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法院审务督查工作实施方案
为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家收集的法院审务督查工作实施方案，希望对大家有所帮助。
为了加强我院纪律作风和机关效能建设，不断完善法院制度执行保障机制，进一步促进我院审判执行等各项工作的顺利开展，根据最高人民法院法（20xx）346号关于印发《人民法院审务督察工作暂行规定》的通知和安徽省高级人民法院关于《全省法院审务督察工作实施办法（试行）》的通知精神要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、基本原则
（一）审务督察是人民法院加强内部监督的一种方式。主要是通过督察，查找审判纪律作风等方面存在的薄弱环节和突出问题，促进人民法院及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，确保法院在审判执行等各项工作中，公正、廉洁、高效、严格、文明司法。
（二）审务督察必须坚持从严治院，纪律面前人人平等，坚持以预防、教育与惩处相结合的原则。
二、组织领导
为了加强对院审务督察工作的领导，成立院审务督察领导组，院党组书记、院长叶志刚任组长，院党组成员李学军、鲁永贤、许哲俊、杜梅、汪传安为成员，审务督察领导组办公室和督察小组设在院监察室，李贤玉任办公室主任，立案庭庭长程平任督察小组组长，机关党委副书记杨林森、审监庭负责人罗永、审判员余学柱、审判员方铁、程如彬为成员。
三、审务督察办公室主要工作职责
（一）制定审务督察工作制度；
（二）制定审务督察工作计划；
（三）组织开展审务督察工作；
（四）完成上级法院交办的审务督察任务。四、审务督察小组的主要职责
（一）行使审务督察职权，完成审务督察任务，就督察中发现的问题提出审务督察建议；
（二）加强监督检查，推动法院的纪律作风建设，纠正人民群众反映强烈的不正之风；
（三）完成院领导交办的其他任务；
五、审务督察小组职权
（一）查阅、复制、调取与督察事项相关的资料（包括查阅合议庭笔录和审委会记录）；
（二）通过明察暗访等方式收集与纪律作风等督察事项相关的情况；
（三）向相关人员了解督察事项所涉及的有关情况；
（四）要求被督察对象就督察事项所涉及的问题做出说明和解释。
审务督察小组在执行督察任务时，要严肃认真，应适时向督察对象表明身份，并出示由最高人民法院统一制定的督察证件。
六、审务督察内容
（一）督察本院有关部门及其工作人员履职尽责方面存在的不规范、不文明等问题；
（二）督察本院有关部门及其工作人员正在侵害人民群众利益，损害人民法院形象的行为；
（三）督察本院有关部门及其工作人员在审判纪律、司法作风等方面存在的问题；
(四)督察本院有关部门及其工作人员存在涉嫌违规违纪行为。
（五）督察庭审纪律遵守是否规范，庭审程序是否规范，庭审法官衣着仪表是否规范，庭审法官精神是否饱满，言语行为是否规范等；
（六）督察法院工作人员在八小时工作以外，有无违规违纪接待当事人或案件代理人，接受当事人或案件委托人的礼品、礼金、宴请和高消费娱乐活动。
（七）督察本院立案信访“窗口”工作是否规范，是否符合立案“窗口”五个工作制度要求，即：
1、首问负责制度；2、服务承诺制度（诉讼指南上）；3、办公公开制度（诉讼流程上）；4、文明接待制度；5、法律责任制度（岗位责任）。
法院工作人员是否做到文明接待、语言规范、耐心答问，告知诉讼风险等。
（八）其他督察组认为需要进行督察的内容
七、审务督察工作方式、方法和对问题的处理
(一)审务督察小组采取定期或不定形式开展督察工作，定期督察与随时督察相结合，并使用明察暗访等方式收集与纪律作风等督察事项相关的情况。对合议庭记录进行必要的抽查，对案件可随机抽查，对来信反映的问题有针对性的检查，对领导交办的问题进行督察。
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