管理岗位职责

时间：2023-04-28 18:38:11 岗位职责我要投稿

管理岗位职责集合15篇

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

管理岗位职责集合15篇

管理岗位职责1

　　1、负责区域内所有仓库的管理工作

　　2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

　　3、确保辖区内各仓库的'进销存数据准确性

　　4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6、负责监督各仓库的配件发货情况

　　7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1、本科及以上学历

　　2、有仓储管理相关经验

　　3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4、有数据分析能力者优先

　　5、快速行动能力

　　6、沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

管理岗位职责2

　　资产管理部副总经理红岭创投红岭创投电子商务股份有限公司,红岭创投,红岭职位描述:

　　一、岗位职责:

　　1、全面负责本部门日常管理工作;

　　2、负责建立本部门工作制度,完善工作流程;

　　3、负责本部门工作人员的沟通、协调和指导;负责与其他部门、分公司、项目管理公司之间的业务衔接与协调;

　　4、负责与外部公司开展包括但不限于融资、资产处置等业务的洽谈;

　　5、负责协助管理、指导、监督项目管理公司的经营与发展工作;

　　6、研究解决资产管理工作中的重大问题和事项,提高业务操作的能力;

　　7、负责规划、制定、分解部门规划和目标,监督和指导规划和计划的执行情况;

　　8、在权限范围内,对部门内部各项工作进行审批、落实,超权限的'交由分管副总裁审批;

　　9、保证资产的保值增值要求,制定和落实保值增值的方案,向条线总经理及行领导报告工作和反映遇到的问题。

　　二、岗位要求:

　　1、本科以上学历,金融、经济类相关专业;

　　2、具有8年以上资产管理公司、证券公司、商业银行等金融机构工作经验或长期从事法院工作,5年以上中高层管理岗位工作经历。具备相当的法律、融资财务知识与工作背景,有资产处置、转让、保全等工作经验;

　　3、熟悉资管公司的相关法律法规和监管政策,精通国家经济类法律法规,信托、证券类监管法规、政策;具备敏锐的风险管理意识与丰富的风险管理经验;

　　4、沟通协调能力强,团队领导能力突出,思维灵活,具备较强的抗压能力、统筹协调和应急处理能力;

　　5、具有丰富的社会资源,在行业内拥有良好的人脉关系及声誉者优先。

管理岗位职责3

　　飞机资产工程师项目管理工程师厦门飞机厦门飞机租赁有限公司,厦门飞机岗位职责:

　　1.协助工程部总经理完成航空资产技术管理、现场检查、承租人运营情况分析等飞机技术检查及管理工作,包括租期内及交退机时的飞机技术检查及编写评估报告等;

　　2.协助完成航空资产残值处置、飞机价值评估、飞机交易及带租约飞机资产交易操作等公司业务中的技术管理工作;

　　3.协助负责项目的技术评估,负责技术条款草拟及相关谈判工作;

　　4.协助负责资产购置及出售相关的'技术评估和支持工作;

　　5.负责租赁物的技术管理,监控其技术状态符合合同标准,协助进行维修储备金管理;

　　6.对航空器制造及民航运输业的发展动态、趋势进行研究,撰写报告,协助进行租赁物资产价值评估;

　　7.负责飞机交付、退租及再交付的技术支持;

　　8.负责联系协调发动机制造商以及发动机维修服务机构;

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.国内外知名航空类院校,航空制造、设计或者维修专业背景,全日制大学本科及以上学历;

　　2.需具有3年(含)以上飞机发动机维修或航空公司工程技术管理工作经验;具备飞机租赁公司技术管理工作经验及航空公司飞机退租管理经验者优先;

　　3.具有良好的逻辑分析和沟通协调能力;良好的文字及口语表达能力;工作积极主动,认真负责,能够适应一定强度的工作压力和频繁出差;

　　4.英语4级以上,并能以英语为工作语言。

管理岗位职责4

　　资产管理投资经理西安国际医学投资股份有限公司西安国际医学投资股份有限公司职责描述:

　　1、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控实施;

　　2、负责与各金融机构、企业进行业务联系,推进与金融机构的合作;

　　3、负责投资项目的'市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资;

　　4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系。

　　任职要求:

