财务部岗位职责
在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的财务部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务部岗位职责1
1.财务部经理
(1)向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。
(2)组织财务部门的政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务。
(3)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。
(4)检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。
(5)合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。
(6)审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。
(7)组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主管理委员会和相关主管部门审核、修改决定。
(8)熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。
(9)根据物业管理行业特点以及本公司的.实际情况,制定财务管理制度的细则。
(10)完成总经理交办的其他事项。
2.主管会计
(1)对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作;
(2)每日做好各种会计凭证和财务处理工作;
(3)每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核;
(4)负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报;
(5)检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符;
(6)根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构业务培训,提高整体的业务水平和服务水准;
(7)完成经理交办的其他事项。
3.出纳
(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。
(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。
(3)及时办理各种转账、现金支票,并交会计做账。
(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。
(5)完成经理交办的其他事项。
4.统计员
(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;
(2)及时统计、存贮各种费用交收资料,供主管会计参考;
(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;
(4)完成经理交办的其他事项。
5收费员
物业管理公司所管辖的业主(使用人)很多时,应专门配备收费员,这样既可方便住户,又能及时回笼资金。收费员的职责是:
(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理规则,做好本职工作。
(2)负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。
(3)每天下班前应把当天收缴的各项管理费用的现金入库,并统计好交费情况。
(4)树立“业主至上,服务第一”的思想。工作中应热情、周到,与广大业主(使用人)交朋友,以争取他们对物业管理工作的理解和支持。
(5)完成部门经理交办的其他事项。
财务部岗位职责2
1.打印客户对账单并制作银行调节表。
2.对账平负,编制应收账款调节表。
3.费用报销审核及费用传票列印整理。
4.税务申报缴纳。
5.发票的领用以及开具。
6.进项核算核对以及认证。
7.月末结账事宜。
8.总公司查账资料制作。
9.客户出货单及财务资料的整理装订存档。
10.其他日常配合事项。
财务部岗位职责3
1、负责海外子公司的收入、费用、资产、薪酬、总账等日常核算工作;
2、负责海外子公司每月结账,并出具月度财务报表;
3、负责海外外籍员工的日常财务事务的培训与管理;
4、负责指导海外外籍员工与当地事务所、税务局、银行等单位进行对接;
5、参与海外账务回收工作;
6、完成领导交办的`其他工作。
财务部岗位职责4
1、负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。
2、根据复核的记账凭证记账,编制月度及年度财务报表、
3、负责组织好日常财务工作和会计凭证,正确使用会计科目,及时记账、算帐、结帐、并于每月终了,对总账与各明细账之间的余额进行平衡,做到帐帐相符。
4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查工作。
5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。
6、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的'清缴及结算手续。
7、协助财务部长编制公司的会计报表。
8、公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付帐款等相关凭证编制及账簿登录;编制凭证前审核相关原始凭证;
9、负责销售和利润的明细核算,编制利润表及其他往来结算的明细核算。
10、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表,对各工程、项目及时进行统计、分析。
11、完成领导交办的其它工作。
财务部岗位职责5
1、负责财务模块的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
3、处理外联业务和协调内部关系,定期上报各项税收;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、制定有效的成本费用管理工作;进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核,确保酒店经营指标的完成。
财务部岗位职责6
1、 负责准备每月销售收入统计表和Daily Revenue Report,以及其他对内管理层需要的`数据报告。
2、 负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。
3、 负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。
4、 负责购买发票,按要求开具发票,以及协助其他税务局联系事宜。
5、 协助上线新ERP系统。
6、 负责准备每月给各门店物业方销售报告。
7、 完成部门领导交办的其他任务
财务部岗位职责7
岗位职责:
1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。
2、按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款。
3、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。
4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。
5、及时收集整理各类税收法规,学习并掌握相关知识,给业务部门提供税务支持,传达并解释税务新政策。
6、全面分析工厂及事业部税负指标;关联交易定价指标测算。
7、完成直接上级交办的其他任务。
任职资格:
1、财经类专业毕业,大专及以上学历;
2、财会类工作年限2年及以上,中级会计师优先;
