收费岗位岗位职责

时间:2023-03-05 17:11:42 岗位职责 我要投稿

收费岗位岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的收费岗位岗位职责,欢迎阅读与收藏。

收费岗位岗位职责15篇

收费岗位岗位职责1

  1、在物业经理的直接领导下,具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;

  2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好小区收费的各项管理工作;

  3、每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对;

  4、每月将楼管员抄录的`各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;

  5、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;

  6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

  7、每月制作银行划账软盘,并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作

  8、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;

  9、根据银行划账结果,统计未能成功划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;

  10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经客服主管审核后,上报部门及公司领导;

  11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的平衡报表;

  12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;

收费岗位岗位职责2

  1.认真学习国家及上级主管部门的有关财经政策,起草学校各类收费管理办法,回复师生对收费政策的咨询。

  2.负责向物价部门申报学校收费项目、收费标准,办理学校收费许可证。

  3.负责各类收费票据(含税务发票)的领用、保管、核销;协调物价、财政、税务部门做好收费执行情况的年审检查及税收上缴工作。

  4.负责对学生收费系统、银行代扣学费系统的管理和日常维护工作。

  5.负责向新生发放银行卡,完成收费数据的初始、学籍变动和日常收费项目、收费标准的调整;安排日常收费,打印并发放批量代扣代缴费用后学生的票据。完成毕业生离校、毕业数据清理等工作。

  6.负责校内各类收费的.查询、数据统计工作。定期清查借用票据收入上缴情况及各类学生的缴欠费情况,督促师生及时缴费。

  7.负责预算外资金的上缴与申请。完成各类收入的结算分配、确保收入及时到位。

  8.负责收费数据的备份、收费明细账的打印及科室内各类档案整理归档工作。

  9.协助相关部门做好奖、贷、助、勤、免等学生资助工作。

  10.完成领导交办的其他工作。

收费岗位岗位职责3

  财务收费员岗位职责

  1.负责各项相关费用的收取。

  2.负责收费台账、报表的的制作,按公司规定上报。

  3.依照每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。

  4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。

  5.严格执行公司收费治理制度,完成领导交办的其他任务。

  车库收费员岗位职责

  1.负责将本班收取的停车费用在下班时必须认真交至接班收费员,应现金、票据相符,双方签字确认,签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿,交班必须做到三清、三明,双方交接清楚后下班人员才能离岗;

  2.负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用,并收回临时停车卡,必须确认进、出场对应的是否车辆相符,操作员收费系统点击确认放行;

  3.负责对进、出口收费系统故障的统计,并详细登记上报;

  4.对进入车库的车辆紧密监控,是否按要求和进场规范驶入车库,出现异常情况应立即上报。

  医院收费员岗位职责

  1、遵守财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务治理制度;

  2、负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准;

  3、准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作;

  4、备足零钞票,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰;

  5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章,做到不错收、非常多收、不漏收。"

  物业收费员岗位职责

  1.熟悉本项目的单元户数和面积、治理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算方法,并按打算及时收缴各种费用;

  2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定;

  3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准;

  4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作,紧密与业主的友好联系,发觉潜在客户资源;

  5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍,了解业主需求,及时反馈给经理助理,保证业主反映的咨询题100%得到落实解决;

  5.协助服务中心其他岗位的工作;

  6.具有强烈的'责任心,主动服务意识及上进心;

  7.严格按照财务制度及公司财务部要求,进行各项工作;

  8.对本项目办公费等各项支出进行有效操纵;

  9.依照财务情况,为项目经理决策提供有力的财务依据;

  10.完成经理助理交办的其他任务。

  停车场收费员岗位职责

  1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

  2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,文明热情的服务。

  4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告治理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

  5、遇有要求免费的车辆时,需通过治理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供治理处、财务部门查帐核对。

  6、负责做好各种特票(优惠劵、免费劵)收缴、登记工作。

  7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清IC卡、金额及票据,认真辨不钞票真伪,接班后发觉有异,由接班人负责。

  8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严峻者送公安机关处理。

  9、如有车主遗失停车卡,要认真检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

  10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  药房人员工作职责

  一、认真执行各项规章制度,调配药品坚持“四查十对”制度

  二、按月对药品盘存,盘存由药房人员和中心领导一并完成,每发现帐、物不符的由药房人员承担。

  三、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。

  四、各类报表要提高质量,要做到项目填全,确保准确、及时。

  五、发现法定传染病或疑似患者,立即按规定程序报告,不迟报,不漏报,不错报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  六、各种活动、健教、义诊资料及时整理,保质保量完成任务。

  七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。

收费岗位岗位职责4

  1、负责做好各种特票收缴、登记工作。

  2、负责日常停车场道闸系统清洁护理工作,发现系统异常需及时通知班长并报告管理处处理。

  3、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

  4、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送机关处理。

  5、完成领导交办的其他工作。

收费岗位岗位职责5

  1.严格遵守国家的财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度。

  2.负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。

  3.准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作。

 4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。

  5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。

  6.每日交班前要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门。

  7.每日盘点备用金,多缴少补,并做好盘点情况记录工作。

  8.认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。

某某医院

XXX

收费岗位岗位职责6

  岗位职责:

