实施方案

时间:2022-05-29 09:52:02 方案 我要投稿

【精华】实施方案范文汇总6篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家整理的实施方案6篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】实施方案范文汇总6篇

实施方案 篇1

  在本期项目中,将遵照规划和架构设计进行项目实施。本实施方案不涉及具体操作步骤和细节配置,而主要针对项目实施的过程进行控制。预计的实施步骤如下:

  1. 准备阶段

  准备阶段是为项目的实施搜集各方面资料和必要的工具,同时也包括双方参与实施人员的确定。准备阶段主要内容如下;

  软件介质准备,包含项目涉及的所有软件产品介质,如果是项目内采购则由卖方准备,如采用用户现有的软件则由用户方提供,主要的介质包含:

  (1) VMware产品介质 (2) 各虚拟机的操作系统介质

  (3) 在应用服务器上运行的所有应用软件介质 (4) 服务器硬件驱动程序介质

  如涉及到License则需要提供方确保在提供软件介质时同时提供有效的License授权。如Windows操作系统需要S/N号码等。

  在准备阶段还需要确定实施需要的人员名单,每个步骤的参与人员要事先确定下来。为了确保应用迁移时的现场技术支持,要求在应用迁移或服务器迁移时确保应用软件的管理员或厂家技术人员能够现场支持。

  2. VMware vSphere虚拟架构实施

  在实施过程中,主要的工作包括虚拟环境搭建和系统迁移两部分,本节主要针对VMware vSphere4虚拟化架构搭建的过程进行描述。

  针对本期项目的情况,需要按照下列步骤进行VMware vSphere架构建设。在此,只对实施的过程列表并进行简要说明,详细地安装和配置技术实现步骤将在安装过程中为用户进行现场培训,并在项目实施后的安装报告中将具体参数设置等进行汇总和记录,安装报告将在总结与交付阶段与项目的其他文档共同转移给用户的管理团队。

  1.2、 VMware虚拟化实施流程

  1.3、 VMware vSphere虚拟架构实施步骤

  在实施过程中,主要的工作包括虚拟环境搭建和系统迁移两部分,本节主要针对VMware vSphere虚拟化架构搭建的过程进行描述。

  针对本期项目的情况,需要按照下列步骤进行VMware vSphere架构建设。在此,只对实施的过程列表并进行简要说明,详细地安装和配置技术实现步骤将在安装过程中为用户进行现场培训,并在项目实施后的安装报告中将具体参数设置等进行汇总和记录,安装报告将在总结与交付阶段与项目的其他文档共同转移给用户的管理团队。

  1. 服务器硬件预先安装和配置确认

  a) 服务器硬件安装(如需) b) 服务器硬件机架安装位置标示 c) 服务器内部硬件配置确认 d) 服务器KVM管理方式确认 2. 网络交换机安装和物理环境确认

  a) 交换机端口预留 b) 网络线缆连接 c) 交换机内部配置 3. 存储系统安装和环境确认

  a) SAN交换机安装(如需)以及端口预留

  b) SAN交换机配置确认(Zoning等)

  c) FC光纤跳线的连接确认 d) 磁盘阵列存储配置确认。

实施方案 篇2

  一、指导思想

  按照区委、区政府“努力快发展,全面建小康,振兴新*,打造中心区”的总体要求,以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨,继续坚持“人民城市人民建,建设城市为人民”的原则,充分挖掘义务劳动资源,合理、有效地组织公民开展义务劳动,不断提高义务劳动管理水平;同时牢固树立“保持劳动传统、提高劳动质量、增强劳动协作、保障劳动安全、创造劳动精品”的义务劳动理念,为把我区建设成为“经济强区、生态新区、科教名区、旅游大区”而努力工作。

  二、工作内容

  1、协助环境综合整治部门,积极做好环境卫生、市容市貌清理整治工作;

  2、配合园林生态城建设,大力开展植树造林、栽花种草等绿化城区活动;

  3、以清理无责任人区域积雪为重点,完成市、区清冰雪指挥部下达的清、运冰雪义务劳动任务;

  4、配合有关部门共同完成1—2项市区重点建设工程;

  5、按时完成市、区下达的其它社会公益性义务劳动。

  三、义务劳动出工定额

  1、机关、团体、部队、大专院校(包括学生)每人5天;

  2、科研、企事业单位、私营企业、个体劳动者每人4天;

  3、中、小学校(教职工)每人3天;

  4、有车单位和部门按每台车年出工两天计算;

  如果出工出车有困难的单位和个人、根据哈义务办字[1999]第6号文件规定,按期交纳义务劳动委托费。

  四、实施步骤

  1、义务劳动责任单位和个人在接到《哈尔滨市义务劳动调令》后,应于3日内携带工资手册到区义务劳动办公室办理《责任书》或《委托书》的签订手续;

  2、参加义务劳动的单位和个人在接受义务劳动任务后,要提前做好参加义务劳动的组织准备工作;

  3、义务劳动出工单位按照《哈尔滨市义务劳动调令》中明确的时间、地点、项目开展义务劳动;

