实践，开拓创新，取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚气氛，经研究决定于今年“五四”期间开展评选和表彰工作。现将有关事项通知如下：

　　一、评选目的

　　表彰先进树典型，创先争优促发展

　　二、评选范围

　　全体在校团员学生（含保留团籍的党员学生、研究生）、团支部。

　　三、评选奖项

　　优秀共青团员，优秀共青团干部，“五四”青年奖章（“五四”社会实践奖章、“五四”科技创新创业奖章、“五四”文体活动奖章、“五四”社团活动奖章、“五四”志愿服务奖章），“五四”红旗团支部，“五四”红旗团委。

　　四、评选条件

　　（一）优秀共青团员评选条件

　　1、坚持党的基本路线，积极主动参加思想政治教育课的学习，积极靠拢党组织，以身作则，在集体中起模范表率作用；

　　2、学习目的明确，无迟到、早退、考试舞弊等不良现象。上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上，且当年无补考科目；

　　3、遵守校规校纪，凡是被校、院通报批评的取消参选资格；具有强烈的集体荣誉感，能主动地关心集体，积极的参加集体组织的各项活动；

　　4、能自觉爱护校园环境，生活勤俭节约，文明礼貌，尊敬师长，团结同学；

　　5、获得过校级及以上奖励者优先。

　　（二）优秀共青团干部评选条件

　　1、符合优秀共青团员评选条件；

　　2、担任各类学生干部一年以上（含一年），带领本组织开展工作成绩突出；

　　3、获得过校级及以上奖励者和各类先进集体的学生干部优先。

　　（三）“五四”青年奖章评比条件

　　上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上、未有挂科情况，未受各种处分、并在某一方面做出突出成绩，符合以下条件之一的同学，可申报五四青年奖章。

　　1、“五四”社会实践奖章：

　　积极投身社会实践活动，吃苦耐劳，积极思考；

　　能充分发挥自身的知识文化优势和科技优势，努力为地方两个文明建设和学校的建设发展做出贡献；

　　个人或所在的小分队在各类社会实践活动中多次受过校级一等奖以上或校级以上表彰。

　　2、“五四”科技创新创业奖章：

　　积极参加科技学术活动和科技竞赛，崇尚科学、勤奋学习、追求真知；

　　有较强的创新精神和创新能力，曾在校级或校级以上学科竞赛和科技创新竞赛中取得突出成绩或公开发表过论文、获得过专利；

　　研究生需发表一篇以上核心期刊且在大学生课外学术科技创新活动中获得突出成绩。

　　3、“五四”文体活动奖章：

　　积极参加或者组织学校各项文体活动，效果良好；

　　参加过各类大型的文体比赛或者演出活动，表现突出；

　　多次获得过校级或校级以上表彰和奖励。

　　4、“五四”社团活动奖章：

　　在学生社团工作一年以上（含一年），积极参与学生社团活动，热情服务同学；

　　组织开展形式多样的社团活动，工作开拓创新，效果良好；

　　获得过校级或校级以上表彰和奖励。

　　5、“五四”志愿服务奖章：

　　积极投身到各类志愿服务活动中，具有强烈的公民意识、奉献精神和服务能力；

　　在各类大型活动中从事过志愿服务工作，成绩突出；

　　获得校级或校级以上表彰和奖励者优先。

　　（四）“五四”红旗团支部评选条件

　　1、团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；

　　2、团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作严谨规范；

　　3、经常开展有益于团员成长成才的活动，工作有特色，在校内外影响力大；

　　4、团支部获校级以上共青团系统的奖励人次多，无违规违纪事件。

　　（五）“五四”红旗团委

　　1、组织机构健全，对各团支部工作进行系统的规划管理；

　　2、各项工作制度完善，工作严谨规范；

　　3、经常开展有益于团员成长成才的活动，有品牌特色活动，在校内外影响力大；

　　4、分团委获校级以上共青团系统奖励的人次多，无违规违纪事件。

　　五、评选办法与比例

　　（一）优秀共青团员

　　优秀团员的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的15%。优秀团员申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团干重合。

　　（二）优秀共青团干部

　　优秀团干的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的5%。优秀团干申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团员重合。

　　（三）“五四”青年奖章

　　五四青年奖章的评比采用自荐与推荐相结合的办法，全校表彰“五四”青年奖章获得者一百人左右，各分团委申报人数不超过10人，各奖项分布情况各院可以根据实际情况自定，校团委将按照“五四”青年奖章5个类别分别按照相关奖项标准及申报情况进行二次评审，“五四”青年奖章5个类别表彰人数基本平衡。

　　（四）“五四”红旗团支部

　　团支部向各分团委申报，各分团委按照不超过本院团支部总数15%的比例公示无异议后报送校团委。各级团组织应严格遵循“公平、公正、公开”原则，确保评选出一批具有示范教育意义的先进团支部，校团委将组织相关人员对各单位所申报的先进集体进行二次评审，择优表彰。

　　（五）“五四”红旗团委

　　上一年度共青团工作年终测评成绩排名前三分之一的学院分团委获 “五四”红旗团委称号。

　　六、评选要求和时间安排

　　（一）各院在接到通知以后，应将该项工作广泛宣传到各个班级，鼓励在相关方面取得突出成绩的同学主动申报，并组织评比产生候选人名单，经学院范围内公示后申报。

　　（二）校学生会等各校级学生组织的学生干部全部参与所在学院的评比活动，不单独申报，符合优秀团员和优秀团干表彰条件的校级学生组织学生干部不占学院比例，所获奖励计入各学院成绩。

　　（三）长望实验班评选“五四”表彰各奖项指标单列，申报学生人数不超过班级总人数的50%。优秀团员申报不可与优秀团干重合。

　　（四）时间安排

　　3月28日——4月13日，宣传发动，推荐和组织报名及学院公示。

　　4月14日，各分团委向校团委提交各类评

　　比材料，每类报送要求详见附件表格。

　　4月15日——4月22日，校团委组织评审及公示。

　　5月4日前进行“五四”表彰。

策划方案篇3

　　参加人员：全校师生

　　活动时间：20xx年4月19日,上午8:30出发.下午15：00回校

　　活动内容：放风筝比赛，远足xx寺

　　活动目标和要求:

　　1、春天是一年中最美的季节,是学生踏青春游的好季节.通过踏青春游活动,让学生亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展学生的视野,进一步感受春天的美景.锻炼学生的自理能力,培养学生团结协作意识.

　　2、教育学生爱护公物,保护环境和绿化,严禁学生攀摘花草树木,乱丢垃圾,每生自带保洁袋,春游方案.返回时清理好环境卫生.为强化春游活动安全管理，增强带队老师、活动学生的安全意识，确保师生的人身安全和活动的顺利进行，在活动过程中，应急措施必须落到实处，以利于及时应变。

　　3、在举行放风筝活动过程中，让师生健脑益智、怡情养性。

　　活动计划：

　　安全教育：

　　1、排队行走安全：一切行动听从老师指挥，紧跟队伍，不掉队，在队伍中行走不喧哗，不拥挤，不吃东西。

　　2、游玩安全：

　　不玩水，不去小溪边玩耍，不攀爬石头，树木;

