评选方案

时间:2023-05-19 09:14:54 方案 我要投稿

实用的评选方案四篇

  为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的评选方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的评选方案四篇

评选方案 篇1

  在学校中,总有这样一些学生,他们仿佛是一颗颗明星,闪耀着校园,感动着校园。他们有的是我们道德的楷模,有的是我们学习的榜样,有的是艺术中的精灵,有的.是体育中的佼佼者。他们为我们树立了一个太高学子的典范!

  20xx年我校开展“感动太高十佳学生”评首届选活动以来,在全校范围内掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮。这股热潮鼓励着广大学生刻苦学习,修身养德,为构建和谐太高而贡献着自己的一份热血!以后每年的1月份就是我们学生节日。

  本年度活动主题:感动你感动我 感动太高

  活动口号:发现感动表达感动 宣传感动 共享感动 学会感动

  评选类型及标准:

  1、年度文明守纪学生2、年度优秀干部学生3、年度勤奋好学学生

  4、年度积极进取学生5、年度最具爱心学生6、年度阳光魅力学生

  7、年度多才多艺学生8、年度最佳体育学生

  评选办法:

  (一)报名办法:个人自荐,同学推荐,班级推荐。

  (二)推荐候选人条件:

  无论你的身份、背景、经历有多么的不同,只要在即将过去一年的岁月里,你的所作所为感动了大家、感动了校园,用自己的力量推动校园的精神文明建设,用自己的故事解读人与人之间的真诚情感,带给我们感人至深的心灵冲击,你就有可能成为20xx年度“感动太高十佳学生”。

  评选程序:

  第一阶段:宣传报名阶段

  1月初,通过文件地、校园网络、广播站、橱窗宣传等媒体开展宣传活动,积极推荐或自荐20xx年度“感动太高十佳学生”候选人,高一、二、三各班推荐2人。

  材料要求:候选人需要提交推荐表。要求于1月8日交年级组长。

  第二阶段:评选推荐年级候选人38名左右,高一8人、高二15人,高三15人。

  1月16日,分年级由级部领导、教师和学生代表组成评选委员会,从年级候选人中评出正式候选人25人,并通过校园网和校园橱窗进行公示。

  第三阶段:综合评选,1月25日,通过候选人进行演讲和全体学生的书面和利用假期网上投票,最终由评选委员会进行综合评选,最后产生学校20xx年度“感动太高十佳学生”。

  第四阶段:颁奖晚会

  下学期三月份召开隆重的颁奖晚会,对评选出的我校20xx年度“感动太高十佳学生”进行颁奖表彰,届时邀请校领导和家长代表为每位 “感动太高十佳学生”致颁奖词,颁发奖品。

  最后我们相信感动太高十佳学生和校园之星的事迹深深触动着大家的心。

  我们相信在他们的感召下,我们每一个人都会成为让太高引以为傲的出色学子。

  祝愿有更多的同学能向十佳学生、校园之星们学习。

  相信你就是下一个感动太高的优秀学生。

评选方案 篇2

  为弘扬高尚师德,凸现高尚师德的导向性和示范性,根据教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和铜陵市文明委关于师德建设的有关文件精神,制定我校“师德标兵”评选办法。具体实施意见如下:

  一、评选名额及范围

  1、评选名额:2—3名;

  2、评选范围:具有两年以上教龄,在教学第一线的专任教师。

  二、评选具体条件

  1、忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,有坚定的理想信念;

  2、有良好的职业道德,自觉遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表,品格高尚,廉洁从教,堪为师生的表率;

  3、爱岗敬业、有强烈的主人翁责任感和事业心,高质量地完成教育教学任务,在教育、教学方面成绩突出,得到家长、学生的充分认可,满意度在校内名列前茅。

  4、刻苦钻研业务知识,积极参与校本教研活动,对业务精益求精,在教学或科研方面做出贡献。

  5、有健康的心理素质,有良好的协调能力,工作中能顾全大局,服从学校的工作安排,讲团结、讲协作、讲奉献。

  三、组织领导

  组长:梅杰

  副组长:沈志福、杨莉

  组员:刘再兵、章龙宏、江秀芳、陈晓雅、谢贵武、祝俊、吴龙凤、洪莉莉、吴晓燕、唐阿抒、袁安民、赵继玲。

  下设办公室,主任刘再兵,具体负责“师德标兵”评选方法的.制定、完善、实施和总结。

  四、评选程序

  1、推选阶段(每年11-12月份)

  各教研组初评及推荐申报1人,并准备候选人推荐表及事迹材料(每位候选人要求有500字的详实事迹材料和80字的事迹概要,一式两份报送办公室)。

  2、评选阶段(每年12月)

  由办公室负责评选的具体事宜,评选产生候选人,报学校评优工作领导小组审核,并进行公示。

  3、表彰阶段(第二年元月)

  在每年教师节进行表彰,并在相关媒体上进行宣传。

  五、表彰及奖励

  1、评选出的“师德标兵”,学校将颁发荣誉证书和奖品。

  2、本年度考核等次将确定为“优秀”;

  3、将作为晋职、晋级和评优的重要依据;

  4、将其先进事迹和照片将在校网站、宣传栏上刊载。

评选方案 篇3

  一、指导思想:

  根据校委会的统一部署,我校的工作方向由外在品位的打造转向内在品质的塑造。为了严格规范办学行为,全面提高我校的教育教学质量,进一步提高教师的工作积极性,学校决定全面推行量化管理,并在教学教研方面开展创“优秀学科组”和创“优秀学科教师”的活动,实施品牌学科战略和名师工程,努力将我校建成鄂东南一流名校。