  4、区义务劳动办公室依照相关的工作标准对劳动质量进行检查验收,对完成的单位出具验收合格手续,对未完成劳动任务或劳动质量不符合标准的,要责令限期整改;

  5、承担义务劳动任务的单位因生产、经营等原因组织参加义务劳动确有困难的,可以向区义务劳动办公室提出委托申请,签订委托合同。

  五、工作要求

  1、提高认识,落实责任。作为履行社会义务的一项基本要求,各单位要高度重视,建立组织组织机构,主管领导亲自抓、分管干部具体抓的工作体制;层层落实责任,健全相应的奖惩机制,形成奖惩分明、良性带动的发展态势。

  2、提高质量,增强可操作性。坚持“提高劳动质量,降低劳动强度”的工作方针,努力打造义务劳动精品工程、精品项目。以提高劳动质量为基础,以培养劳动技能为依托,对劳动实施全程监控。

  3、密切配合,增强协作性。银行、工商、税务、公安、交通、城管、街道办事处等有关部门在认真完成本部门义务劳动的同时,应当积极协助义务劳动管理部门做好义务劳动工作。

实施方案 篇3

  根据《20xx年度江宁区教育系统开展民主评议行风工作实施办法》和陶书记《在全区教育系统民主评议政风行风工作动员会上的讲话》的精神,结合我校的工作实际,制定我校开展民主评议行风工作实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,结合第二批学习实践科学发展观活动,贯彻省教育厅的“五严”政策,全面推动学校规范化管理的进程,全面提高教育教学质量,办成人民满意的教育。集中力量检查师德建设、校务公开、规范办学行为、规范收费行为等领域,找出问题,拿出整改意见,逐条落实,最终达到让人民满意的目的。

  二、成立领导小组

  组长: z

  副组长: z

  办公室主任: z

  成员: zzz

  联络员: zz

  三、评议内容及办法

  1.加强教师队伍建设

  (1)重温《中小学教师职业道德规范》《南京市中小学教师礼仪规范》。签订《南京市印天高级中学教师廉洁从教承诺书》,实施诺言兑现活动;开展学生评教活动,开展家长评教活动,开展社会人士评教活动。

  (2)组织教师学习,更新理念,用科学发展观的思想武装教师;开展岗位大练兵活动,提高教师教育教学能力。

  (3)加强学校行政的学习意识,提高管理能力,提高教师的幸福指数。

  2.规范教育教学行为

  (1)认真学习省里的文件,认真对照文件逐条检查,逐条落实,切实处理好规范与创新、减负与增效的辩证关系,让规范教学落到实处。

  (2)开展丰富多彩的教育活动,充实学生的生活。

  3.加强校务公开

  (1)定期召开职代会,审议学校的各项制度。

  (2)公布学校的人事任免细节,让广大教职工有选举权、参与权、知情权;公开、公平选拔年轻有为的教师走向领导岗位。

  (3)公开学校重大的财务来往账目。

  (4)公开招生情况。

  4.规范教育收费

  (1)公开收费标准。

  (2)严格执行收费政策。

  (3)公布收费结果。

  四、评议程序

  (一)制定方案,发动宣传(7月~8月)

  20xx年7月制定好评议方案,召开相关会议发动宣传,学习相关文件,贯彻上级精神,做好思想准备。让广大教职员工认识到位,充分认识到评议的重要意义。建立健全工作机制,成立领导小组,成立办公室,专人负责,制定工作计划,明确职责,定出奖惩办法。公开服务承诺,通知服务对象,主动接受服务的检查。

  (二)自查自纠(9月1日~9月30日)

  按照既定计划,召开行政会、教师会、学生会、家长会、社会人士会议,设立意见箱,公布投诉举报电话,发放问卷,广泛收集师生,及社会人士的意见,找出存在的问题及时纠正,并深刻查找原因,找出源头问题,防微杜渐,确保以后保质保量服务师生,服务于社会。

  (三)民主评议和全面整改(10月1日~10月31日)

  在自查自纠的基础上,认真反省,检查自己的工作,学校主要领导向服务对象公开述职,逐条回答评议的重点内容,报告整改进度,整改措施,公开承诺,对能解决的`问题立即解决;对暂时不能解决的问题,给出期限,给出办法,限期解决;对目前无法解决的问题要耐心说明,争取服务对象的理解与认同。

  (四)认真总结,制定有效制度,用制度约束,不断提高服务质量。(11月15日前)

  五、实施保障

  1.思想保障。认真学习,明确要求,统一思想,充分认识到评议的重要性和必要性。

  2.机构保障。成立学校主要领导为组长的领导小组,聘请行风监督员5名,配备各部门的精兵强将。

  3.措施保障。结合学校实际,制定有效的实施方案,设立校务公示栏、征求意见箱、监督电话和邮箱。

实施方案 篇4

  为贯彻落实《关于印发<**县冬季防火工作实施方案>的通知》精神,结合本系统的实际,特制订本实施方案。

  一、指导思想

  以省、市、县关于立即开展冬季防火大检查的通知精神为指导,坚持“标本兼治、重在治本”的原则,全面落实消防安全责任制,查火灾隐患,综合治理,切实做好冬季消防安全工作,确保商务系统一方平安。

