市场部主管岗位职责

时间：2023-05-09 11:24:42 岗位职责我要投稿

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市场部主管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的市场部主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场部主管岗位职责

市场部主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、有销售管理工作经历者优先;

　　2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的'事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品 ;

　　2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;

　　4、协管各分支海外市场部分部 ;

　　5、开发完善公司的`海外代理网络，监控优化网络质量 ;

　　6、海外业务的风险把握 ;

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;

　　8、上级交予的其他工作。

　　职位技能要求：

　　1. 学历要求：大专以上学历，本科优先;

　　2. 专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等;

　　3. 外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力;

　　4. 计算机操作：熟练操作office办公软件;

　　5. 从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

市场部主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、把握市场各个航空公司价格动态；

　　2、熟悉欧美线各航空公司优势；

　　3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；

　　4、分析比较价格，报价给业务。

　　任职资格：

　　1、熟悉香港空运或华南国际空运；

　　2、懂粤语、活泼开朗；

　　3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；

　　4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。

　　工作地点广州或深圳均可

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

市场部主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的`客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　任职要求：

　　1、对市场营销工作有深刻认知，有较强的.市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　2、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　3、工作努力，积极进取，责任心强;

　　4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

　　5、较强的观察力和应变能力

　　6、有保健品行业经验3-5年

市场部主管岗位职责6

　　工作内容：

　　1.负责市场部内部管理工作;

　　2.具体负责企业品牌的推广及宣传;

　　3.负责营销推广活动的组织与管理工作，并对活动效果进行评估并落地;

　　4.负责公司内部活动的组织管理，定期设计开展客户活动;

　　6做好市场部其他工作。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历;

　　2.具有活动策划及实施的'实操经验，且接触高端活动者优先;

　　3.可进行活动主持者优先;

　　4.有较强的主动意愿，能够提出创意并推动活动落地 ;

　　5.有金融行业经验者优先。

市场部主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

　　2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

　　3、对新进人员能一对一教学业务流程。

　　4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

　　5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

　　6、完成公司的.销售目标，保证小组任务的顺利完成;

　　7、能独立开拓新客户。

　　任职要求：

　　1、营销、经济管理类专业为佳;

　　2、具有高度的责任心和良好的沟通能力，较强的工作计划性

　　3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神

　　4、具有较强的创新能力，思维活跃;

　　5、良好的职业形象和职业道德，沟通协调能力强。

市场部主管岗位职责8

　　职位描述

　　(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

　　(2)制定部门工作流程、考核办法

　　(3)根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导

　　(4)做好本部门每日、每周的工作计划

　　(5)保持和企划和经管的.沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议

　　岗位要求：

　　(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;

　　(2)熟悉医院营销的具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者

　　(3)能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

　　(4)具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力

　　(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销

市场部主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、开发、邀约客户并能独立谈单;

　　2、根据公司的规划，开拓及维护客户;

　　3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的.范围;

　　4、最好做过养生保健行业

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1)每天安排本部门员工开晨会，总结工作及安排当日工作内容

　　2)全面负责企业的策划及实施工作。

　　3)制订和执行市场的推广计划。

　　4)建立客户档案

　　5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。

　　6)对业务区域业绩进行考评。

　　7)进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的.事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 ;

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ;

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;

　　8.负责市场部内部管理工作 ;

　　9.完成上级临时交办的工作。

　　岗位要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

　　3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

　　4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系;

　　5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;

　　6.较强的.协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;

　　7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

市场部主管岗位职责12

　　职位描述

　　1.对市场拓展(开店、招加盟商)工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力拟订并监督执行市场调研计划。2.有管理过经销商(加盟商)的经验，并协助经销商提升门店销售、拓宽市场。3.熟悉商圈业态，有一定商场资源，能独立完成招商工作，并从事服装行业招商经验者优先。4.能适应长期出差及外派。

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：不限]

　　职位描述

　　1、负责公司网站宣传、活动组织策划，广告公司指导;

　　2、店面、店头、广宣设计创意;

　　3、会使用photoshop 软件懂设计优先;

　　4、有汽车4s店市场工作经验者优先。

市场部主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、公司提供高质量客户资源;

　　1、负责新客户沟通，开发新客户;

　　2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系;

　　4、具备管理团队的能力，有管理经验者优先

　　任职要求：

　　1、对销售、管理工作有较高的热情;

　　2、具备较强的领导能力和沟通能力;

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的.市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责市场部相关工作合作谈判；

　　2、市场推广及相关活动策划和执行；

　　3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

　　4、配合市场与相关部门业务；

　　5、有良好的`团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

　　6、有3年以上市场部门工作经验；

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；

　　2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

　　3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

　　4、三年以上相关工作经验。

　　公司福利：

　　一、员工旅游；

　　二、五险一金：

　　三、带薪年假；

　　有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

　　因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场部主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、配合上级制定市场整体规划及品牌推广计划;

　　2、负责全年媒体投放计划预算与媒体效果的监测;

　　3、负责市场相关活动的策划、执行以及效果评估;

　　4、开发品牌层面的异业合作;

　　5、pr关系维护，负责稿件的'润色、发稿，新媒体运营。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历(新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业优先)

　　2、3年以上品牌市场相关工作经验;

　　3、性格乐观，富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强;

　　4、具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验;

　　5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力;

　　6、头脑活跃，思路开阔，具有开创性，前瞻性意识。

市场部主管岗位职责16

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据营销策略和计划，带领团队达成具体的销售业绩;

　　3、根据营销策略和计划，执行和实施具体的销售任务;

　　4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;

　　5、负责市场的开拓，发展新客户，增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业;

　　2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际技巧，形象气质佳;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战;

　　7、带过20人以上的团队，业绩突出者优先考虑。

市场部主管岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2、制定年度营销策略和营销计划。

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4、制定市场部的.工作规范、行为准则及奖励制度。

　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　7、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　任职要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

　　3.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

　　福利待遇：

　　基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：市场营销]

市场部主管岗位职责18

　　岗位职责：

　　1、与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

　　2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

　　3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

　　5、负责市场部文件档案的管理;

　　6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有市场推广工作经验的优先考虑;

　　2、年龄在28—45岁之间，性别不限;

　　3、有较强的沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷;

　　4、具备良好的`洞察力与团队合作意识;

　　5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

　　6、具有较强的责任心，执行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高额提成

　　晋升空间：市场主管→副校长→校长

市场部主管岗位职责19

　　职务描述：

　　为国际和部分国内轮胎企业生产，提供产品服务和技术支持。

　　搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯，整合数据和信息，制定最新的轮胎技术解决方案

　　岗位职责

　　(一) 独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二) 负责完成相应客户的销售计划，得到公司核准后依计划实施;

　　(三) 按照公司规定的财务制度，负责货款回收工作;

　　(四) 根据销售人员所收集的`市场和客户信息，进行数据分析，并制定相应的销售策略。

市场部主管岗位职责20

　　职位描述

　　1、关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

　　2、市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标;

　　3、联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施;

　　4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

　　5、不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的.到访，并促成学生报班学习。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，培训行业二年以上相关岗位经验，市场营销或师范类专业优先考虑;

　　2、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，能较好的开拓及运用资源。

市场部主管岗位职责21

　　1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。

　　2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的`相关内容。

　　3.完善人员招聘体系与人才库。

　　4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

　　5.部门内其他事物的处理。

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