设计岗位职责汇编15篇
在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的设计岗位职责,希望对大家有所帮助。
设计岗位职责1
职责描述:
1、能独立完成衣柜设计,包括外观或结构,工艺设计;
2、绘制家具立体图、三视图、生产部件图;
3、通过调研市场需求,确定产品的设计概念,性能和生产工艺;
4、对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系;
5、对项目落地各环节(构想/设计/打样/试产),进行跟踪,评审,调整。
任职要求:
1、家具设计,工业设计,艺术设计、美术设计等专业,高等院校;
2、具有两年以上衣柜设计研发实际工作经验;
3、熟练使用autoCAD,3dmax,等设计软件;
4、熟悉家具专业知识:家具材料、家具结构及生产工艺;
5、拥有家具作品(专利、获奖)更佳。
设计岗位职责2
ui及网页设计师 长城开发 深圳长城开发科技股份有限公司,深科技,长城开发 任职要求:
学历:本科及以上
专业类别:美术、工业设计等专业
岗位要求:
1、有3年以上ui或网页设计经验
2、具备产品整体的美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等规划设计能力
3、各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计制作和创意能力
4、有产品原型设计经验
设计岗位职责3
岗位职责:
1、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;
2、参与产品3d模型建立、优化等;
3、提供产品结构设计、工艺分析、成本优化、材料选用的理论分析数据支持或建议;
4、参与2d图纸的设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的设计与编制;
5、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的`确认;
6、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。
设计岗位职责4
职责:
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
4、维护现有的应用产品;
5、收集和分析用户对于GUI的需求;
6、指导开发人员进行界面规范和优化。
任职要求:
1、会使用Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,html、Dreamweaver等网页制作工具;
2、有1年以上实际软件(Web手机和桌面)界面设计经验,能独立承担界面设计任务;
3、熟悉html,CSS,javascript,Ajax;
4、对通用类软件或互联网应用产品的'人机交互方面有自己的理解和认识;
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力;
6、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。
设计岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、设计制作工作安排和执行;
2、负责平面广告设计模块、制作及其它图文处理;
3、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
4、负责各类形象广告画面的创意设计、延展运用及制作执行;
5、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
任职资格:
1、25-35周岁,大专及以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;
2、3年及以上工作经验;
3、懂广告创意,有良好的视觉、美学知识、了解印刷及广告制作工艺基本知识;懂视频剪辑,精通ps、cdr、ai等软件;懂基本摄影技巧;
4、具备优秀的`团队合作精神与协调能力,有想象力、创造力;
设计岗位职责6
1.在推广经理的指导下,负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施,对设计效果负责。
2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务,并给出相应建议。
3.配合协调与外部广告机构的'关系;跟踪外包业务完成情况。
4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案,对展会装潢效果负责。
5.在推广经理及品牌经理的指导下,负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6.对公司其他部门提供平面设计的支持。
7.做好各项设计资料的备档工作。
设计岗位职责7
一、文案策划岗位主要职责如下:
1、能够完成项目文案撰写;
2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;
3、配合公司品牌部分文案撰写;
4、参与项目创意策略讨论,提出建议;
5、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;
6、配合上级完成相关创意的文字表现工作;
7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品;
8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析;
9、完成领导布置的其它工作内容。
二、文案策划岗位要求如下:
1、大专及以上学历, 1 年以上相关工作经历 ;
2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 , 具有一定的'的市场分析能力 ;
3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;
4 、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
岗位要求:
1、2-5年优秀的文案工作经验,热爱文字,热爱学习,用文案让策略落地。(必须要有案例)
2、有一定的线上线下活动策划经验,懂设计,善沟通。
3、综合素质强悍,自信不作。
4、爱思考能执行,耐压耐摔。
5、有种有趣有料(互联网+行业优先考虑)
任职资格:
1、大专以上学历,中文、新闻、广告等专业。
2、为人踏实,喜欢各种阅读。
设计岗位职责8
工作职责:
1、参与游戏产品及活动页面需求创意需求沟通,完成web/app相关的ui/ux 设计;
2、能独立完成小程序、游戏网站、后台系统等页面设计工作;
3、具有推动能力,与前端重构开发跟进设计后续的实现工作,保证产品的可用
任职要求:
1、2年以上的游戏互联网行业、网页、h5、客户端等页面设计工作经验,并有成功案例;
2、有一定手绘、ui设计基础,具备专业的审美素养;
3、掌握ui/ux 设计规范技巧、熟悉android 和ios 的.设计交互准则,对交互设计理论有较深的了解和认识;
4、对项目有较强的交互思维,逻辑思维严谨清晰,关注游戏互联网产品发展趋势;
5、具有良好的沟通能力和学习能力,善于合作,乐于分享
设计岗位职责9
岗位职责
1、负责公司线上平台的设计、改版、更新;
2、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
3、其他与美术设计相关的工作。
任职资格
1、对网站整体架构有较为清晰的认识,熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程,且对网站运营有一定了解;
2、精通dreamweaver,photoshop,flash,fireworks等工具,有自己独立制作的作品;
3、熟练运用html,css,div编写网页,熟练使用div+css布局;
4、对网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解;
5、1年以上网页设计与美工工作经验,熟悉前端代码,能独立完成静态网站设计与制作;
6、有较强的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的.工作压力;有创新、团队合作意识,积极主动的工作态度及补位意识、对事业有较强的追求。
设计岗位职责10
岗位要求:
1、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;
2、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;
3、积极主动的工作态度,乐观向上的价值观,强烈的团队合作意识;
4、对计算机行业有一定认识,致力于长期在设计行业发展。
薪酬待遇:
1、5天7小时工作制;
2、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
3、每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游;
4、每年一度的`年度体检等员工关怀项目;
5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会;
设计岗位职责11
职位要求:
1、两年以上天猫/淘宝京东设计师美工相关工作经验;
2、设计、美术专业毕业,对字体、色彩、构图、空间留白等设计元素敏感,具有良好的`美术功底与审美能力,具有创造力与想象力;
3、对于品牌有较强的理解力,并能根据产品进行风格设计把控;