　　不钻草丛、树丛，不做危险游戏;不触摸电线。

　　在老师视线范围内活动，不得随意离开，有事离队要向老师请假并结伴而行。

　　文明教育：

　　1、在来回路途中要注意交通文明，不乱穿马路，走人行道和斑马线。

　　2、在游玩过程中要注意卫生文明：不乱丢废弃物，扔在自己带的塑料袋里，离开休息地，要搞好卫生。

　　3、在游玩过程中要注意语言文明：不讲脏话，不大声喧哗。

　　4、在游玩过程中要注意行为文明：不追跑打闹、不损坏公共财物，在游玩过程中做到文明、安全。

　　活动建议：

　　1、各班分成若干组,指定小组长负责每一场地清点人数，组织同学午饭和游戏。

　　2、建议学生讲究节约，带适量的物品，不宜多。动员不带相机等贵重物品。如果带了，请教育好注意保管。

　　3、不随地乱扔果皮纸屑，每人自带一个塑料袋，以便装垃圾。

　　4、活动结束后，对学生强调一定要立即准时回家，不能在路上、同学家逗留。

　　5、建议同学统一穿校服、穿运动鞋。每人准备一个风筝。

　　活动中可能出现的问题和应急措施

　　如遇一些突发事件，发生意外时，要注意的处理原则：

　　1、保持镇静、沉着应对。

　　2、学生优先原则。

　　3、就地抢救原则。

　　4、报警、求援原则。

　　5、维持秩序、迅速疏散原则。

策划方案篇4

　　草案日期：20xx年2月22日

　　第一、赛事概况……………………………………………………………………………………4

　　一、背景………………………………………………………………………………………… 4

　　二、项目………………………………………………………………………………………………5

　　1、主题………………………………………………………………………………………………5

　　2、宗旨………………………………………………………………………………………………5

　　3、大赛特色……………………………………………………………………………………………6

　　4、大赛定位……………………………………………………………………………………………8

　　5、组织机构……………………………………………………………………………………………9

　　（一）、相关单位……………………………………………………………………… ………… …9

　　（二）组委会成员…………………………………………………………………………………… 9

　　6、媒体支持单位………………………………………………………………………… ……… 11

　　7、大赛价值分析…………………………………………………………………… …………… 12

　　第二、赛程安排和主要活动…………………… …… ……… ………… ……………………13

　　一、大赛筹备，成立筹委会……………… … ………………… ………… …………………13

　　二、新闻发布会……………… ……… ………… ………………………………………………13

　　三、宣传、推广、招商……………… ………………… …… ………… ……………………14

　　四、赛事规章及流程…………… ……… ………… ……… ………………………… ………15

　　1、特别说明……………………………… ………………… ……………………………………15

　　2、推选人数及范围安排……… …… ……… ……… …………… …………………………15

　　3、选拔程序和标准………………… …… …………… ……………… …… …… ………15

　　4、选拔评分标准………………… ……… …… …………… … ………………………… …16

　　5、赛区规划……………………… ……… ………………………… ……………………… …16

　　6、组织原则…………………………………… ………………… … ……… …………………16

　　7、报名条件………………………………………… ……… ………… ………………………17

　　8、大赛全国各分赛区操作流程………… … …… …… …… … …………… …………18

　　9、就业安置…………………………………… ………… … …… …… ……………… ……18

　　10、整体活动宣传规划……………… … …… …… … …… …… ………………………19

　　11、评审内容……………………………… ……… ……… …… ……………………………19

　　12、比赛原则与监督……………………………… ………… …………………… …… …20

　　13、奖项设置………………………… ………………… ………………………… … … …20

　　14、选送选手参加全国比赛……………… …… …… ………………… …… …………20

　　15、总决赛颁奖晚会…………………………… ………………… …………… …………20

　　第三、参赛守则……………… …………… …………… ………………………… ………………21

　　第四、参赛承诺书…………………………………… ………………………… ………………… 22

　　第五、商业合作类别（招商方案）……………… ………… ……… …… …… ……………24

　　一、分赛区承办市场分析…………………………… … …… ………………… ………………24

　　1、赛区名称和设置……………………… ……… …………… ………………………………24

　　2、大赛赢利分解………………………………………… …… ……………… … ……………25

　　二、分赛区承办资格、程序、规章及管理费用……… … …… …… …… … … … ……28

　　1、承办程序………………………………………………………………………… …… ………28

　　2、承办单位资格……………………………………… ……… … ………………… …………28

　　3、地方选区承办管理费用……………………………… ……… …………… …… …… …28

　　4、承办规章…………………………………………………………………………… ………… 28

　　5、活动其他统一规定………………………………………………… …………… …… ……29

　　三、爱在蓝天—首届国际空姐大赛分赛区操作规程及管理办法… …… … … … …30

　　1、分赛区组委会………………………………………………………… ………… …… ……30

　　2、宣传推广工作…………………………………… ………………………………… … ……30

　　3、分赛区评审团…………………………… ……… …………… …… …………… …… …31

　　4、大赛“三公原则”与监督………………………… …… … …… ……………… … …31

　　5、选送选手参加总决赛…………………………… ……… ……… … ……… …… … …32

　　四、爱在蓝天--20xx首届国际空姐推介大赛省市分赛区承办申请… … ………… 33

　　第六、赞助商邀请函……………… ……………………………………………… …… … ……34

　　第七、爱在蓝天—20xx首届国际空姐推介大赛招商方案… …… … … …… …… …… ……36

　　第一、赛事概况

　　一、背景

　　1、大学生就业形势严峻。

　　就业是最基本的民生工程。就业尤其是大学生就业直接关系到国家和社会的稳定。20xx年全国普通高校毕业生660万人，高校毕业生就业形势严峻，工作任务十分繁重。就业与择业紧密关联。

　　2、随着我国国民经济的高速发展和我国对国际社会深层次交流的推进，国内民航空乘人员需求较大。

　　由于各航空公司不断购置新飞机，空姐本身却因为到龄停飞等多种原因而流失，造成空乘人员的供求缺口越来越大。20xx年，国内民航空乘缺口已达数千人。

　　中国内地航空公司的客运量将以 13 ％左右的平均速度增长。未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1，而我国民航业这一比例为200:1。可以肯定的是，在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态。

　　3、民航十二五发展规划彰显从业需求前景。

　　“十二五”期间，民航全行业的投资规模将在1.5万亿元以上；运输机场的数量将达到220个以上；机队规模将由现在的2600多架上升为4500架以上，特别是通用航空飞机数量会有较大增加。

　　今年低空空域开放试点将扩大到内蒙古东部、辽宁、广西、湖南、湖北等多个省区，争取到20xx年全国低空全面开放。未来五年通用航空将迎来井喷式增长。

　　4、空乘人员国际需求增加。

　　近几年，随着国内民航市场进一步开放，国外各大航空公司纷纷进驻中国，越来越多的国外航空公司为了提高自己在中国航空运输的竞争力，占有更多的市场份额，开始逐渐扩招中国籍乘务员。外国航空公司的加入给中国民航业应用型人才特别是空中乘务员增加了许多就业机会，同时也将我国航空业推向了国际化，对我国航空业的发展提供了机遇和帮助。

　　二、项目

　　为深入贯彻落实国家民航强国战略和民航十二五规划，配合国家促进大学生就业相关政策实施，进一步促进中国民航行业文化建设，搭建国际空乘人力资源和专业技能交流平台，寻求空乘职业文化有效传播途径，造就航空运输企业形象展示新舞台，为民航选拔人才拓展新渠道，为大学生就业、择业提供新平台，由中国智慧工程研究会（国家教育部主管）发起并承办，共青团中央、全国总工会、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局等单位指导，中国航空运输协会（国家民航局主管）、中国人力资源开发研究会（国家发改委主管）、中国就业促进会（人力资源和社会保障部）等单位主办，中国联合国协会（国家外交部主管）、中华爱国工程联合会（文化部主管）中国服饰文化促进会（国家文化部主管）等数十家单位联合主办“爱在蓝天——首届（20xx）国际空姐推介大赛”活动。

　　1、主题：放飞青春梦想展现智慧人生

　　2、宗旨：

1）、助推中国民航强国战略，促进中国民航行业文化建设；

　　2）、拓展大学生就业渠道，选拔推荐优秀空乘人才；

　　3）、展示中国传统礼仪风彩，弘扬中华民族优秀文化；

　　4）、播撒爱心引导公益全民参与，宣传千年目标人类福祉计划。

策划方案篇5

　　1核心策略：以当下流行的中国风打动受众，素净的青花瓷包装，由传统的钟祥米茶为原料。在当下流行的东方文化和人们的复古情怀的势头下，使这款产品被市场所接受。

　　2饮品特征：

　　味道及呈色：水色淡黄，香气浓郁，滋味微甜不淡，略涩不苦，为夏季防暑降温之佳品，气候愈热，食之愈爽。【在饮料中可加入稍许米粒，使饮料的元素多元化，增加时尚气息】

　　特殊功效：一是调味增食。二是解渴降温。三是瘦身减糖。

　　3市场分析

　　茶饮料的现状：进入二十一世纪后，茶饮料的快速发展更是使碳酸饮料市场份额逐年走低。到20xx年，茶饮料与碳酸饮料的市场份额按销售量计算仅相差百分之一，而按销售额计算茶饮料反比碳酸饮料高百分之一。