　　1、具有银行、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验,了解资产管理的有关法律、法规,熟悉办理固定资产管理业务流程,具备独立承揽项目的能力;

　　2、具有良好的职业操守,工作积极主动;

　　3、金融业务熟练,沟通协调能力良好。

管理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;

　　2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;

　　3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;

　　4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;

　　5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);

　　6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。

　　7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

　　8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的`建立等。

　　9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。

　　10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。

　　11.参与质量部门组织的分包商源地评价

　　12.部门经理或副经理交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;

　　2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;

　　3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;

　　4、熟练使用计算机及相关软件。

管理岗位职责6

　　1、根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度，及时协调工厂生产进度，确保满足合同交货时间;

　　2、负责合同订单管理工作，对订单信息进行确认，并按合同交货期与工厂确认产出期;

　　3、跟踪订单执行情况，收集营业员及项目经理反馈项目实际需要，调整电梯产出日期，确保库存满足指标要求;

　　4、每月统计排产、交货、库存情况，分析库存原因，编制库存考核报表;

　　5、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知，按时办理订单付款、开票申请手续;

　　6、按安装分包费计算编制分包合同，并按时与各分包单位签约;

　　7、编制月度分包付款计划，办理分包费支付手续;

　　8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

　　任职要求：

　　1、学历：财务、商务、法律、统计等专业大专以上学历;

　　2、至少二年以上生产计划、ERP工作经验;

　　3、有合同管理同等岗位工作经验;

　　4、了解财务相关知识，掌握相关统计知识;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟练使用计算机办公软件;

　　7、有良好的协调能力、沟通能力，学习能力强、具有良好的'团队合作能力;

管理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;

　　2.统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;

　　3.统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的.合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;

　　4.主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;

　　5.负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;

　　6.制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;

　　7.负责部门内部管理工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,专业不限;

　　2.5年以上出租车、公交行业公司安全模块工作经验,2年以上部门负责人经历;

　　3.对资产管理、维保、安全、保险、违章等方面有专业的理论知识和丰富的实操经验;

　　4.具有出色的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各类办公软件;

　　5.逻辑严谨,思维缜密,具备较强的谈判能力和团队管理能力。

管理岗位职责8

　　1、协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作

　　2、负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等

　　3、做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的`加拿大教育局与高中

　　4、配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格

　　5、熟悉国际教育的信息及政策

　　6、根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标

　　7、完成上级指派的其他工作，如：配合参与学校招生展会与说明会等

管理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、理解公司的规范和工作要求,跟随上级处理宾客体验组的工作,提供优质的服务体验。

　　2、处理宾客体验组的日常工作,必须把所有工作如实执行,适时汇服上级任何出现在运作上的问题。

　　3、时刻主动为「客人」服务的工作,并处于服务状态。

　　4、日常营运上、报修入场离场支援和违规运作等各方面。

　　5、巡视公共地方,记录并报告上级作进一步跟进。

　　6、巡视商场内所属区域的.环境及设备,发现要改进的地方。

　　7、处理投诉,记录、适时跟进及回访。

　　8、了解最新业务运作安排、营销活动及市务活动。

　　9、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历。

　　2、有楼层管理、酒店或服务行业工作经验。

　　3、富有主动性、观察能力和团队合作精神。

　　4、正面和热诚的工作态度,良好个人品格。

管理岗位职责10

　　职责描述:

　　1、管理学员的行为规范,统筹整合学员的日常行程;

　　2、跟教学老师保持沟通,掌握学员的学业进度;

　　3、课业出勤管理及自制作业的辅导;

　　4、收集、检核、记录学员的自制产出,提供3人组;

　　5、协调3人组与学员的`沟通会议,参与学员的发展进度的讨论;

　　任职要求:

　　1、熟悉有战队或教练、领队经验者优先考虑;

　　2、具备良好的执行能力和较好的策划能力,能够独立执行品牌推广工作;

　　3、拥有良好的沟通能力、协调能力以及抗压能力;

管理岗位职责11

　　资产管理总监复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)职责描述:

　　1、全面负责资产管理部门日常经营管理工作;

　　2、根据公司年度经营业绩目标制定和落实部门年度工作计划,分解目标并带领团队完成目标;

　　3、统筹制定和监管持有资产运营动态体系建设,组织编制分析报告,对下属商业板块提出整改措施并组织监督整改落实;;

