执行总监岗位职责

时间:2023-12-13 08:48:52 博耿 岗位职责 我要投稿

执行总监岗位职责(精选20篇)

  在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的执行总监岗位职责(精选20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

执行总监岗位职责(精选20篇)

  执行总监岗位职责 1

  岗位职责:

  1负责组织制定集团公司资本战略规划。

  2负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

  3负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

  4负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

  5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

  6组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

  7负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

  8负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

  9负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

  10负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

  11负责对外投资的.股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

  12负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

  13负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

  任职条件:

  1有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

  2熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

  3统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

  4硕士及以上研究生学历。

  5执行坚决、勇担责任。

  执行总监岗位职责 2

  岗位职责

  招聘教育机构市场总监/执行校长

  要求有相关工作经验,能够独立运作团队;

  具体细节可以面聊。

  青岛地区新校开办,诚寻梦想合伙人共事。在这里,工作干好了,自己当老板;工作干好了,工资自己开。

  如果您有梦想,有能力,欢迎您来。

  执行总监岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责组建高素质的婚礼策划团队,制定部门标准化系统;

  2、负责定期组织召开策划部会议、团队培训;做到良好的团队激励、提升团队的凝聚力和专业能力;

  3、负责根据公司发展策略,对店总负责,执行和落实上级领导指派的`工作任务,保证本部门工作的正常运转;

  4、负责开发市场调研、分析和预测,把控婚礼套系的整体定位、预算和可执行性;

  6、负责公司供应商与执行人员的婚礼执行与日常管理;

  7、负责公司的婚礼品质的维护与提升;

  8、负责公司有关婚礼执行的相关协助;

  9、参与部门管理,制定部门绩效考核,确保执行部门有效运作;

  10、完成上级安排的其他工作及各部门协作。

  任职资格:

  1、25-40岁,本科及以上学历,有婚礼执行相关知识,从事媒体、婚礼相关行业5年以上;

  2、有较强的团队合作精神,爱团队、爱协作吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

  3、有较强的执行力及与客户的沟通能力;

  4、熟练掌握各类办公软件。

  执行总监岗位职责 4

  职责:

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度;

  2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;

  4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;

  5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。

  任职资格:

  1、名校统招本科及以上学历,金融/经济学等相关专业;

  2、六年以上金融行业相关经验,两年以上团队管理经验;

  3、丰富的高净值客户资源,出色的`高净值客户拓展能力,擅长客户沟通和长期维系客户关系,善于深度挖掘客户需求;

  4、沟通表达能力强,主动自信积极,吃苦耐劳,踏实进取,规划清晰,目标明确,志存高远,脚踏实地;较好的形象气质;

  5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力;

  6、具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

  执行总监岗位职责 5

  职责:

  1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作

  2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管

  3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进

  4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成

  5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动

  6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等

  7、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场

  8、建立各项物料、设备材质与报价档案

  任职要求:

  1、个人形象好,有客户资源优先考虑

  2、大专及以上学历,行业经验5年以上

  3、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力

  4、能独立编写活动方案、独立提案,分解工作进度表

  5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力,拥有敏锐的`市场洞察力与开拓力

  6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验

  7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力,良好的人际交往能力与团队合作精神

  8、能够协调供应商资源,控制供应商物料成本

  执行总监岗位职责 6

  1、统筹管理校区各个部门,有计划、目标的对校区进行日常管理,对董事会负责;

  2、优化各个部门工作流程,完成校区指标,执行上级部署的'任务目标;

  3、组件和完善销售体系及销售团队;

  4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;

  5、做好市场定位、市场调研和市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;

  6、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;

  7、为新校区建设做好人才梯队储备,开拓加盟合伙人,并做好相关培训支持;

  执行总监岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责所辖城市、片区人员的招募,并搭建城市团队;

  2、根据公司年度业务政策,完成销售指标,制定区域销售策略、负责团队的质量,并带领团队完成销售目标并优化区域业务;

  3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护;

  4、开发维护新老用户,为客户提供专业的汽车电商服务;

  5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作;

