it技术人员岗位职责

时间:2023-04-17 09:05:43 岗位职责 我要投稿

it技术人员岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的it技术人员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

it技术人员岗位职责15篇

it技术人员岗位职责1

  1.负责公司和工厂设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志

  2.按照公司维修、保养计划进行设备维护及保养;

  3.总结分析设备保养记录,及时发现问题,及时上报解决;

  4.对公区设备进行定期查验等;

  5.完成上级领导安排的其他工作事项。

it技术人员岗位职责2

  单位全称

  单位性质

  全额拨款

  岗位名称

  小学中高级教师八级岗位

  岗位类别

  专业技术人员

  岗位职责

  1、认真贯彻执行教师职业道德规范,积极履行《教师法》规定的各项义务;

  2、自觉遵守学校规章制度,认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要,承担和胜任学校分配的工作任务;

  3、熟悉教材,钻研教材、课标,制定可行的学期教学计划,按照教学要求,规范教学活动,做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;

  4、坚守教学岗位,遵循教学规律,坚持素质教育,坚持因材施教的原则,注重学生全面发展和个性特长的培养;

  5、虚心请教,提高自身素质,积极参加听课、调研等等教研活动,每学期听课13节以上,树立"科研兴教"思想,承担课题研究任务,注重经验交流、积累;

  6、参与班级管理,主动承担或服从学校安排的班主任工作,做好德育工作;

  7、积极参加教师继续教育培训,不断钻研现代教育科研信息,按规定完成继续教育学分;

  8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;

  9、服从学校组织安排,完成学校交给的其他任务。

  任职资格条件

  (一)基本任职条件

  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件。

  2.任现职以来,认真履行各项工作职责,并达到继续教育要求。

  3.具备相应的专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应具有准入控制所要求的条件。

  4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格),并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的.通知》(黔人通[XX]50号)的规定,三年一度聘期任职资格审核合格。

  (二)专业技术条件

  竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上),并具备下列条件之一:

  (1)任现职以来,获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来,参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出,起骨干带头作用,在本地本专业有一定知名度和影响力,同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来,获得省(部)、市(州、地)级党委或政府表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。

  三、直接聘用条件

  1、符合下列条件之一者,不受任职年限限制,由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位:

  (1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民政府授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格,因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。

  2、在专业技术九级岗位,连续三年年度考核被评为"优秀"等次的,直接入专业技术八级岗位;

  3、在专业技术十级岗位任职XX年以上,兢兢业业从事本职工作的,按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;

  工作目标任务

  1、落实师德规范,无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。

  2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。

  3、教学计划完整,教学目标明确,教学总结全面,教学论文优良。

  4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课,每学期听课达学校规定节数。

  5、认真批改作业,重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。

  6、备课充分,执行课堂教学常规到位。

  7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。

  岗位聘期

  三年(20年月日— 20年月日)

  薪酬待遇

it技术人员岗位职责3

  1、认真做好河道、引水闸断面及节点的水情测报、水情预报工作,不断提高预报精度和时效。负责水文资料的收集、存储、整编、分析评价工作。

  2、辅助做好水资源的评价工作,提供具有一定深度和广度的`评价成果书。

  3、为解决河道断流、水土流失等生态问题,提供科学的水文信息,为环境保护和生态恢复提供基础服务。

  4、为管辖区水工程(堤防、引水闸、水库)建设与管理提供技术服务,为水工程的正常运用提供科学依据。

  5、为社会其他部门,如旅游、环保、交通、油气勘测提供有价值、深度的分析成果。

  6、每年编制两套水量分析评价成果:其一,河流大断面的水文资料整编成果书;其二,各引水闸、水库进水口、输水节水点的水量资料整编成果书。

  水量调度技术人员岗位职责

  1、水量调度方案严格按照当年度《水量限额分配及调度方案》执行。

  2、引水闸、水库进水闸断面水量调度方案,严格执行局下达的水量调度指令。

  3、利用通讯设施,及时与局部进行信息反馈,加强信息沟通。

  4、负责收集、整编水量实际调度资料成果报告。

it技术人员岗位职责4

  1、负责监督施工方案、维修方案现场实施等工作;

  2、负责现场施工技术答疑及管理等工作;

  3、完成公司领导交办的其它事项。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,防水工程、土木工程相关专业;

  2、具有防水行业3年以上现场技术经验者优先;

  3、了解防水行业的形式,熟练掌握工作相关的标准及规范,熟悉防水相关产品及施工技术;

