土木工程师岗位职责

时间:2023-05-15 16:57:25 岗位职责 我要投稿

土木工程师岗位职责5篇

  在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的土木工程师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

土木工程师岗位职责5篇

土木工程师岗位职责1

  任职资格:

  1、正规院校土木工程专业,本科以上学历;

  2、具有10年以上大型设计单位工作经历(优先考虑);

  3、具有土木工程师资格;

  4、有丰富的设计师团队协调经验,良好的技术沟通能力;

  5、具有丰富的建筑设计经验,全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计;能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法,并协调相关专业人员完成任务;

  6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑;

  7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作,能够高效的完成设计任务;

  8、有创新精神、丰富的'建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力;

  9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步;可从事工程施工管理、环保施工设计管理、一体化设备施工设计管理等相关岗位。

  岗位职责:

  1、针对项目拟定最合适流程,编制计算书,确定设计方案;

  2、提出设计所需外部接口资料;

  3、评审其他专业施工图,负责项目的综合管理;

  4、组织本专业设计交底工作,协调处理现场设计质量问题;

  5、负责工艺技术部分的项目投标文件;

  6、组织专业技能培训工作;

  7、参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。

土木工程师岗位职责2

  1、负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作;

  2、负责对本专业工程项目进行有效的`质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

  3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;

  4、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。

土木工程师岗位职责3

  1、本科及以上学历,地质工程、勘察技术、岩土工程、土木工程等专业;

  2、持有国家注册土木(岩土)工程师证书,工程师及以上职称;

  3、5年以上岩土工程相关工作经验;

  4、在勘察、设计单位或审图单位的工作经验;

  5、优秀的团队管理能力、沟通能力、分析归纳能力。

土木工程师岗位职责4

  1、负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作;

  2、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

  3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的`完成;

  4、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。

土木工程师岗位职责5

  土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计,组织并监督施工的工程技术人员。

  工作内容

  ①研究工程项目,勘察施工地址;

  ②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明;

  ③确定材料的种类、施工设备等;

  ④编制工程进度表,并指导施工;

  ⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理;

  ⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法;

  ⑦对建筑施工进行监督检查。

  职业要求

  需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业,本科或本科以上学历;

  一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验,熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作;具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用CAD制图等软件;具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等;

  在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称,并根据具体工作性质的不同,要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书;

  除此之外,由于经常参与现场勘查、管理实践等,有较大的工作强度和一定的工作压力,需要兼顾协调多方关系,故还需从业者具有积极向上的.精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。

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