公司自查报告

时间:2022-07-04 16:06:06 报告 我要投稿

公司自查报告(集合15篇)

  在日常生活和工作中,越来越多人会去使用报告,写报告的时候要注意内容的完整。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编收集整理的公司自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司自查报告(集合15篇)

公司自查报告1

  在市委、政府的正确领导和高度重视下,在统计部门的指导下,我局始终把农业统计工作作为一项重要的工作职责,通过建立完善各项制度,强化业务基础,不断创新,圆满完成了农业统计各项工作任务,及时向各级领导提供决策参考数据。根据农业厅统计法规贯彻执行情况检查的通知精神,我局对统计法规在农业统计工作中的贯彻执行情况进行了认真的检查分析,现报告如下:

  一、开展的主要工作

  (一)认真做好统计法律法规的贯彻学习

  统计法规是统计工作的准绳,是做好农业统计工作的重要保障,我局高度重视统计法规的宣传学习,积极组织人员参加统计部门组织的统计法规学习。通过学习,进一步明确了统计工作职责、任务,促进了工作的全面开展。

  (二)法定统计指标项目及统计工作方法

  1、我局法定统计指标项目有农业生产统计、农村经济统计、农民负担统计、乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计。(乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计从乡镇企业口上报)。

  2、农经统计的基本核算单位为村集体经济组织,最终形成的数据是按照村—乡镇—市级的顺序,逐级汇总而来。

  在农产品单位产出、单位成本、单位价格的采集上,一是根据各产业部门提供的测产数据确定单位产出,如农作物单产;二是根据本部门测算的农产品成本核算数据确定农产品单位成本,如农作物、畜产品单位成本;三是根据市场即时信息确定单位价格,如农作物单位价格。

  调查中除按照年终逐级汇总形成数据外,还采取典型调查和抽样调查

  相结合的方式,对一些重点产业、收入重点指标开展调查工作。除此之外,对影响收入形成的因素进行重点调查,及时分析原因,提出解决对策。

  农业生产中涉及到的对粮食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色农业的面积和产量情况统计,按照自下而上顺序,逐级进行统计,对享受补贴的作物面积,进行基层统计公示,确保无异议后再行上报。

  (三)取得的成效

  通过自下而上、层层负责开展统计,进一步掌握了农业种植结构情况,了解了各类作物面积和产量情况,农业经济发展实力与水平,为上级领导更全面的了解农业发展问题、科学指导本地农业发展奠定了基础。

  通过落实层层统计责任制,已先后完成了农资综合补贴及四种作物的良种补贴兑付工作,确保了将中央的惠农政策落实到千家万户。

  二、统计工作存在的突出问题

  一是统计面广、量大,需要与之配套的硬件设施比较落后,突出表现在计算机、核实工具的配置上,核算手段尚不能实现现代化。

  二是统计人员配置较少,除承担统计之外,还承担其他多项工作,难以完成各级政府临时交办的各种专项调查。三是统计工作条件差,经费严重不足,一些调查工作难以及时开展,如种植面积的核实等。

  三、改进统计工作的具体措施

  (一)争取领导重视,切实加强对农业部门统计工作的组织领导。 搞好农业部门统计工作,领导是关键。目前,农业统计无编制、无专人负责,严重制约着农业统计工作的开展。要摆脱农业统计工作的窘境,必须争取领导的重视和支持。为此,统计人员要积极主动向本单位领导汇报农业统计工作情况,使之了解农业统计工作的具体情况和重要性,让领导们把农业统计工作纳入议事日程,为农业统计工作营造一个宽松的环

  境。

  (二)加强投入,改善农业统计基础条件。

  随着办公自动化,现代化设备的投入、更新成为了农业统计工作的基础性条件。一是积极争取上级部门的大力支持。二是结合各农业服务体系建设,为农业统计工作专门配备一定数量的微机。使农业统计工作的条件得到进一步改善。

  (三)稳定农业部门统计人员,建设高素质统计队伍。

  农业部门主要负责人是农业统计工作的第一责任人,负责统筹协调;分管领导具体抓,定期研究和解决统计工作中出现的新情况、新问题。一是健全机构,配强人员。市乡两级要配备专职或兼职人员,具体负责统计数据的收集、整理和分析,与此同时,利用行政手段,在各乡镇农业服务中心确定专职或兼职统计员,具体负责以村为起报单位基础数据。二是强化培训,提高素质。市县农业部门采取多种形式培训统计人员,确保统计队伍人员的素质提高。

  (四)加强部门统计执法监督检查。

  一是加大《统计法》宣传力度,提升基层领导、业务人员的统计法律意识,为统计执法创造良好的氛围。二是正确评价领导业绩,改变领导干部的业绩观,改变对党政领导干部的考核方式及考核指标,全面客观考察领导干部的工作实绩,不单看统计数据。

  (五)搞好部门协调,是农业统计工作的重要环节。

  要处理好这些联系,必须搞好各方面的协调关系,如与统计局、水利、畜牧等部门通力合作,加强联系。

  3、近几年改进统计工作所采取的措施

  一是年终报表采用软件汇总,节省了人力和物力。二是加大对村会计

  的培训力度,适当提高他们的工资待遇,以稳定基层农经统计队伍保障数据核算的真实完整。

  四、建议意见:

  1、建议当地财政在预算时,专项安排统计经费,并保障足额拨付到位。上级业务主管部门配套相应的工作经费,使农业统计工作按时按质完成,为确保提供的数据信息及时准确。

  2、继续抓好全市农业统计业务人员的培训工作,建议上级业务主管部门不定期对市乡业务骨干进行培训,提高痛击人员的综合素质。

  3、进一步加大对统计工作的支持力度,完善和健全硬软件配置。

  4、建议对统计专干给予岗位津贴。对从事村级会计和农经统计工作多年的人员,退休后参照“四老“人员待遇给予适当补贴。

  xx市农业局

公司自查报告2

  为认真落实公司董事长11月25日的会议精神,我部门对公司制度的执行情况进行了全面检查,现将有关情况汇报如下:

