医师定期考核个人总结

时间:2024-10-28 23:29:55 林强 个人总结 我要投稿
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医师定期考核个人总结(通用10篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的医师定期考核个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

医师定期考核个人总结(通用10篇)

  医师定期考核个人总结 1

  按照上级卫生主管部门要求,我院及时申请了20xx-20xx年度医师定期考核考核机构,并制定了《新乡医学院第一附属医院医师定期考核管理办法》。河南省医师定期考核工作会议后,我院领导高度重视,立即组织召开专题会议,制定实施方案,按照相关规定要求对执业医师进行考核。具体实施情况如下:

  一、领导重视、健全组织。

  成立医师考核委员会,由院长担任主任委员、副院长为副主任委员,各相关科室负责人为成员,办公室设在医务科,医务科长兼任办公室主任,强化领导责任制,加强对医师考核工作的组织管理。

  二、完善制度,加强管理。

  制定医师定期考核工作制度和考核方案,制定考核标准,组织相关人员培训。

  三、统一标准、严格考核。

  考核委员会成员严格按照卫生厅相关标准考核。明确三基培训和医师定期考核与进修、职称晋升及医师执业注册挂钩。

  1、工作成绩评定由医务科、人事科和继续教育科负责。

  2、职业道德评定由医务科、监察室和纪委负责。

  3、业务水平测评由医务科负责组织考核。

  四、向全院各科印发医师定期考核相关文件

  要求全院执业医师认真学习,积极配合医师定期考核工作的顺利开展。

  五、考核内容

  1、工作成绩:包括医师执业过程中遵守有关规定和要求,考核周期内完成工作数量、质量,执行政府及职能部门指令性工作情况,继续医学教育完成情况。

  2、职业道德:包括医师执业过程中坚持救死扶伤,以病人为中心,及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。

  3、业务水平是考核的`重点。由考核委员会根据对医师有关法律法规、专业知识、技术操作的考核或考试,结合对其本人书写的医学

  文书的检查情况和业务技术水平能力及患者、同行评议情况综合评定。

  六、考核方式

  1、具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的医师,参加简易程序考核。

  2、具有12年以上执业经历,考核周期内无不良好行为记录的医师,参加简易程序考核。

  3、其他医师参加一般程序考核。

  4、简易程序医师考核:

  (1)本人书写述职报告(工作成绩、职业道德和业务水平)。

  (2)医师定期考核办公室做出综合评价并签署意见。

  (3)医师定期考核委员会进行审核。

  5、一般程序医师考核:

  (1)本人书写述职报告(工作成绩、职业道德和业务水平)。

  (2)参加医院组织的业务水平测评。

  (3)工作成绩和职业道德由医务科组织相关部门进行考核。

  (4)医师定期考核办公室做出综合评价并签署意见。

  (5)医师定期考核委员会进行审核。

  七、具体考核办法

  1、业务理论考核、技能操作考核:符合一般程序执业医师参加。(卫生部《医师定期考核管理办法》第二十三条,“医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德)

  2、技能操作考核重点为医师从事专业的临床常见技能操作,其中单人徒手心肺复苏为医师必考项目。

  3、医务科组织对一般程考核的医师进行业务水平综合笔试考试和技能操作考试,成绩记入医师定期考核表。

  4、由研究生与继续教育科按照医院相关规定,对一般程序考核的医师进行继续教育学分认定,认定结果记入医师定期考核表。

  5、由纪委和监察室按照意的考核制度对进行定期考核的医师进行核实评定,结果记入医师定期考核表。

  6、考核结果由医师定期考核委员审核通过后,在医师定期考核表上签署意见并盖章,由医务科统一保存。

  八、考核结果

  按照《河南省医师定期考核培训资料汇编》相关文件执行,20xx-20xx年度医师定期考核,参加考核人员562人,考核合格562人,考核合格率100%。其中一般程序366人,简易程序196人。

  医师定期考核个人总结 2

  我自xx月份参加工作至今已经xx年了,在医院、科室领导的关怀及同事们的关心下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

  一、端正工作态度,热情为患者服务。

  作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者中意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一中意工作实施到实处。

  二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

  1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维。

  2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,防止医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观看病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