　　4、对接、协调和监管商业委托运营管理团队的运营工作;

　　5、组织牵头归口本部门的运营团队管理工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或经济管理类相关专业,全日制统招本科及以上学历;

　　2、具有5年及以上商业地产资产管理经验;

　　3、熟悉商业地产的动态及发展趋势,深入了解购物中心、专业市场等各种业态并掌握丰富的.品牌资源,有成熟的运营管理案例;有知名商业管理公司如凯德、华润或五大行资管工作经验为佳

　　价值观及行为准则:

　　1、认同复星及复地企业文化;

　　2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

　　3、正直、诚信、公正。

管理岗位职责12

　　1、招聘：校区基础岗位的人事招聘与录用;

　　2、培训：定期组织新员工入职培训;

　　3、劳动关系：按时更新校区内员工信息统计表，完成招退工、社保、公积金等相关劳动关系的手续;

　　4、每月考勤统计和工资计算，并报送集团人事部审批;

　　5、协助办理新员工入职手续和外教个人事务等;协助外教办理外专证和工作签证;

　　6、完成校区内办公用品采购及库存统计;

　　7、配合校长，协助完成相关工作。

管理岗位职责13

　　一、负责管理学校食堂餐卡管理过程中的现金收付工作。

　　二、掌管学校食堂餐卡增款处的现金和银行存款，设置银行日记帐、现金日记帐，做到日清月结。定期与商业饮食服务中心、餐卡供应商对帐，做到正确无误。负责每天填写当天各营业点的营业收入清单。妥善保管好各凭证、帐簿，并归档保存。

　　三、收缴现金时，应认真检查，杜绝假钞，否则，因收假钞，造成的损失由个人承担。

　　四、保存好库存的现金和餐卡等。每天收的'现金存入到学校银行帐户上。否则造成损失要负责赔偿。

　　五、严格执行现金管理制度，去银行存放大数额现金，必须两人以上同行，因违反规定造成的损失要承担责任。

　　六、不得挪用或贪污所掌管的现金，否则按教育事故追究责任。

　　七、负责食堂餐卡增款机及系统的管理与操作，维护与保养餐卡管理系统的有关设备，做到日不停机（6：00—19：00）；做好师生的增款以及窗口机数据接收工作，确保数额完整无误。

　　八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20为师生增款时间。保障师生都能及时增款，按时进餐。

　　九．给师生及时办理餐卡挂失手续或换卡业务，当师生有疑难问题要认真、耐心地给予妥善处理。

　　十．餐卡管理系统的有关设备仅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系统的微机上进行任何超出餐卡管理必需的活动，也不得让外人乱用此系统的设备。否则因此产生的经济损失由餐卡管理员个人承担。

　　十一．负责监督整套自动售饭系统设备的安全使用，负责整套系统日常管理、使用、维护及保养工作。餐卡管理系统若出现故障，应及时与供应商联系，及时排除故障，保证系统的正常运行。监督供应商承诺的维修保证的执行情况。

　　十二．每月月终应汇总结帐并制表上报财务室。若出现异常情况应及时上报有关部门和领导。

　　十三．工作中，态度要热情和蔼，实事求是，认真细致。

管理岗位职责14

　　1、认真贯彻执行国家以及地方的政策法规和强制性标准，服从公司的管理，协助公司领导控制建设项目的'工期、技术、质量、安全、文明施工等管理;

　　2、协助落实公司安全保障体系与目标、组织及参与现场巡查与隐患整改，切实加强安全控制;

　　3、协助处理项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性时间;

　　4、其他上级交代的工作。

管理岗位职责15

　　 岗位职责:

　　1、执行并优化图档管理制度;

　　2、负责项目图纸签发、晒图、图纸归档等图纸管理工作;

　　3、根据设计工作需要,收集项目资料、标准、样本等,并进行编辑、分类、归档;

　　4、配合方案、初步设计、概算等成品的加工工作,如材料准备、装订成册等;

　　5、负责公司资质审查、设计人员职称管理及注册师资格证书管理。

　　任职要求:

　　1、全日制大专以上学历,档案学等相关专业者优先;

　　2、2年以上图档管理及资质、职称管理经验;

　　3、做事细致,条理性清晰,有较强的执行力与责任心。

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