  二、组织机构

  商务局成立以**副局长为组长,以**工会主席为副组长,以**为成员的防火工作领导组。

  三、方法步骤

  此次冬季防火工作分为动员部署、自查自改、集中整治和督促检查四个阶段。

  (一)动员部署阶段(20xx年1月8月至15日)。

  局组织召开系统冬季防火工作会议,对防火工作进行动员部署,要求各企业负责人回去后,要进行防火工作再动员,制订符合本企业的冬季防火工作实施方案。

  (二)自查自改阶段(20xx年1月16日至20日)。

  各企业对照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,认真开展自查自纠工作。之后,局里将组织督查。找问题,查隐患,不留死角。加大投入,进行整改,确保本单位不发生火灾事故。

  (三)集中整治阶段(20xx年1月21日至2月20日)。

  根据检查发现的火灾隐患,局防火工作领导组将采取整治措施,把隐患消除掉。重点整治:

  1、系统内,凡营业性场所在营业期间,严禁封闭安全出口,严禁堵塞通道。

  2、保养好自动消防设施,保证正常运行。

  3、凡违章使用电熨斗、电烙铁、热得快等电热设备和大功率电器,私拉乱接电气线路,使用明火做饭、取暖、照明,存放、使用易燃易爆危险物品的,责令立即整改。

  4、严禁小孩在商场内的电梯上玩耍。

  5、使消防器材保持在良好状态。

  (四)督查阶段(20xx年2月21日至25日)。

  在集中整治阶段的基础上,局防火领导组将再次检查各企业的防火工作,对各企业冬季防火工作进行检查验收,表扬先进,对防火工作组织不力,措施不当,效果不明显的企业和个人予以通报批评,如发生火灾事故,将依法追究相关责任人的责任。

  四、工作要求

  (一)提高防火意识,加强组织领导。各企业要深刻认识冬季防火工作的重要性和艰巨性,增强忧患意识和责任意识,消除火灾隐患,把消防安全作为维护社会稳定,促进社会和谐的一项重要工作来抓,以对党对人民高度负责的精神扎扎实实地抓好火灾隐患排查整治工作,确保冬防工作取得实效。

  (二)广泛宣传,营造氛围。各企业在动员会的基础上,利用黑板报、宣传栏等,大力宣传火灾隐患的危害性和整治工作的重要性;宣传防火灭火常识和逃生自救知识,提高广大员工的消防安全意识和自防自救能力。确保各单位安全无事故。

实施方案 篇5

  我市气源依然严重紧缺,为缓解供需矛盾,制定方案如下:

  一、与供气方油田加强联系,紧密沟通,争取最大限度的支持,尽可能增加天然气供应,力争管道供气计划在上年基础上有所增加。

  二、完善现有天然气价格供应体系,节能减排,提倡节约用气,控制燃气采暖数量,优先保障居民炊事用气。

  三、已经购置的2辆压缩天然气运输车,分别赴阜新、赤峰、葫芦岛三地拉气,可保障每日4500立方米供应,全年可补充气源160万立方米。

  四、沿海产业基地佳孚石油化工有限公司尾气利用工程已经施工并调试完毕,预计全年可补充气源150万立方米。

  五、如果集团部分焦炉煤气综合利用项目进展顺利,年底可使用焦炉气(折合天然气每日3万立方米)。

  综上所述,在不考虑燃气项目的情况下,虽然按照计划天然气供应存在缺口,但由于历年实际供应均超出计划,经公司上下多方努力,平稳供气应有保证。

  市煤气公司

  2月15日

实施方案 篇6

  为在广大师生中倡导科学健康的生活方式,形成科学、健康、文明的生活行为,促进全社会的健康、文明行为意识的形成,全面提升广大师生的身体素质和健康水平,按照区委、区政府、教育局(“健康唐山、幸福人民”行动XX年工作方案)的要求,结合实际特制定创建无烟学校工作的实施方案:

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以保障师生身体健康为目的,促进师生卫生、环保意识的增强,促进校园文明向上程度的提高,减少吸烟对学生产生的危害,为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园,为健康校园的创建工作添砖加瓦。

  二、主要目标

  增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟,促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

  三、领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:xxx

  四、主要措施和步骤

  充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强师生的自我保健意识与能力。在办公室、会议室等地方设置 “ 禁止吸烟 ” 等禁烟标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

  制订并完善学校控烟制度,将控烟情况纳入学校目标考核工作。开展全员监督活动,对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光,与陋习决裂,清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语,提醒禁烟控烟。

  做好创建无烟学校的总结工作,表彰好的做法和典型,并研究实施长效控烟机制。 一是积极组织师生开展 “ 远离烟草,珍爱生命 ” 主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将 “ 吸烟有害健康 ” 的内容纳入健康教育计划,充分利用体育与健康课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。

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