  1)负责主持办公室全面工作。

  2)负责综合协调、保障、服务等工作,当好领导参谋。

  3)制订部门各项管理目标,组织并督促全体人员完成职责范围内的各项工作。

  4)负责各类文字材料的起草及修改把关工作。

  5)负责各种会议及重要活动的组织安排和招待工作。

  6)负责办公、生活设施等固定资产的管理与维护工作。

  7)负责本单位职工服装的'发放和管理工作。

  8)负责职工办公用品、生活用品及劳保福利的购置、保管发放工作。

  9)负责相关事务的通知、电话、传真等工作。

  10)负责行政印章的管理工作。

  11)审核发放工资、补贴,根据有关部门通知办理代扣款项。

  12)按时报送各种报表,报送及时、完整、准确。

  13)完成领导交办的其它工作。

收费岗位岗位职责7

  (一)在财务部门领导下负责门诊收费处日常的收款工作。

  (二)认真贯彻执行国家的有关的财金方针政策、法规,遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。

  (三)加强对医院业务收入的核算管理,保护医院的合法权益,确保医院资金安全,防止损害国家和患者利益的现象发生。

  (四)门诊收费负责人负责组织本单位的下列工作:

  1、组织本科室人员认真完成本职工作,牢固树立“以病人为中心”的服务思想,杜绝冷、硬、顶、推等现象发生,做好窗口服务工作。 2、积极配合审计、财务等部门的'不定期检查,对工作中发现的问题应及时解决。定期检查各岗位工作执行情况,定期或不定期组织现金盘点,发现长短款应查找原因、及时报告,并做好检查后相关的文字记录。

  3、核对每个收费员收入日报表,监督每个收费员按日将门诊收入日报表所列金额如数上缴财务部门或单位开户银行。 4、负责审核门诊病人退款手续。

  5、为丢失收据的患者办理收据丢失证明。

  6、组织收费人员进行业务培训,学习掌握有关收费政策,做好门诊收费处安全防范工作。

  7、负责组织门诊病人收费咨询工作,协调解决收费窗口纠纷。 8、按照医院财务管理需要,完成其他相关工作。

收费岗位岗位职责8

  项目经理(adad产品方向)

  1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。

  2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。

  3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。

  4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。 1:向pm /高级pm负责人汇报进展状况。

  2:在报价过程中,根据商业预期,包括时间、产品功能、风险、发展和生产成本,建立/审核客户提出的技术方案。

  3:根据客户需求和ale目标定义项目目标。

  4:制定发展计划(与aep团队及其他公司经理如采购、生产等相关)。

  根据apds和alv规则管理项目。

  5:在收费站评审中展示项目状态。

  6:根据apds领导plm任务。

  7:领导与ale的沟通,分享项目的.经验和教训。

  8:管理ale与客户之间的veva活动。

  9:支持ts 16949流程。

  10:领导和设定项目团队成员的项目目标。

  11:保证和培养团队成员的和谐(工作道德和团队合作)。

  12:负责pm团队/高级pm主管的其他工作。

  1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。

  2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。

  3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。

  4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。

收费岗位岗位职责9

  1、热爱本职工作,刻苦钻研业务。熟悉辖区内业主的基本情况(产权人姓名、建筑面积、室内相关设施等),负责辖区内收费、警卫、保洁、业户纠纷处理等全面管理工作。

  2、协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受公司财务的指导和监督。按公司财务下发的收费台账收费,熟练掌握各项收费标准,准确开出各种收费票据,确保收费金额准确无误。

  3、统一到公司财务部领取收费票据,妥善保管票据,不得丢失、缺页、涂改。在收费过程中,必须佩带胸卡,必须使用统一的收费票据,不准打白条。

  4、妥善保管好收上来的钱款,当日如数上缴给公司财务出纳,不得以任何借口缓交、少交、不交,与出纳办好钱款交接手续,保证做到日清月结,账表相符,钱据相符。

  5、对拖欠费用及时催收。以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠钱款及时回收。

  6、在供暖期,上门收费时,应注意查询室内温度,做好记录,配合锅炉主管,做好包烧工作。

  7、做好警卫和保洁的指导和监管工作,阻止外来人员张贴广告,确保小区内、楼道内保持干净整洁,公司领导会定期、不定期查检评比。管理员有权辞退干得不好的'保洁和警卫,有权找责任心强的保洁和警卫。

  8、语言文明、诚恳谦和,对缴费者不明之处做出耐心解释,对业户提出的合理意见和要求,应如实向领导汇报,并协助相关人员尽快解决,在群众中树立良好形象。

  9、完成领导交办的其它工作。

收费岗位岗位职责10

  1、格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  2、好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  3、主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  4、月做好对上级的.交账、转账、报账任务。