　　竞争对手分析：康师傅，统一，哇哈哈，王老吉，何其正，雀巢。要想打开茶饮料的市场，必须具有自己的特点，本款饮品的竞争点就在外观独创性和原料特殊性的合二为一。

　　优势：这款产品的主要优势就是外观包装独特，且以钟祥米茶为原料以及带有些许米粒，更能吸引消费者眼球，打破了原来茶饮料的单一模式，创造了一种新的式样。

　　面临问题分析：1.在刚开始的产品宣传上，2.在一系列红茶绿茶的市场压力下，不易打开市场。

　　应对措施：1 加大广告宣传力度 2 开展有奖促销活动目标市场分析：大众群体，尤其在夏天饮用为佳。

　　价位：RMB 3元。

　　4 广告宣传

　　广告语：摇动中国！

　　代言人：周杰伦

　　广告语：“素然”起敬。

　　招贴广告：

　　时尚的背景设计。

　　标语：20xx，和周杰伦一起摇动中国！

　　电视广告：

　　背景音乐：《青花瓷》

　　素雅的背景画面。

　　镜头: 一些青花瓷的镜头后，周杰伦手拿饮料说：这个夏

　　天，肃然起敬！（表情酷而略带笑容，服装风格是中国风和现代相结合的）

　　广告0903李哲董晓楠

策划方案篇6

　　一、顶板管理

　　1.职能界定

　　（1）技术部负责巷道支护设计及技术管理工作，负责采掘工作面地质构造的预测预报、顶板岩性分析工作。结合矿井实际，指导施工单位作业规程、技术措施的编制工作，协调解决执行中的支护问题。

　　（2）安监部负责监督检查顶板管理措施的贯彻执行，并组织各业务部门定期进行检查，对顶板事故进行分析和责任认定。

　　（3）生产单位负责施工范围内的顶板巡查、管理工作。

　　（4）技术部、安监部负责矿井除回风巷外所有巷道顶板巡查、管理工作。

　　（5）通风部负责采区回风巷与总回风巷的顶板巡查、管理工作。

　　2.一般规定

　　（1）技术部在巷道支护设计时采用工程类比法。根据相邻巷道的情况、巷道的断面以及服务年限等进行初步设计，按照初步设计进行施工。在施工中观测巷道的变形情况、进行巷道的围岩稳定性分类、探测巷道顶板的分层情况等，根据观测情况对初步设计及时进行修改。

　　（2）加强采、掘工作面地质构造区域的顶板监测和管理。施工单位要及时制定预防顶板事故方案及相关措施，安监部负责检查落实执行情况。

　　（3）技术部每月组织四次（3日、9日、19日、29日）对井下所有巷道、采掘工作面顶板管理、工程质量安全大检查，对检查过程中查出的隐患进行考核、通报，并要求相关队组限期整改。

　　（4）各采掘队队长是采掘工作面顶板管理第一责任人。跟班班长、班组长负责本班顶板管理方面的安全隐患排查，发现顶板事故隐患，必须立即采取相应措施，预防事态扩大；出现顶板事故预兆时，及时发出预警信号，并向调度监控中心、相关职能部室汇报，组织现场人员撤离。

　　（5）各采掘工作面要配备足够数量的备用料，以备应急之用。

　　（6）对主要回风巷道支护情况的检查必须由两人以上组成，并且事先联系好通风部门，由瓦检员协同。

　　3.掘进工作面顶板管理

　　（1）巷道遇断层、陷落柱等地质构造及巷道开口、巷修、处理较大范围的冒顶以及其它特殊情况时，必须制定专项安全技术措施，并严格检查监督执行情况。

　　（2）巷道压力大，煤层松软、顶板破碎时，应及时编制加强支护措施。

　　（3）掘进工作面严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度，迎头控顶距离在作业规程中必须明确规定。

　　（4）掘进工作面临时停工时，巷道支护必须支设到迎头，保持正常通风，并随时对巷道支护变化情况进行检查。恢复开工时，施工单位必须向技术部提交开工申请报告。

　　（5）掘进工作面在掘进过程中，割煤后，先架设前探梁临时支护，后进行永久支护，相关内容严格按照作业规程执行。

　　4.巷道修护的顶板管理

　　（1）巷道修护前必须制定施工安全措施。在制定措施前应进行现场顶板鉴定，确定施工方法，采取针对性措施并向修护人员贯彻，施工中明确顶板监护人员。

　　（2）独头巷道修护必须检查瓦斯浓度，并对后路加强维护。

　　5.回采工作面顶板管理

　　（1）综采工作面顶板管理。综采工作面顶板管理的重点是要抓好两端头、工作面及两巷道超前的顶板管理工作。

　　①工作面顶板管理：工作面必须保证上下坡度一致，顶、底板平直，遇顶板破碎时必须带压擦顶移架，防止出现支架漏支、虚支现象，工作面支架移置后必须保证排成一条直线，其偏差不得超过50㎜，支架中心距保持一致，偏差不得超过100㎜，支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角不大于7°，相邻支架间不得出现明显错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3)，支架不挤、不咬，架间空隙不超过规定(小于200㎜);端面距不得大于340mm，不得出现空顶、漏顶现象，保证随机移架，有效支护顶板。

　　②两端头顶板管理：两端头是工作面顶板管理的重点，必须严格按《回采作业规程》规定的方法支护，杜绝漏顶、冒顶事故的发生。工作面上、下端头处的支护必须完好，上、下出口保持畅通，其高度不低于1.8m，宽度不小于0.8m。

　　③工作面两巷道必须支设长度不小于20m的超前支护，并保证支护质量，以防止巷道变形。两巷道支护完整，无断梁折柱，无空帮空顶，锚网支护完整有效，无空载、失效支柱。单体柱有防倒措施。

　　（2）采煤工作面两巷，必须保证设计的断面和高度。

　　（3）两巷压力大且底软时，要加大支护强度、长度、密度。

　　（4）应经常检查采煤工作面上下两安全出口的支护情况，支护方式、支护密度必须符合作业规程的规定，皮带机机头部位必须采取加强支护措施。

　　（5）加强回采工作面两端头退锚管理工作，特别是初采期间的退锚管理，确保端头采空侧顶板及时垮落。每一回采工作面必须配备4台安全高效的退锚机（运输、回风顺槽各一台，一台备用），损坏的退锚机必须及时更换。

　　（6）回采工作面两端头及两巷超前支护必须符合作业规程要求，确保安全出口及20m范围内巷道高度符合规定。底软时，单体液压支柱必须穿鞋。支护材料必须符合作业规程规定，损坏的支护材料必须及时更换。

　　（7）工作面进、回风巷必须与采煤工作面切顶线齐，切顶线密集柱打设一排。柱距不得大于300mm，排距与滚筒截深相一致，戴帽点柱迎山有力，迎山角靠采空区3°，并用楔子打实，支柱成一直线。为了防止煤杆伤人，需将锚网铺设在切顶柱后。切顶线密集柱回撤时必须先支后回，不得超前或拖后回撤；矿压显现剧烈时，须加密切顶柱。

　　（8）回采工作面必须按作业规程规定及时支护，严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度。

　　（9）加强工作面液压支架及单体液压支柱的管理。液压支架及单体液压支柱支设必须符合相关要求，初撑力达到规定值（柱径100mm，90kN），并有可靠的检测手段和记录。单体液压支柱严禁在浮煤、浮矸上支设，必须采取有效的防倒措施。单体柱打设时三用阀注液口方向必须与巷道平行。