  4、较强的`语言表达能力和沟通协调能力,条理性强、应变能力强,执行力强。

it技术人员岗位职责5

  1、实验技术人员实行每周五天工作制,并要求严格执行学校规定的作息制度。(如因教学工作需要可由学院适当调整作息时间)。

  2、协助实验室主任搞好实验室的规划与建设工作,积极参加校、院系组织的业务技能培训,努力学习,不断提高自己的思想觉悟和业务素质。

  3、负责实验室的日常管理、环境卫生以及防火、防盗、防爆等安全工作。

  4、负责实验前和实验过程中仪器设备、实验材料、实验试剂的准备及实验后现场的清理工作。协助教师指导学生实验,根据教育部有关文件规定,结合我校实验教学的实际情况,实验教学技术人员每人每学年应完成的`辅助实验教学工作量标准为952小时/年(按学校规定办)。

  5、熟悉实验室常规仪器设备的型号、性能及原理,掌握常规仪器设备的安装、调试和使用技术。

  6、负责实验室仪器设备的管理与维护,低值易耗品的领用与管理。办理固定资产的登记与建帐手续,做好实验室仪器设备及物资帐目的管理工作。做到固定资产帐、卡、物相符率达100%,低值耐用品帐、卡、物相符率95%以上,仪器设备完好率90%以上。

  7、负责收集、整理实验室的基本信息材料和档案资料,负责填写实验项目卡、实验室工作日志、贵重精密仪器使用记录和有关实验室统计报表等。

  8、做好实验室有毒、有害物品的规范化管理工作,严禁随意排放,污染环境。

  9、完成所在院系、实验室领导交办的其它工作任务。

  10、本办法由设备处负责解释。

it技术人员岗位职责6

  1、在工程管理部部长的领导下,做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的技术交底工作,并负责分类存档。

  2、监控作业,纠正施工中存在的技术问题,发现重大质量隐患立即停工并报告上级。

  3、做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。

  4、负责编制权限范围内的作业指导文件。

  5、负责对作业队操作人员进行技术交底。

  6、负责编制材料采购计划。

  7、参加工程质量事故的.调查分析。

  8、对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。

it技术人员岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责公司机房管理;

  2、负责公司人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复;

  3、负责网络维护,进行域名、后台数据管理等工作,确保公司网络的正常运作;

  4、负责公司路由器、交换机、防火墙、监控摄像等管理和维护;

  5、负责电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

  6、负责公司网站信息更新、宣传等工作;

  岗位要求:

  1、熟悉路由器,交换机等网络设备的设置与管理;

  2、熟悉办公用计算机硬件维护、网络管理、安全防护等it知识;

  3、计算机相关专业大专以上(含大专);

  4、了解windows、ios操作系统,熟悉常用办公软件操作;

  5、具有良好的`职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

it技术人员岗位职责8

  1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

  2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

  3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的'技术标准;

  4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;

  5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

  6、组织公司质量事故的分析及处理工作;

  7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;

  8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;

  9、完成上级交办的其他工作。

it技术人员岗位职责9

  1、收集各项信息,制订质量工作年、季、月度计划,经审批后组织落实。

  2、根据部门经理安排,制订质量管理制度,参与编制技术检验及评定标准及工程资料管理制度,经审批后组织宣传贯彻并检查落实情况。

  3、根据材料报检单检验新进施工材料质量,填写检验意见反馈至供应部。

  4、根据工程质量报验单,进行现场监察,控制土方、焊接、探伤、防腐、试压及户内等工程质量关键点;抽验工程施工质量及相关资料,做好每日工程检验记录。

  5、参加工程竣工验收,参与工程质量等级评定,检查竣工资料。

  6、参与制订设备管理相关制度,经审批后组织落实,并检查执行情况。

it技术人员岗位职责10

  1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则,择优选送。

  2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出,经科教科审核,报请院部批准,并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者,第二年需重新上报。

  3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。

  4、外出进修人员必须身体健康,政治表现好,医德医风好,团结协作好,工作积极,学习努力,爱岗敬业,具有较扎实的理论基础知识和专业知识,有3年以上的工作经验和一定的外语水平。

  5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务,是本科室的`主要业务技术骨干。

  6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。

  7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度,认真履行岗位职责。

  8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。

  9、进修期满回院后,必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告,并向科教科提交书面汇报材料。

  10、进修回院1—2年内应积极开展1—2项新项目;每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。

it技术人员岗位职责11

  1.组织与指导全厂设备润滑技术管理工作。拟定各项润滑管理制度及有关人员的职责范围、考核办法,经领导批准后,督促指导有关人员贯彻执行。

  2.编制全厂设备润滑图表、卡片、规程、图册和润滑材料消耗定额及有关润滑技术资料,供润滑、操作和维修工人使用。

  3.编制本厂需用的特种润滑油品、冷却切削液、切削油、乳化油、防锈油、清洗剂、润滑油的掺配代用及废油再生利用工艺,指导润滑工人、油脂制造工人和操作工人正确配制和使用润滑油脂。

