2016搞笑辞职信范文
辞职是一件伤感的事,因为不舍,不舍同事或者不舍环境,但用搞笑的方式冲淡一下气氛也是可以的。本文是小编分享的2016搞笑辞职信范文。欢迎阅读。
范文一:
尊敬的领导们:
话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。百年经济危机初愈,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某有感于此,不禁思及己身,不胜伤悲,呜呼哀哉!司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。想当初,余本一意气少年,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉 然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。
众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及午餐补助相加之结果……众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为 ”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然余虽兢兢业业,终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也 食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每日之工作唯“清洁”二字,即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,受命以来,夙夜忧叹,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哀!
桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何 所失几何 今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,一年来区区数千不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其虽不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、愧对父母兄姐、做人的尊严消失殆尽……
然,何以堂堂风华正茂之青年司某压抑之至,仍努力坚持至今,唯等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴。故,顿悟之司某今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。
话说天下大势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某辞职,不胜感激!
范文二:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的××公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人,气死人。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出国了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的取暖费,万儿八千的`奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?人生数年,弹指一挥间呀。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5载地,人家咋不用培养就收了俺呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?
龙入浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平**说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽,靠自己。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的××公司。请求领导批准。
范文三:
我的工作的两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧。
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢 工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢 准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗。你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹) 这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢 这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
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