汽车运营岗位职责

时间：2023-08-16 11:30:15 欧敏岗位职责我要投稿

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汽车运营岗位职责（通用8篇）

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的汽车运营岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

汽车运营岗位职责（通用8篇）

　　汽车运营岗位职责 1

　　1、汽车专业测试团队的`管理，专业kol、专业汽车评测师的合作招募

　　2、汽车测试场地、视频拍摄制作团队的合作与管理

　　3、汽车评测报告、汽车评测视频的质量把控和项目进度管理

　　4、对接产品团队，优化汽车评测内容呈现

　　5、测试车型list建立和更新

　　汽车运营岗位职责 2

　　工作职责:

　　1、负责ugc社区优质内容指标;

　　2、结合汽车领域当下热点，可以引导用户产生相应话题讨论;

　　3、能够根据网友阅读习惯，优化内容属性，梳理优质内容特征;

　　4、根据数据，分析运营效果，总结经验，优化本职工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉汽车行业，从事过汽车相关类行业的内容运营优先;

　　2、垂直或者门户汽车网站1年及以上工作经验;

　　3、熟练使用ps、premiere或者其它剪辑软件;

　　4、沟通能力好，具备较强的执行力，有想法;

　　5、统招本科及以上学历。

　　汽车运营经理岗位

　　汽车运营岗位职责 3

　　职责描述：

　　（1）建立客户台账，包括车架号、发动机号、启运国、发运台数等重要信息，收集整理市场汽车行情报价，定期更新数据，出具分析报告。

　　（2）对接集团公司及其他政府部门申报平行进口车相关补贴。

　　（3）平行进口车相关报表的填报。

　　（4）收集并报送部门工作总结及其他文字性材料的拟稿。

　　（5）办理自动进口许可证申领、3c证书申领。

　　（6）对接关务、口岸、仓储等工作。

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业。

　　（2）性格开朗、身体健康、为人正直，工作细心负责。

　　（3）具备较强的'写作能力，具备一定的沟通及处理问题的能力。

　　（4）具有2年以上相关工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

　　汽车运营岗位职责 4

　　职责：

　　1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。

　　2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成;

　　3、管理门店的.日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动;

　　4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案;

　　5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力等;

　　6、与公司各部门的协调配合工作

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高

　　2、5年以上连锁餐饮管理经验，2年以上营运管理经验

　　3、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力;

　　4、具有较强的时间管理能力;具备解决突发事件能力;

　　5、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;

　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强

　　汽车运营岗位职责 5

　　职责：

　　1、规划与管理门店日常运营工作，保证管辖门店按标准、按流程正常运转;

　　2、落实成本管控制度，提升门店服务标准，提升客户满意度和复购率，确保达到最大利润指标;

　　3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;

　　4、负责门店资产管理;

　　5、计划、执行、追踪门店促销活动，评估和反馈活动结果;

　　6、负责店员、店长招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年及以上同岗位工作经历;

　　2、 KFC、麦当劳、真功夫、克拉拉等全国连锁运营出身尤佳;

　　3、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力;

　　4、勤奋积极，热爱顾客服务工作，原则性强执行力强。

　　汽车运营岗位职责 6

　　职责：

　　A、负责商场日常监管工作，监管项目如：商户品牌、形象、经营情况;

　　B、完成商场所有商铺租赁费的收取工作;

　　C、组织店长周、月、季、年度营销例会，定期巡查商铺;

　　D、负责跟进各商户的销售情况，分析数据，优胜劣汰更换商户，并负责商户的'进、清场、续签工作;

　　E、协助企划部完成全年促销及宣传活动，维护商场店容店貌，优化商品陈列;

　　F、协调解决营运部日常工作问题，及时向上级领导汇报情况。

　　任职资格：

　　A、大专以上文凭，三年以上商业、写字楼工程营运部工作经验;

　　B、年龄30-40岁之间，管理学专业;

　　C、具备较强的沟通、协调能力，熟练使用Word、Excel软件;

　　汽车运营岗位职责 7

　　岗位职能:

　　1、利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，

　　2、并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行;

　　3、洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案;

　　任职要求:

　　1、市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解

　　2、了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务;

　　3、具备优秀的.信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

　　4、逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验;

　　5、有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力;

　　汽车运营岗位职责 8

　　职责描述:

　　1、负责锂离子汽车电池大客户开发与管理;

　　2、负责锂离子汽车电池渠道开拓等。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，市场营销/工商管理相关专业，

　　2、1年以上营销渠道，客户管理工作经验;具有3年以上整车行业、部件行业营销工作经验者优先;

　　3、性格开朗，头脑灵活，工作积极主动，敬业自信，热爱销售工作能适应经常出差;

　　4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

　　5、熟悉业务流程和商务交际礼仪;较强的市场分析、判断能力;良好的'人际沟通、协调能力。

　　6、较强的事业心和职业素养，能适应长期出差。

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