  4.指导润滑工人、油脂制造工人、化验员、维修工处理有关设备润滑的技术问题,协助机械员改进设备润滑系统和装置,参与设备润滑事故的`分析研究,培养提高润滑工作人员的技术业务能力。

  5.收集国内外润滑管理工作经验和新油品、新装置等技术资料,结合本厂需要,组织推广应用和业务技术培训。

it技术人员岗位职责12

  一、高级实验师职责

  高级实验师在教研室主任领导下,负责实验室教学、科学实验的技术指导与开发、实验室建设等工作。其主要职责:

  1、制定实验室的发展规划,并组织和落实规划实施全过程,以加强实验室的建设。

  2、精通与本实验室有关的专业知识和技术,能独立设计实验方案,有娴熟的实验技能和丰富的实践经验,能独立完成较复杂的实验任务,写出较高水平的实验报告。

  3、负责精密仪器或大型设备的定期调试、维护、检修、故障排除及技术保养工作。

  4、承担部分实验教学工作,配合实验教师完成实验教学,并解决实验工作中出现的关键性技术问题,为教学提供高水平的服务。

  5、负责指导、培养中、初级实验技术人员。

  6、负责实验室的管理工作,拟定有关操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行,并注意总结经验。

  7、完成学校主管部门和系部主任布置的其他工作。

  二、实验师职责

  实验师在教研室主任领导下,在教授、副教授、高级实验师指导下,负责实验教学及实验技术等工作。其主要职责:

  1、熟练掌握本实验室有关的实验知识和实验技术、技能,能独立完成教学实验任务,写出较高水平的实验报告。

  2、熟练掌握本实验室各种仪器设备的操作规程、使用保管技术要求,对一般仪器设备的故障进行诊断和维修,承担实验仪器设备的技术管理和定期保养维护。

  3、指导学生实验,记录实验教学情况,总结实验工作,批改学生实验报告,并同任课教师一起评定学生实验成绩。

  4、担负实验室大型精密仪器设备的修理调试、使用、鉴定、验收等全面技术工作,并经常检查其保管与使用情况。

  5、经常向教研室主任介绍国内外实验仪器设备的进展与新实验技术信息,提出实验室工作的'改进措施与方案,协助教研室主任加速实验室的现代化建设。

  6、负责对助理实验师、实验员的业务指导。

  7、在教授、副教授、高级实验师的指导下,参加或单独承担各项科研工作。

  8、负责实验室管理,拟定仪器设备的操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行。

  9、完成学校主管部门和系部主任布置的其它工作。

  三、助理实验师职责

  助理实验师在教研室主任领导下,协助讲师、实验师完成教学实验和科研中的各种工作。其主要职责:

  1、担负某一门课程或某一项实验的组织指导及准备工作,并按照实验大纲,正确组织学生进行实验,分析处理试验数据,编写实验报告,协助实验师改进实验与提高实验教学质量。

  2、指导学生实验,准确回答和讲解学生提出的有关问题,批改学生实验报告,并同任课教师一起,评定学生实验成绩。

  3、在实验师指导下,担负有关实验装置的设计和改进工作,负责仪器设备的保养与维修,制作、安装有关实验装置、教具、模型等。

  4、制定有关实验规程,编写有关实验资料及仪器设备的操作规程,使用保管要求等技术性文件,并负责实验室的管理工作。

  5、负责对实验员的业务指导,督促检查各项规章制度的贯彻执行。

  6、在高一级技术人员指导下,参加或独立承担各项科学研究工作,负责实验室的日常管理工作。

  7、完成学校主管部门和系部主任、高一级实验技术人员布置的其它工作。

  四、实验员职责

  实验员在教研室主任领导下,在高一级技术人员指导下,承担教学科研的辅助工作,其主要职责:

  1、逐步掌握有关教学和科学研究实验的基本原理和技术知识,掌握实验用材料、药品的性能与使用方法,熟悉有关仪器的性能、调试与操作方法,不断提高业务水平和实验技术水平。

  2、认真做好教学和科学研究实验的准备工作,发现自己不能处理的问题及时向高一级技术人员反映。

  3、在实验师和助理实验师指导下,参加教学和科学研究实验,负责仪器设备的操作、数据整理、计算、绘图和编写报告等技术工作。通过试讲、预做,经教研室主任批准,可独立指导学生进行实验。

