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家具销售工作岗位职责总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的家具销售工作岗位职责总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
家具销售工作岗位职责总结1
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务；
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作；
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势；
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的`建设性意见；
九、每月及时提供准确的商品盘点数据；
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况。
家具销售工作岗位职责总结2
1、参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；
2、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；
3、制定本门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周，每日；
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、督导公司的`销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
6、建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率；
7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
8、处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。
9、对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
10、对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质；
11、负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议；
12、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监；
13、负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作；
14、严格保密工作，保守公司商业信息机密。
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