辞职信的写作原则

时间:2024-08-24 19:49:15 辞职信 我要投稿
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辞职信的写作原则

  在人生中会更换工作是正常的事情,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,为此很有必要写好辞职信。辞职信应该包括什么内容?下面是小编整理的辞职信的写作原则,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辞职信的写作原则

  辞职信的写作原则1

  你为什么要辞职?

  职员递交辞职信往往出于两个理由,第一种是真想辞职,在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了,就递了辞职信;而另外一种是想借辞职为媒介,跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段,他并不是真的想离开,可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人,让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视,于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意,过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了,看来是辞职信奏了效。

  辞职信的"三最"

  1.最长的辞职信:有个做媒体工作的人要辞职,他把自己的辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机,研究"为什么我要从这儿辞职","为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢?"这个企业管理有什么问题呢?并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透,每个问题写了近一万字,最后就写成了一部将近十万字的书稿,还真出版了,印了五千册,成为那家企业的经营宝典。

  2.最短的辞职信:两个字加一个符号,"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。

  3.最酷的辞职信:"因君故,坚辞。"意思是因为你的原因,我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。

  辞职"五守则"

  第一、想清楚。真走还是假走?是不是铁了心要离开那里了?

  第二、谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了,还不如好聚好散,给人留个好印象。

  第三、办妥当。手续要交接妥当。

  第四、走干净。真走了以后就别拖泥带水的,把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取,走两天回来还有个什么事。

  第五、回得来。让自己回来还是受欢迎的。

  和谐的'辞职路线

  上面说了辞职你要考虑清楚的五件事,下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流,经他批准到最后离开,应该有一个比较保险的程序:首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了,然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后,再去其它部门交接办手续。但在办手续之前,一定要把自己份内的工作先交接好,就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭,这很重要,因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密,千万别跟同事到处嚷嚷我要走了,拜拜!拜拜!

  辞职是辛苦的

  这个"辞"字,左边是舌头的"舌"字,右边是辛苦的"辛",说明和求职一样,辞职也是件辛苦事,并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终,善之善者也"。其实在这个地方如何结束,比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑,你的职业品牌,辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单,因为你能干。但是你能不能走得好,就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程,要说很多话,和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的,是给你锻炼的机会,可能辞职了以后,就是天高任你飞了。

  辞职不仅仅是离开公司这么简单,更是一段工作日程的结束。

  辞职信的写作原则2

  (一)辞职信的概念

  辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

  (二)辞职信的特点

  1.含蓄性。

  2.简洁性。

  (三)辞职信的结构

  辞职信的'结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

  1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

  2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

  3.正文。一般写三个层次。

  (1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

  (2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

  (3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

  4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

  5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

  (四)辞职信的写作要求

  1.态度恳切、措辞委婉。

  2.不要批评对方。

  辞职信的写作原则3

  第一、写辞职信

  (1)标题

  在第一行中间写“辞职”,或者写“辞去某某工作”。

  (2)标题

  在第二行的顶框写下办公室负责人的.名字。

  (3)文本

  写下辞职的‘原因’,辞职的岗位和工作。

  (4)结论

  在文末写道歉。

  (5)签名和日期

  在正文右下方写下辞职者姓名,签名下方写下具体的年、月、日。

  第二、写辞职信要注意问题

  1、理由要充分可信。写辞职信时,一定要充分考虑辞职理由是否充分可信。因为只有理由充分可信才能获得批准。然而,陈述理由的词语应该简短,不需要扩大。

  2.措辞要委婉、认真。用委婉语和语重心长的话来表示辞职的诚意。

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