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训练老师岗位职责
在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的训练老师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
训练老师岗位职责1
1、负责学员的感统教学工作;
2、根据学员测评结果及实际状况,制定适宜的感统训练计划并实施教学;
3、按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完成教学任务;
4、关注与记录儿童的心理和智力健康发展,根据学生特点,因材施教,培养其能力;
5、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决,配合教务部门做好教研活动;
6、团队互相切磋、共同成长,积极参加内部各项培训,不断提高自身的'专业水平与教学能力;
7、定期与学员家长进行电话回访跟进,不断提高教学服务质量,保证良好的服务口碑;
8、协同教学顾问完成新学员体验课,并促进学员签约和转介绍。
任职要求:
1、大专及以上学历,学前教育、特殊教育、心理学、幼儿教育等相关专业优先考虑;
2、五官端正、身体健康、积极乐观、阳光正向、性格开朗,身体协调性好,体型匀称,有一定运动生理基础知识者优先;
3、经过专业培训,对感觉统合有一定了解,熟悉儿童感觉统合训练课程,有两年以上感统课授课经验,了解并能够进行专业感统测评;
4、性格开朗,普通话标准,富有亲和力,沟通能力强,善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力,善于启发引导孩子;
5、喜欢孩子,尊重孩子,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,富有爱心、耐心,高度的责任心以及良好的师德;
6、热爱教育事业,善于学习和思考,有创新意识和钻研精神;
7、工作积极主动,有奉献精神和团结协作精神。
训练老师岗位职责2
岗位职责:
1.给孩子规划课程,指导孩子完成训练任务;
2.记录孩子训练情况,及时反馈训练结果;
3.与家长沟通孩子训练情况,并给出适当的家庭教育指导。
任职要求:
1.做事有耐心,具有较强的`沟通能力;
2.热爱所从事的行业,喜欢孩子,有上进心;
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