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监事岗位的职责
在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的监事岗位的职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
监事岗位的职责1
一、召集并主持监事会；
二、检查监事会决议实施状况，并向监事会报告；
三、向合作社员工调查、了解经营状况；
四、在监事会闭会期间，代行监事会的职权；
五、以各种方式保持与监事们的联系，听取看法和建议；
六、做好监事会会议打算工作，定期召集会议
监事岗位的'职责2
监事会岗位职责
1、监督检查公司的业务、财务状况，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的`业务情况。
2、对董事、总经理违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3、监督检查董事、总经理一切有损于公司利益的行为，并予以纠正。
4、核对董事会拟定交股东大会的财务报告。 5、提议召开临时股东大会。
6、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。 7、公司章程的其他职权。
监事岗位的职责3
1、领导理事会工作，召集和主持事理事会会议；
2、接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。
3、拟定合作社总体发展目标、制度和计划，负责合作社全面工作。
4、负责组织召开理事会会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨论社员的入社、退社、除名、继承等事项，研究制定其它重大事项。
5、组织合作社开展各项工作，带动社员增收。
7、组织实施合作社的各项规划，及时解决出现的与合作社章程相违背的有关重大事宜。
8、负责合作社的财务管理。
9、签署本社成员出资证明、重要合同等相关重要文件
10、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计和其他专业技术人员聘书；
11、组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况，并向理事会报告；
12、在经营过程中突发事件的`出现，紧急处置权，必须符合本社利益，事后及时向成员大会、理事会报告。
13、审定本社发展规划和经营方针，批准本社的机构设置。
14、审议本社的财务预、决算报告；
15、代表本社签订合同等。
监事岗位的职责4
一、负责监督董事、总经理、副总经理、经理等管理人员有无违反法律
二、负责对实体公司和职能中心负责人及各级管理人员在执行公司制度方面进行监督、检查、考核。
三、通过现场检查和抽查，对实体公司和职能中心的日常提出建议和意见。
四、有权对公司各实体公司和职能中心发生的问题提出质疑并责成限时整改解决
五、在董事长或董事会的授权下有权检查公司业务、财务状况和查阅各部门文件资料。
六、在董事长或董事会的授权下有权要求执行公司业务的经理报告公司的业务情况。
七、完成董事长或董事会交给的监督、检查任务，并将任务完成情况及时汇报
八、配合董事长处理外围关系和物业的出租出售工作
九、负责董事会交办的'其他重要工作。
十、对所承担的工作全面负责。
监事岗位的职责5
1、统筹负责公司印章管理工作，具体负责总部及分支机构所有公章、电子章的统一保管及使用，妥善管理、严格按照印章的'用途及审批程序使用印章，保障各项业务的正常进行;
2、负责用印流程流转、用印复核登记、用印材料打印及用印相关咨询工作;
3、负责公司总部公章刻制、外借及销毁、盘点等工作;
4、负责公司证照日常管理工作，具体负责总部证照的登记、归档、外借、见证、盘点等工作;
5、部门负责人安排的其他工作任务。
监事岗位的职责6
1、对所监督单位领导干部和核心岗位人员廉洁诚信尽责履职情况进行监督;
2、对企业重大经营决策进行监督和评价;
3、对内部控制与风险管理有效性、恰当性进行独立的检查、验证、评估和报告;
4、开展常规举报投诉调查;
5、对经营单位负责人的任期经济责任的审查和评价;
6、对所负责单位经营数据与财务报告的可靠性的`审查和确认;
7、对所负责单位的重要资产安全性进行监督。
监事岗位的职责7
1.负责对各级人员进行监督、检查、考核。
2.负责对各部门管理的.工作进行检查、监督、考核。
3.负责对各驻外机构管理进行检查、监督。
4.有权对公司的管理提出建议和意见。
5.有权对公司发生的问题提出质疑。
监事岗位的职责8
1、认真贯彻执行国家政策、法规、规章、制度，遵守本公司制度。定期检查公司财务，了解、分析公司财务状况，监督财务收支。
2、监督职责：监事对公司的经营活动进行监督，确保公司的经营行为符合法律法规和公司章程的规定，保护股东权益，防止公司内部存在的违法违规行为。
3、职工董事职责和权限主要有：职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。
4、企业监事，指的是企业中经常设置的监察机关的成员，又可以被称“监察人”，主要负责监察企业的财务状况，企业高管人员工作执行情况，及由公司章程中规定其他监察职责。
5、监事长的.责任有：检查监事会决议执行情况，并向监事会报告；以各种方式保持与监事们的联系，听取意见和建议；做好监事会会议准备工作，定期召集会议。
监事岗位的职责9
第一条根据《北京江苏企业商会淮安分会章程》本会设立监事会。
第二条监事会由3至5名监事组成。监事会由会员代表大会选举产生，向会员代表大会负责。
第三条监事会设监事长和副监事长。监事长、副监事长由监事会选举产生，任期四年，可连选连任。监事长连任不超过两届。监事会会议每年召开一次，必要时可由监事长决定召开监事会临时会议。
第四条监事会成员可出席理事会、常务理事会会议。
第五条监事会主要履行以下职责：
（一）监督本会及领导成员严格遵守国家有关法律法规；
（二）督促本会及领导成员依照本会章程和内部管理制度开展活动；
（三）对本会会员违反本会纪律，损害本会声誉的行为进行监督；
（四）对本会的`财务状况进行监审；
（五）对本会机构和会员的违纪违法行为进行调查并提出处理意见；
（六）对会员资格进行审查；
（七）对商会举办的各项活动进行指导、监督。
监事岗位的职责10
1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；
3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
4、有权建议召开临时股东大会；
5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况；
6、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
7、有权对公司的管理提出建议和意见；
8、有权对公司发生的问题提出质疑；
9、负责股东会决议交办其他重要工作；
10、负责公司供应部工作的指导管理工作，并对采购审批单进行审核；
11、负责公司对外融资工作；
12、负责对公司出纳工作的`管理；
13、负责对公司营业费用、管理费用、财务费用支出的审核工作；
14、协助财务总监建立公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，加强成本控制，努力降低成本、增成节支、提高经济效益。
15、对所承担的工作全面负责。
监事岗位的职责11
1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的'执行情况。
2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作。
3、监督理事会成员和本社职员履行职责情况。
4、向社员（代表）大会提出监察报告。
5、向理事会提出工作质询和改进工作的建议。
6、提议召开临时社员（代表）大会。
7、监事长列席理事会会议。
8、履行社员（代表）大会授予的其它职责。
监事岗位的职责12
一、负责监督董事。总经理。副总经理。经理等管理人员有无违反法律、
二、负责对实体公司和职能中心负责人及各级管理人员在执行公司制度方面进行监督、检查、考核。
三、通过现场检查和抽查，对实体公司和职能中心的日常提出建议和意见。
四、有权对公司各实体公司和职能中心发生的问题提出质疑并责成限时整改解决
五、在董事长或董事会的授权下有权检查公司业务、财务状况和查阅各部门文件资料。
六、在董事长或董事会的授权下有权要求执行公司业务的经理报告公司的业务情况。
七、完成董事长或董事会交给的监督、检查任务，并将任务完成情况及时汇报。
八、配合董事长处理外围关系和物业的.出租出售工作九。负责董事会交办的其他重要工作。
十、对所承担的工作全面负责。
监事岗位的职责13
6、监事必须严格遵守国家章程、本条例和其他公司规章制度，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用职权收取贿赂或者其他非法报酬。
7、监事不得开展与本公司相竞争的业务，或者从事损害本公司利益的活动。
8、监事负有按规定不泄露公司商业秘密的义务。
9、监事违反本条例的'非法所得归本公司所有，造成的损失应当进行赔偿。
10、监事在执行职权时超越权限或没有依照监事会决议，致使公司遭受损害的，应当进行赔偿。
监事岗位的职责14
1、召集并主持监事会；
2、检查监事会决议实施状况，并向监事会报告；