　　（10）回采工作面处理液压支架上方冒顶时，必须制定专项安全技术措施。工作面发生冒顶事故时，必须先停止生产，待顶板维护好后，方可恢复生产。处理过程中必须明确负责人，现场指挥，现场监督，闭锁工作面刮板输送机，确保退路畅通。严禁人员进入支架上方勾顶。

　　（11）工作面遇到断层、顶板破碎、冒落等情况时，必须采取措施提前处理。同时要根据构造区情况，及时对措施进行修改补充。

　　（12）综采工作面拆除、安装，必须制定专项安全措施。明确顶板控制方法，加强顶板管理。

　　（13）回采工作面过地质构造、过空巷必须根据现场实际情况，制定针对性的安全技术措施。积极采取有效的主动支护形式，如煤体加固、打锚杆、锚索等，控制片帮冒顶事故的发生。同时，要根据构造区或空巷压力变化情况，及时对措施进行修改补充。

　　（14）回采工作面因故停产前，必须将液压支架移至最小控顶距，并采取有效的防止支架自降措施。端面距超规定时，要支设贴帮柱，停产期间安排专人巡回检查，发现顶板隐患及时处理。

　　二、运输管理

　　绞车的安装、使用、检修要符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修技术规范》及绞车说明书的相关要求。

　　1.责任划分

　　（1）在生产矿长的领导下，调度监控中心对辅助运输系统的安全运行进行全面监督管理。

　　（2）机电部负责辅助运输系统设备、设施的完好检查、技术支持。

　　（3）各使用绞车的队组必须配有专职或兼职的绞车检查维修人员，负责日常检查维修工作。

　　（4）井下在用绞车使用管理原则是“谁使用、谁管理、谁维护”。

　　2.系统设计及要求

　　（1）绞车道及硐室

　　①斜巷绞车道（轨道巷）必须符合《煤矿安全规程》的规定和设计要求，巷道支护不得有片帮、冒顶等现象。

　　②斜巷绞车道（上下山、联络巷）必须有水沟，流水不得冲刷道床；巷道内无矸石、浮煤等杂物，达到畅通、清洁、整齐。

　　③主要轨道运输巷，必须在轨道中心线的延伸线上开挖绞车安装硐室。

　　④绞车硐室应符合设计要求，其净高度不得小于1.8m，绞车两侧外缘距硐室壁之间的距离不得小于0.5m，绞车后侧外缘距硐室壁之间的距离不得小于1.0m，硐室支护合格。

　　⑤斜巷（轨道巷）下部车场，均须设躲避硐室，其规格应不小于1.8×1.4×1.4m（高×宽×深）；下部车场躲避硐室，距起坡点不得小于2m。

　　（2）车场

　　①绞车道（轨道巷）的上车场位置必须至少有不小于5m的过卷安全距离，现场条件难以达到5m时，必须设置牢固的阻车装置。

　　②绞车道上下车场的长度不得小于一次提升串车总长度的3倍，车场的轨道要水平，上车场不得有向下山的斜度，以免矿车自溜下滑。

　　（3）轨道

　　①绞车运输轨道设计应满足《煤矿窄轨铁道维护质量标准》、《煤矿井下辅助运输设计规范》相关规定，符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化标准》的要求。坡度变化平缓，竖曲率半径不小于15m，平曲率半径不小于9m。变坡点处不准有钢轨接头和气割缝弯曲钢轨。

　　②钉道时施工队组必须按地测部设计的巷道中线进行施工；道轨上平面距巷道的顶板不得小于巷道的设计高度。

　　③轨道中心线距皮带架的间距不得小于800mm，巷道的行人侧巷帮距道轨不得小于1m。

　　④同一线路必须使用同一轨道型号，道岔轨型不得低于线路轨型。

　　（4）钉道标准：

　　①轨距为600mm，允许偏差±5mm；轨道接头间隙不得大于5mm，轨面高低内侧错差不大于2mm。

　　②轨枕规格及数量应符合标准要求；轨枕间距不得大于0.8m，间距偏差不超过50mm；道轨接头必须铺设两根轨枕，行人侧轨枕端要做到平齐一致，轨枕必须采用4个道钉呈“八”字型固定。

　　③轨道扣件齐全，不松动，每处接头一付道夹板，四条螺栓，螺栓紧固。

　　④轨枕下要捣实，不得出现悬空现象，道床要经常清理，以露出轨枕的上平面为准，确保无杂物、无浮煤、无积水。

　　⑤在曲线段内应设置轨距拉杆，间距不得超过0.8m，曲线段的道轨轨距允许偏差-2mm～5mm。

　　(5)设备选型

　　①绞车选型应满足《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿井下辅助运输设计规范》相关规定。

　　②选型的总原则是技术先进、生产适用、经济合理。

　　③设备的技术性能包括：

　　⑴设备的生产效率；

　　⑵设备质量的保证程度；

　　⑶设备能否节省能源和原材料；

　　⑷设备的使用寿命；

　　④操作安全性。要有安全装置，能避免操作不当时发生重大事故；

　　⑤设备符合环保要求。

　　⑥设备选型以机电部为主，选购设备应在机电矿长主持下，由机电部会同采供部进行技术、经济论证，做出选型、购置的决策。

　　⑦设备选型应注意标准化、系列化，应具有通用性，设备应先经过鉴定，“三证、一标志”齐全（生产许可证、产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志）

　　（6）根据运输斜巷倾角及运输物料、矿车等物件的重量，计算所需绞车牵引力，确定所选绞车、钢丝绳的规格型号和串车数量。

　　（7）无极绳绞车要具有专用的`无极绳绞车综合保护装置。

　　①要实时显示牵引车的运行状态，监控画面上要有无极绳绞车运行剖面图。

　　②要有越位、超速、张紧力下降、定位、急停等保护功能，出现故障有报警提示。

　　③具有移动通讯功能，可以实现跟车人员和信号工随时随地与绞车司机进行通话、打点、紧急停止绞车的运行。

　　④电控形式优先选用变频调速或软启动。

　　（8）无极绳绞车要有正规的操作台，操作台上要有正向运行、反向运行、急停、正向点动、反向点动等按钮，操作台和综合保护装置要合二为一。

　　3.无极绳绞车安装要求及调试

　　（1）绞车和张紧装置安装

　　无极绳绞车和张紧装置必须打混凝土地基固定，各基础应独立，不可与其它基础相连。遇到硬岩施工困难时可适当减少基础深度，但必须按作业规程打足够的锚杆生根。各基础必须有引水、排水设施，确保无积水。张紧装置两端导向轮的方向应与钢丝绳的走向保持一致。张紧装置上方必须留有检修空间。必须掌握好绞车基础与张紧装置基础的中心线和高差，确保不磨绳、不咬绳。

　　（2）尾轮安装

　　尾轮固定须浇灌水泥基础。尾轮安装可适当调整角度，确保顺利导绳，无咬绳现象发生。尾轮必须安装安全罩，防止煤矸等杂物影响尾轮正常运转。尾轮处必须有引水、排水设施，确保无积水。

　　（3）轮组安装

　　轮组安装数量根据现场情况确定，要符合平缓过渡、均衡受力的要求，以不磨轨枕、底板为宜。安装前清理干净浮煤矸石，轮组与轨道间固定螺栓、压板必须齐全。轮组安装下井前，应核对是否与主副绳布置方式一致。拱弯道处轮组安装组数视弯道长短而定，且不少于5组，间距不大于1.4m。直线段安装间距不得超过20m。低洼段压绳轮之间的间距不超过0.7 m，低洼段两端到直线段之后要再各加两组压绳轮，以不飘绳为原则。压绳轮应采取轨枕夹靠等措施固定牢靠，躺腰道处压绳轮应有锚杆生根。对巷道起伏变化剧烈确实压不住主绳时，要采取对行人通道和绳道用隔离栅栏进行隔离、设置警示牌等措施。