  三、严格要求自己,积极为医院的开展建言出力

  作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的开展是义不容辞的责任。在做好本职工作的`根底上,积极为科室的开展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。

  总结20xx年,在医院领导和同事们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服缺乏,创造更加优异的工作成绩。

  医师定期考核个人总结 3

  回顾医疗工作,我在医院各级领导、科室主任和教师的正确领导下努力工作和学习。通过今年的工作和学习,我在思想、工作和学习方面都有了一定的提高,也有很多教训和经验,从各个方面锻炼自己,具体从以下几个方面开始:

  一、在思想上不断提高自己。

  今年,我努力学习,纠正服务理念,增强服务意识,提高服务态度,建立相互信任、相互尊重、相互理解、相互帮助的温暖和谐的医患关系,严格要求自己,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,不断努力工作,始终努力成为一名优秀的医务人员。

  二、遵守医院和科室的规章制度,努力实现目标。

  工作期间,要严格按照医院和科室的规章制度开展工作,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从不抱怨,不计得失。并虚心向前辈和身边的同事学习,按照年初医院和科室的目标努力,脚踏实地,对这个目标产生影响。

  三、加强学习,不断丰富和完善自己。

  要充分抓住时间,抓住一切机会,不断坚持多方面的学习。不仅要学习本专业的知识,还要学习各种医学知识。刚开始工作的时候,一度进不了状态,跟不上大家的工作节奏。我犹豫、害怕和退缩。在前辈的帮助下,我鼓励自己学习,工作时间,向前辈学习,向领导学习。在患者摄影检查过程中,我利用DR成像快的优势,记录下我不会的和可疑的,下班后虚心咨询。在与临床医务人员相处的短时间内,我经常咨询他们一些与业务相关的知识,以便更好地为我使用,不仅丰富了知识,而且对正确的诊断有很大的帮助,下班后学习书籍。通过学习,给我带来了信心,给我带来了效率,极大地鼓励我热情地投入到自己的工作中去。

  四、发现不足,吸取教训,及时纠正。

  在今年的工作和学习中,虽然我努力工作,实现了一定的目标,但仍有许多缺点:

  1、工作和休息时间不准确,时有迟到早退现象。

  2、工作中经常有个人情绪,言语不够温暖,时间懒惰,不能表现出“以病人为中心”的目的。

  3、普通话和表达能力不足,容易让患者误解。

  4、与临床科室的`协调和沟通还不够,经常带着主观思想合作。

  5、摄影的质量和速度有待提高,很多姿势不够标准,有责任感因素,有技术因素。

  6、设备维护不周期,设备维护不及时。图像诊断不够严格,业务水平有待提高,缺乏信心。

  五、对科室的展望。

  1、加强集体读片制度和疑难片会诊讨论制度的实施。

  2、加强评片制度的实施,提高拍片质量。

  3、完善电子报告系统。

  4、完善和制定科室人员在普及大型医疗器械之间的轮换制度。

  今年有收获也有遗憾。在今后的工作中,我要做到“眼勤、口勤、手勤—多看、多问、多记”,尽量避免医疗失误,尽职尽责,做一名合格的医务人员。希望在医院领导和科室主任的带领下,所有的荣耀都不会褪色,所有的遗憾都会变得完美,把我院和科室建设成具有鲜明特色的现代化医院。

  医师定期考核个人总结 4

  时间如白驹过隙,20xx年就要画上一个句号,算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位,而如今9 已经转化为信心和热情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想,工作等方面的总结如下:

  一、在政治思想方面

  本人有坚决正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,始终坚持党的路线,方针,政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持变更,开展和进步,不断提高自己的政治理论水平,遵守各项法律,法规,规章和诊疗护理技术标准,常规,具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费,按时参加党员电教活动。积极参加医院组织的各种活动,坚持不懈地加强党性修养。

  二、在医疗业务方面

  本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的'岗位职责。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成局部,在工作中我尽可能的关怀,保护,尊重患者,爱护患者隐私。在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务,学习不放松。努力钻研业务,更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上防止了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读杂志,报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,推动自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。

  这一年,本人在思想,工作和学习方面都取得了一定成绩,但深知许多需要提升空间和今后仍需努力的方向,也盼望科室领导和同事给我批判指正,我会虚心学习改正,创造更加优异的工作成绩。

  医师定期考核个人总结 5

  时间飞逝,不知不觉又到了考核的日子了。回忆着段日子的工作,自己的成长和缺陷都在过去经历的日子里陈列着。过去的工作中,我遇上了许多的事情,有的让人快乐,也有的让人沮丧。但无论过去发生了什么,它们都是推动我前进的动力之一!正因为有这样颠簸的经历,自己才会更加的珍惜现在的'成就。在会在工作中更加努力的前行!

