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首席技术官cto岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的首席技术官cto岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
首席技术官cto岗位职责1
1、协助总经理研发创建新产品,主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立,对产品研发时间和产品质量负责;
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品,并能运用到公司的产品研发和商业模式中;
4、根据市场需求,建立和执行知识教育体系,为销售提供技术支持,促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作,利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的'医院类客户;
6、收集和分析客户的需求,与市场部紧密合作,在犬猫营养科学的角度,给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;
7、负责处方产品临床病例分享活动,从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;
首席技术官cto岗位职责2
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划,并负责全面实施,与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的'超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
首席技术官cto岗位职责3
职责:
1)全面负责公司平台产品的技术架构和实施;
2)管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;
3)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4)组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的.质量评估;
6)负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;
7)指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。
职位要求:
1)全日制本科及以上学历,5年以上互联网平台架构开发管理经验,3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验;
2)有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底;
3)精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验;
4)精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理;
5)精通Java语言,JA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;
6)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;
7)互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。
首席技术官cto岗位职责4
1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
2、研究制定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;
3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完;
6、负责对技术方案的.评审工作;
7、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、负责研发中心团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
首席技术官cto岗位职责5
1、根据公司发展战略要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的'规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现。
首席技术官cto岗位职责6
1.领导研发团队,负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议,确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的`整体战略目标有清晰的认识,并与公司高层的中长远计划保持一致;
首席技术官cto岗位职责7
1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;
2.负责AI研发系统的.架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;
3、参与重大技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,建立并完善公司各项研发规范及流程;
5.培养技术人才,提高团队整体专业技能。
首席技术官cto岗位职责8
职责:
1、依据公司战略,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标;
2、负责公司核心技术的攻关;
3、负责公司技术团队的组建,技术人员的培养,技术人才的梯队建设,建立规范高效完善的技术部门管理体系;
4、负责带领技术团队实现产品、项目落地,推动公司的发展;
5、收集工业互联网行业技术发展的情报,能规划领先行业的技术解决方案;
6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;
7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司,担任同等职位超过3年以上;
2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年,熟悉工业互联网行业尤佳;
3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域;
4、具有大型项目的'管理能力,善于运筹及资源的调配;
5、具有初步的产品规划能力;
6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;
7、有学习的习惯,能承担高负荷的工作,有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养和沟通能力,良好的人际交往和组织协调能力。
首席技术官cto岗位职责9
1、研究消费金融领域或P2P发展方向,制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的`搭建、优化;
6、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系,以创造和维护良好的企业运作环境
首席技术官cto岗位职责10
1、根据公司发展战略和目标,制定技术团队的目标和计划,负责开发任务的`执行和监督,协调项目开发及实施的各个环节,把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景,对产品的发展提出战略研究方案;
3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势,引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升,了解和掌握相关技术,实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估,对开发人员工作输出进行审核,提高开发人员开发规范性和标准化。
首席技术官cto岗位职责11
1.规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新;
2.负责技术团队管理和协调;
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的'各个环节,把握项目的整体进度;
4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;
5.负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司系统上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议;
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
首席技术官cto岗位职责12
1、负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标,研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励,以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务,确保各项开发任务的顺利高效的.完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、 领导交办的其他工作。
首席技术官cto岗位职责13
1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划,强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;
2、主导公司的整个技术框架,涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面,解决关键的'架构、技术等问题,不断优化整个IT体系;
3、全面管理公司的IT产品和技术迭代,坚持标准化、平台化和产品化的原则,确保每个产品的最终质量;
4、持续进行团队建设和团队管理,通过多种方式打造学习型组织,不断提升整个团队的专业能力和执行力,坚定推行IT业务化;
5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准,在实践中不断优化完善;
6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品,并对其安全性进行评估,伺机在全公司落地实施推广。
首席技术官cto岗位职责14
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理,监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作,负责业务系统连续性、高可用性、安全性,对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的`攻关、系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作,根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作,主导科技项目申报工作。
首席技术官cto岗位职责15
职责:
根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;
主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;
设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
负责重大技术决策和技术方案的'制定,确保公司技术目标的实现;
负责管理团队成员的任务分派,对团队的成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;
负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。
任职要求:
1、本科学历及以上,计算机等相关专业,5年以上互联网行业经验,具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;
2、很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;
3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;
4、精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;
5、具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力;
6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。
首席技术官cto岗位职责16
1、计算机及其相关专业博士学历,5年以上工作经验,其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;
2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术,尤其是国产自主安可控方向,有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;
3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验,具有从0-1的新产品研发实战成果,欢迎自带课题(国家安可方向)的`专家;
4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;
5、不甘于现状、乐于探索,认同企业的战略、使命、愿景和价值观;
6、富有创业精神,有强烈的自驱力和成就导向。
首席技术官cto岗位职责17
1、负责公司技术层面的整体运营,进行各平台系统的技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构,保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的`发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
首席技术官cto岗位职责18
1、负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化,解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的.研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调,提高敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。
首席技术官cto岗位职责19
1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划,项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的.发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;
10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
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