　　（4）弯道护轨装置安装

　　首先应起吊需安装弯道护轨装置处的原轨道，再把适合于巷道转弯方向的弯道护轨装置放置于该处，之后把轨道放置于弯道护轨装置的横梁上，最后用连接板、压板、螺栓分别固定护轨和轨道，当水平弯道角度较大时，可打一些锚杆固定护轨装置。

　　（5）钢丝绳插接、穿绳与布置

　　无极绳绞车尽可能选用一根钢丝绳牵引，当一根钢丝绳不能满足要求时，钢丝绳之间要进行插接。布置钢丝绳时，先把钢丝绳放置在梭车附近（梭车尽可能靠近无极绳绞车），钢丝绳应放在特制的转盘上，以便拉绳时易转动，然后拉钢丝绳（轨道中间绳）至尾轮，穿过尾轮后再拉到绞车处，钢丝绳头穿过张紧装置及无极绳绞车后，经梭车牵引板到固定装置固定，另一个绳头经梭车牵引板至固定装置固定。钢丝绳布置完毕后应预紧，根据实际运行情况再进一步调整张紧力。为适应无极绳钢丝绳运行，沿途道岔需提前改造处理。倾斜井巷运输时，无极绳绞车必须挂保险绳，保险绳的长度以运行中不脱落为宜，绳径应与主绳相同。

　　（6）轨道调整

　　（7）电气通讯系统安装及运行信号具体规定

　　电控系统各部件应放置于开关台上并良好接地，摆放整齐并留有足够的检修空间。操作台方向和位置选择必须便于司机观察绞车运行情况。在驱动部、机尾、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置，在驱动部、机尾、各车场和巷道中间每隔100m必须安装应急信号装置。按规定安装越位、超速、张紧力下降等安全保护装置。接线完成后应按照接线图进行查线，确保接线正确、牢固。芯线与端子接触良好，无松动现象，接线螺栓、垫圈齐全紧固等。电控系统安装完毕后应按防爆标准进行自检。

　　①无极绳绞车运行时，跟车工应随身携带泄漏式通讯手持机，随时观察车辆的运行情况，出现异常情况及时发送停车信号，绞车司机听到信号后立即停车。待故障处理好后，跟车工利用手持机与绞车司机进行通话，经确认故障排除后，再由跟车工用手持机发送开车信号，绞车司机方可开车运行。

　　②若在运行中出现特殊紧急情况时，跟车工可用手持机发送急停信号，切断绞车电源停止绞车运行，并与绞车司机通话说明故障情况，故障排除后经再一次核实后，方可解除闭锁，再次发送正常运行信号开车运行。

　　③无极绳绞车运行执行“一声停、两声前进、三声后退”的信号规定，前进方向为梭车向尾轮侧运行，后退方向为梭车向绞车方向运行。

　　④跟车工应随时检查手持机是否完好，如出现通讯故障或电量不足的情况严禁发信号开车。

　　⑤在驱动部、机尾、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置，在驱动部、机尾、各车场安装语音急停信号装置。

　　（8）在轨道终端安设阻车器。

　　（9）调试

　　⑴试运行前的准备

　　①变速箱按规定型号加油，油量适当，油面超过大齿轮直径约1/3。绞车开式齿轮、配重导杆等应加注黄油；

　　②检查信号是否正常；

　　③检查电器连接是否正常；

　　④线路检查，轨道上是否有影响车辆运行的杂物；

　　⑤滚筒上和张紧装置的钢丝绳是否缠绕、理顺；

　　⑥手闸是否处于松闸状态；挡车器、道岔是否处于打开位置；

　　⑦设备各机件是否安装齐全。

　　⑵试运行

　　①首先接通电源，按启动按钮，点动绞车，判断运行方向，试验二次；通讯各功能试验不少于五次，一切正常后，进行下一步。

　　②开始先试验低速运行，行驶一段距离，在没有问题的情况下，继续沿线路运行到尾部，然后返回，如在试运行时发现异常情况要及时停车处理，之后反复运行二次。

　　③试验高速运行同②。

　　4.小绞车安装标准及要求

　　（1）小绞车安装在轨道的正前方时，滚筒中线应与轨道中线重合，绞车安装要平稳牢固，操作方便，钢丝绳排列整齐、不爬绳、不咬绳，钢丝绳与矿车连接装置处还应加保险绳（对拉方式绞车除外）。

　　（2）小绞车安装在轨道的一侧时，绞车突出部分与轨道的最近距离不得小于0.5m。绞车滚筒中线应在距绞车运行总长度的25-35%处与轨道中线相交，同时在绞车的前方适当处设一组立滚，以尽量减少钢丝绳的跑偏量。

　　（3）安装的小绞车其滚筒中线应与轨道提升中线重合，安装平稳、牢固、方便操作，不爬绳、咬绳、跳绳。

　　（4）地滚轮

　　①绞车运输道必须装设地滚。地滚必须平正、稳固，不得被煤、矸石埋没，保证运转灵活；车场边坡点必须加设地滚轮，严禁钢丝绳在巷道底板上拖行。

　　②因巷道起伏钢丝绳磨顶棚（板）时，要装设天滚，其装设数量和位置，以不磨钢丝绳为准。

　　③轨道中间车场、下车场甩车道的侧帮处以及轨道一侧绞车前方，要装设立滚；立滚安装要牢固、灵活，轮高不小于800mm，并且与轨道的最近距离不得小于0.5m。

　　（5）导向轮

　　①使用导向轮时，轮额定载荷能力不得小于绞车额定牵引力的3倍。

　　②回柱绞车使用导向轮时，轮额定载荷能力应与绞车额定牵引力相匹配。

　　③导向轮的直径。不得小于绞车钢丝绳绳径的20倍。

　　（6）电气信号系统安装

　　电气系统各部件应放置于开关台上并良好接地，摆放整齐并留有足够的检修空间。操作按钮位置选择必须便于司机观察绞车运行情况。在硐室、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置。安装完毕后应按防爆标准进行自检。

　　（7）防跑车安全设施

　　根据《煤安规程》第三百八十七条（一）至（五）项规定：

　　①在倾斜井巷内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置。

　　②在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器。

　　③在上部车场入口安设能够控制车辆进入摘挂钩地点的阻车器

　　④在上部平车场接近变坡点处，安设能够阻止未连挂的车辆滑入斜巷的阻车器。

　　⑤在变坡点下方略大于1列车长度的地点，设置能够防止未连挂的车辆继续往下跑车的挡车栏。

　　⒌绞车验收

　　（1）绞车安装并试运行后，由调度室监控中心、机电部、技术部等专业部门和安装、使用单位联合现场验收。

　　（2）验收要严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》、《机电设备完好标准》和安装设计图纸的相关要求进行。

　　（3）验收要有验收单，参加人员要签字，对查出的问题要复验，验收合格的绞车交由使用单位接收。

　　⒍绞车的使用

　　（1）绞车由使用单位全面负责管理，第一责任人为使用队组的队长。

　　（2）各队绞车司机、信号把钩工必须经过培训持有上岗操作合格证方可上岗操作绞车，并报机电部备案，不得随意换人操作，司机必须了解巷道的基本情况。

　　（3）使用单位必须严格执行设备包机制，责任落实到人，组成包机小组并挂牌管理。每班由跟班队长、班长、电钳维修工各一人和绞车司机、信号把钩工共同组成当班包机组，包机组由当班跟班队长负责，要严格执行设备交接班制度和班检制度。

　　（4）其它单位若需在绞车运行范围内提升或运行车辆时，必须与使用单位取得联系，严禁私自操作。

　　（5）绞车必须做到“三好、四有、二落实”三好：绞车完好、基础固定和支护好、轨道质量好；三有：有防跑车装置、有地滚、有联络信号；二落实：管理责任落实、检查维修制度落实。

