- 相关推荐
医生回扣个人检查报告
随着社会不断地进步,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家整理的医生回扣个人检查报告 ,希望对大家有所帮助。
医生回扣个人检查报告 1
根据全省纠风工作会议和市纪委七次全会精神,和县纠风办、县卫生局研究制定的《县20xx年民主评议行风工作实施方案》的通知精神,按照全县卫生系统行风评议工作的总体部署,我院在宣传发动的基础上,自x月x日—x月xx日,深入进行了自查自纠阶段的工作,现根据县纠风办的要求简要总结如下:
一、行风建设及民主评议行风工作情况
(一)深化思想认识,周密部署安排。
为了搞好宣传发动自查自纠工作,按照上级的统一部署,我院于9月9日召开了全院行风评议动员大会,按照行风评议的工作要求,成立了行风评议工作领导小组,制订了实施方案,9月9日、9月10日两次召开院班子会议和中层领导会议,专题研究行风评议工作,9月11日又召开全院职工大会,全院上下联动形成了“一把手负总责,分管领导直接抓,其他领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,在此基础上,院行风领导小组研究部署自查自纠阶段的具体工作,会议上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和本院行风实施方案,广泛征求社会各界意见,针对评议内容,下临床科室调查行风情况,制定落实整改措施三个部分安排详细的工作内容和活动形式,明确责任领导,责任科室和具体责任人。
(二)统一思想,提高认识。
全院各股室科室从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容,进一步明确行风评议的目的和要求,使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要,较好地克服消极厌烦的思想,认识到个个都是行风评议对象,人人代表行风形象。
(三)边查边改,注重实效。
在行风评议工作中,我们按照“边查边改,查纠并举,重在整改”的'指导思想,对一些医疗人员的服务质量不高,文明不规范,服务态度不好,责任心不强,收受“红包”,开单提成,开搭车药等问题,及时分解到科室进行整改。
二、行风评议中存在的主要问题
通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在3个方面。
(一)是部分工作人员思想观念不适应新形势发展要求,个别同志思想上产生了低落,徘徊,甚至产生抵触情绪。
(二)是个别医务工作者,医疗技术水平较差,不求进步,服务态度较差。
(三)是个别同志,存在着吃请现象。
三、整改措施及落实情况
针对上述问题,我们进行了认真分析研究,按照“责任到领导,责任到科室,责任到人”的原则,限时整改,确保行风评议工作取得实效。
(一)针对部分工作人员思想观念问题,着力从理论学习上整改,转变观念,开拓创新,加强学习,切实转变思想观念,组织广大职工,主管领导经常找他们谈心,通过正反两方面的典型,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,最终达到思想上的提高。
(二)针对部分医务人员技术水平低、不求进取,服务态度差问题,除找他们谈心外,派出他们到医学院学习深造掌握到理论知识和先进的医疗技术。
(三)针对个别同志存在着吃请现象,主管领导晓之以理,动之以情的跟他们讲明道理,讲清危害程度。帮助他们弘扬正气,提高素质,全面树立白衣天使的良好形象。
医生回扣个人检查报告 2
通过学习卫生局文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己,作为一名医生,认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足,认为只要把自己该做的各项工作做好,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高。
二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来,由于平时的.工作有时比较忙,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,且不能善于总结经验,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。
以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加医院作风整顿活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院作风整顿活动,坚定不移的与医院保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然工作的时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在
工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻,工作经验不强。二是没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以患者为重。形成合力不够,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但影响了个人,又影响了集体。对照开展作风整顿活动的原则和指导思想,结合医院文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习,努力提高自己的理论水平以及业务技能,不断丰富自己的临床经验,完善自己的工作方法,提高自己业务水平,为每一位患者,解除疾病的困扰。