  一、部门投资管理制度的执行情况:

  1.投资项目的审批

  部门负责的投资项目均按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,按公司制度决策程序,形成投资决议,并按规定程序流程完成报批手续,确保国有资产和资金使用,促进公司投资决策的科学化和民主化。

  2.投资项目的流程

  部门负责投资的项目以公司总体战略和投资规划为指导,进行尽职调查;经过尽职调查,符合公司投资标准的项目,提交公司进行项目评审。经公司评审通过的项目投资,按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,向主管机关履行报批或备案手续,细化了投资流程,增强了项目投资的内部控制。

  二、部门考勤及办公制度的执行情况:

  1.考勤管理制度

  部门认真按照公司《考勤管理制度》的要求,严格执行上下班考勤登记制度和逐级请销假制度,并由专人负责考勤的记载,保持了良好的工作秩序。

  2.办公管理制度

  部门对于公司公章的使用,凡以公司名义上报公文、制发的其他公文,且签署具有法律效力的协议书、合同等法律性文书,均严格按照《印章管理规定》的审批流程执行。

  部门对投资项目、战略规划等形成的相关文件,以及在投资工作中形成的各种合同、协议书、意向书、备忘录等有关文件材料,均按照公司《档案管理规定》严格遵守归档制度,并由专人负责整理、归档工作,使部门的档案管理工作规范化,制度化。

  通过自查、回顾,截至20xx年12月2日,我部门认真执行了公司的各项规章制度,在日常的业务工作中能够认真贯彻国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,规范执行投资审批程序和业务流程。今后,我们将加大公司规章制度的执行力度,使业务工作进一步严谨、细致。

公司自查报告3

  根据*********号关于转发《关于在全省煤矿系统开展机电装备工作检查的通知》文件要求,我矿于20xx年2月22日,组成自查小组,组织了一次全面的机电设备安全隐患自查自纠活动,根据自查自纠活动中出现的安全隐患,提出了全面的整改方案。

  一、自查自纠活动小组:

  组 长:***

  副组长:***

  组 员:****

  办公室设在机电部质量标准化组,电话****

  1、领导小组工作责任

  根据上级文件精神,确保我公司机电安全生产稳步发展,确实开展好这次机电安全隐患自查自纠活动,在组长领导下,各成员根据自查自纠检查内容,对分工检查范围内的隐患排查负责,查出一处、清理一处、落实一处,做到不留死角,消除隐患,积极工作,认真负责,彻底整改,完成任务。

  2、时间安排:

  20xx年11月22日至25日,第一次全面自查自纠,提出排查、整改措施。20xx年2月25日至11月30日。进行一次全面复查。

  二、自查自纠情况:

  根据自查自纠活动中出现的安全隐患,提出了全面的整改方案,对机电设备进行了认真的自检自查和整改工作,现将自检自查情况报告如下:

  1.机电管理制度,安全责任制落实情

  况

  我矿建矿以来,积极组织编制完善各项制度,安全岗位责任制,确保矿井机电管理每项工作都有制度可循,各项工作都能责任到人。我矿具有专业的机电管理专业组,设置了专门的电气、设备、配件、

  技术及质量标准化等管理小组。根据我矿实际情况进行设备选型校验;对于购置的机电设备、材料等由各专业组严把质量关,要求入矿设备、材料必须保证各种证件齐全有效,性能安全可靠。

  我矿机电设备在入井前必须要有专职防爆检查人员对其进行验收,验收合格后,开具防爆入井许可证方可下井使用。机电设备安装验收由机电部各相关业务组进行验收,确保验收质量。

  对在用的机电设备进行分区,包片责任制管理,对设备进行检查,发现问题及时三定跟踪处理。

  2.煤矿禁止使用的设备和工艺

  我矿机电部对在用设备进行了全面的自查,没有国家第一、二、三批明令禁止的设备及工艺。

  3. 我矿采用二加一回路供电(三回路供电)

  我矿现由**一回路**、二回路***线双回路供电,另外有保安回路:****回路供电,供电可靠。

  4.主要机电设备的检测

  我矿现用的'主要机电设备有主、付井提升绞车、主扇、压风机及井下主排水泵和瓦斯抽放泵,机电设备都按规定定期进行技术性能检测,检测报告齐全有效。各类机电设备均运行正常,各类保护齐全,并制定了详细的机电设备大、中修计划,严格按照计划对设备节进行检查、维护与维修,设备检修、维护保养、检验等记录均做到可依。

  5. 防雷设施齐全有效,具有检测报告。

  6. 井下机电设备及材料状况

  我矿井下在用电气设备防爆性能均符合国家安全规定,井下使用的防爆电气设备,“三证一标志”齐全,

  整定保护装置符合要求。我矿井下在用的各类电器设备保护装置按规定进行装设,并定期进行校验,“三大保护”齐全可靠,并由机电部电气组、质量标准化组严格进行监督检查,不存在失爆现象。确保了井下电气设备的安全运行。

  井下所有电气实现了“两防锁”管理,采掘工作面实现了“三开一防”管理,掘进面局部通风设施实现了“三专两闭锁”。

  机电设备的完好率达到,98.5%;电气防爆率达到100%。

  井下电缆、皮带等材料均使用符合国家规定的阻燃材料。

  7.六大系统

  压风自救系统使用正常。

  8.自查自纠活动中发现的问题进行限期整改落实(后附检查通报)