  当然,作为一名医生,在自己的工作上我自然是不能犯下错误,我必须在工作中严格、严谨,以及负责的对待,这样才能对得起这一袭白衣。以下,是我对自己的工作总结:

  一、个人的提升之旅

  作为一名医务工作者,在工作方面其实我还只是一名新人。为了能让自己在工作中有所提升,我积极的抓紧所有可以利用的时间,将自己在工作外的精力都花费在了学习和锻炼上!医院中的工作并不清闲,但是为了能在工作中也有所提升,我在学习上选择了许多的方式。

  首先,是对理论知识的学习。我常会利用网络和书籍,积极的利用零碎的时间,慢慢的在休息时间里提升自己的理论知识。当然,为了能让知识得到稳固,工作后我也会认真的去翻阅,学习,稳固自己的根底。此外,我还积极的订阅了医学相关的杂志,对医学的开展和进步实时关注,让自己的知识与时俱进。

  其次,就是领导和医院的培训。尽管时机不常有,但是每次都能让我收获许多的知识和经验。在培训和会议的时候也常常有领导们的经验之谈,这些都是重要的经验。

  最后,就是在日常对领导前辈的学习和讨教。这样的时机同样不常有,但是屡次和前辈们接触后,自己也慢慢的和前辈们成为了朋友,在工作中有了更多学习的时机。

  二、工作情况

  在工作中,我恪尽职守,在工作中认真、认真、对没有把握的事情绝不轻易下结论。对患者以及家属负责,对医院的规定严格的遵守!

  这段时间来的工作忽然暴增,工作的压力也忽然变大。但是在努力下,我渐渐的适应了工作的情况,并努力的在工作中提高了自己的效率和专业能力。

  三、结束语

  在工作中,我真正的体会到,工作在不断的而变化,我们也必须及时的更新自己,让自己在工作中能有收获,并在工作里更好的为病人们治愈病痛!

  医师定期考核个人总结 6

  我院受xx市卫生局委托,根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》,我院精心组织,认真实施,于20xx年4月启动医师定期考核工作,现已完成我院承担的全市内各医疗卫生单位的医师定期考核工作,现将工作汇报如下:

  一、提高认识,加强领导

  医师定期考核工作是加强医师管理,提高医师素质,促进医师不断更新知识、技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一,为了切实做好此项工作,我院根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》,拟定《xx医院医师定期考核实施方案》,成立医师定期考核委员会领导小组及考核委员会专家库,由xx担任领导小组组长,xx担任副组长,医教科为考核办事机构,负责制定医师定期考核工作制度及考核细则。各部门严格分工密切联系,明确职责,夯实责任。

  二、加强宣传,落实工作

  我院与于4月14日召开了全院医生会议,由xx院长主持会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》《xx医师定期考核实施方案》及xx医师定期考核资料汇编信息录入要求,

  按照文件精神要求医师及时完成网上登录信息填报工作,完成了我院医师定期考核启动任务。对于本院医师定期考核人员,组织医师对其进行学习,并督促完成网上信息填报,对上报人员我院组织专人对其工作成绩、职业道德及申报程序进行审核,上报人数人,其中申报简易程序人数人,一般程序人数人,参加业务水平测试人数人(其中申报简易程序两人应申请一般程序,网上无法修改)。

  我院组织专人对我院承担的全市医疗机构上报信息进行审核,于7月1日完成登网信息录入及审核工作,全市参加考核卫生机构家,医疗机构家,上报人数人(其中人重复报名),实际上报人数人,参加一般程序考核人数人(其中xx因已经调离本市工作未参加测试)。Xx为退休人员,现未从事临床工作多年,登录了信息网站,但未申请考核程序,实际参加业务水平测试人数人。