二是正确对待患者的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在本阶段和整个作风整顿活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好这次医院作风整顿的机会,提升服务水平,向各位患者提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。
医生回扣个人检查报告 3
根据《关于印发嘉善县卫生系统治理医药回扣自查自纠工作实施方案的通知》及《关于印发嘉善县中医医院治理医药回扣自查自纠工作实施方案的通知》之精神,切实认真开展工作,对照我科实际情况进行医药回扣自查自纠,现将工作情况总结如下:
对照自查发现我院的各项规章制度健全,从体制、机制、制度上落实试剂材料及设备集中招标采购工作责任制,全面规范试剂材料及设备采购、验收、保管等各个环节的管理,我科试剂材料及设备的'采购与使用是分离式的,试剂材料及设备的采购由设备科进行采购,检验科只负责使用。出现的质量问题也与设备科反应与供应商基本上没有接触。经过发动、学习、自查后无医药回扣现象发生,并且签定“医药回扣专项治理年”目标责任书及与科室个人签订“医药回扣专项治理年”承诺书,科室的自查自纠工作圆满完成。
通过本次自查自纠工作,提高了科室员工的思想觉悟和认识,增强了员工的职业道德,同时也得到一次警示教育,认识到必须按照法律、法规以及制度开展采购工作,必须接受政府和群众的监督,收受“红包”、“回扣”是不正之风,是违法行为。使科室员工得到了一次全面的教育。
医生回扣个人检查报告 4
为了增强医疗卫生行业从业人员抵制商业贿赂的自觉性,根据我院文医党【20xx】38号文件《中共文山州人民医院关于治理医药回扣自查自纠工作的通知》。我科针对收受医药回扣的情况进行自查、自评、自纠。作为医务人员,以病人为中心,为病人的一切,一切为病人。努力提高医疗服务质量,提高医疗服务技能,改善服务,及时有效缓解病人的痛苦,减轻病人家属的精神、经济负担,切实有效地解决人民群众看病难,看病贵的问题,是服务好人民群众最好的体现。收受“回扣”性质十分恶劣,属于受贿行为,严重的就是犯罪。形成这种状态的原因比较复杂,但不论什么原因,这种行为是绝对不允许的。而且充分认识到收受医药“回扣”带来的严重后果:
1、败坏医德医风。收受医药“回扣”一旦成为习惯,成为潜规则,成为行业风气,医务人员就会丧失医德,迷失做人标准,迷失行医目标,最终导致向钱看。
2、导致医疗费用上升,损害群众切身利益。如果医务人员以收受“回扣”为目的,就会导致开大处方,做大检查,用高价耗材,导致医疗费用上升,直接加重患者的负担。如果医院工作人员在药品、医用耗材、设备及其它物资采购中收受“回扣”,提升采购价格,也会直接提高医疗成本。
3、损害医院及科室的形象。中央和地方为了解决群众看病难问题,推进医改,采取一系列措施,大幅增加对卫生事业投入。如果任
由医药“回扣”现象存在,就会直接抵消医改的努力。例如,建立基本药物目录制度,取消医疗机构药品加成,目的之一是避免医疗机构为获取药品加成多开药、用贵药,但如果药品加成取消,而医药“回扣”仍然存在,这项改革就达不到目的。又如,建立医保制度是为了减轻患者负担,如果医疗费用无序上升,就会使刚建立的医保制度不堪重负,也会抵消医改的效果。
4、扰乱了医疗秩序。由于收受“回扣”导致医务人员的趋利行为,直接后果是过度治疗,不仅浪费医疗资源,还会对治疗效果产生负面影响,甚至危害病人健康。长久以往,病人就会对医疗机构失去信任,助长医患矛盾。
5、断送医务人员的前程。收受医药“回扣”,也许一些人会得到一时的'好处,但获取这种不合法的收入会给医务人员的事业留下污点,严重的会被开除公职、吊销执业资格甚至被判刑,最终仍是危害了医务人员。
通过这次自查自纠工作,我科未发现有收受医药回扣的现象。在今后的工作中,将宣扬爱岗敬业精神,勇于承担工作责任,加强责任心,严格执行好各项医疗核心制度,改善服务态度,提高医疗质量,方便病人,尽职尽责,减少医疗纠纷,确保医疗安全,构建良好的医患关系,更好地树立我院在社会的良好形象。
医生回扣个人检查报告 5
5月末至6月中旬,我科不间断地召开反商业专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我科上下联系自身的工作实际,对照广水市一医院有关文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对五大行为重点关注:一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为;三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。
现将近阶段自查情况汇报如下:
一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。
经查我科在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定,均通过院采购办办理各项采购业务,无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
经查我科目前开展的临床活动主要有神经内科疾病的.诊断与治疗,呼吸内科疾病的诊断与治疗,肿瘤内科疾病的诊断与治疗,按照随洲市物价部门的规定收定收费,均无不正当交易的行为。