  9.本次自查自纠活动共对井上下14个生产单位,井下三个采区进行了全面检查,本次自查设备台数484台,完好台数480台,完好率达99%。电气防爆设备台数239台,防爆台数239台,防爆率100%。电缆长度7900米,电缆合格长度7700米,合格长度率97%。五小件数1480台,五小合格件数1450台,五小合格率达98%。本次自查共检查问题33条,并进行及时三定处理。

  本次自查发现的共性问题有:

  一,各生产单位文明生产较差,灰尘较多

  二,各生产队组电缆整挂不整齐,较乱,

  三,各掘进队组对皮带管理较差,

  本次自查发现的个性问题有

  有个别队组减速机有漏油现象

  **煤业有限公司

  机电部

  二O一一年十一月二十四日

公司自查报告4

  省电力公司新闻发言人杨勇介绍,今年全省防汛形势十分严峻,全省3300座防汛泵站对防汛排涝工作起到至关重要的作用,这些泵站主要集中在武汉、荆州等地区,装机总容量达到167.3万千瓦。4月份以来,省电力公司对全省所有50千瓦以上的泵站开展了供电检查,重点检查单机800千瓦或总容量1500千瓦以上的154座大型排涝泵站,向所在地方防汛抗旱指挥部发送书面报告,力促整改消缺。目前,已消除各类供电隐患及缺陷2千多处。

  咸宁市嘉鱼县洲湾,一向是防汛抗洪的要害之地。经过多年的更新改造,如今的洲湾拥有3个大型泵站和50多个专用泵站变压器,100多台抽水泵机。其中3个大型泵站1小时排水量16.56万吨,比1998年翻了一番。省电力公司今年还专门架设了防汛专用变压器,将原来的汛期照明用电向河堤靠近了2千米,一旦有汛情发生,架设照明线路只需1个小时,保证有险情发生时能够及时响应。

  “万里长江,险在荆江”。在今年汛期到来之前,省电力公司拉网式巡查荆州区域17座220千伏变电站和78座110千伏变电站,特巡26条220千伏线路和20条110千伏防汛重点线路,及时改造老旧供电设备,保障了防汛供电正常。

  为全力做好防汛工作,省电力公司严格落实防汛工作责任制,组织对全省28座水电厂、5座水库开展防汛自查和普查,同时加强输电线路运行维护,开展直升机、无人机、智能机器人等联合巡检,利用雷电、山火等预警系统和在线监测装置,加强线路实时监控。针对可能出现的紧急情况,全省数千名电力员工实行24小时防汛值守,各类应急抢修车辆、工器具和备品备件均已到位,国网湖北应急物资储备中心库储备了301类应急电力物资,重点保障涉及防汛工作的重要客户可靠供电。

公司自查报告5

  一、加强保密教育,提高思想认识

  为认真做好保密工作,我公司高度重视,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的重要性,组织涉密人员认真学习了《中华人民共和国保密法》,并根据《保密工作》杂志刊登的典型泄密案例和保密工作部门提供的宣传教育材料,对公司领导干部和涉密人员进行保密警示教育。及时传达,组织学习,领会省、市保密工作的有关文件和会议精神,加强办公室档案管理、文书收发等工作的保密教育。按照要求组织涉密人员签订了《20xx年保密目标责任书》、《涉密人员承诺书》,督促保密工作的监督检查,提高保密工作人员思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

  二、落实各项措施 ,确保机密安全

  1、严格文件资料管理。办公室是文件资料的处理、储存场所,为确保文件不随意外流,我公司由行政办公室安排专职人员,统一负责公司纸制文件和电子文档的管理。各部室和基层单位也设立专人,具体做好文件资料的收发、整理、归档、销毁等。对涉密的文件资料,只准在机关办公室由具体办理人员阅处,未经主要领导批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

  2、严格计算机管理。按照上级有关部门的要求,我公司对涉密计算机进行加密,实行物理隔离,严禁上网,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密,并指定专人负责加密计算机和涉密信息的管理工作,全年未发生计算机泄密事件。公司对上网计算机进行登记造册,在管理上做到心中有数,并安装了防火墙和杀毒软件,定期进行清理,删除与工作无关的信息和软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

  3、严格会议管理。对于公司党委、行政各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

  4、严格公章管理。公司指定专人负责公司各类印章的保管和使用工作,所有需加盖公司印章、公章的文件材料,严格按照制度填写印章使用登记表,通过审核,经得经办部门负责人、主管部门负责人、主管领导同意后方可加盖;任何人不得随意使用、加盖公司印章。

  20xx年我公司的保密工作制度严格,措施到位,管理规范,全年未发生违规、泄密情况。

  三、下一步工作方向

  1、保密工作的宣传教育力度需要不断加大。近年来开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工保密教育,提高涉密人员的保密意识十分重要,我公司需要不断加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,并制定出相应的规章制度,使公司保密工作得到规范,消除可能发生失、泄密事件的隐患,以确保公司和社会安全。

  2.加强保密工作的业务培训,提升工作人员综合素质。公司开展的保密工作专题培训相对较少,涉密人员的业务知识水平还有待提高。在今后的工作中,公司将加强保密工作的业务知识培训,提升保密工作人员的专业知识和综合素质,以适应新形势下保密工作的实际要求。

  今年,我公司在市委保密办的正确领导下,进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,改进和创新保密工作方式,巩固和发扬已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作取得新成绩,确保我公司保密工作的顺利进行。

公司自查报告6

  20xx年柳州市小额贷款有限责任公司公司围绕制定的经营目标和经营管理,在内控管理上通过建章建制、强化风险管理和有效的开展监督检查,取得了较好的经济效益。根据柳金办201412号文精神,现将本公司风险管理自查情况汇报如下:

  经营情况:截止20xx年末我公司贷款余额为4560万元;累计发放贷款7235万元,累计收回贷款2675万元;营业收入为413万元,实现利润162万元。融资总额1500万元。