3、就有关问题听取公司高级管理人员报告；
4、向公司员工调查、了解经营状况；
5、在监事会闭会期间，代行监事会的职权。
监事岗位的职责15
一、理事会职责
1、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其他需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
2、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。
3、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。
4、设立内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。
5、代表本社对外签订协议、合同和契约。
6、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
7、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。
8、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。
9、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
10、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
二、理事长职责
1、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。
2、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。
3、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
4、代表合作社承担政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
5、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。
三、监事会职责
1、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。
2、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。
3、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。
4、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。
5、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议。
6、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
7、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
四、执行监事职责
1、主持监事会的全面工作，组织召开监事会。
2、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告。
3、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况。
4、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况。
5、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况。
6、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
7、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其他职权。
五、技术部工作职责
技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：
1、负责按年度生产计划组织本社产品生产。
2、负责组织推广优良品种。
3、负责组织种子（种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种）及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。
4、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地。
5、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
6、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。
六、营销部工作职责
营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：
1、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；
2、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；
3、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；
4、按合同约定搞好合同的履行兑现；
5、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；
6、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌；
7、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。
七、财务部工作职责
财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：
1、搞好会计核算，按照《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性；
2、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产品，确保资产安全完整；
3、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度；
4、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料；
5、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
八、会计员岗位职责
1、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章；对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失，承担经济和法律责任。
2、负责按《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。 3、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。
4、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。
5、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。
6、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。
7、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的'交易量(额)。
8、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。
9、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的问题。
10、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。
九、出纳员岗位职责
1、认真执行《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则。
2、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付。
3、认真审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付。对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续。
4、及时登记现金、银行存款日记账，做到账款相符。日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单。
5、坚持库存现金限额制，及时把收到的资金和超库存限额的现金存入银行，保证资金的安全。
6、积极主动催收各类应收款项，保证合作社资金及时回收。
7、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全。
8、做好营销统计、合同管理等工作。
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