3、熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务;
4、了解财务相关软件的.应用;
5、有税务工作经验优先;
6、具备一定的抗压力及财务分析能力。
财务部岗位职责8
1、全面负责财务部日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告
5、负责中心全面资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。严格按财务制度审核费用报销及采购付款。确保资金正常运转。
6、负责资金、资产的管理工作,编制财务情况说明分析向中心领导报告经营情况。牵头和监督企业资金及固定资产盘点工作。
7、负责对接财务工作相关的外部及政府部门。
8、确保中心各项税收的及时缴纳申报以及税收优惠政策的'申请。
9、参加中层管理会议,从财务角度提出建议。
10、完成上级交给的其他日常事务工作。
财务部岗位职责9
1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。
3、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。
4、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
5、配合政府部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。
6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
7、负责会计凭证的.核签、编制及会计档案的整理保管。
8、完成上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责10
1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;
2、每月整理应收账款,并对接厂家处理回款事宜;
3、复核代理商的费用报销单,并按上级要求办理费用支付;
4、购买及开具发票;
5、网络报税;
6、每月银行回单提取,发放工资;
7、有独立完成小规模纳税人做账能力。
财务部岗位职责11
1、在总经理的领导下,严格遵守财务工作规定和公司规章制度,认真执行工作指令,对主管领导负责;
2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等相关财务指标计划。定期检查、监督和评估计划的实施情况,并根据实际业务情况及时调整和控制计划的实施情况;
3、负责制定公司财务会计管理制度。建立健全公司财务管理、会计、审计审计等相关制度,督促和落实各项制度;
4、按规定负责成本核算。定期编制年、季、月财务会计报表,做好年度会计决算;
5、负责编制财务分析和经济活动分析报告。与信息部、业务部等相关部门合作,组织经济行动分析会议,总结经验,发现业务活动中存在的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司的业务发展方向;
6、有权参加公司生产经营决策的各类经营会议;
7、负责固定资产和专项资金的管理。与业务、技术、行政后勤等管理部门合作,办理固定资金购买、建设、转让、报废等财务审计手续,正确提取折旧,定期组织库存,实现账户、卡、物品的一致性;
8、负责营运资金的管理。与市场营销、仓库等部门合作,定期组织检查和库存,实现账户和卡的.一致性。同时,区分不同的部门和业务部门,分层分解资金占用,合理、有计划地调度资金占用;
9、负责检查公司低值易耗品的库存。会同办公室、信息、行政后勤、技术等相关部门做好盘点工作,提出日常采购、领取、保管的建议和要求,杜绝浪费;
10、负责公司产品成本的核算。制定标准化的成本核算方法,正确分担成本和费用。制定适合公司特点和管理要求的会计方法,逐步实施公司内部二级或三级经济会计方法,指导各会计单位正确开展成本和内部经济会计工作,努力实现成本会计标准化和成本控制合理化;
11、负责公司资金的缴纳、拔出和按时纳税。办理现金、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管相关印章、空白收据和空白支票;
12、负责公司的财务审计和会计审计。加强会计监督审计监督,加强会计档案管理,严格按照有关规定对公司财务收支进行监督检查;
13、负责进销物资的付款控制。进销物资的预付款应严格审核。除按计划执行采购付款外,还需经副总经理、总经理、董事长审核签字后方可支付;
14、认真完成公司领导分配的其他任务。
财务部岗位职责12
一、负责公司人力资源制度的制定、修订与实施;
二、负责公司组织结构的优化设计与调整,并合理设置工作岗位;
三、负责制定公司人力资源规划;
四、负责公司薪资福利及社保工作;
五、负责组织公司员工绩效考核工作;
六、负责公司招聘与劳动关系管理工作;
七、负责公司员工教育培训工作;
八、负责对委派人员的'管理与考核;
九、认真完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责13
服装公司财务主管岗位职责
1、根据公司中长期经营战略规划,组织编制公司年度预算;
2、检查预算执行情况,并进行分析,定期向总经理室汇报;
3、制定和实施公司年度综合计划和控制指标;
4、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、资金运作等进行总体控制;
5、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的`执行情况以及适当及时的调整;
6、协助计划成本标准的建立,拟订成本控制及内部核算方案,稽核、统计生产成本核算资料,并进行成本;
7、制订内部核算办法,分部门分级核算经营业绩,指导部门的财务核算,提供各责任部门完成实绩情况;
8、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报和年度审计工作;
9、监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制,编制年、月度资金计划,建立资金台帐,每周(日)汇报资金使用情况;
10、对公司重大的投资、融资、购并等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
11、按照相关规定,做好财务、会计档案保管工作;
12、与财政、税务、银行、外汇管理局、海关、担保公司及会计师事务所等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系;
13、按规定向上级报告公司经营状况、经营成果、财务支出及计划的具体情况,听取意见改进工作。
财务部岗位职责14
1、审核费用及支出的原始单据,并依据会计准则和制度编制记账凭证,根据预算费用合理分配费用支出,准确、及时完成费用的会计核算和分析
2、根据事业部内部管理规则,参与事业部预算编制,做好项目核算工作,并做好运营数据分析工作
3、负责每月财务数据统计及与总部财务的.核对工作,并对应收、应付等报表进行统计并分析
4、及时完成会计记账及财务报表和管理报表编制等工作,并按事业部规定时间及时报出月、季、年度财务报告
5、登记明细账和总分类账,核对各级明细账、日记账及总分类账,确保账账相符,记账工作符合规定要求
6、按照国家税务、统计局等相关单位要求,处理公司税务方面的相关工作,如:报税、填报相关报表
7、与公司其他部门做好衔接配合工作
8、领导安排的其他工作事宜
财务部岗位职责15
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
【财务部岗位职责】相关文章:
财务部岗位职责06-15
行政财务部岗位职责10-11
财务部岗位职责通用12-22
财务部岗位职责流程01-10
财务部岗位职责【荐】01-28
【热】财务部岗位职责01-31
财务部岗位职责【热】01-31
【热门】财务部岗位职责01-31
【推荐】财务部岗位职责01-31
酒店财务部岗位职责12-27