  20xx年是XXXX小贷起步的一年,回顾一年工作的不断实践与探索,在贷款管理方面:公司严格按照《广西小额贷款公司管理办法》的有关规定,不非法集资、不吸收公众存款、不违规经营,贷款投放坚持“小额、分散”原则。严格把控融资资金规范使用,财务管理做到制度化、规范化。在内控建设和制度执行方面:建立贷款风险管理制度不断完善管理办法,加强贷款的贷前调查、贷时审查、贷后检查三个环节,制度的建立和执行为保障业务有序开展奠定了基础。

  通过一年的工作实践,随着业务的不断发展,结合这次开展的风险自查情况,我们也看到小额贷款公司在经营中面临诸多的难点和问题,主要表现以下几个方面:

  一、小贷公司未纳入银行征信系统范筹。

  因此,对客户征信调查有很大的局限性,由此导致无法真实反映客户的信用和贷款情况,使小贷公司面临很大的潜在风险。

  二、抵押物风险也是风险管理中的难点。

  在贷款投放中尽管我们采取以抵押方式为防范贷款风险起到了至关重要作用。但如果借款人还款还息出现困难时,对抵押物的处臵处理时间较难界定,违约一期及时处理不一定是理想的效果,如果不及时处理又可能造成更大的风险。一旦处臵抵押物涉及多方面多层次的手续,其繁杂程度大时间长必定会形成逾期贷款。

  三、法律风险隐形存在。

  如何根据业务情况相应完善合同文本,以及各类协议及相关资料,也是我们下一步重点防控风险的重要工作,以使从法律角度防范风险,保障贷款安全。

  四、从业人员专业素质需进一步提高。

  随着公司业务的拓展,加强员工队伍的建设也是强化公司内部风险管理的有效保证。目前我公司人员配备尚未能适应业务发展的需要,加强风险管理需要进一步通过制度约束也需要足够的人员实行细化分岗位管理来确保风险管理到位,保证业务按相关规定的严格执行。

  通过这次开展风险自查,进一步提高我们加强风险管理的意识和工作力度,下一步我们将在发展业务的同时,进一步强化风险管理,做好风险预警和防范工作,以使业务可持续发展。

公司自查报告7

  我公司与20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日对公司20xx年xx月—20xx年xx月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

  纳税人名称:xx

  税务登记号:xx

  纳税人识别号:xx

  经济类型:xx

  法人代表:xx

  检查时限:20xx年1月—20xx年12月

  一、企业基本情况:

  我公司系私营企业,经营地址:xx主营:xx注册资金:xx人。法人代表:xx,在册职工工资总额:xx元。20xx年实现营业收入:xx元,20xx年度经营性亏损元xx。

  二、流转税(地税):

  1、主营业务收入:我公司20xx年1月—20xx年12月实现主营业务收入xx元。

  2、营业税:我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  3、城市维护建设税:我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  4、教育费附加:我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳教育费附加xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  5、残疾人就业保障金:我公司20xx年1月—20xx年12月年应缴残疾人就业保障金xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  6、防洪保安资金:我公司20xx年1月—20xx年12月应缴防洪保安资金xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  7、地方教育附加费:我公司20xx年1月—20xx年12月应缴xx元,已缴纳xx元,应补缴xx元。

  三、地方各税部分:

  1、个人所得税:我公司法人代表20xx年度—20xx年度工资收入xx元,我公司20xx年度—20xx年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

  2、土地使用税:我公司20xx年度—20xx年度应税土地面积xx平方米,应纳土地使用税xx万元,已缴纳。

  3、房产税:我公司20xx年度—20xx年度应税房产原值xx万元,应纳房产税xx万元,已缴纳。

  4、车船税:我公司拥有乘用车xx辆,应缴纳车船税xx元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税xx元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税xx元,已缴纳。

  5、印花税:我公司20xx年度—20xx年度主营业务收入xx元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本xx本,每本xx元贴花,共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。

  四、规费、基金部分:

  1、我公司20xx年度—20xx年度为职工xx人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

  2、我公司20xx年度—20xx年度交缴残疾人就业保障金xx元。

  五、发票使用情况:

  20xx年度—20xx年度我公司开具了xx发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。

  以上自查,请xx税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导。

公司自查报告8

  市残联公务用车情况自查报告

  市纪委党风室:

  根据《中共**市纪律检查委员会关于开展公务车专项检查的通知》(防纪发〔20xx〕14号)要求,我会对本单位公务用车情况进了自查,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导,确保工作实效。本次公务用车自查自纠专项治理工作时间紧、要求高,为确保工作有序推进,取得实效,我会成立了工作小组,由办公室具体组织实施。做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。

  二、强化思想教育,增强法纪意识。组织干部职工认真传达、学习了相关文件精神和有关规定,进一步加强干部职工队伍的思想教育,增强党员干部的法纪意识,充分认识到违规配备和使用公车这一问题的严重性,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝公车配备和使用中的违规违纪行为。

  三、强化日常监管,扎实开展治理。为进一步规范我会公务用车,进一步完善了《**市残联公务车管理使用制度》,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,并强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。认真落实各项安全措施。决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。

  经严格自查自纠,我会公务车配备、使用制度完善、管理到位,无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况,相关资料完备存档。

  特此报告

公司自查报告9

  20xx 年度自查报告

  我公司与20xx 年x 月xx 日至20xx年x月xx日对公司20xx 年xx 月—20xx 年xx月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

  纳税人名称:

  税务登记号:

  纳税人识别号:

  经济类型:

  法人代表:

  检查时限 20xx年xx 月—20xx年xx月

  一、 企业基本情况:

  我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表: ,在册职工工资总额 。20xx 年实现营业收入 20xx年度经营性亏损元 。

