二手车岗位职责

时间:2023-06-15 12:26:07 岗位职责 我要投稿

二手车岗位职责(通用20篇)

  在现在社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编收集整理的二手车岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

二手车岗位职责(通用20篇)

  二手车岗位职责 1

  1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档,并及时提供给二手车经理;

  2、通过多种渠道,搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息,为上级提供辅助决策;

  3、对月度信息反馈各项情况进行详细的'汇总与分析,为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料;

  4、按照管理报表汇总当日数据,上报给部门领导;

  5、进行客户回访工作;

  6、完成上级交代的其他临时性工作。

  二手车岗位职责 2

  1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;

  2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;

  3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;

  4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;

  5.对已合作的'委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;

  6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;

  7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;

  8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。

  二手车岗位职责 3

  1.积极主动接待到店客户,按照服务流程进行客户服务,保证服务质量;

  2.跟进并接收商户过户资料,保证过户时效性;

  3.跟进过户情况,负责接收手续顾问过户完成车辆和手续,过户后车辆及时通知商户提车;

  4.核对费用明细,收取订单费用,对费用准确性负责;

  5.服务过程中协调资源,解决服务客户问题;

  6.同商户保持良好沟通,维持融洽的客户关系;

  7.接受商户签约退约申请,进行线上签约退约操作;

  8.听取客户反馈意见,优化服务流程,提出优化建议,提高服务体验;

  二手车岗位职责 4

  1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的'技术状况进行综合检验和检测;

  2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定;

  3、根据评估的特定目的,结合评估标准进行二手车价格评估,出具评估报告;

  4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息;

  5、车辆的销售;

  二手车岗位职责 5

  1、能够熟练驾驶

  2、能准确验车,验明车况

  3、有较强的沟通协调能力

  4、有收购经验优先

  5、能独立完成收购

  二手车岗位职责 6

  1、深入了解当前二手车市场和价格走势,掌握二手车销售的有效信息和实时数据。

  2、掌握二手车销售的'有效信息和实时数据,负责二手车的买卖相关的工作。

  3、为二手车业务负责人提供市场分析报告,为决策提供依据。

  4、了解并分析本地及全国二手车市场行情,根据评估的特定目的,结合评估标准进行二手车价格评估,对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断,出具评估报告。

  二手车岗位职责 7

  1、根据大区发展战略,制定和实施二手车中心战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

  2、发掘市场机会,主持拟定本公司的业务目标和业务计划,实现二手车中心业务和投资回报的`快速增长;

  3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;

  4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;

  5、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队建设,选拔中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;

  6、领导本中心公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;

  7、协调本中心各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源;

  8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护,争取更多二手车资源,保证业务工作开展流畅;

  9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。

  二手车岗位职责 8

  (1)二手车市场信息收集和分析,深入了解当前二手车市场和价格走势,掌握二手车销售的有效信息和实时数据,了解并分析本地及全国二手车市场行情,为二手车总监/经理提供市场分析报告,为决策提供依据

  (2)二手车相关知识培训,定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训

  (3)其他工作完成上级委派的其他临时性工作

  二手车岗位职责 9

  1、根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测;

  2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据;

  3、根据公司二手车销售的.标准流程,辅助销售顾问进行二手车交易。

  二手车岗位职责 10

  1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发,邀约客户参加汽车街拍卖;

  2.对二手车商进行汽车街会员转化,并对车商开发指标进行负责;

  3.与车商进行沟通及关系维护,稳定并提升车商的拍卖活跃度,对不动商户进行激活;

  4.在出现拍卖争议时,负责与参拍商户进行协调,有效解决拍卖争议。

  二手车岗位职责 11

  1、完成金融产品任务的指标达实现成;

  2、制定城市的打法及经营计划,保证城市业务的健康运营(平?业务与风险);

  3、组建发展团队,并进行管理、培养、激励、考核;

  4、拓展拜访车商,并提高金融业务在车商中的渗透率;

  5、对存量车商关系维护,保证其金融单量的.供给;

  6、定期反馈城市以及区域的市场、竞品情况,以及跟进措施;

  7、及时、定期反馈业务数据报表,总结工作问题与建议,反馈给上级领导;

  8、完成上级交办的其他工作;

  二手车岗位职责 12

  1、负责看板更新,保证更新的及时性。

  2、负责dms录入工作,保证录入及时,准确。

  3、负责置换补贴系统的录入申请工作,保证录入准确无误,及时。

  4、负责新车交车,交车准确及时。

  5、负责出证工作,确保合格证出证及时,准确。

  6、负责客户资料管理,保证客户资料准确无误。

  7、负责二手车置换补贴申请。

  8、负责二手车意向客户置换、系统销售的.录入工作。

  9、负责统计上牌专员费用的结算。

  10、负责二手车报表统计。

  二手车岗位职责 13

  1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成;

  2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立;

  3、对托管集团二手车业务业绩达成负责;

  4、团队管理。

  二手车岗位职责 14

  1. 负责区域内新车、二手车业务的市场开发、销售目标的分解与达成;

  2. 开发、拓展、维护区域内的大型合作商(经销商/租赁公司/车商等)渠道;

  3. 负责区域内销售团队搭建及人员能力提升,参与区域销售激励方案设计、促进人均产能提高;

  4. 收集市场信息、竞品信息、合作商的'意见反馈,为公司产品和业务流程的优化提供合理化建议;

  5. 把控区域内业务风险,培养销售团队风控意识与技能,对业务坏账负责;

  6. 了解所辖区域车管所备案等政策,确保公司业务正常开展。

  二手车岗位职责 15

  1、带领团队,帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估;

  2、对车辆进行维修方案审核;

  3、时刻了解二手车市场行情,根据行情调整公司二手车评估政策;

  4、培训初级/中级二手车评估师,打造团队。

  二手车岗位职责 16

  1、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的'前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作;

  2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等;

  3、负责门店的品牌和口碑建立,提升整体业绩;

  4、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度;

  5、维护各类社会关系,完成日常性事务。

  二手车岗位职责 17

  1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的'技术状况进行综合检验和检测;

  2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定;

  3、根据评估的特定目的,结合评估标准进行二手车价格评估,出具评估报告;

  4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息;

  5、车辆的销售;

  二手车岗位职责 18

  1、开发新店、维护、提升合作店面合作关系

  2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务

  3、跟进客户,并协助挑选车辆,办理金融业务

  4、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训

  5、提高金融业务在所负责区域的渗透率

  6、完成上级领导交代的'其他工作

  二手车岗位职责 19

  1、负责招商工作和开发客户, 独立进行业务谈判,根据招商规划完成招商任务;

  2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

  3、负责维护客户关系,招商信息的搜集与整理;

  4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

  二手车岗位职责 20

  1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;

  2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;

  3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;

  4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;

  5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;

  6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。

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