个人简历经验
日子如同白驹过隙，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编为大家收集的个人简历经验，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人简历经验1
个人概况
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求职意向：（可以是一个与多个）
姓 名： 性 别：
出生年月：________年 ____月____日 健康状况：
年 龄：____岁 学 历：___________
毕业院校：_______________ 专 业：___________
工作年限：____年
联系方式
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电子邮件：_______________ 手机：________________
家庭电话：_______________ 传呼：________________
通信地址：_______________ 邮编：________________
教育背景
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________年～________年___________大学__________专业（请依个人情况酌情增减）
________年～________年___________大学__________专业（可将在学的业余课程写上）
工作经验
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________年～________年___________ 公司__________部门__________工作
________年～________年___________ 公司__________部门__________工作
（请依个人情况酌情增减）
此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的'需求、理想等。
英语水平
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* 基本技能：听、说、读、写能力
* 标准测试：国家四、六级；toefl；gre……
计算机水平
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编程、操作应用系统、网络、数据库……（请依个人情况酌情增减）
业余爱好
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__________________________________________________
个性特点
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___________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）
* 附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人简历经验2
1、筛选工作经验
求职者不必把所有工作经历一字不漏地写在简历里。正确的做法是，针对你所申请的职位，撰写与之相关的工作经验。
也就是说，有些与岗位直接相关的工作经验必须重点突出，详细描述，而有些与岗位无关的工作经验则可以略写甚至不写。
因为HR只关注与岗位相关的工作经验，太多的无关经验会让对方觉得你的经历太杂、不够精专，可能会成为你的扣分项。
比如，某位求职者曾在多家互联网公司做过总监助理、SEO、代理商管理、媒体关系、活动策划等岗位，如果他想应聘一家大型公司的品牌部市场经理岗位，就可以详细介绍媒体关系、活动策划等工作经历，其他经历可以适当带过。
2、秀出你的业绩
如果求职者已经有了丰富的工作经验，那就应该有能够拿得出手的业绩了，可以用数字或者案例进行说明。
在介绍业绩时，你用词要简练，要减少使用形容词和模糊词，比如，“作出了突出的贡献”、“业绩有了明显的提高”、“获得了老板的赞扬”等，这些词句无法让HR对你的工作业绩有直观的感受。
你可以用数字、头衔或者嘉奖来表现业绩。数字可以直观地说明你为企业创造的价值，头衔意味着你在企业中的地位和职责，嘉奖说明企业对你工作状态和工作结果的认可。
举个例子，如果你曾经做过销售经理，那你可以说明在职期间的岗位职责、下属人数、销售额等，还可以说明在团队内的业绩排名。
再举个例子，如果你曾经做过新媒体运营，那你可以说明在职期间推文的阅读量、点赞量、粉丝增长量、文章转载情况、以及由于推文给团队带来的销售业绩等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已经有了丰富的工作经验，就不能在简历里只体现自己是名“执行者”了，你要说明自己已经具备了“管理者”的能力和素养。
一方面，你可以说明自己有多少名下属(或者实习生)，如何带领他们完成目标、提升业绩。
一方面，你也可以体现自己的`项目管理能力，说明自己参与过哪些项目，管理过哪些“虚拟”团队，如何推动跨部门、跨区域的工作推进等等。
4、展示相关的证书和培训
在某些特殊岗位，证书是非常有利的加分项。比如，应聘财会岗位时，常被要求提供会计类证书;应聘人力资源岗位时，也可能被要求提供人力资源证书。
作为资深职场人士，你肯定不会缺少各种证书、证明。你需要在简历里展现出在工作中考取的一些职业资格证书，或者参加某种职业培训的证明。这些证书和培训与你应聘的岗位越匹配，它的加分效果就会越强。
5、展现大局观
有丰富工作经验的求职者应该在简历里展现出你的大局观，就是说，你在工作中不仅仅着眼于目前岗位的日常工作，你还对工作有着长远的考虑和全局的考虑。即便你目前只是一名基层员工，但你也会站在中层管理者的高度来看待问题和处理问题。
比如，你目前只是一名市场经理，你要用更高级别人士的工作标准来要求自己，在你的简历里要体现出你具备市场总监或者高级市场经理的潜质。例如，你遇到困难能够积极主动地寻找解决方案;你可以自我驱动地寻求新增长点，等等。
你在简历里要体现出这一点——对于更高的职位，更多的项目，更大的责任，你已经准备好了!