  二、 流转税(地税):

  1.主营业务收入:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月实现主营业务收入元。 其中:

  2.营业税:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳纳营业税元。 其中:

  3、城市维护建设税:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳城市维护建设税元。 其中:

  4、教育费附加:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳教育费附加元。 其中:

  5、 堤防费:我公司20xx 年x月—20xx 年x 月 年应缴堤防费元。

  6、 平抑食品价格基金:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月应缴平抑食品价格基金元。

  7、 教育发展费:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月 应缴教育发展费元。 其中:

  三、地方各税部分:

  1.个人所得税:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

  2. 土地使用税:无

  3. 房产税:我公司20xx 年度-20xx 年度无房产税4. 车船使用税:我公司拥有小车 辆,应缴纳车船使用税 元,已缴纳。

  5. 印花税:我公司20xx 年度-20xx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。

  四、规费、基金部分:

  1、 我公司20xx 年度-20xx 年度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

  2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

  五、 发票使用情况:

  20xx 年度-20xx 年度我公司开具了 发票,多少张,金额多少?

  不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

  第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

  第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:1、行业特点;2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。3、签定大笔供货合同,需要准备库存。4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

  第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。

  以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

公司自查报告10

  9月8日在市召开全市统计工作会议,按市统计工作会议精神,目前全市统计工作跟其他工作一样,都面临着前所未有的压力和挑战。我们要认清形势,切实增强做好统计工作的信心和决心,各部门要齐心协力,团结拼搏,扎实工作,共同开创统计工作新局面。

  一、市委张书记讲话精神

  一当前统计工作中存在的不足和问题:

  一是统计基层基础仍然比较薄弱,统计力量不足与工作任务繁重的矛盾还比较突出,经费紧缺和工作条件差的状况还没有得到有效解决。市统计局要配30个编制以上,各县至少要配18个编制,在编制暂时不能解决之前要通过聘请人员增加统计力量,各乡(镇)要有1~2名专职或兼职统计员,并且要保证有足够的时间开展统计工作;

  二是统计制度方法还不够完善,调查统计工作手段相对落后,离“应统尽统”的工作要求还有一定差距;三是统计服务的时效性和质量与党政领导要求还存在一定差距;四是统计调查对象的数量成倍增加,变动相当频繁,且对统计工作的支持配合程度有待加强,数据采集和搞准搞全统计数据的难度越来越大,各部门要树立统计意识,强化沟通意识,统计局要做好统计业务培训工作。

  二要树立大局意识,充分认识做好统计工作的重要性。统计工作是摸清县情县力的基础工作,是监测评估社会经济发展的重要手段,是准确预测社会经济发展的重要工具。大家一定要充分认真做好统计工作的重要性并扎实做好。

  三要切实加强领导,进一步提高全市统计工作水平。市人民政府今后要对全市各级统计主体的统计责任落实、统计机构建设、统计制度规范、统计人员持证上岗、基层统计网络建设和统计数据质量等方面的情况进行定期或不定期检查,并纳入全市质化量化指标考核体系进行定期通报和考核。

  同时,要加强经费投入,为全市统计工作提供经费保障。市、县两级要根据实际情况,适当增加统计业务经费。周期性普查所需经费要按国务院文件要求列入年度本级财政预算。常规性统计调查所需经费要列入本级财政年度预算,乡镇(街道)以及村统计工作所需经费按照财政管理体制归口负责,保证各项统计调查顺利开展。

  二、我县统计工作面临的形势和任务

  一是20xx年是我县经济发展最困难的一年,金融危机对我县的影响非常明显,远远超过预期。

  二是目前我县规上工业生产在低位运转,年初还出现负增长,这是历年来从没有过的,导致了年初制定的工业增加值实现16.8亿元,增长20%的目标难于实现。

  三是今年我县的投资任务非常之重。20xx年,我县全社会固定资产投资任务要完成26亿,技改投资完成6亿元,完成任务压力很大。

  四是我县全年的经济指标完成任务艰巨 。GDP增长13%,财政收入增长13%。20xx年,可以说统计工作面临着前所未有的挑战,也面临着前所未有的压力,成绩既要干出来,也要统出来,这就要求县直各单位、各乡镇要增强做好统计工作的责任感和使命感,依法统计,统实统全,县直各部门、也要求县、镇(乡)更要齐心协力,共同配合,迎难而上努力实现全年目标任务。

  三、当前我县统计工作存在的薄弱环节

  一是统计基层基础仍然比较薄弱,统计力量不足与工作任务繁重的矛盾还比较突出。县统计局有的一人兼多个专业,整天忙于报表,没时间和精力到企业、部门调查核实;乡、村统计人员多数兼职且工作时间不保证,没有建立健全乡村统计台帐,影响基层数据的质量。

  二是部门统计和统计部门缺乏沟通和协调。有的部门对统计工作重视不够,领导对统计数据不是很关注,上报上级业务部门数据与报同级统计部门数据不一致;统计部门,由于人少工作多,缺乏对部门业务指导,缺乏和部门的沟通协调,导致统计数据有出入,存在互不套配、互不衔接的问题。

  三是统计渠道不畅,基层统计基础规范化建设不健全,工作难度大。现行的统计报送渠道,基本上还是沿用计划经济逐级汇总上报,实行市场经济体制后,统计上报单位的主体多元化,调查对象数量成倍增加,变动相当频繁,统计人员不稳定而且不熟悉统计专业知识,影响了基层镇报及统计工作质量;基层统计基础不够健全,致使上报的数据无依据,也无法检查核实。特别是私营企业和个体户对统计工作的支持配合程度较低,数据采集和搞准搞全统计数据的难度越来越大。