  于7月4日我院组织专家认真讨论,严密出题,并抽调专家组成考核监考小组,制定监考制度。于7月28日采取综合笔试的方式进行考核,监考小组认真履行监考职责,严肃考场纪律,保证考试的客观、科学、公正、公平。应考人数人,实考人数人,合格人数人。对于考试不合格人员,我院限期学习一月,于20xx年8月28日组织补考,补考全部合格。

  三、考核工作中存在的缺点

  医师定期考核制度是一项长期的工作,本年度考核由于初次开展网络信息管理系统,少数乡镇医院对此项工作重视不够,未在规定时间内登录信息、审核信息,导致信息录入工作滞留,影响考核进度。

  业务考核中仍存在一些问题,因时间仓促,少数乡镇人员准备不足,导致考试成绩参差不齐。在以后的工作中,我们将针对实际存在的`问题,认真研究分析,切实加强解决,努力做好医师定期考核工作,促使全市的医疗服务水平逐年稳步提高,为全市人民群众提供安全的服务。

  医师定期考核个人总结 7

  去年我被聘为主管医师。现将本人一年以来的工作情况总结:

  一、在政治思想方面

  认真学习,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

  二、在分管业务工作期间

  积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

  三、在工作中

  本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。

  能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在99%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

  注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

  注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的'工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

  本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0—7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

  配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

  学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1—2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

  自本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。

  四、在管理方面

  建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

  综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

  医师定期考核个人总结 8

  医师定期考核是加强医师队伍管理,提高医师队伍整体素质,使医师在取得执业医师资格后不断更新知识、技术,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和医疗安全的重要手段之一,是医师准入后监管制度的重要内容,亦是今年医政工作的一项重要工作。受xx市卫生局的委托,我院作为xx市医师定期考核机构,根据卫生部《医师定期考核管理办法》以及《卫生部办公厅关于进一步做医师定期考核管理工作的通知》的件精神,于今年6月份始启动了第四周期医师定期考核,并于今年8月底份完成了该项工作,现将此项工作的完成情况总结如下:

  一、提高认识,建章立制,不断完善组织机构

  自20xx年卫生部《医师定期考核管理办法》出台之后,我院即根据有关件精神成立了医师考核委员会,制订了符合本院实际的《医师定期考核工作制度》,并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。但在前三周期的考核工作中,我们感觉此项工作在一定程度上存在流于形式,被考核对象不够重视,相关职能部门不了解考核制度的不足,在接到省厅转发的《卫生部办公厅关于进一步做医师定期考核管理工作的通知》后,我院拟定了本周期医师定期考核实施方案,下发了《关于开展20xx-20xx年度医师定期考核工作的通知》,并重新调整了医师考核委员会,由院长任主任委员,书记任副主任委员,成员由院领导、医务处、质控科、党委办公室、人事科科长组成。医务处为定期考核的办事机构以及业务水平测试机构,负责制订、修订定期考核的有关制度及实施细则,新增了符合本院实际、便于量化操作的考核条款,比如与本院违规记分管理挂钩,考核周期内有一年记分超过40分为不合格等条款,党委办公室负责医师医德考评,各部门严格分工、密切联系,明确职责。

  二、加强宣传、落实本周期医师定期考核工作

  我院于6月底召开了医师定期考核工作会议,会上学习了《医师定期考核管理办法》、《卫生部办公厅关于进一步做医师定期考核管理工作的通知》以及本院《医师定期考核工作制度》等相关件精神,使得各科执业医师认识到医师定期考核的重要性,会上布置了本周期医师定期考核工作,给每个科室设置了审核员账号,对科室审核员逐一进行医师定期考核电子版操作培训,要求执业医师按要求完成个人信息录入等有关工作,审核员负责本科室执业医师名单审核,上报,启动了本周期的执业医师定期考核工作。

