- 相关推荐
李宁岗位职责
在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的李宁岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
李宁岗位职责1
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的.分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
李宁岗位职责2
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的`各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
李宁岗位职责3
职责描述：
顾客：
提供各项出色的顾客服务
持续关注顾客需要，不断提高服务模式，促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求
产品和视觉陈列：
系统性的紧跟行业趋势（服装及零售业）和充分了解竞争对手情况
为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法
管理店内、仓库及试衣间的货品，确保数量准确
商品库存和丢失控制
按照总部的陈列手册执行陈列管理
维护店铺形象，包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作
营运：
新开店的筹备
确保所有的.促销活动高标准地顺利进行（服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动）
确保所有后台流程都按照标准执行（人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范）
确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理
监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程（例如：着装需求、退货和安全条例）
执行有效的店铺薪资奖金管理
通过有效的防损计划和措施来控制损耗
每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准
编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务
盈利：
按照销售目标和预算来实现最大化的盈利
员工：
给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标
负责店铺员工的岗位职责描述岗位要求，培训、评估、激励、保有以及管理等
着重培养有潜力的店员，以扩充店铺优秀人才的储备
自己：
完成个人业绩指标
与相关部门、合作伙伴等（例如商场管理层）建立良好的合作关系
【李宁岗位职责】相关文章：
我的李宁阿姨12-20
李宁广告语精选06-13
李宁的广告语06-13
李宁促销活动方案11-28
我的同桌……李怡宁作文09-08
“艺术家”李宁茜12-08
艺术家李宁茜作文09-14
我的李宁阿姨_900字作文09-13
90后的我们，90后的李宁12-23