  6、客户信息的`收集、整理,建立健全客户档案,及时反馈客户需求;

  7、挖掘潜在客户资源,提升客户价值。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

  2、5年以上工作经验,2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验;

  3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验,优先考虑

  4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景,拥有汽车经销商集团等人脉资源,优先考虑

  5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程,优先考虑

  6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;

  7、具有较强的抗压能力。

  执行总监岗位职责 8

  职责:

  1、根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;

  2、细化活动执行流程,负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;

  3、协调解决活动过程各类问题,保证活动顺利完成,及时反馈项目进展,提出建设性意见;

  4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

  5、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

  6、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

  2、具备较强的执行管理能力,能够管理团队作业,具有较强的`沟通能力和协调能力,能够及时处理突发事件,具掌控现场的应变能力;

  3、有较强的语言表达能力,工作细致、严谨,富于激情,有客户资源者优先;

  4、具备良好心理素质,严谨细心,责任心强,有一定的承压能力,可出差。

  执行总监岗位职责 9

  职责:

  1、负责有效的与客户/供应商沟通,向项目经理汇报项目进度;

  2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作,对所负责项目进行过程把控和管理;

  3、根据客户需求撰写项目执行案,并按照项目时间推进表进度组织项目推进;

  4、参与项目讨论与创意构思分享,后期结案报告等;

  5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的表达能力和技巧诠释创意;

  6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;

  7、有独立策划小型项目能力,并执行活动;能灵活应对活动中出现的.突发问题。

  8、负责与各项目供应商的沟通及管理;

  9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写,合理进行现场分工,并按照分工进行现场供应商管理。

  任职要求:

  1、学历大专,1-3年活动执行、会展等公司相关职位任职经验,1年执行主管经验;

  2、熟知大中活动的运作流程,具有较强的现场执行经验;

  3、能独立组织和完成中小型活动项目;

  4、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验,精通快销、品牌、政府类等公关活动的组织实施;

  5、具有灵活应变的沟通、组织协调能力,能有效整合和管理内外部资源,擅长活动报价及相关文档制作;

  6、机制灵活,具备快速反应能力,能有效处理各类突发事;

  7、具有良好的管理能力及团队建设能力;

  8、乐观开朗,拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

  执行总监岗位职责 10

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化等

  2、正确传达老板提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。

  3、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划,合理分解销售目标。

  4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍,加强对销售人员的销售培训和指导,鼓励开发及维护好公司现有会员客户,及时处理客户反馈意见,推行客户维护方案,提高公司美誉度。

  5、做好市场信息的'数据收集、整理分析和及时反馈,掌握市场动态,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

  6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,降低员工流失率,并对其工作考核评价。

  7、不定期下店巡察,协助一线维护重点大客户。

  8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。

  9、管理日常销售业务工作,审阅日常各项业务报表,控制和监督各项促销活动。

  10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选,并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。

  执行总监岗位职责 11

  职责:

  1、根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的整体策划、管理与执行;

  2、在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

  3、有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案;

  4、对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;

  5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;

  6、具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力;

  7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配,监控工作时间点;

  8、进行团队建设及日常工作管理,提高团队作业水平。

  任职资格:

  1、专科以上学历,具有广告、公关公司工作经验,有举办并执行大型活动三年以上工作经验;

  2、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

  3、熟练使用PPTEXCELWORD等办公软件;

  4、具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;

  5、具备独立运做项目的`监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;

  6、优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;

  7、工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;

  8、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

  执行总监岗位职责 12

  职责:

  1、负责小组项目策略的撰写及提报;

  2、负责小组新项目竞稿,确保小组业务饱和,以实现业务核算;

  3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;

  4、确保老项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作;

  5、全面负责本小组的管理工作;

  6、完成上级安排的`其他事务。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,广告类、语言类、艺术类等相关专业;

  2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;

  3、能独立确定项目策略方向,并完成整体策略方案

  4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;

  5、有房地产广告从业经验者优先考虑。

  执行总监岗位职责 13

  职责:

  1、带领团队进行品牌客户的.线上线下活动策划执行(例如:路演、巡展、品牌推广促销方向)

  2、组建及管理执行团队

  3、独立撰写活动执行方案及结案报告,有一定提案能力

  任职要求:

  1、必须具有1年以上广告公司线下活动执行工作经验

  2、有丰富的执行资源,独立执行过多个知名品牌的线下活动

  3、具有团队管理、企业运营的经验,形象气质佳

  4、大学及以上学历、能独立跟客户沟通的能力

  执行总监岗位职责 14

  职责:

  1、思路清晰,良好的逻辑思维能力,把控全场的能力,强烈的.责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神

  2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,包括现场勘测展位位置,构思展位主题、展览形式,安排场地布局;

  3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救;

  4、2年以上相关工作经验,特别优秀应届生可考虑,表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳;

  5、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法;

  6、熟悉了解会展设计所运用的材料。

  任职要求:

  1、同等岗位经验2年以上,相关工作经验5年以上;

  2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验,并对品质有极强的控制力;

  3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力,思路清晰明确;

  4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,极强的执行力与解决问题的能力。

  执行总监岗位职责 15

  岗位职责:

  1对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的,判断标的的稀缺性;

  2对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;

  3根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;

  4对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;

  5项目法律文件的洽谈、协商和准备。

  任职要求:

  1全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。

  27年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;

  3较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的`优先;

  4具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。

  5具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;

  6具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;

  7具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;

  8执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神

  执行总监岗位职责 16

  职责描述:

  1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

  2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的'创意团队,保证交付效率和交付质量;

  3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。

  4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

  5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

  任职资格:

  1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

  2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

  3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

  4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

  5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

  执行总监岗位职责 17

  职责:

  1、主持公司全面工作,保证公司经营目标的实现,及时、足额地完成制定的销售及利润指标;

  2、组织实施经公司年度工作计划和财务预算报告;

  3、组织公司的日常经营管理工作,负责各职能部门和其他高级职员的管理、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

  4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;

  5、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的`保值和增值;

  任职资格:

  1、45岁以下,全日制本科及以上学历,MBA优先考虑;

  2、公检法行业专家,有公检法行业人脉资源,8年以上相关行业项目管理经验;(必选)

  3、熟悉AI、计算机信息系统集成及互联,了解国家及区域政策,能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行业务模式创新,具备较强的市场分析及应变能力;

  4、对大数据、人工智能、计算机信息系统集成及互联行业的运营管理模式和招投标模式有系统的了解和实践经验,能够指导各模块的工作;

  5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培养能力。

  执行总监岗位职责 18

  职责:

  1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作,调查方式包括但不限于问卷调查,电话访问,深访座谈等;

  2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作;

  3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作,确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;

  4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的`可行性方案

  5、负责访问员招募、培训及项目成本,质量等的管理工作。

  任职要求:

  1、普通话良好、会粤语者优先;

  2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人,开展过的调查方式包括但不限于问卷调查,电话访问,深访座谈等;

  3、大专或以上学历,有团队资源优先;

  4、有团队合作精神,责任心强,刻苦耐劳,有上进心,交际能力强,心理素质佳,逻辑性强及较强的应变能力;

  5、能承受一定的工作压力,能适应外勤工作。

  执行总监岗位职责 19

  品牌活动策划执行总监岗位职责:

  1、负责公司会务及活动项目。

  2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想。

  3、负责项目策略、活动推广方案的'研究和制定及公司相关资料的整理及汇报。

  4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案。

  5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持。

  6、负责项目的落地执行。

  任职要求:

  1、三观正、悟性高、忠诚勤勉。

  2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验。

  3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先。

  4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷。

  5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。

  执行总监岗位职责 20

  1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;

  2、分析各种数字资产的价值和交易情况,发掘有潜力的数字资产上交易所;

  3、分析和监控数字资产交易所的运行数据,根据数据提供产品优化和改进的建议;

  4、分析用户数据和行为,根据分析完善产品和提供定制化的`工具;

  5、按需对用户支持工作,制定用户使用帮助相关的说明文件。

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