4、具有天猫、淘宝资深设计经验,有国外进口家居品电商经验者优先;
5、熟悉天猫淘宝京东的装修,店铺模板的运用者优先;
6、精通photoshop,illustrator,dreamweaver等常用设计制作软件;
7、工作严谨认真,有责任心,注重时效与优先级,富有团队合作共进精神。
设计岗位职责12
岗位职责:
1、负责网站产品的页面设计;
2、为网站页面和系统界面提供设计方案,提供完整的效果图;
3、负责页面重构及优化设计,提高网站的可用性;
4、本着以用户为核心的设计理念,协助用户体验工程师,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。
岗位要求:
1、美术/设计相关专业毕业,有网站或软件设计经验;
2、有互联网门户网站设计经验有2年以上美术设计经验能独立完成设计工作;
3、良好的审美能力和创意,色彩感强,能独立完成项目设计;
4、具备良好的`团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。
5、会开车,有汽车专业网站工作经验者优先。
设计岗位职责13
资深地产平面设计(外派)河南盛励房地产咨询有限公司河南盛励房地产咨询有限公司,盛励岗位职责:
1、地产广告公司平面设计工作,与策划部门人员合作完成策划方案;
2、协助设计总监创作完成设计方案;
3、按照项目进度按时按质完成设计;
4、积极与客户进行有效沟通,配合策划人员完成客户提案所需的设计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;
2、精通photoshop、illustrator等设计类软件;
3、具有独特的'创意思维和审美能力,有较强的理解、领悟、表达及沟通协调能力,对设计有浓厚热情;
4、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的抗压能力
5、3年以上房地产设计相关工作经验。
设计岗位职责14
工程设计管理部岗位职责
1.管理体系:建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系,确定项目工程施工内控标准和管理规范;制订本人和部门年度、季度、月份工作计划,监督及跟踪计划执行情况,撰写个人和部门年度总结;确定部门绩效考核指标制定原则,制定、分解部门绩效考核指标,自评绩效考核对部门员工绩效考核打分,跟踪和反馈绩效考核结果;参加公司月度例会,主持部门周、月、例会;编制月(年)度费用预算,审核本部门费用报销,跟踪检查月(年)度费用预算的执行情况;制定部门员工年培训计划,组织部门内部培训,参与公司组织的相关培训;审核对外文书;
2.可行性研究:参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计,提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见;编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法;
3.方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;
4.施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;
5.施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。
6.工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的'洽谈和沟通、监控与评价;
7.施工管理:审核工程的开工、停工指令;编制工程总进度计划,并监督项目部实施;审核工程月计划进度和实际进度,采取措施处理计划偏差;协助项目部处理外部关系协调,协调项目所在地政府部门关系并解决工作中遇到的问题;负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;审核设计变更、工程联系单及现场经济签证;审核工程进度及进度款支付意见;审批施工作业计划、质量整改措施等;审批工期顺延、奖励、违约处理意见;巡视工程质量,对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改,并监督整改措施的落实;参与图纸的技术交底;审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求,做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施;审核设计变更单,工程联系单及现场经济签证、往来函件;处理工程施工过程中的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,组织编制和审核重大洽商变更的技术方案;编制和审核工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;负责实施项目市政配套;督促做好施工过程中的资料管理工作,确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导;
8.工程验收:参与专项验收、初验、核验、竣工验收,审核竣工资料;
9.工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;
10.工程保修:组织开展工程竣工后的评价,编写工程总结;负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款;
11.开发、营销、成本等配合:根据政府法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、政府部门、合作单位的工作沟通、协调。
工程设计部管理岗位职责
1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
2、制订项目总体设计工作计划,协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接,紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;
3、参与考察、优选、项目设计方案,组织设计招投标工作;
4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订,协调各阶段本部门设计工作,负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;
5、规划设计任务,根据客户要求控制项目设计质量;
6、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;
7、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;
8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系,进行资源积累(资源库);
9、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;
10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势,考察研究不同层次客户需求,了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;
11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态,收集有关市场发展等方面的资料,分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性,逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);
12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作,逐步建立长期伙伴合作关系,建设并不断完善“设计资源库”;
13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划,向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责,提出的产品设计质量要求,负 责对概念设计进行控制,配合项目负责人审核确定方案设计,确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中,对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;
18、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;
20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。
设计岗位职责15
岗位职责:
1、设计项目执行,主要负责电炊具品类的工业设计任务,确保设计从输入—执行—转化各个环节的有效完成;
2、设计管理,负责品类设计项目管理,支持品类设计规划,衔接内外部资源;
3、平台建设,承担和推动团队中部分的.平台任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,设计类相关专业;
2、5年以上产品设计工作经验,有过业内知名企业设计中心工作经验者优先,有项目负责人经验者优先;
3、设计手绘能力,熟悉产品设计相关软件。
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