  二、实施原则:为了便于量化,本方案力求合理简明、易于操作。

  三、考核对象:

  考核对象为学科组和教师个人,同时各个年级教师的考核结果直接计入本年级的总分,作为考核年级组教学教研工作的依据。我校学科组共分为13个,即:初中语文组、高中语文组、初中数学组、高中数学组、初中英语组、高中英语组、政治组、物理组、化学组、历史组、生物组、地理组、体艺组;年级组分为初一、初二、初三、高一、高二、高三和复读部七个单位。

  四、评选办法:

  1. 优秀学科教师评选:在教科室的组织下,由各学科组根据学校量化方案,在教学、教研方面按7:3的比例,每学期算出各位教师的个人得分,总分达到96分以上或名列前茅的为优秀学科教师后选人,然后再按规定比例将优秀教师名单和相关材料上报到教科室。优秀学科教师比例为:优秀学科组20%左右,非优秀学科组10%左右,特殊情况按学校分配的比例评选。

  2. 优秀学科组的`评选:教科室和教务室每学期根据量化细则算出各组的人平得分,再根据各组人平分的高低及各组完成教务室、教科室布置任务情况的综合得分,按30%的比例评出前几名为优秀学科组。各学科组的基本人数以实际任课人数为准。

  五、量化内容:

  分为教学和教研两部分总分各120分。教学部分以教务室量化得分为准,按70%计入总分;教研部分量化得分以下两类评分方法为准,按30%计入相关个人和单位的总分,具体是:

  (一).常规教学考评细则:常规教学的考评主要从备、教、批、考四方面着手,由教务室组织核算教师的得分情况。

  1、备课(20分):按照各科备课课时量标准,完成备课时数的得15分,未完成的得0分;备课被评优的得5分,一般的得0分。

  2、上课(10分):学科组组织随堂听课活动,并对授课教师进行公正评价和打分。凡被评为优秀的教师得10分,其他教师得5分。

  3.、作业批改(10分):按照作业量标准,完成作业量的得10分,未完成的得0分。

  4、考绩(80分):把教学进步奖中教师的得分进行排名,年级第一名得80分,后面的每递减1个名次减1分。

  说明:各教师常规教学四项内容的考评积分,按70%计算“两项”评优积分。

  (二).教科研评分细则:含教师个人、学科组和年级组三项,由教科室负责组织统计。

  1. 教科研成果:教师个人、学科组

  计分说明:

  A、教科研成果和活动分别以80分和40分为封顶分;

  B、教师个人得分全额分别计入所在的学科组和年级组,然后按下面的公式计算学科组和年级组得分:

  学科组①得分=本组总分÷本组人数×60%

  年级组①得分=年级总分÷年级人数×60%

  C.讲课(说课)获奖和学生竞赛获奖,只区分最高奖和非最高奖两个等级。

  六、相关待遇:

  1、学科组组长享受岗位津贴,180元/月。优秀学科组长除可获得学校奖励外,还可以连任。

  2、优秀学科教师除在晋升晋级时优先外,还可享受优教课时津贴等。(标准另定)

  七、附加说明:量化工作每期开展一次,每学年总评一次,所得结果交校委会核实后,直接作为给予教师相应待遇和下一年任用教师的依据之一。

评选方案 篇4

  一、评选条件

  基本素养:

  1、热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,坚决拥护党的领导,立志为社会主义现代化建设贡献力量,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代。

  2、能模范遵守国家法令,遵守中学生守则,遵守中学生行为规范及其他各项校纪校规,热爱集体,关心同学,尊重他人。

  3、责任心强,诚实守信,道德素质高。

  4、讲文明懂礼貌,穿着得体,举止文雅。

  5、心理健康,乐观开朗,勇敢迎接挑战,积极面对人生。

  学习能力:

  6、目的明确,习惯良好,效率较高。

  7、兴趣广泛,积极参加课余的学科活动。

  8、成绩优良,各科平均在80分以上,且各种成绩均在70分以上。

  实践能力:

  9、身体健康,认真上好体育课,认真做广播操、眼保健操,积极参加课外体育锻炼活动和文艺活动。

  10、体育学期成绩在75分以上。

  11、生活自理能力强,人际关系融洽。

  12、社会适应性强,能积极参加各种社会实践活动,完成本学期社会实践的.学分。

  13、有下列情况之一者,不得参评三好生:

  ①无故缺课或不参加集体活动;

  ②本学期内受到学校(宿舍)纪律处分;

  ③无故不参加班级卫生值日;

  ④仪容仪表不规范。

  如有特殊情况的学生,由学生处研究决定。

  二、评选办法:

  1、每学期末评一次。

  2、学期初每位学生依照三好学生条件制定争创计划。

  3、期末个人自愿申报,全班交流,班级初评(获半数以上赞同通过)。

  4、班级组复评,由班主任广泛听取全班任课教师意见的基础上确定推荐名单,上报校学生处。

  5、结算学期总成绩后,学生处和班主任对推荐名单进行审核,报校长室批准。

  6、在下学期初,全校张榜公布,并予表彰。

  7、评选中应坚持德、智、体、美、劳全面衡量的原则。不能只看成绩,忽视思想品德,以智代德。对学生的思想品德既要看日常行为习惯,道德修养,又要看政治思想观点;要看校内的表现,也要看校外家中的表现和社会实践等各项活动中的表现;寄宿生还要看在宿舍的表现。

  8、评选时要走群众路线,充分发扬民主,操作规范,工作过细。

  9、三好学生评选工作应做到“评出先进、评出正气、评出干劲”。

  10、对连年评为三好并有突出事迹的学生,报上级授予全国、省、市级三好学生的称号。

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