　　（6）绞车司机要做到“五不开”即：安全设施不齐全，不可靠不挂;信号联系不通不挂;重车装的不标准不挂;超车数不挂;斜巷有行人不挂。

　　（7）绞车提升严禁蹬钩，严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。

　　（8）绞车采用对拉方式运行时，应制定专门措施，两头必须设专人负责信号联系，并且必须使用同型号绞车；对拉绞车中线与轨道中线不重合时，必须在绞车的前方适当处设立滚，以控制钢丝绳的跑偏量；使用对拉绞车的巷道坡度一般不得超过5°，局部地段最大不得超过10°。

　　（9）斜巷运送物料如果超长、超宽、超高必须编制安全技术措施，运送支架等重物及长料时只允许挂一辆车，必须由相关人员审批，方可运输。

　　（10）绞车硐室应具备煤矿安全生产标准化中要求的所有制度、图纸和记录。

　　（11）绞车使用前应做如下检查：

　　①检查操作台、起动器等电控设备是否正常。

　　②通讯信号是否正常。

　　③轨道中有无影响车辆运行的杂物。

　　④各车辆之间的连接是否可靠。

　　⑤载重车是否过载和偏载。

　　（12）司机在开车后不允许离开岗位并时刻观察绞车和张紧装置配重的运行情况，出现特殊变化应立即停机。

　　（13）闲杂人员不得在绞车房内逗留，更不允许私自开车或在运行过程中与司机交谈。

　　（14）运行期间无论低速或高速运行，须逐渐加速或减速，保持运行平稳。

　　（15）绞车机械变速时必须是停车后换档，在运行中严禁换档。换档手柄必须在慢速位置或快速位置，严禁挂空档开车。

　　（16）梭车在上、下山车场、张紧器前方30米范围内、尾轮附近30米范围内、巷道内转弯区段处运行时，绞车严禁在高速档运行。

　　（17）若停车时出现刹不住闸的情况，应及时采用手闸制动。手闸的使用必须是在关闭电机电源后方可进行，一般不允许在电机通电期间进行刹车，以免损坏绞车机件和电机。

　　（18）每次运行前必须检查梭车固定钢丝绳的两只楔块，如有松动情况应立即加以紧固。

　　（19）钢丝绳收放时梭车必须在平巷并固定后方能进行。梭车收放钢丝绳后,应将定位销插入储绳筒孔内，防止储绳筒在运行中转动，使钢丝绳逸出。

　　（20）跟车工应在车辆运行前方行走，并与车辆保持不小于5m的距离，时刻注意车辆行走前方轨道是否正常，轨道中有无影响车辆运行的杂物。

　　（21）梭车掉道复位时，必须将绞车停电闭锁，严禁人员站在梭车前后，必须在梭车掉道的同侧用手拉葫芦拉住梭车，防止钢丝绳回弹伤人。

　　（22）弯道处卧道、轮组维修、更换或拆除等作业时，必须先松绳后施工。

　　（23）每次移动尾轮后，在重车运行时设专人对尾轮的固定情况进行观察，发现异常立即通知司机停机，并进行加固或检修。

　　（24）绞车运行时，非操作人员不准在绞车附近作业或休息，下班时必须将钢丝绳盘起，开关打零位并闭锁。

　　7.绞车检查与维护：

　　（1）使用绞车的单位要指定专人对绞车进行检查、检修、保养发现问题及时处理。

　　（2）绞车司机在每班运输前，对绞车的固定情况、信号、钢丝绳、连接装置、安全设施进行检查，并将检查结果填写在《绞车运行日志》中。

　　（3）绞车钢丝绳和保险绳出现断股或断丝，磨损超过规程规定值时，必须停止使用，钢丝绳受到猛烈冲击时，必须立即停车检查。

　　8.无极绳绞车的检修

　　（1）使用单位维修工必须熟悉无极绳绞车的结构性能、技术特征和技术要求，按设备完好标准进行维护保养并进行详细记录。

　　（2）无极绳绞车按检修周期进行检修。

　　⑴日检项目

　　①绞车各部件连接是否完好，紧固是否有效；

　　②电动机声音、温度是否正常；

　　③减速器是否发热，有无漏油现象；

　　④自动刹车、手刹是否灵敏可靠；

　　⑤语音信号传递系统是否灵敏可靠；

　　⑥操作台控制按钮是否灵敏可靠；

　　⑦梭车对讲机急停打点功能是否灵敏可靠；

　　⑧钢丝绳松紧程度是否合宜；

　　⑨张紧器工作是否正常；

　　⑩牵引车钢丝绳固定楔块是否牢固；

　　?钢丝绳有无断丝、锈蚀、直径缩小现象；

　　?各轮组是否完好，根据磨损情况调换方向使用或更换，轮组内有无妨碍运行的异物；

　　?尾轮固定装置是否完好；

　　?电气设备防爆性能外部检查是否完好；

　　?电气设备保护接地是否完好；

　　?各部道岔、扳道器、阻车器、挡车器是否灵敏可靠。

　　⑵周检修项目

　　①沿线各轮组是否处于干摩擦状态，需要加油润滑；

　　②绞车滚筒轴承座、开式大小齿轮每周注油一次；

　　③导向轮、张紧绳轮、滑轮、配重导杆、改向轮、尾轮每周注油一次；

　　④张紧装置配重钢丝绳磨损是否超过限度，需要更换；

　　⑤电气设备三大保护功能是否正常；

　　⑥绞车尾轮基础有无松动现象。

　　⑶月检修项目

　　①自动刹车、手刹闸皮磨损是否超过限度；

　　②电机靠背轮传动销磨损是否超过限度；

　　③减速器油位是否正常；

　　④电机及绞车滚筒轴承座有无异常响声；

　　⑤绞车滚筒绳衬磨损是否超过限度；

　　⑥张紧传动绳轮声音是否正常；

　　⑦电气设备防爆性能开盖检查是否完好；

　　⑷年度检修项目

　　①钢丝绳磨损是否超过限度；

　　②减速器是否需要更换新油；

　　③绞车机械各重要部位轴承磨损是否超过限度；

　　④电控系统接线有无松动。

　　（3）使用单位应配专人负责无极绳绞车钢丝绳检查工作，每天必须详细检查钢丝绳的完好情况，并规范填写钢丝绳检查记录，钢丝绳不符合《煤矿安全规程》规定时，应立即停止无极绳绞车运行，进行处理或更换钢丝绳，否则严禁绞车运行。