个人简历经验3
公司名称： 新乡公铁物流园
工作时间： 20xx-09-10 至 20xx-08-10
公司规模： 保密
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 负责商贸区的工程管理
公司名称： 新乡正隆置业
工作时间： 20xx-04-28 至 20xx-05-02
公司规模： 100～200人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 中煤邯郸中原监理咨询责任有限公司
工作时间： 20xx-08-02 至 20xx-02-26
公司规模： 200～500人
所在部门： 青岛地铁3号线
工作分类： 房产物业/建筑施工类 不限
职位月薪： 20xx～2999
工作描述： 为驻地监理工程师。
公司名称： 江西省水电工程局
工作时间： 20xx-07-10 至 20xx-07-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 不限
职位月薪： 20xx～2999
工作描述： 从事工地现场的施工管理，测量放样，等工作。
个人简历经验4
【基本资料】
姓名：邱宝龙性别：男年龄：23岁
身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡
学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：
【工作经验】
协宏塑胶制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列
担任职位：qc
工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。
精益实业有限公司（20xx-06～20xx-12）
行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）
担任职位：跟单
工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。
【职业技能】
具有丰富的.团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
面向客户的交流与协作；
有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，
能流利地讲普通话；
面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。
产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）
【发展方向】
寻求职位：1.跟单;2.业务
希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！
【自我评价】
本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！
个人简历经验5
陈先生
目前所在：顺德区
年龄：26
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：165cm
人才测评：未测评
体重：58kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，财务/审计/税务
工作年限：3
职称：
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5000–8000
希望工作地区：广州,佛山,
工作经历
xx集团总部大楼项目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性质：股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：会计主管
工作描述：
1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程；
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表；
3、统筹20xx年度资产盘点，编写盘点报告；
4、编制x年度经营预算；
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作；
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档；
7、兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作
离职原因：
xx起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发
担任职位：总账会计
工作描述：
1、编制年度费用预算，对执行情况进行分析并提出建议报送管理层；
2、费用报销及付款单据审核，严格管控成本费用支出；
3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理，编制相关报表；
4、撰写财务分析报告；
5、开展合理有效的.税务筹划，主持xx年度所得税汇算清缴；
6、维护与税务、银行等外部单位关系，配合国税开展的税务稽查；
7、工资核算。
离职原因：
教育背景
毕业院校：重庆工商大学
最高学历：本科获得学位:经济学学士毕业日期：20xx-06
专业一：财政学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09到20xx-06重庆工商大学财政学毕业/学位证书-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：懂粤语和客家话！
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、具备独立处理全盘账务的能力；
2、取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试；
3、能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件；
4、熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理；
5、良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
个人简历经验6
许多求职者不知道如何填写"项目描述"，往往只是寥寥几笔，这样的简历肯定不会引起阅读者的兴趣。
首先你要知道用人单位想从你的项目描述中获得什么信息？他们真的在乎你的项目用在了那一行业？为这个行业提高了多少效率吗？实际上对方需要知道的无外乎以下几点：你在实际开发中用过什么技术、用了多久，你在项目组中的位置、是否能独立解决问题，你的业务知识、团队合作能力等。
技术显然是最重要的，你需要非常用心的描述这个项目的技术框架，让对方知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面是我见过的一种描述：
“本项目采用jsp + javabean + struts开发，采用了mvc模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”
感觉如何？我看了觉得很糟糕，短短的几句话中居然包含了大量的重复，使用struts了难道能不用jsp吗？难道能不mvc吗？可维护性本该是描述的重点，可是只有简单的`一句“表现层与业务层分离”??
下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：
“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表现层采用struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action；数据访问层借助于hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用spring的声明式事务管理。为提高性能，采用
servlet filter实现了缓存代理”
这段描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉struts，spring，hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的jsp，struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦??当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！
个人简历经验7
姓名：某某某
出生年月：19XX/6/21
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
文化程度：大专
籍贯：陕西
工作年限：3年
e-mail：×××
联系电话：152××××7019
联系地址
江苏省昆山市××××
自我评价
1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验，其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程，及sap操作管理系统，熟悉计算机的操作。思维敏捷，责任心强，工作认真，能吃苦耐劳，能够独立解决问题.
2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;
3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;
4.擅长供应链库存成本管理，精通jit备料模式;
5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业，富有团队合作精神。
求学经历
20xx/09---20xx/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程
社会实践及
工作经历
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务
2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅
3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异
4.安排及合理分配作业员工作，降低成本
5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗
6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致
7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业
8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异
9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料
10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料
11.培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率
12.参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率
13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.
