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国际货运岗位职责
在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的国际货运岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
国际货运岗位职责1
职位描述:
1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务,开发新客户,维护好老客户;
(客户群体:进出口贸易公司、有进出口权的工厂、国外采购)
2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程,为客户提供优质服务,完成业务指标 ;
3、客户资源的管理,客户档案的完整记录,客户一切资料的更新与添加;
4、按部门领导的`安排处理完各项相关的即时工作。
任职资格:
1、大专学历以上,专业工作经验不限;
2、大学英语四级以上,英语听说读写流利,电脑办公软件操作熟练;
3、有良好对外交际能力,沟通能力强,形象气质佳;
4、自我驱动力强,做事干练,抗压能力强。
国际货运岗位职责2
任职要求:
1、 大专及以上学历,市场类、物流管理类专业优先;
2、 3年或以上同行业的工作经验;
3、 有成功国际货运公司业务开发经验;
4、 沟通表达能力,营销策划能力强;
5、 能够接受公司区域性调配、出差;
6、 有较强的文案功底;
国际货运岗位职责3
任职资格:
1、大专学历以上,专业工作经验不限;
2、大学英语四级以上,英语听说读写流利,电脑办公软件操作熟练;
3、有良好对外交际能力,沟通能力强,形象气质佳;
4、自我驱动力强,做事干练,抗压能力强。
国际货运岗位职责4
职责描述:
1、负责市场情况的收集, 管理销售进行项目的风险评估、可行性判断和解决方案;
2、负责组织和协调资源整合,主导销售项目启动前的各项准备,并对相关人员的实施和运作进行有效管控;
3、负责销售工作实施的整体运行管控,并制定相应的操作规范,从而保证项目的'顺利展开;
4、负责监控销售工作运作情况,定期进行盈亏分析和优化方案的制定;
5、负责处理销售工作的异常状况,制定相应的应急方案和后续整改措施;
6、负责协调与客户、承运商各方信息的沟通,保障信息及时传达和需求落实,促进服务质量的提升。
7、根据集团战略发展方向组建和管理销售团队。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年以上工作经历,其中具有2年以上担任物流主管以上实际管理工作经验;
3、有较好的沟通与谈判技巧、销售与展示技巧;
4、有较强的语言表达能力和一定的文字功底,能熟练使用各种办公软件;
5、具有很好的分析和判断能力,以及针对异常情况的应变能力;
6、曾经从事一些大型的项目物流运作与管理;
7、熟练的英语口语能力及书面表达能力;
8、能适应短期的海外及国内出差
9、熟悉非洲市场,有东非、西非相关工作经验及客源者优先考虑
国际货运岗位职责5
职责描述:
1、负责市场情况的收集, 管理销售进行项目的风险评估、可行性判断和解决方案;
2、负责组织和协调资源整合,主导销售项目启动前的各项准备,并对相关人员的实施和运作进行有效管控;
3、负责销售工作实施的整体运行管控,并制定相应的操作规范,从而保证项目的顺利展开;
4、负责监控销售工作运作情况,定期进行盈亏分析和优化方案的制定;
5、负责处理销售工作的异常状况,制定相应的应急方案和后续整改措施;
6、负责协调与客户、承运商各方信息的沟通,保障信息及时传达和需求落实,促进服务质量的提升。
7、根据集团战略发展方向组建和管理销售团队。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年以上工作经历,其中具有2年以上担任物流主管以上实际管理工作经验;
3、有较好的沟通与谈判技巧、销售与展示技巧;
4、有较强的语言表达能力和一定的文字功底,能熟练使用各种办公软件;
5、具有很好的.分析和判断能力,以及针对异常情况的应变能力;
6、曾经从事一些大型的项目物流运作与管理;
7、熟练的英语口语能力及书面表达能力;
8、能适应短期的海外及国内出差 9、熟悉非洲市场,有东非、西非相关工作经验及客源者优先考虑
国际货运岗位职责6
岗位职责:
1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务,开发新客户,维护好老客户;
(客户群体:进出口贸易公司、有进出口权的工厂、国外采购)
2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程,为客户提供优质服务,完成业务指标 ;
3、客户资源的管理,客户档案的完整记录,客户一切资料的`更新与添加;
4、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作。
国际货运岗位职责7
职位描述:
1.受理托书并确认托书内容
2.及时回复客户问题
3.跟踪货物物流情况
4.费用录入并核对
5.部门要求的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1年及以上货代操作或单证经验
2.英语四级以上
3.沟通协调能力强,能吃苦耐劳
公司福利
晋升:公司正处于快速发展的阶段,提供优秀的发展平台和广阔的`晋升空间。
薪资:富有竞争力的薪酬标准,每年为员工调整1-2次的薪酬。
机会:公司在欧洲(波兰、荷兰)设立分公司,可提供国外工作机会。
膳食:公司为员工提供工作餐餐补。
休假:在公司工作满一年享有带薪年假5天。
保险:享有当地医疗保险以及住房公积金。
健康检查:每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。
员工活动:公司年度国内外旅游活动,部门聚餐,不定期举行篮球/羽毛球等比赛活动,年会等节日patty等。
其他:逢员工生日、婚育、国内传统节日,公司会有一定的礼品或礼金。
国际货运岗位职责8
职位描述:
1、负责战略大客户寻找、开发,客户维护及客户关系管理;
2、负责所有招投标客户组织策划及投标;
3、负责大客户开发策划、分析、总结优化;
4、收集市场信息。
任职要求:
1、 大专及以上学历,市场类、物流管理类专业优先;
2、 3年或以上同行业的工作经验;
3、 有成功国际货运公司业务开发经验;
4、 沟通表达能力,营销策划能力强;
5、 能够接受公司区域性调配、出差;
6、 有较强的文案功底; 岗位职责:
1、负责战略大客户寻找、开发,客户维护及客户关系管理;
2、负责所有招投标客户组织策划及投标;
3、负责大客户开发策划、分析、总结优化;
4、收集市场信息。
国际货运岗位职责9
职位描述:
1.负责从收到的订单到出货前的出口操作
2.负责沟通、回应客户的问题
3.与客户保持良好的`关系,密切关注客户
4.与各部门沟通协调
任职要求:
1.有2年以上海运出口相关工作经验者优先
2.良好的英语书写及沟通能力
3.能适应快节奏工作
国际货运岗位职责10
职位描述:
1、负责部门下属日常管理,帮助、指导下属提升工作绩效、达成销售目标;
2、负责收集市场及竞争对手动态,积极开拓市场,挖掘新客户;
3、主动制定并不断完善公司营销策略,发现问题并提出解决方案;
4、将成本控制在预算及合理范围内,发现问题并解决问题;
5、领导交代的其他事情。
任职资格:
(1)大专或以上学历,物流运输、货运代理、外贸等相关专业;
(2)了解并熟悉国际货运相关流程,至少有三年国际货运管理经验;
(3)能用流利的英语进行交流沟通;
(4)具有良好客户沟通谈判能力,与客户、同行保持良好的`合作关系,具有较强的揽货能力; 有客户资源者优先考虑;
(5)较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰,善于从复杂的问题中发现重点;
(5)此岗位需要提供英文简历。
国际货运岗位职责11
职位描述:
1.熟悉空运出口流程;
2. 对出口空运市场有一定的把控性, 并了解每家公司优势航线;
3. 定期整合各家优势航线运价;
任职要求 ;
1 . 从事空运出口行业1-2年 ;
2. 大专及以上学历 , 能熟练应用各种办公软件;
3. 有责任心 , 吃苦耐劳 ;
4 . 有团队精神 ;
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