  4、负责教学科研工作中的一般性技术管理工作,精心用好管好仪器设备,参加或独立进行仪器设备和教具的制作、改进、维修等技术工作。

  5、负责实验室的管理与完成高一级技术人员交办的工作,认真贯彻执行各种规章制度,创建高标准的实验室。

  6、完成学校主管部门和系部主任交办的其它工作。

  五、实验技术工人职责

  实验技术工人在教研室主任领导下,在教师和实验技术人员指导下,从事试验、安装、维修、调整、保养等工作。

  1、掌握本实验室有关仪器设备的牌号、性能、原理、结构及使用方法,做好仪器设备的安装、维修、保养工作。

  2、在实验技术人员及教师指导下,根据教学和科研试验的要求,制作、安装有关实验装置、教具、模型,做好其他实验准备工作。

  3、努力掌握本专业有关基础理论和技术知识,在实验中协助教师和实验技术人员指导学生实验。

  4、承担教研室主任与实验技术人员分配的实验室日常管理等工作,加强实验室建设,创建高标准实验室。

  5、完成学校主管部门和系部布置的其它工作。

  六、保管员职责

  保管员在教研室主任领导下,主要负责实验室设备、仪器、工具、材料、药品、物资等的保管工作,其主要职责:

  1、熟悉所保管的仪器设备、工具、材料、药品及其它物资的规格、型号、性能和用途,详细了解所保管物品的要求和存放条件,并按要求严格保管。

  2、经常做好所管仪器和其它物资的防潮、防锈、防尘、防霉等工作,使所保管的仪器设备与物品处于良好状态。

  3、认真贯彻仪器、设备、物品的管理制度,做到出入有帐,帐物相符。

  4、对所管仪器设备每学期进行两次检查,做到资料完整、附件齐全、性能良好,对用后收回的仪器,做好擦拭、涂油和整理等工作,对所管消耗材料品种、规格做到标记明显,摆设整齐清洁、数量准确。

  5、定期向教研室主任汇报所管仪器、设备状态,及时组织小型仪器、设备的维修,提出维修项目。

  6、保管的消耗材料的库存量,低于全年使用量的五分之一时,应列出清单,提请购置补充,但库存不得高于全年使用量的150%。

  7、完成系主任、教研室主任、实验技术人员和学校主管部门交办的其它工作。

it技术人员岗位职责13

  1、遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排。

  2、建立完善的车间内部管理制度。

  3、进行技术革新,加强质量管理,不断提高公司的技术,确保产品的质量稳定提高,满足用户需求。

  4、熟悉理解产品质量要求和产生工艺流程,了解受检产品的结构性能及使用要求。

  5、制定相关产品的检测分析方法,检测制度,制定每种方法的检测对照的`分析方法。

  6、根据生产过程中的反馈数据,对产品存在的质量问题,分析原因,提出预防机制和改进方法,供领导参考。

  7、严把产品工艺的质量,积极改进有利产品质量的工艺。

  8、执行公司安全环保管理制度,掌握公司布局情况,做好安全环保布置工作。

  9、对防盗,防水,防火环保设施的引进安装盒使用提出合理性的建立和制度相关安全制度。

  10、制度安全应急预案计划,环保应预案计划。

  11、制度罐区安全台账,并做好每日罐区巡检制度,并做好记录。每星期上报。

  12、了解公司内部各种设备设施(如灭火器,泵等)的规格型号,并记录成册,做好设备保养工作

  13、制定环保设施运行制度,并做好运行台账,做好记录,定时上报。

  14、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动环境,保证公司安全环保生产。

  15、遇到问题,及与上级沟通,及时解决。

it技术人员岗位职责14

  1.认真宣传贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《渔业法》及《伺料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》等法律、法规。

  2.负责地方畜牧水产行业科技实用新技术的推广,畜禽品种的调剂。

  3.承担优良种畜禽的引进,负责地方现有的'畜禽品种改良提纯。

  4负责薪草原饲料资源的开发利用和保护。

  5.承担地方伺料产品质量安全和市场监管。

  6.做好推广渔业新技术、苗种调剂等工作。

  7.协助高级专业技术人员做好本专业的科研工作。

  8.负责行业技术人员的培训工作,指导初级技术人员独立开展工作,了解国内畜牧业发展动态。

it技术人员岗位职责15

  1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。对本口工程管理负责。

  2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害预防处理计划的会审和巷道揭煤、贯通等重大安全技术措施的.编制,并不断检查执行情况。

  3、负责本口施工生产所有资料、图纸的整理装订、保管工作。所掘巷道每旬上图一次。

  4、协助解决好本口与其它业务部门之间的技术问题。每月检查一次区队技术工作。

  5、经常深入现场检查解决安全、质量、技术问题,并同区队及时联系,发现重大隐患,立即停止作业,跟踪处理。

  6、根据生产接替需要,加快工程进度,保证接替。

  7、做好质量达标,职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。

  8、参加矿有关会议和活动,参加重大事故的抢救,参加重伤及三级以上非伤亡事故的追查分析。

  9、按时参加安全办公会议和活动,参加重大事故的抢救,参加重伤事故的追查分析。

  10、做好基建收尾工作

  11、及时平衡解决生产中存在的有关问题。

  12、完成有关领导交办的临时性工作。

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