14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;
15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发.
审核记录，查看信息的.准确性，并与已建立的相关程序相符合;
16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验;
17.熟悉仓库操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部
1.制定產線需求计划、5m确认，生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据，按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益，并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报，协调各生产部门，寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善，针对库存，不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。
聪明出于勤奋，天才在于积累。我们要振作精神，下苦功学习。
个人简历经验8
1)熟悉模具加工工艺及项目开发流程,熟悉模具结构,强的识图能力，协调能力2)熟悉注塑成型工艺及种塑胶材料性能,独立制作修模方案解决模具异常
3)独立与客户及供应商沟通,公司各部门之间协调,达成良性互动,维护公司利益4)会UG,CAD ，会设计模具
集丰富的管理经验和多年的现场工作经验相结合.
(1)具有10年以上注塑成型管理经验和实际经验
(2)擅长注塑成型的'任何流程及团队的组建人员的士气提升
(3)熟悉7S和ISO运做及成本换算物料和原材料的控制
(4)具有良好的沟通和协调能力
(5)生产人员的合理安排调配及培训
(6)生产的合理安排生产速度的跟进.监督.督导
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.颜色的调配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等办公软件
个人简历经验9
个人简历
性别：女
毕业院校：xx市理工大学
出生年月：19xx年3月3日
专业：工业企业管理(本科)
通信地址：xx省xx市xx镇xx街
邮政邮编：xx
联系电话：xx
电子邮件：xx
技能总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务.精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
实习经历总结
20xx年7月xx化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的.化工信息.2.搜集，整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.
教育背景
199xx年9月——20xx年7月xx理工大学
199xx年9月——199xx年7月xx市第一中学
主修课程：
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况：
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚.善于与同事相处.
个人简历经验10
公司名称： 新乡市和协集团
工作时间： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司规模： 500～1000人
所在部门： 综合办公室
工作分类： 行政/后勤 办公室主任
职位月薪： 保密
工作描述： 1、负责公司规章制度的起草、修改工作，并组织实施各项检查、考核工作。
2、负责例会的召开，做好记录，检查督促会议决议的贯彻落实情况。
3、负责安排集团日常后勤工作，包括车辆、安全、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作。
4、负责集团对外联系、宣传工作。
5、负责集团的人力资源管理工作(负责人力资源相关制度的拟定和不断完善;编制各岗位的职位说明书;负责制定集团招聘培训计划，并组织监督计划的执行;公司行政人员绩效方案的制定及开展;负责K3人力资源模块的开发和应用;负责OA的开发和管理工作;公司的人事档案管理及合同管理工作;)
6、负责集团法定日的宣传、执行和监督工作。
7、做好公司各项档案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人资工作的`开展。
主要业绩： 1、亲自完成OA的开发、培训及管理工作;2、编制职位说明书并完成上墙;3、公司文化墙的建立;4、建立行政人员绩效
公司名称： 河南环宇集团锂电事业部
工作时间： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司规模： 500～1000人
所在部门： 总经办
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘培训专员
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、负责公司人员的招聘、岗前培训、在职培训等;
2、员工入职、离职、调岗等手续的办理;
3、员工档案的管理;
4、劳动合同的签订;
5、协助领导完成部门的其他工作。
公司名称： 新乡市源泉电器有限公司
工作时间： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 人事部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1、负责公司各部门人员的招聘、面试、培训等工作;
2、员工入职、离职、调岗等各种手续的办理;
3、协助经理做好公司各部门人员的绩效考核工作;
4、员工档案的管理工作;
5、负责员工劳动合同的签订等工作;
6、员工的考勤管理;
7、员工意外保险的签订及工伤意外事故的处理;
8、完成领导交代的其他工作内容。
个人简历经验11
姓名：
国籍：中国
目前所在地： 广州
民族：汉族
户口所在地：
重庆 身高：170 cm
婚姻状况： 已婚
年龄：29 岁
体重： 72KG
培训认证：高级中式烹调师
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 厨师
工作年限： 9年
职称： 炒锅
求职类型： 全职
到岗时间： 随时
月薪要求： 3000——4500
希望工作地区： 广州 深圳 珠海
个人工作经历：
公司名称： 深圳长安大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—04
担任职务： 炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广州桃园酒家
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