  四是年初制定的计划与部门下达的任务或责任不协调,各县之间不平衡,有的难于完成任务,有的轻而易举就可以完成。比如投资26亿元的任务就是。

  四、今后工作思路

  针对当前统计工作中存在的问题,建议各镇乡、各部门要采取措施加以解决。

  1、加强经济运行的监测预测工作。在当前严峻的形势下,县、乡统计部门要认真做好经济形势分析,对主要指标完成情况要进行进度分析,要加强调查研究,敏锐地从数据变化中发现苗头性、规律性和趋势性的问题,提出建议和对策为各级政府和部门提供决策依据。

  2、加强统计基层基础工作,确保必要的统计力量。县级统计局要保证有18个编制,尽可能一人一个专业,特别是重要指标,如工业、投资、农业专业在没有编制的情况下可以通过聘用、借调等方式逐步解决,以确保统计工作质量;对乡村级要确保1-2个专职人员(大乡镇2个)并保证充足工作时间。

  3、加强对各部门、各乡镇的统计人员的业务培训的投入,建立健全乡、村级台帐工作,在全面铺开的情况下,县统计局与农口部门要指导每个乡镇抓一个村级示范点,要求乡镇长亲自抓分管领导具体抓。建议县政府投入一定的资金,由业务主管部门牵头对分管领导、乡村统计人员进行必要的业务培训,希望农业、畜牧、林业在业务上大力支持,从而提高基层数据质量。

  3、加强统计部门和部门统计的沟通和协作。自治区审核数据以部门数据、调查队数据、统计部门数据为主要依据进行评估。部门领导要对本部门统计数据审核把关并负总责,主要指标上报前,特别是那些涉及到全县的目标考核评比和一票否决、以及涉及我县向上级部门争取政策性扶持的指标,建议与同级统计部门分析评估并抄送一份报表,以利于

  4、数据的衔接。建立联席会议制度,对重要指标进行评估和衔接,特别是财政、工业、农业、投资项目、招商引资的项目、涉及第三产业部门的数据的对接,规定的其他部门按季度与统计局对接,通过招商引进的项目投资要及时上报当地统计局,做到应统尽统,不重不漏。我县农村住户调查有40户来自调查队的数据,因此局队也要加强联系,共同分析。

  5、加强企业统计基础规范化工作。特别是私营企业和个体工业销售收入达到500万元以上,有的还纳不进规上工业统计,如一些砖厂、米厂。这项工作我县虽然得到市表扬,但仍要加强。建议组织经贸、工商、税务、统计部门进行调查,对一些个体、私营企业达到500万元销售额的转为规上企业。

  6、加强计划的科学性。今后制定计划发改、统计、各有关部门之间要认真分析研究,指标之间、部门之间、县乡之间要相互衔接,确保计划的科学性和可操性。

公司自查报告11

  贵阳金阳雾云饮品有限公司,成立于xxxx年7月,位于贵阳市观山湖区百花湖乡萝卜村三岔河组,占地面积800平方米,成立至今一直从事自主品牌“鑫雾云饮用天然泉水”的生产和销售。

  本公司生产设备先进,自动化程度改,并设有独立的质量检验室,配备专门的技术检测员,在上级质量监督部门的指导下我公司于xxxx年9月16日取得食品生产许可证,现就一年来本企业的生产、质量检验方面做以下汇报:

  1、质检部门现场核查不合格项改进措施及改进情况:

  2、标签标识不清;改进措施:重新印刷标签;改进情况:重新印刷的标签规范,符合质检领导要求。

  3、标签堆放不整齐:改进措施:专门规划了标签、膜、盖子等辅料的存放区;改进情况:已改进;

  4、生产区域有少量杂物、成品区部分成品生产日期不清:改进措施:清理生产区杂物、进购全新的打印机;改进情况:已改进。

  5、本企业无发生迁址,对生产工艺和生产设备未作技术性改造,(设备有日常维护及保养)保持上年度发证时的生产条件,也未开发新资源食品。

  6、本企业生产原材料为:天然泉水、规格为18.9L的PC五加仑桶、PC密封盖、防尘袋等,验货方式采取查验合格证明方式,成品出实施取批批检验,严格按照DB52/434—20xx>标准对比放行,以确保出厂产品质量受控。

  7、本企业未发生委托加工和被委托加工情况。

  8、本企业产品未添加任何食品添加剂。

  9、本企业食品生产许可证、营业执照、排污许可证等一并上墙,不存在涂改,转让生产许可证,生产假冒伪劣产品或其他质量违法行为。许可证标志和编号使用符合相关规定。

  10、上级行政机关对产品质量监督抽查2次,质量均合格。

  11、本企业产品主要的销售区域为清镇市地区,客户主要是小型企业、单位及家庭消费,对我们的产品质量及售后服务相当认可,不存在对我公司产品质量及服务有重大投诉情况,因此产品销量也稳步提升。

  法人代表:

  报告人:

  报告时间:

公司自查报告12

  我局自20xx年8月以来,认真贯彻全市户籍制度改革工作会议精神。按照市政府的工作部署,抓紧开展农转非人员参加退地养老保险工作。现将相关情况汇报如下:

  一、组织领导。

  20xx年8月,我局成立了以局长李启军为组长、副局长薛丹为副组长的农转非人员参加退地养老保险小组。唐一洪、张帆为小组成员。

  二、工作研究部署情况。

  20xx年8月以来,我局在开县人力资源和社会保障局的直接领导下多次召开会议。参会人员有局领导、社保局全体干部工作人员、乡镇街道社保所。通过会议,全体社保人统一思想,提高认识,切实增强了做好这项工作的责任感和紧迫感。同时也明确了目标任务、参保对象、基本原则、养老保险缴费标准、退宅基地补偿标准和明确办理程序。