三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。
经查我科无上述的行为。
自查情况总结:
通过此阶段治理商业XX专项工作的开展,从自查的情况看,我科的医务人员在临床活动中,在药品处方、检查开单等活动中,没有收受医药经销人员给予的回扣、提成,为企业高价销售医药产品、谋取不正当利益提供方便的行为。从自查的情况看,我科各项内控制度能够覆盖各项业务,各项业务操作均能够按照有关规定办理,无集体和工作人员为了获得利益向药商索贿的行为;也无药商为了获得利益,向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。我们坚持“五个严禁”:严禁医药代表进入医疗医务场所、干扰正常医疗秩序;严禁管理人员和医务人员以任何形式索要或收受药品、设备、耗材回扣;严禁任何个人参与药商提供的考察、旅游、宴请、娱乐等活动;严禁科室设立帐外帐和“小金库”;严禁科室分配、个人奖金与药品、检查等业务收入直接挂钩。
但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业x专项工作将是一项长期的工作,同样需要我科上下在今后的工作中防微杜渐,不断完善。
医生回扣个人检查报告 6
根据上级有关文件精神,为切实增强医务人员抵制商业贿赂的自觉性,进一步树立医务人员廉洁行医的良好形象,我院开展了医药回扣自查自纠,着重对五大行为重点关注:一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为;三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受工作之便有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。现将自查情况汇报如下:
一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。
本人负责公共卫生线工作,从不参与医院药品、医用设备、医用耗材等采购活动,在社区卫生服务站药品采购过程中,全由各服务站把需采购药品上报至我院,再有药库人员进行采购,从不利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的`财物、回扣或提成的行为。
本人临床医学毕业,平时也从事门诊工作,但在门诊中,从不利用医生的身份,进行收受收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物
不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。
四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为
五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受工作之便有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。
本人在今年曾参加了医院的B超设备招投标工作,在招投标中,按规章办事,遵守价廉物美的原则,没有收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物行为。
医生回扣个人检查报告 7
根据区卫生局《关于对收受医药回扣持续开展自查排查的通知》的通知按照上级部门要求迅速行动全面部署健全有关制度扎实开展医药回扣自查自纠工作现将工作回报如下:
一、深入动员宣传教育全面启动专项治理工作。
1。加强领导
办公室医药回扣自查自纠领导小组和主任陈海建任组长,副主任郑典明为副组长,下设办公室由王倩同志具体负责并开展日常工作,做到党政领导亲自抓分管领导具体抓各职能科室配合抓。院领导班子多次召开会议学习上级文件精神重申了纪律统一思想,做到有计划、有部署、有行动。
2。采取多种形式我院于1月9日召开了治理医药回扣自查自纠工作动员会,努力营造一种廉洁从业、廉洁行医的氛围。通过活动使全院职工进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。使全院职工人人参加学习、人人受教育、人人提高思想认识。使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。
二、认真开展自查自纠营造拒腐防变氛围。
按照上级有关要求,认真开展自查自纠,采取业务主角戒勉谈话,药品采购和医用设备、医用耗材采购相关负责人重点约谈及相关责任落实。
三、不断加强内部管理健全防腐拒变能力。
在自查自纠工作中坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为使专项治理工作深入开展建立了七项从源头上防治商业贿赂的`制度并认真实施。
一是切实加强信息系统管理。对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限和审批程序,切断药品回扣信息渠道。提高医务人员的警觉性提高自律性,加强增强了廉洁从医的意识,取得了一定的成效。
三是完善药品、医用设备、医用耗材等集中采购招标制度和工程建设招标制度。在采购药品、医用器械材料时与药品经销单位医药公司、医药企业等签订《药品经销廉洁承诺书》医院与药品经销单位双方做出承诺明确约定医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销合法经营坚决抵制医药领域的商业贿赂。