  5、持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

收费岗位岗位职责11

  收费员岗位职责

  1、收费人员应对自我的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  药房人员工作职责

  一、认真执行各项规章制度,调配药品坚持“四查十对”制度

  二、按月对药品盘存,盘存由药房人员和中心领导一并完成,每发现帐、物不符的由药房人员承担。

  三、持续药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。

  四、各类报表要提高质量,要做到项目填全,确保准确、及时。

  五、发现法定传染病或疑似患者,立即按规定程序报告,不迟报,不漏报,不错报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  六、各种活动、健教、义诊资料及时整理,保质保量完成任务。

  七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。

  儿童保健岗位职责

  一、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。

  二、建立辖区0-6岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况,进行动态管理。

  三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。

  四、参加保健站组织的各项学习,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。

  五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项儿童保健工作。

  六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。

  康复科职责

  一、指导慢病及残疾人和家属的康复训练。

  二、掌握社区慢病、残疾人对康复的.需求状况,建立残疾人康复档案。

  三、督促家庭成员对其进行康复训练。

  四、对经济上确实有困难的慢病及残疾人、退伍残疾军人、无人抚养的孤寡老人,实施免费健康体检咨询。

  护理部分工职责

  一、在护士长的领导下进行工作。

  二、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。

  三、凌红梅同志负责中心的护理质量。

  四、吴娟同志负责中心的计免工作。

  五、许娟同志负责中心的院内感染工作。

  六、何丹同志协助做好体检的检验工作。

收费岗位岗位职责12

  一、在财务负责人领导下,熟识国家医疗收费标准,收费笔数准确率要达98%,收费必须出具国家统一税票。

  二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在30元以下。由财务科长审查核定。

  三、在日清工作以后,在短时期内(三天内),如果出现数额较大的长短款,要及时向财务科长报告,查明其原因,并上报领导处理。根据不同的'情况作出如下处理规定:

  (一)查明是因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;长款交财务科长入会计帐处理。

  (二)查明是因为微机处理系统故障或非个人因素造成的长短款,报告院领导,由院方处理。

  四、开出收据,必须按项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,并加盖日戳及经办人编号章。

  五、根据医院改革要求,为医院提供科室核算基数,所收款必须注明科室以便统计。

  六、收据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外,制单顺收据号开出,号码出现差错要及时报告查明原因后处理。

  七、每收完一本门诊收据,要及时存款,每日的库存现金限额在20xx元以下(指当天存款以后至存款后又收款之前这一时段)。

  八、长短款要如实反映,不得以长补短。

  九、做好微机的使用管理工作。

  十、库存现金限额超出规定的范围,按《现金管理条例》的相关规定处罚:

  (一)根据情节轻重,给予警告或罚款。

  (二)超出核定限额规定的,按超出额的百分之十至三十处罚。

收费岗位岗位职责13

  描述

  1.负责医院收费窗口日常收款工作;

  2.解答病人提出的有关费用问题及查询;

  3.做好医保划卡记账和日常收款工作;

  4.负责退费手续办理;

  5.负责保管各种票据、现金和印章。

  职位要求

  1.财务、会计相关专业、中专及以上学历,有会计从业资格证;

  2.熟悉本专业的基础理论知识,能熟练操作计算机;

  3.有相关工作经验者优先。

收费岗位岗位职责14

  物业收费员岗位职责

  1、按国家及公司规定的'收费标准收取管理各贡费用。

  2、熟悉掌握小区业户的状况,每月对小区各项应收费用了然于心。

  3、对小区收费状况进行动态分析,并将欠费户欠费原因进行汇总分析。

  4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释,并将业主反映状况及时向公司领导反映,以进行及时处理解决。

  5、每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部,以确保现金安全,且做到日清日结,身上不存有超多现金。

  6、及时带给业主(住户)应收已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及组织催收工作。

  7、全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费、停车场收入、维修费租金等

收费岗位岗位职责15

  1.在财务科长领导下,应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能,爱护微机,严格按操作规程操作,及时处理工作中的'小问题,做到专机专用,不得作其他之用。

  2.对住院病人要先收预交押金或记账信件,并根据病情妥善安排。

  3.凡病区、科室送来的收费通知单,须及时输入微机记账,不得错分或丢失。

  4.实行住院病人费用通知单制度。住院病人其住院费用每天结算并向病人公布,及时打印催款通知单,通知病区负责人及病人家属交款。

  5.对住院病人费用要严格按收费标准结算,不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。

  6.对出院病人费用的结算,时间要抓紧,费用要算准,在结清费用后方可出具出院证明。

  7.保护资金安全,每日要在规定时间将所收的支票现金一并送交银行。

  8.负责通知死亡病人家属及时结算住院

  9.按时做出日报、旬报、月报表,并分别经制表人、复核人、负责人签章后报送财务科。

  10.及时记好各种账簿,每月与财务科核对发生额、余额,做到账账相符。

  11.完成领导临时交办的各项任务。

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