  截至20xx年8月,我院共上报了本周期医师定期考核医师453名,医务处对上报名单进行了进一步审核,对于申请简易程序的人员进行了审核批准,共核定适用简易程序执业医师219名,适用一般程序执业医师234名,并公布了本周期医师定期考核人员名单以及适用程序。医务处设定专人负责督促适用简易程序的人员完成个人述职录入,并对医师个人工作成绩进行评定。与此同时党委办会公室结合执业医师本周期的医德表现,根据《xx省医务人员医德考核实施方案》及《xxx医务人员医德考核实施方案》对执业医师医德情况进行评定,共有5名医师医德考评不合格。

  对于适用一般程序的执业医师,医务处采取笔试的形式进行业务测评,内容包括专业基本知识以及卫生管理法律、法规。组织各相关科室主任出了内科学、外科学、妇产科学、儿科学、医学影像学、急诊医学、病理学、麻醉学等17个专科试卷。医务处精心组织,做考务工作,抽调了临床科主任、有关职能部门领导及工作人员组成了监考小组,对参加考试的人员进行编号并对考试座位进行了安排,于8月29日晚分三个考场进行了综合笔试,监考人员严格履行职责,严肃考场纪律,保证考核的'客观、科学、公平、公正。考试后组织专人进行阅卷、批改,并统计了考试成绩。其中应考人员236名,扣除产假2人、援助平潭2人、进修10人、免测40人,共182名医师参加了考试,其中180名及格,2人不及格。对于不及格人员,我院组织进行补考,补考人员全部合格。

  本周期医师定期考核本院共考核453名医师,其中简易程序219名,一般程序234名,考核合格448名,考核不合格5名,合格率xx%。考核结束后,我院及时公布了考核结果,并设定了复议程序。对于考核不合格的人员依照《医师定期考核管理办法》及我院医师定期考核工作制度予以处理,考核结果与评优、评先、职称评聘挂钩。并且对于不合格人员登录中国医师协会实事求是地录入了考核信息。因此,我院执业医师逐步、逐渐地认识到医师定期考核对于其执业生涯的重要影响。

  本次医师定期考核采取纸质版考核以及电子版考核并行的方式,我院严格按照要求完成了电子版的各种信息录入,同时完成纸质版考核档案归档。

  三、考核工作中存在的不足以及改进建议

  1、由于一贯以来,各种考核、评议名目繁多,比如医务人员有专业技术人员年度考核、医务人员医德考评、聘期考核,如果是党员还有年度党员评议等等。长期以来,大部分的考核都是流于形式,因此医师定期考核作为执业医师执业后的监管的重要手段亦同样缺少权威性,部分医务人员不重视。

  2、本周期医师定期考核同时采用个人信息上录入的方式,部分医师不能及时、准确地录入或更新个人信息,造成了考核工作的滞后。

  3、医师定期考核上填报有一定的缺陷,程序繁琐,使用不便,建议中国医师协会进行修改。

  4、由各个考核机构自主出题易出现难易不均,考核缺乏公正性、公平性,建议由卫生行政部门统一出题,以统一考评医师执业水平。

  对医师执业注册后其执业行为进行监管是十分必要的,医师定期考核是规医师执业行为,促进执业医师不断提高专业技术水平的一项重要手段,我院将严格依照上级部门的要求不断完善医师定期考核制度以及流程,做本院的医师定期考核工作。

  医师定期考核个人总结 9

  作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下总结。

  一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

  在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和政策,领会上级部门重大会议精神,保证在实践工作上不偏离正确的'轨道。

  同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

  二、恪尽职守,踏实工作

  当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我在不断地努力着。基层医疗工作,更使我深深地体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置认准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

  (一) 平等待人,合理诊疗

  在门诊,往院的诊疗工作中,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

  (二)相关政策宣传及居民健康教育方面

  从20xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

  (三)安全生产管理、新型农村医疗管理

  创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合作医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

  (四)科室管理

  20xx年本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗服务水平。

  三、存在问题

  一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

  一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

  医师定期考核个人总结 10

  我自参与工作至今已经x年了,在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

  一、端正工作态度,热忱为患者效劳

  作为一名医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳。急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。

  二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

  1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病。同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,锻炼科研思维。

  2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生。在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量。严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当。作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

  三、严格要求自己,乐观为医院的进展建言出力

  作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不容辞的责任。在做好本职工作的根底上,乐观为科室的`进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。

  总结20xx年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。

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