四是建立《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方院内点评公示制》。
每月对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序对乱单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析并采取相应措施进行监控对用药不合理的予以公示以不断规范医务人员处方行为。
五是实行用量前三(重点抗生素、中成药)首轮对7样药品实行暂停销售;并已此为契机,实行月销量监控,不定期对处方进行点评,
对不合理用药相关医生进行谈话、警告甚至取消处方权等方法,对乱用药情况加大处罚力度,有效遏制,做到以防为主。
医生回扣个人检查报告 8
根据省治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议精神和《临安市卫生系统治理医药回扣自查自纠工作实施方案》(以下简称《方案》)要求,切实增强我院医务人员抵制商业贿赂的自觉性,进一步树立我院全体医务人员廉洁从业的良好形象,结合我院实际情况,特制定了治理医药回扣自查自纠工作的具体实施办法如下:
一、加强领导,全面动员,提高职工思想认识。
1、成立以院长为组长和各科室负责人为成员的工作小组,明确《方案》要求,全面负责此项工作实施办法的制定、落实和监督检查,并及时地把发现的问题进行归纳梳理,深刻剖析原因,找准问题症结,总结经验教训。
2、召开全院治理医药回扣自查自纠工作的动员大会,组织全体医务人员认真学习卫生局下发的《方案》内容和精神,并认真贯彻执行。
3、结合"创先争优"活动,层层落实廉政责任,人人作出廉政承诺,单位领导、党员和科室负责人带头公开承诺,并以适当的形式公示,设立举报电话,接受群众和患者的监督。
4、动员全体医务人员特别是医药购销过程中的参与人员对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定,认真自查收受药品、医用设备、医用耗材生产经销企业及其经销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题,主动上缴财物、回扣款。并由单位负责人上缴到卫生局治理商业贿赂专户。
5、加强医德医风教育,以及行业行规学习,树立“以病人为中心”的服务理念,提高自查自纠自觉性和主动性,形成自觉抵制医药回扣的浓厚良好氛围。
二、建立健全医药购销中的管理制度,杜绝医药回扣事件发生。
1、在药品进购程序上,实行药房负责人汇总,院长审查,门诊医师监督的逐层审查监督制度。在药品种类的`选择和使用上,以同样品种价格低廉的为优先,同类品种一线为优先的原则。严格控制药品费用。
2、医院各科室坚决谢绝医药代表以任何名义和形式来推销各种医疗器材及药品,工作小组将在近期开展一次医药代表集中约谈会议,重申《方案》要求。一经发现医药代表与我院医务人员违规接触,即无条件停止使用相关产品。
3、近期组织医药公司相关负责人共同学习全省治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议的精神,根据《方案》的要求,相互签订廉洁承诺书,要求医药公司做出承诺。
4、自此办法形成之日起,能及时自查自纠发现有问题,并主动上缴财物或回扣的医务人员将不予追究。对拒不自查自纠、隐瞒问题的医务人员,年终考核将不合格,并将给予一定的经济处罚。
治理医药回扣是一项政策性强,切实关系民生的重要工作,我们全体医务人员都要高度重视,认真贯彻执行《方案》要求,切切实实做好自查自纠工作,坚决抵制医药购销领域的医药回扣行为,营造一个崇廉尚洁的从业氛围。
医生回扣个人检查报告 9
为有效治理医药回扣行为,更加扎实有效地开展治理医药回扣自查自纠工作,全面落实党的十七届五次全会和十七届中纪委六次全会精神及20xx年全省卫生系统治理医药回扣自查自纠电视电话会议精神和市卫生局关于印发《丽水市卫生系统治理医药回扣自查自纠工作实施方案》的通知精神,医院按照“把握精神,稳步推进,突出重点,狠抓落实”的总体思路要求,迅速行动,全面部署,健全有关制度。通过四个月时间工作,收到了较好的警示效果。现将工作总结如下:
一、深入动员宣传教育,全面启动专项治理工作。
1。加强领导,精心组织。成立了治理医药回扣自查自纠领导小组和办公室,由院长刘忠达任组长,做到党政领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室配合抓。下设办公室,负责日常工作。院领导班子多次召开会议,领会上级文件精神,统一思想,制定下发了《丽水市中医院治理医药回扣自查自纠工作实施方案》,明确各阶段工作目标和任务,做到早计划、早部署、早行动。
2。采取多种形式,开展教育活动。一是于1月x日召开了治理医药回扣自查自纠工作动员会,并多次召开自查自纠推进会,对专项治理工作进行动员和具体部署。二是全员签订工作人员廉洁从业承诺、医护人员廉洁行医承诺,并将承诺书制作成版画张贴在急诊、门诊及各大病区墙上,接受广大人民群众的监督,努力营造一种廉洁从业、廉洁行医的氛围。通过活动,使全院职工进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。三是以职业道德教育为平台,组织医护人员学习了执业医师法、刑法修正案有关条文、医疗事故处理条例等;使全院职工人人参加学习,人人受教育,人人提高思想认识。四是采取张贴宣传标语、宣传横幅、组织职工观看《反腐前线》警示电教片等多种宣传形式做好宣传工作。使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。