  三、工作开展情况。

  (一)宣传方面。一是在我局宣传墙上设立户籍制度改革参加退地养老保险政策专栏,下发给乡镇街道社保所市政府关于户籍制度改革相关政策文件。二是制作、张挂宣传标语,下发给乡镇街道社保宣传资料10000余份。三是搭台宣传咨询活动一次。

  (二)工作开展情况。与县国土房管局和县公安分局紧密配合,

  做好工作衔接,并成立退地农转非办理窗口。各乡镇街道社保所于8月1日开始正式接待群众办理农转城申请。

  (三)农转城参加养老保险办理情况。截止20xx年3月,我局共办理参加退地农转非养老保险237人,农转非人员参加城镇企业职工养老保险96人。

公司自查报告13

  根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求,我公司领导及董事会成员高度重视,立即召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组,制定了自查整改工作方案。现将自查整改情况汇报如下:

  一、学习、领会精神

  20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会,组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会等7部委令20xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办[20xx]15号)的有关规定,认真领会精神。

  二、确立自查整改指导思想

  根据自查工作方案要求,结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度,立足暴露问题开展自查,边查边整改。希望通过这次自查,能促进内控制度得到进一步完善与执行,能促进更加合规稳健经营,能促进业务工作的顺利开展,为我公司可持续发展打下坚定基础。

  三、自查中发现的问题

  1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。

  公司十分重视员工素质和业务技能的培养,同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人,中、小学文化程度,发展到现在的XX人,全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大,非专业人员多,各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。

  2、贷款担保“三查”制度落实不够。

  特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业,有依赖贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够,没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查,对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全,缺乏专业水平,有走过场现象。

  3、担保业务发展不理想。

  ①社会信用体系建设滞后,对中小企业,特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;

  ②业务拓展能力不足;

  ③担保品种单一;

  四、整改措施

  针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作,全面提升我公司内控制度执行力,增强合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生,提高防控能力。整改如下:

  1公司不存在虚假注资和抽资问题。

  2公司已建立了担保评审委员会,完善了保前审查机制,建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度

  3建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。

  4已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。和金融法律专业人士担任风险部经理。

  5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订,存在的缺陷的立即补充完善。

  6、加强全员风险防范意思,全面落实贷款担保“三查”制度,严格执行贷款担保操作规程,严格规范担保手续,加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力,确保担保贷款按期收回。

  7、进一步完善机构设置,海纳专业人才充实经营管理队伍,在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求,我们将积极努力开发新的担保品种。如:票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。

  8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。

  五、并严格规范健全财务会计制度。

  1、按标准收取担保费。

  2、健全财务管理制度。

  3、完善金融企业财务和企业会计准则。

  4、建全担保赔偿准备金。提取

  5、未到期责任准备金。提取

  6、按规范填送报表。并报送有关部门。

  建阳市隆泉融资担保有限公司

  20xx年6月29日

公司自查报告14

  按照市节能减排工作领导小组文件要求,我区对20xx年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准,现逐项详细报告如下:

  一、节能目标(40分)

  ①年度节能目标(10分)。根据统计部门核定的年度节能指标,我区20xx年度地区生产总值为85.1亿元,能源消耗总量为90.17万吨标准煤,万元GDP综合能耗为1.06吨标准煤;按20xx年不变价计算,20xx年度我区地区生产总值为103.53亿元,能源消耗总量为105.54万吨标准煤,万元GDP综合能耗1.0194吨标准煤,同比下降3.83%,超额完成了市政府下达的年度节能工作目标。

  ②“十二五”节能目标进度(30分)。“十二五”期间,我区万元GDP综合耗能将从20xx年的1.06吨标准煤,下降到20xx年的0.887吨标准煤,年均下降3.2%。根据统计部门的指标核算,20xx年度我区GDP现价为108.1亿元,万元GDP综合耗能1.0194吨标准煤,完成序时进度的23.47%,超过节能进度目标3.47个百分点,实现了阶段节能工作目标。

  二、节能措施(60分)

  1、目标责任(7分)

  ①合理分解节能指标(1分)。我区实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”,全面推动节能降耗工作。区政府与龙凤镇政府签订了20xx年度节能目标计划,督促镇政府加强对辖区节能工作的管理,努力完成20xx年度各项节能任务。

  ②加强目标责任评价考核(2分)。由区经济工作领导小组办公室牵头,对龙凤镇及相关部门的20xx年度节能工作开展情况进行了检查,各部门均较好地完成了年度节能工作任务。下发了《关于20xx年节能工作检查情况的通报》,总结了节能工作取得的成绩,查找了存在的不足和问题,督促龙凤镇政府及相关部门认真整改,不断提高节能工作管理水平。

  ③实施问责和表彰奖励制度(2分)。结合我区实际,制定了《龙凤区单位GDP能耗考核办法》(龙政办发[20xx]26号),明确了表彰和问责的认定方法。经区政府主要领导同意,奖励区节能工作领导小组办公室3万元,作为日常办公费用。

  ④节能工作领导机构和协调机制得到实际运作(2分)。成立区节能减排工作领导小组(龙政办发[20xx]30号),制定了《龙凤区节能减排工作方案》(龙政办发[20xx]33号),领导小组下设节能办公室,隶属区经济和发展改革局管理。节能办公室多次听取节能工作开展情况汇报,部署工作任务,研究解决有关问题。同时,在五区四县中,第一家成立了龙凤区节能(监测)中心(庆龙编办发[20xx]10号),负责辖区节能执法、监察、监测等工作,各项工作健康有序开展。

  2、节能措施(60分)

  ①六大高耗能行业增加值占地区工业增加值比重下降(2分)。我区目前没有电力、钢铁、有色金属等三大高能耗企业。20xx年我区工业增加值为40亿元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行业企业共9家,实现增加值1.0188亿元,占全部工业增加值的2.55%。20xx年我区工业增加值50亿元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行业企业6家,实现增加值1.14亿元,占全部工业增加值的2.28%,比上年下降0.27%。

