异地的求职小攻略

时间：2023-05-10 10:42:23 攻略我要投稿

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异地的求职小攻略

　　在求职过程中，有些人可能需要从自己熟悉的城市或地区，到其他的城市或地区寻找工作机会。这就是所谓的异地求职。异地求职是一种较为常见的求职方式，但由于求职者不熟悉当地的情况，面临一系列困难和挑战。下面小编给大家带来异地求职攻略，希望大家能够喜欢。

异地的求职小攻略

　　异地求职攻略

　　【做好自我定位】

　　每个人的性格、特长与兴趣不同，职业发展路径也会不同。如何走好职场第一步，将“个人情况”和“个人特点”结合实际情况综合考虑今后选择哪方面发展！

　　【做好求职目标】

　　做好个人定位了，就要设定职业目标，并根据目标制定出短期、中期、长期的职业规划，例如求职是为短期赚钱，还是为了学习本领，或者进大厂镀金让简历更好看之类的，明确自己的目标，知道自己想要什么！

　　【做好信息收集】

　　不同的就业途径，会对应不同的信息发布渠道、招聘工作时间节点都不尽相同。确定就业途径，做好信息收集，是尽早获得心动OFFER的又一关键。

　　收藏靠谱人才招聘类网站，注册电子简历。

　　关注就业信息类及感兴趣公司的公众号，即时查收最新资讯。

　　加入学校/本地求职交流群，实时交互招聘、面试需求。

　　【做好面试准备】

　　面试材料提前准备：如个人简历、成绩表、获奖证书、毕业生推荐表、三方协议、以及准备面试公司的资料，练习好口头自我介绍、设想会被问到什么问题，提前想好怎么回答等，从容的让招聘单位更全面的了解你。

　　注意个人形象：根据应聘岗位的特性，选择与职位较相称的服装，容貌略作修饰，注意礼仪细节，有助于给面试官留下良好的第一印象。

　　避免面试迟到：职场不是过家家，从面试的准时问题上就可以看出一个人做事的负责态度。在面试之前，提前查询交通线路，预留突发事件的时间。

　　线上面试需要注意：吐字清晰、控制音量、背景干净、环境安静、光线适宜、提前熟悉企业面试使用的视频软件，做好硬件设备的调试，确保通话、视频效果。

　　异地求职攻略分析

　　牢记面试“十不原则”

　　1、不交钱

　　骗子会以所谓的服装费、介绍费、体检费、培训费等各种名目要求职者交钱，只需要记住一句话：正规公司绝对不会让你交一分钱。

　　2、不押身份证

　　在《关于规范居民身份证使用管理的公告》中明确要求，国家机关或者有关单位及其工作人员不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留或者抵押公民的居民身份证。面试上交身份证，防止是传销组织。

　　3、不信小广告

　　地铁站附近、电线杆上贴满招租广告的有诚聘销售、工厂工人、急招女工、快递员等招聘信息，不保证全是假的，但不要轻信。找工作要到正规求职网站或者企业官网去投简历。

　　4、不去要求过低的公司

　　聊了不到三分钟，就觉得你很OK，恨不得让你立刻马上上岗就任。遇到这种，要么是不靠谱的公司想着把你忽悠进去再说；要么就是你真的牛掰到极致，HR生怕你去了别的公司（举个栗子：阿里巴巴吴翰清，21岁加入阿里巴巴，面试当场用电脑黑掉阿里主路由器，使得整个阿里断网）。

　　5、不贪图高薪工作

　　永远不要被远高于市场价的“高薪工作”蒙蔽双眼。一分钱一分货，一个人也有其对应的价格，这取决于个人能力、资历、经验、人脉以及所应聘岗位所属行业。如果一个岗位上要求应届毕业生即可，薪资却给到10万一个月，你觉得靠谱吗？

　　6、不轻信职介所

　　在各大城市的火车站、汽车站，总有一些不正规的职介所，他们分工分明、三五成群演戏，专门盯着初出茅庐的、缺乏社会经验的毕业生：不是收取昂贵的辛苦费、介绍费，就是把人忽悠到培训机构里“培训上岗”。

　　7、不去地址偏远的地方面试

　　正规公司都不会选在山旮旯的地方里办公，如果面试地点过于偏僻的话，一般不建议前往。另办公地点在居民楼的也要反复核查，一个租不起办公室的公司，还指望可以给你一个大展宏图的平台吗？

　　8、不异地面试

　　我们听过太多的案例：某某在招聘网站上投递简历，结果对方告知该岗位系外派职位，需要到异地面试，表现好的话可以带项目做小组长，结果误入传销歧途。

　　有些刚毕业的同学急需机会展现自我，往往会轻信这样的“绝好机会”，孤身前往异地，最后却被传销团伙控制人身自由。此外，临时设置的面试地点如宾馆、餐厅、咖啡馆等地方，也要提高十二分警惕。特别是在宾馆酒店面试的，目的太明显，女性更需注意。

　　异地求职攻略分享

　　首先，求职者需要提前了解目标城市或地区的经济情况、行业特点和职业发展前景，以便选择适合自己的职位和行业。同时，还需要确保在目标城市或地区能够承受的生活费用，在确定自己的薪资要求时应该考虑当地的经济水平和平均工资水平，以便与用人单位之间就薪资方面进行合理的谈判。

　　其次，求职者需要在目标城市或地区建立自己的社交网络，增加自己的人脉，寻求更多的工作机会。建立自己的社交网络包括了加入当地的各种行业协会、加入各种求职网站等。通过这些网络渠道将大大增加自己获得面试机会的可能性。

　　最后，求职者需要在异地求职过程中，保持乐观和耐心。应该注意到，在异地求职中，招聘者也需要面临更多的风险和不便，因此可能存在更多的考量和审查问题。因此，求职者需要更具耐心，不断学习和改进自己的求职技巧，在适当的时间向招聘者表达自己的意愿和付出足够的努力才能成功找到工作。

　　总的来说，异地求职是一个挑战和机遇并存的过程。求职者需要提前做好理性的规划，了解目标城市或地区的情况，建立自己的社交网络，并保持耐心和乐观的态度，才能在异地求职中获得成功。

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