二、认真开展自查自纠,营造拒腐防变氛围。
按照上级有关要求认真开展自查自纠,向全体职工公布廉政账号,院领导对中层以上干部进行了集体约谈,针对重点科室、重点岗位人员专门约谈;采取干部职工个人自查、科室自查、单位自查等方式进行了医药回扣的自查。在药品采购和医用设备、医用耗材采购中,有让利或折扣的,全部按行政事业财务会计制度规定入账,未出现私设小金库等违规违法现象;在基建和药品招标、物资采购中,目前未发现收受有关企业和经营人员给予的回扣现象。通过自查,未发现商业贿赂的重大案件。但广大干部职工从中得到了一次很好的政治思想和医德医风教育,进一步端正了工作态度,提高了思想认识,起到了很好的教育警示作用,为更好开展医疗卫生工作打下坚实基础。全院职工纷纷以实际行动践行了反医药回扣的决心,1至4月,医院门诊科室、病区主动上交药品回扣计14296元(已经由党办上交至卫生局廉政专户)。
三、不断加强内部管理,健全防腐拒变能力。
在自查自纠工作中,坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使专项治理工作深入开展,建立了七项从源头上防治商业贿赂的制度并认真实施。一是切实加强信息系统管理。对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限和审批程序,切断药品回扣信息渠道。开展警示教育,将受贿、索贿案情进行通报,并组织开展反腐治贿案例大讨论,以案说法,以案释疑,以案促廉,做到警钟长鸣。通过这次集中治理,医务人员的'警觉性提高,自律性加强,增强了廉洁从医的意识,取得了一定的成效。
二是畅通投诉渠道,主动接受社会监督。强化医院行风监督员的职责和权利,定期召开行风监督员会议,听取他们意见和建议;进一步推行办事公开制度,定期公布医疗服务信息,把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项,包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项,向社会公开,自觉主动地接受监督。畅通信访举报渠道,设立举报箱,公布投诉举报电话。继续完善医药费用一日清单制度。
三是完善药品、医用设备、医用耗材等集中采购招标制度和工程建设招标制度。在采购药品、医用器械材料时,与药品经销单位(医药公司、医药企业等)签订《药品经销廉洁承诺书》,医院与药品经销单位双方做出承诺,明确约定医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销,合法经营,坚决抵制医药领域的商业贿赂。
四是建立《药品使用动态监控制度》及《医师不当处方院内点评公示制》。每月对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序,对排在前十位的进行综合分析,对乱用药的予以“黄牌”警告,并对当事人进行教育、诫勉谈话。遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析,并采取相应措施进行监控,对用药不合理的予以公示,以不断规范医务人员处方行为。
五是继续加强重点人员管理,实行重要岗位轮岗制度。为了防止采购人员和采购负责人与供应商形成的关系网,医院规定了采购负责人和采购人员实行定期换岗制度,每2年换岗一次,目前已经有药剂、检验、采购、基建等6人换岗。
六是狠抓院务公开建设和三重一大制度的落实。在不断完善院务、医务公开制度的基础上,围绕职工及群众利益相关的重大问题、敏感问题,如对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,都是经医院班子集体讨论做出决定,并在院周会及公示栏上进行通报。与此同时,对财务、基建、药品价格、医疗收费、就医程序等,全面推行阳光工程、阳光政策、阳光措施和阳光作业。实施关口前移、事先防范,给职工一个明白,还院长一个清白。
七是开展警示教育,树立正面典型。在自查自纠动员会和推进会上,通报了省卫生厅治理商业贿赂工作典型案件,用身边的案例不断警示医护人员,通过打预防针、敲警钟,让红灯亮在越轨之前。为进一步弘扬正气,鼓舞士气、树立形象。医院结合“创先争优”活动,加强了先进典型人物宣传,用身边人的先进事迹、号召广大干部职工学习钟杏菊先进事迹,尽心尽责,为病人创造良好的就医环境。使卫生工作更好地为人民健康服务、为构建和谐社会服务。
开展治理医药回扣自查自纠专项工作,是今年反腐倡廉工作的一项重要任务,也是卫生部门今年的一项重要工作。我院商业贿赂专项治理工作,按照国家和省、市的部署和市卫生局治理商业贿赂领导小组的具体要求深入开展,目前,已收到初步成效。我们将以这次治理活动为契机,扎实工作,正确处理开展专项治理与做好医疗服务工作的关系,逐步建立和完善教育、制度、监督并重的长效机制。
今后将加大查处收受回扣、红包等违规违纪问题的力度,让群众看到专项治理工作边整边改的成效。结合卫生部的“三好一满意”活动,积极开展自我教育、自我改进、自我提高,努力为群众办实事,解决实际困难,不断提高医德医风建设,树立医护人员的良好形象。
医生回扣个人检查报告 10
优秀的医师不但要遵守医疗技术规范,还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向,要站在更高的高度,用长远的眼光,看待人类与自然的关系,处理好人与人之间的关系,同时要在搞好医疗业务技术工作的同时,为人民群众防病保健做出贡献。