  ②完成落后产能淘汰任务(2分)。区人大及环保部门等部门对万宝工业园区、光明产业新城的企业进行了现场检查。对使用国家淘汰的落后工艺生产角钢的大和金属改制厂停产情况进行了复查,没有发现任何生产迹象。我区鼓励开展“三废”综合利用,加快推进循环经济建设。目前,我区利用粉煤灰加工生产新型建筑材料企业有华夏沃德环保墙板、学伟商砼、凤 3龙商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家,年产粉煤灰建材520万立方米。

  ③第三产业增加值占地区生产总值比重上升(1分)。根据统计部门核算,我区20xx年度地区生产总值为85.1亿元,第三产业实现增加值38.0亿元,占GDP比重为44.65%。按20xx年不变价格计算,20xx年度地区生产总值103.53亿元,第三产业实现增加值47.35亿元,占GDP比重为45.74%,比重上升了1.09%。

  3、重点工程实施情况(5分)

  ①组织实施重点节能工程(3分)。在节约和替代石油工程方面,引进了盛泰水煤浆项目,我区成为省内唯一一家水煤浆生产基地。项目设计年产水煤浆50万吨,实际生产能力15万吨,企业已通过ISO09001质量体系和ISO14001环境管理体系认证;在绿色照明工程推广方面,积极将绿色照明工程向社区居民延伸,引导居民踊跃购买节能灯具,20xx年推广节能灯具1.1万只,完成了市政府下达的工作任务;在公共机构节能方面,政府办公楼的空调、电梯、照明系统限时使用,公务车辆优先选用低能耗汽车,政府采购项目执行低能耗标准。

  ②节能专项资金增长情况(2分)。我区出台了《龙凤区节能专项资金使用管理办法》(龙政办发[20xx]7号),节能专项资金列入区财政年度预算,20xx年度节能专项资金620万元,实际投入650万元,占本级财政收入53299万元的1.2%。20xx年 4季度列入预算的节能类资金650万元,实际投入1193.92万元,占本级财政收入88717万元的1.35%,做到了专项资金逐年增长。

  4、节能管理情况(19分)

  ①强化重点用能单位节能管理(4分)。目前,我区只有大庆市恒庆物业管理有限公司一家重点能耗企业,20xx年综合能源消费总量为2.85万吨标准煤。我们对企业节能管理的主要措施有:督促企业建立能源利用状况报表、能源管理负责人备案表等工作制度,落实好能源计量评估、节能监察监测等工作,并帮助企业申报了财政预算内资金节能奖励备选项目,已报至省发改委待批。

  ②工业节能(4分)。20xx年度我区严格高能耗项目准入关,对新上项目认真落实节能评估制度,三林秸杆田间作业机等19个工业备案项目,均按规定进行了节能评估和审查。在工业节能方面,引进的200万平方米/年新型环保墙板及系列产品项目、学伟混凝土搅拌站建设项目、百信源20万立方米/年商品砼项目、凤龙混凝土有限公司搅拌站等一批节能项目已投产。

  ③建筑节能(6分)。成立了建筑节能管理办公室(龙编办发[20xx]15号),隶属区住房和城乡规划建设局,达到了市政府规定的设计施工阶段节能强制标准。发改部门对经纬壹号等4个城建项目编制了节能影响报告书,委托市节能评审中心进行了审查,出具了审查意见。

公司自查报告15

  今年以来,我在工作中主要存在“三个不”。即:谋划不早、标准不高、工作不细。

  一、谋划不早

  一个单位的主要领导对一年的主要工作要早想、早议、早决策、早动、早干、早总结。这样就会决策主动,运作主动,成功率高,见效也快。20xx年是我台建台25周年,我们应该对各项成就作出总结,并提出新的发展思路和重点项目建设,但由于自己对全年工作想的迟、决策慢、动手缓、干的晚,直到今年6月1日,很多要干的重点工作还不到位,距离7月1日建台25周年只有一个月的时间,感到时间很紧,压力很大,特别是给网络视频直播工程的施工造成很大被动。好在机务部主任孙x等同志带领一班技术人员,加班加点,连明达夜的干,终于在7月1日正式投入使用,但必定因为时间紧迫给工程顺利完工及试播带来困难和不便。

  二、标准不高

  今年初,我们为外宣工作提出的目标是“争三保五”。所谓“争三保五”就是在省台发稿在全省地市排名争取第三名,确保第五名,因为去年排名第七位。但今年经过外宣部和新闻部同志们的通力协作和积极努力,上半年争得全省第一名,下半年目前排名第二,全年有望夺冠。这说明:过去,我们对全台年轻新闻工作者的实力估计不足,工作标准要求不高。古人云:争其上者,得其中;争其中者,得其下。这就给我们决策提出新的更高的要求,特别是制定目标时要能够“跳起来摘桃子”。工作不能低标准,要高标准严要求,争取第一,赶超一流,勇夺冠军。

  三、工作不细

  很多时候我们都习惯于安排布置工作一说了事,不检查、不督导、不抓落实。“一床双优”活动中推行的台账管理给我们明确了重点工作的时间节点,提出了完成目标任务的时限,特别是重点工作抓细节的要求。实际上抓过程就是抓结果,抓细节就是抓成效。比如我们的随行广播服务,直播车上主持人拿着稿子照本宣科也叫随行广播,但主持人如果提前把线路跑一边,沿途亮点胸有成竹,了如指掌,做到“走哪说哪”、与时俱进,参观者会感到美不胜收,各得其所。万事作于细,细节决定成败。

  所以,解决“三不”问题是明年和今后工作的重点。

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