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区域维护岗位职责
在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的区域维护岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
区域维护岗位职责1
1、大专以上学历,25-45岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
职责描述:
1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;
2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
4.销售代表的入职培训和日常业务培训
5.销售现场与各种销售活动现场的.组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
8.定期向主管领导提交工作计划和总结
9.负责销售资料的监控和准备
10.完成上级领导交办的临时性工作
11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
区域维护岗位职责2
1、根据营销总监制定的营销方针,全面、具体的负责指定区域的市场开发与维护工作;
2、对辖管区域的门店进行归类管理,为经销商策划、筹备大型活动;协助经销商进行门店经营、营销、管理、人员等培训工作;
3、开发和扩展所辖地区的销售渠道网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
4.根据公司方针政策,制定重点客户的销售策略,分析大区重点客户发展趋势,制定合理的运营、招商计划以及目标。
5、辖管区域内负责新产品推广,确认、验收经销商执行结果,维持市场秩序。
6、帮助经销商制订有效的'经营目标,提高经销商的生存、盈利能力,积极协助客户解决产品、经营等相关问题。
任职资格
1、大专及以上学历,具备两年以上家具行业销售管理和团队管理工作经验;
2、熟悉各类销售渠道,有丰富的建材或家具行业人脉资源者优先;
3、具备出色的统筹规划能力、计划能力、沟通协调能力和谈判能力;
4、具有良好的心理素质,对销售工作充满兴趣和激情,能够承受高强度的工作压力;
5、能适应不定期的出差;
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