要做一名优秀的医生,首先我要深刻剖析自己,找准自身存在的不足。我从事结石病医生工作这10多年来,虽然取得了一定的成绩,连续读了医学中专、大专、本科,虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升,但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通;病人多的时候自己有时会显得急躁,病人少的时候自己偶尔又会显得浮躁。针对自身存在的不足,通过反复查找原因,我想从如下几方面来进行整改和提高。
一、要有高尚的医德医风
德为群育之首,是为人处世的基本品德,是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人,帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术,才能得到病人的敬爱和依赖,同病人建立深厚的友谊,也必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中,少数医师错以金钱为万能,把崇高的医疗事业视为买卖关系,与病人缺乏感情沟通,一旦治疗效果不理想或出现意外状况,常常因误解而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系,从而避免辽些事情的发生,大大减少了医疗纠纷的发生率。
最重要的是应有高度的责任心,高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度,也是非常重要的。谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的,尊师重道是我们年青医师必须具备的美德,我作为一名年青医师,在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师,以得到他们的爱护和教育,对所有有关的学科同仁均应谦虚,向他们学习对业务开展有益的东西。
二、要有扎实的理论和精湛的技术
医术是为病人服务的本领,要能很好地为病人服务,必须技术要过硬要精湛,丰富的临床经验和训练的操作能力,只有通过长期的临床实践而获得,实践才能出真知!实践应从基本开始,各项操作应训练掌握,操作过程娴熟规范,只有训练掌握基本功之后,在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如论文书写的格式和资料的收集方法等等,亲自参与科学实验研究也是有必要的,这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考,善于总结和对临床各种活动中突发事件敏锐的反应能力
在临床医疗各活动中,应有冷静的头脑和心理上的准备,又要有物质上的准备,判断准确和治疗得当,不耽误宝贵的治疗时机。而对于事后的分析和经验更应给予足够的重视,这些都是指导临床工作难得的财富,甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发事件,均应反复结合理论仔细探讨,……
四、要有爱岗敬业和良好的人际关系
想要作为一名称职的医生,必须认识到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业,良好的`人际关系,也是治疗疾病不可忽视的组成部分。
五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气
定期阅读期刊,须持之以恒,善于运用现代科学技术,如互联网上有大量的医学资源,能灵活运用电脑,则能用较短的时间查出自己需要的资料,并可增强学习的针对性,以提高学习效率。
医德高尚为病人拒收暖人心。作为一名医务工作者,只有加强医德修养,弘扬高尚医德,继承和发扬“医者仁心”的职业操守,才能改变患者对医院收受x“潜规则”的错误认识,引导医患关系向健康、和谐的方向发展。在此,我们都要向曾多次拒收患者的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气,才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。
六、要进一步提高临床医疗水平
应在技术上精益求精。医学知识不断更新和发展,人类的疾病也在不断的变化,医学上永远有未知的领域,我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神研究医学,在治疗疾病问题上,要以病人为中心,而不是以个人喜好和习惯,提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学,也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程,其含义为有目的、正确地运用现有的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必须在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、善于读书,才有可能成为新世纪的合格临床医生。
同时,作为xx医院的一员,我非常热爱xx医院,我诚挚的希望xx医院能快速稳健地发展成为xx市的王牌医院。
【医生回扣个人检查报告】相关文章:
药品回扣自查报告07-29
医院回扣自查自纠报告(精选17篇)12-22
个人述职报告医生10-20
医生个人述职报告09-21
乡村医生述职报告个人11-06
乡村医生的个人述职报告10-11
个人述职报告范文医生09-19
医生个人述职报告09-15
关于医生的个人述职报告11-16