　　（4）使用单位要做好绞车日常易损、易坏备配件的管理工作。损坏的配件及时回收检修，损坏的手持机、五小电器交旧领新。

　　9.小绞车的检修

　　（1）滚筒装置

　　①滚筒不得有裂纹和变形。

　　②滚筒表面的固定螺栓和油堵，不得高出滚筒外表面。

　　③钢丝绳的出口处不得有棱角和毛刺。

　　④固定在滚筒上的绳头不得成锐角折曲，绳端的固定应符合规定。

　　⑤内齿轮与滚筒边之间应保持1+0.4mm的间隙。电机与滚筒，档盘与滑圈之间均应保持0.5mm的间隙。

　　⑥左右两支架的中心高偏差不得大于0.1mm。

　　（2）闸与闸轮

　　①闸带与闸皮应用铜或铝铆钉铆接，铆钉埋入闸带深度不得少于闸带厚度的30％，闸带与闸皮铆接后应紧贴，不得有间隙。

　　②闸带与闸轮的接触面积不少于闸带面积的70%。

　　③闸皮不得断裂，闸带磨损的厚度不得大于1.5mm。

　　④闸轮磨损不得大于2mm，闸轮表面无油迹。

　　⑤拉杆螺栓、叉头、闸把、销轴不得有损伤或变形。拉杆螺栓应用背帽背紧。

　　⑥闸把及杠杆系统动作灵活可靠，施闸后闸把位置不得达到水平位置，应比水平位置略有上翘30～40°。

　　（3）底座

　　①底座不得有裂纹，基础螺栓必须双帽紧固。

　　②护绳板应完整、齐全，上、下都与闸把拉杆及底座连接牢固。

　　（4）钢丝绳、保险绳及钩头

　　⑴牵引钢丝绳、保险绳规格要与绞车提升能力相匹配，保险绳直 2、钢丝绳的安全系数不得小于6

　　⑵钢丝绳的受到猛烈拉力后，有以下情况之一的，必须更换钢丝绳：

　　①钢丝绳产生严重扭曲或变形；

　　②钢丝绳在1个捻距内断丝面积与钢丝绳总断面积之比达到10%；

　　③钢丝绳直径减小量达到10％；

　　④钢丝绳遭受猛烈拉力的一段长度伸长0.5％以上。钢丝绳在使用期间，断丝数突然增加或伸长突然加快，必须立即更换。

　　⑶倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳，其插接长度不得小于钢丝绳直径的1000倍。

　　⑷钩头必须使用绳皮，且外露毛刺不得大于30mm。

　　⑸钩头采用插接法固定绳皮时，插接长度应大于15倍钢丝绳直径，并不得小于300。

　　⑹钢丝绳公称直径dr≤19mm，绳卡的数量不得少于3个，且绳卡方向一致，随时保持紧固。绳卡间距为6-7倍钢丝绳直径。绳卡的U形环必须压在活绳上。

　　（5）其它

　　①信号装置及电机运行操作按钮必须完好，无失爆现象。信号装置必须是双向对打、声光齐备，且声音清楚、明亮。

　　②起动开关等电气设备必须符合防爆和完好要求。

　　③轴承，闸带、电机等升温不得超过规定。

　　④安装必须稳固可靠，滚筒应与矿车挂钩中心对正，正常运转时不得有明显振动。运转无异响，无甩油现象。

　　⑤应经常擦拭，清理浮尘和杂物，保持周围环境干净卫生。

　　10.绞车的地面管理

　　（1）出井后进车间检修的绞车应严格按《煤矿机电运输设备检修质量标准》中的要求进行检修。

　　（2）检修后的绞车由机修车间、井上机电队负责人、验收员验收，应至少试运行15分钟，运行应平稳、无异响，电动机电流正常后，并做好记录。

　　（3）验收后的绞车，应按类型序号编号管理并填写设备型号、检修人、设备验收人、维修状况、检修日期的完好管理牌，方可入库。

　　（4）机修车间技术员及时把检修完好的绞车编号记录、所更换配件的规格、数量、主要技术参数记录单，报送机电部设备管理员存档管理。

　　（5）所有设备下井前，应由机电设备管理员和领用单位再次检查验收，签字后方可下井安装使用。

　　11.车辆串挂规定

　　（1）无极绳绞车运行时，梭车只允许前顶或后拉车辆，严禁梭车前方和后方同时串挂车辆，串挂车辆时必须使用合格的斜巷提升串车专用三环链。

　　（2）串挂矿车时可串挂1～4辆，串挂超长、超重、超高及各类设备大件时，只允许串挂1辆。串挂超长物料材料车辆时，必须使用运输队制作的专用串车连接装置进行串挂车辆。无法进行正常串车的设备大件，必须制定专门的安全措施。

　　（3）在上山串车提升时，一般采用梭车在前，其它车辆在后的联接方式，若确需在梭车前方串挂车辆时，应尽量减少挂车数量，低速运行。

　　12、其它有关规定（管理牌、照明、信号、警示等）

　　（1）绞车必须做到挂牌使用，牌板上注明：绞车型号、用途、使用地点、使用单位、钢丝绳规格、坡度、长度、提车数量、包机人等内容。牌板规格、内容、格式由机电部制定，全矿统一标准。

　　（2）各种牌版悬挂整齐、洁净、字迹清晰。

　　（3）绞车操作按扭要固定在容易操作的地方。

　　（4）所有设备上架，硐室内清洁无杂物。

　　（5）绞车安装硐室、车场及绞车道应按规定设置充足的照明。

　　（6）绞车的控制设备按《煤矿电气设备完好标准》中的要求检查。

　　（7）绞车开车前，使用单位必须派专人在绞车运行的范围内巡视一遍，挡车装置是否正常使用，是否有行人；开车时在各个人员出入口设专人把守，否则不准开车；运输停止，方可撤离。

　　（8）在人员可能出入的地方，必须设置响铃和红灯俱全的信号装置，有警示牌、警示箱。

　　（9）每一台绞车运输范围内末端的挡车器必须常闭，切实保证全封闭作用。

　　（10）各台绞车提升重车的数量，必须根据绞车、钢丝绳、巷道坡度具体而定，由各单位技术人员验算，报机电部审批备案，在每台绞车处现场明示，以备检查。

　　（11）绞车牌板、绞车由使用单位管理，绞车有机电部统一编号、统一管理。

　　（12）机电部要建立健全绞车使用管理制度，做到帐、卡、物、牌板四对口。

　　附1:《煤矿机电设备检修技术规范》

　　1、《无极绳绞车检修技术规范》

　　2、《矿车检修技术规范》

　　3、《运输绞车检修技术规范》

　　附2：《煤矿矿井机电设备完好标准》

　　1、《小绞车的完好标准》

　　2、《矿车的完好标准》

　　3、《调度绞车、回柱绞车的完好标准》

策划方案篇7

　　一活动主题：畅想陕铁，舞动管理

　　二活动目的：

　　时间如白驹过隙，转眼间20xx年元旦将至，为庆祝元旦佳节，也为进一步推进我系文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。20xx年元旦晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳；对即将毕业的级及级的毕业生，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。

　　三主办方: 职业技术学院管理工程系

　　承办方：管理工程系学生会

　　赞助方：

　　四活动对象：管理工程系全体师生

　　五嘉宾：校领导，其他系领导及老师

　　六活动地点：文体中心

　　七活动时间：20xx年12月日19：00—21：00

　　八活动流程：

　　宣传阶段（12月1-12月13）：

　　1、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;

　　2、发通知和晚会策划案给大一各班负责人和部门负责人处；

　　3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。

　　4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的信息（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。

　　5、海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。

　　节目准备工作（11月29-12月25）：：

　　1、节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与。

　　2、考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；

　　3、晚会共120分钟，节目最多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众；

　　4、各节目的排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；

　　5、12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；

　　6、12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；策划书网

　　7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；

　　嘉宾的邀请：

　　1、学院领导和学生会团总支干部

　　2、12月22号发邀请函；

　　3、具体细节要及时问学院辅导员老师。

　　物品的准备：

　　1、宣传单（宣传阶段），邀请函（12月20日），节目单（12月15日）

　　2、道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在13-15号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在20-23号准备好；服装、灯光、化妆等在26-27号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）

　　3、现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行。（包括商家宣传海报）

　　4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；

　　5、礼仪服准时到位。

　　晚会开始：

　　1、开场舞（开门红）；

　　2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）

　　2、领导发表讲话

　　3、根据策划小组安排的节目进行演出；

　　a、开场舞

　　b、歌曲串烧

　　c、小品、

　　d、音乐剧

　　e、魔术

　　f、话剧

　　g、舞蹈

　　4、互动环节

　　5、宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请学会成员留下帮忙清理现场；

　　整体流程：18：50观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）

　　九工作人员及工作安排：

　　1统筹组：主席部、主任处

　　任务：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座

　　2节目组：文艺部

　　任务：

　　a、完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作

　　b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

　　c、准备好晚会所需的一切服装道具

　　d、主持人的确定

　　3、宣传组：学宣部

　　任务：

　　a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传

　　b、负责现场摄影、照相等

　　c、负责晚会现场布置

　　4、后勤组：纪检部

　　任务：

　　a、负责会场后勤保障

　　b.、疏导观众进退场、维持会场秩序

　　5、机动组：治保部、体育部

　　任务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况

　　8、舞台组：体育部

　　任务：

　　a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位）

　　b、负责晚会演员的服务工作

　　c、负责晚会灯光及幕布策划书网

　　9、催台组：生活部

　　任务：组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台

　　10、礼仪组：女生部

　　任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水

　　11、外联组：团学会

　　十活动预算：策划书

　　横幅（包括宣传横幅）（元）

　　背景幕布（元）

　　彩球（元）内容来自

　　彩带（元）

　　冷烟火（元）

　　泡泡油（元）内容来

　　服装（元）（部分服装可以借用）

　　灯光（元）（俱乐部的灯光效果不佳，还需租用一小部分）

　　道具（元）

　　荧光棒、哨子等（元）

　　邀请帖（元）

　　策划案（元）

　　节目单（元）

　　刻碟（元）

　　化妆（元）

　　拍照、话筒电池（元

　　后勤备用及舞台装饰（元）

　　总计：元

　　十一资金问题

　　本次活动的经费来源以系审批资金为主．在活动期间制定详细的合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。