担任职务： 炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称： 珠海美林大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
担任职务： 炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广州富力君悦酒店
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—11
担任职务： 炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广州香格里拉大酒店
起止年月： 20xx—01 ～ 20xx—12
担任职务： 厨工
工作描述： 主要负责快餐店面后堂传配菜，后堂卫生的维护。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 重庆开县第三中学
最高学历： 高中
毕业年月：1996—07—01
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书
1993—09 1996—07 重庆开县第三中学 文科 初中毕业
语言能力
外语：英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
专长：川菜、粤菜、湘菜。
厨房成本核算，管理厨房。
详细个人介绍
从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。
个人简历经验12
姓名：XXX
国籍：中国
目前所在地：
长春市南关区二道街
民族：汉
户口所在地：吉林省九台市
身高：165
婚姻状况：未婚
年龄：20
求职意向
应聘职位：营业员
月薪要求：1000-20xx
到职时间：随时
工作经历
公司名称：腾达电力设备有限公司
工作时间：07.3-08．5
工作描述：安装
担任职务：工人
离职原因：拖欠工资
公司名称：策风尚
工作时间：10.5-10．7
工作描述：销售和整理衣服
担任职务：导购
离职原因：商场转项
教育背景
毕业学校：九台职业技术学校
最高学历：中专
所学专业：电子
毕业时间：20xx.3
爱好及自我评价：
爱好；体育运动。本人适应能力强，爱岗敬业，有较强的团队精神。
个人简历经验13
1、个人简历中错别字舒服最低级的错误。不管是中文简历还是英文简历不管是文字写错还是单词拼错都会使招聘官认为求职者是个文化素养不高的人，没有哪个企业会聘用文化程度低到字都会写错的求职者。
2、在个人简历中标点符号是最常见的，虽然小却有着改变句子意思的魔力，如果求职者在个人简历中乱用标点符号很有可能导致招聘官会错意，从而导致个人简历石沉大海。
3、在个人简历编辑高之后需要排版，但是大部分求职者为了图懒省事在网上找一些板式，直接将个人简历生搬硬套到格式化的板式中。这种没有新意的排版招聘官早就审美疲劳了，不仅不会让招聘官对这种板式的简历有好感还会给招聘官一种敷衍了事的感觉。
4、在选择个人简历的字体时最好要选择正规一些的.字体，最好选用正楷。千万不要在个人简历中把字体弄成花体或者草书之类的字体。
5、个人简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的，而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值，招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。
个人简历经验14
姓名： 年龄：23
地址：深圳 国籍：中国
邮箱： 电话：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位： 人力资源，培训师
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议 希望工作地区：深圳
工作经历
XXX培训中心
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-5
公司性质：其它 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：初中数学教师
教育背景
毕业院校：嘉应学院
最高学历：本科
毕业日期：20xx-06
专 业 一：数学与应用数学
自我评价
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
个人简历经验15
个人信息
姓名：x小姐
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身高：168cm
婚姻状况：未婚
年龄：20岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向
应聘职位：
工作年限：**年/月
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：广州哈楠业皮具有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性质：所属行业：
担任职务：人事管理
工作描述：
1.人员招聘筛选，工作环境及岗前的培训;
2.员工宿舍的管理，协调后勤工作;
3.档案的录入、合同及工资的管理;
4.对员工社保的管理，工伤的申报;
5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的.办理);
6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;
7.员工的绩效考评。
离职原因：
公司名称：广州华豪皮具有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-05
公司性质：所属行业：
担任职务：主管助理
工作描述：协助主管处理日常事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：会计学
所学专业二：
受教育培训经历：
xxx-09xxx-07谷城二中基础知识高中毕业证
20xx-01至20xx-12培训班高级文秘初级电算化证
20xx-01至20xx-12市桥陈文卫会计培训中心真账实操真账实操证
20xx-01至20xx-12市桥陈文卫会计培训中心会计会计从业资格证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟练掌握办公软件及其它现代化办公设备;会用财务软件，掌握仓库管理流程及工业流程，成本核算，税务核算，出口退税;对数字敏感，能独立完成上级交待的任务。
详细个人自传
本人思想积极向上，有很强的责任心，敢于担当，进取心强。敢于接受各方面的意见，不害怕失败，能够迅速的总结经验教训。有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的观察力，思路清晰，能够做冷静的看待和分析问题，有好的协调组织能力。有良好的沟通能力，工作认真。本人性格：外向稳重、自信、自律。
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