　　十二可行性分析

　　1、本次活动是在迎新等以往晚会的基础上开展的，得到了老师和同学们的支持，从组织和时间上保证了活动的可行性。

　　2、组织人员有相当的热情和经验，具有一定的大型活动组织能力和专业知识，由学院相关部门通力协作，从人员和操作上保证了活动的可行性。

　　3、为向我系新生展现我系全体师生最热情活泼的一面，让新生的大学生活增添一曲崭新的乐章，同时，通过这场文艺晚会发掘我系文艺人才，使他们的特长得到更好的锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。从内容和质量上保证了活动的可行性。

　　4、本次晚会学院非常重视，有以往晚会成功举办为例，在校内外产生了较大的宣传效应和影响力，赢得良好的口碑，从而使得本次活动的赞助商有了可靠的保障，再加之系里的大力支持，从资金上保证了活动的可行性

策划方案篇8

　　由于个人与企业对求职与招聘信息的急切需求出现了许多人才网站，从地方到全国，从传统模式到垂直搜索模式都已经有了成功的例子。

　　这些网站在一定基础上解决了一些个人与企业对求职与招聘的需求，为个人与企业就人才交流上提供了一个平台，然而并没有完全解决以上两个问题，特别是：个人工作能力体现，降低企业招聘成本两个方面。同时由于部分人才网发展比较早的原因，已经占领了较大的市场，知名度、影响力较大，从而造成了新入者的困难。综合上述各因素特别提出本人对人才网个人发展观点：发展自我特点，创造独特模式，增加时尚元素，注重搜索功能，为个人与企业综合服务。具体如下：

　　一、发展自我特点。

　　1、企业有偿竞聘。

　　借鉴威客思想，即将招聘服务与电子商务结合。具体而言，企业提供招聘岗位的具体工作，由应聘者来完成，也就是竞聘服务。然而，我们不仅仅是提供竞聘服务，在此过程中企业是需求支付一定费用的，用以应聘入围者，可定于前几位，企业可自行选择，当然本费用远低于面试、试用的费用。

　　2、求职诚信系统。

　　为减少企业的招聘成本，为应聘者建立求职诚信系统。对已经达到合作关系的双方，而由于应聘者个人原因，而带来的企业招聘成本的扩大。求职诚信系统将全程体现求职者的职业道德。同时提高了求职信息的真实有效性，间接降低了企业返聘成本。

　　3、不仅是找到工作的人才网。

　　“不仅是找到工作的人才网”，这可以作为网站的宣传点。求职者到网站上除了找工作还可以通过企业有偿竞聘来获得收入。解决求职者在求职过程中的收入，同时也为求职者提供了展示个人能力的渠道，通过此可以吸引有才的自由职业者和大量的应届生。

　　二、创造独特模式。

　　1、为有工作经验的求职者服务。

　　无论对于企业还是人才网来讲，真正有意义的是有工作经验的求职者。人才网只有抓住了这部分人，才会吸引来企业用户，自然也会把找工作的学生吸引而来。

　　2、双向免费模式。

　　改变目前人才网企业会员收费的模式，采取企业免费发布招聘信息的模式，同时对个人求职者发布求职信息也采用免费的模式。这样可以将解决与现有网站竞争的问题。

　　3、企业展示服务。

　　目前，人才网上的招聘企业目的更多的是企业宣传。我们可以为其提供深层次的企业展示服务。

　　三、增加时尚元素。

　　1、视频简历。

　　为个人与企业提供更直观的个人求职资料。

　　2、增强搜索。

　　为个人与企业提供更丰富的信息，可以采用提示搜索与站外搜索。从而解决查询无结果的尴尬。本功能在运营前期更为重要。

　　3、求职博客。

　　记录个人求职过程的服务，是对用户的特别是个人人生里程的见证。

　　4、网站发展规划。

　　以求职电子商务运营模式，网站以吸引有工作经验的求职者为主的发展思想。

　　四、对不同的客户群进行不同的营销：

　　（一）求职者。

　　1、应届毕业生。

　　对于应届毕业生群体突出：找到工作的同时，还能找到有收获的展示能力机会。对于应届毕业生来说主要可以通过活动宣传、事件营销来引导用户完成注册。

　　2、有工作经验的求职者。

　　这类人群是重点服务的对象，也是发展其它用户的基础。对于有工作经验的人群突出：做的多，得到的更多就在这里。对于此类人群的信息可以通过技术层面在其他网站上抓取。

　　（二）企业。

　　对于企业用户的发展在前期主要通过电话营销的方式开展，通过电话营销先展开对企业有偿竞聘的推广，然后根据实际情况再开展企业展示服务的电话营销。

　　对于企业有偿竞聘信息的抓取应该从目前的网站或兼职网站提取。同时也对各岗位、各行业进行一定数量的提取，但该数量不易太多，应该做到有信息可查，但不要任何网站都可查的局面。

　　（三）网站赢利方式。

　　1、企业展示服务。

　　2、对企业、个人提供猎头或人事外包。

　　3、对企业的有偿竞聘服务提取一定的比例作为收入。

　　4、对个人提供求职诚信与其他求职增值服务。

　　人才网赢利模式是明确的，客户群体也好分析，做好一个人才网的基础是，新的发展点、其它已网站不易模仿的模式，长久的发展目标，专一的做事精神。

策划方案篇9

　　一、活动主题：

　　“心存慈孝快乐成长”儿童音乐演奏会

　　二、活动目的：中国是一个礼仪之邦，祖先们为我们留下了很多的感恩教诲，“滴水之恩，定当涌泉相报。”“谁言寸草心，报得三春晖。”为了弘扬中华民族的传统美德，全面提升孩子们的思想素质。让孩子懂得感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩自然、感恩社会、感恩身边的一切。本小区决定举办首届感恩节音乐演奏会，将提供让孩子们展示及锻炼自己的平台。更重要的是增加孩子们对感恩的理解。也是共同构建我们的和谐社区。

　　三、活动时间：20xx年xx月xx日

　　四、活动地点：

　　五、活动形式：演奏会和感恩互动。

　　六、活动内容：

　　1、感恩氛围的创造。儿童音乐演奏会。

　　(1)由感恩音乐串成。《感恩的心》，《小乌鸦爱妈妈》，《好妈妈》，《只要妈妈露笑脸》，《每当我走过老师的窗前》等。

　　(2)全场的人共同学习《感恩的心》手语歌，在优美的旋律当中感受真诚，在舞动的节奏中感受世间的美好，体会感恩。

　　2、“感恩信”汇亲情。组织孩子们给父母写一封信或一张感恩的卡片。让所有的孩子都参与热情高涨的氛围中，将自己的心里话用书信向父母尽情表达。让父母也知道，孩子们长大了，懂事了。让父母与孩子的心更加贴近了。让孩子们学会珍惜，学会将心中的爱表达出来。

　　3、一张感恩卡片。感恩父母，感恩社会，感恩身边的一切，感谢施恩于己的人。制作一张卡片，无论是大人还是小孩，都可以写下自己所感恩的人或事。让人与人之间的感情更加贴近。

　　七、活动对象：

　　本小区业主。

　　八、主办单位：