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职业健康岗位职责（通用21篇）
在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的职业健康岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业健康岗位职责 1
第一条 负责编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善从业人员工作条件，促进文明生产。
第二条 负责编制生产过程的技术规程及措施，提供生产作业过程中的`职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
第三条 对生产设施、防护设施进行检查，督促各单位做好维护保养、检修工作，确保安全运行。
第四条 编制施工组织设计时应提出相应的职业健康技术措施。
第五条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。
第六条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。做好职业危害事故的统计报告工作。
第七条 组织开展职业病危害因素的日常监测工作。按《煤矿安全规程》规定，定期对作业现场进行粉尘监测、检查，并做好记录。
完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
职业健康岗位职责 2
第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好职业健康安全生产工作。
第二条 对生产设施、防护设施进行检查，督促各单位做好维护保养、检修工作，确保安全运行。
第三条 协助安全副矿长组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。
第四条 监督和检查从业人员正确使用职业危害防护装置和个人劳动防护用品。
第五条 组织职工进行职业健康安全教育，开展职业健康宣传、教育学习、活动。
第六条 协助安全副矿长搞好职业危害前期预防工作
第七条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。
第八条 组织人员在可能产生职业病危害的场所或设备合理增设、布置醒目的.警示标志和说明。
第九条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
职业健康岗位职责 3
第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和健康生产工作。
第二条 定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。
第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的.整改落实情况。
第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。
第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。
第六条 负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护工作。
第七条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。
职业健康岗位职责 4
1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。
2、按照iso45001管理体系要求，开展下列工作，以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。
3、文件体系的建立、完善与持续改进:(1)负责职业健康类程序文件的制定与持续完善，并组织培训与落实;(2)操作sop中职业健康管理内容审核。
4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。
5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核，并提出意见。
6、iso45001体系外审，对审计问题开展举一反三。
7、制定职业病防治计划，组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。
8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。
9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的'职业健康检查工作。
10、负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)
11、项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作，对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。
12、负责做好职业病危害项目申报工作。
13、负责职业病事故后的调查工作，以及后续提升改进。
职业健康岗位职责 5
第一条 协助矿长组织制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。
第二条 认真贯彻执行国家职业健康安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业健康管理工作中的技术问题。负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法。
第三条 组织编制、审查施工组织设计，从设计图纸的'审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康危害因素。
第四条 组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时制定职业健康安全防护措施。
第五条 在新建、改建、扩建和技改工程项目时，必须坚持职业危害“三同时”原则。
第六条 参加事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
第七条 负责与分管科室负责人签订责任状。
第八条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
职业健康岗位职责 6
第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。
第二条 组织职工进行职业健康培训教育，并负责开展职业健康安全活动及职业健康事故应急演练工作。
第三条 协助矿长组织制定职业健康监护计划，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。
第四条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内职业健康管理工作。
第五条 协助矿长组织开展职业健康日常及专项活动，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，负责审核职业危害危险源、危害因素的'管理办法，并督促实施。
第六条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。
第七条 协助矿长组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。
第八条 发生事故时，应立即赶赴现场，协助矿长组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。
第九条 负责与分管科室负责人签订责任状。
第十条 协助矿长开展职业健康监护工作，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。
第十一条 负责职业危害申请备案工作
第十二条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。
职业健康岗位职责 7
（1）除尘设施必须运行良好。
（2）在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
（3）对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
（4）在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘浓度不准超过国家卫生标准。
（5）操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
（6）对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
（7）按时巡回检查所属设备的`运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
（8）生产现场必须保持通风良好。
（9）生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
（10）应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。
职业健康岗位职责 8
岗位职责：
1、负责400热线电话的接听，针对医疗服务回答客户咨询、以及电话回访工作，并做好记录
2、为公司合作机构客户提供体检预约以及咨询服务
3、为客户提供健康医疗支持，协助客户在公司的合作医疗机构或其他医疗机构顺利就医
4、提供优质的保险直付服务，包括：资料审核、发出、回款管理、催款及协调工作
5、开展客户满意度调查，填写客户满意度报告，总结改进措施，并积极落实
6、负责新员工的带教和培训
7、服从工作安排，积极参加公司业务培训
任职资格：
1、大专以上学历，医学相关专业或从事过医疗健康服务经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求
2、普通话标准，思维清晰，优秀的`语言表达能力和沟通能力
3、服务意识强，具有责任心、同理心和良好的团队合作精神
4、打字输入熟练，并熟练运用excel，word等办公软件
职业健康岗位职责 9
岗位职责：
1、带领团队保障养老社区（含配套康复医院）信息系统的正常运行和信息安全；
2、配合总部团队工作：作为一线单位对接人，在总部下发制度或者来现场实施时给予配合，承担与用户、之家总部信息化管理部的沟通桥梁作用；
3、基础运维工作：一线单位基本运维的保障；
4、运营需求配合工作：对于一线单位现场活动给予技术支持、保障；
5、系统功能协调工作：对于一线单位提出的系统需求，进行审核，并与总部开发人员沟通确认帮助完成申请工作；
6、及时总结反馈一线单位经验、教训针对一线单位与总部工作内容的`差异，及时反馈，并组织进行调整。
任职要求：
1、本科学历及以上；
2、it相关专业背景；
3、医院信息科工作经验，具备信息化团队管理经验；
4、有客户服务思维和意识，具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
职业健康岗位职责 10
1、本科以上学历，踏实，有责任心，逻辑清晰;
2、5年以上互联网市场或bd、运营、销售支持相关工作经验;
3、熟悉互联网行业的发展状况，对于市场趋势、用户需求的变化具有较强的敏感性; 4、熟悉市场推广、市场营销、新媒体，关注数据，有强烈的结果导向意识;
5、具备系统思考能力、学习能力、沟通协调能力，对于用户体验有敏锐感觉;
6、执行力和抗压力强，工作积极主动，及时响应和处理产品问题。
1、带领市场团队，对互联网医疗保险、支付项目的`市场推广、商务合作和营销进行深入研究;
2、根据bu的战略要求，制定市场预算，进行市场推广、商务合作和营销规划;
3、负责市场相关项目管理，负责跨部门协调资源;
4、制定市场数据指标，关注核心数据并跟踪汇报;
5、接洽商务资源，对市场推广效果和营销效果负责;
6、带领团队为业务前端部门提供合同管理、销售数据分析汇总等支持。
职业健康岗位职责 11
1、根据公司经营战略，制定健康产品事业部中长期发展战略规划(含品牌建设规划、市场与销售推广策略等)，审核部门年度工作计划，确保各项工作顺利开展与达成;
2、根据业务发展需要，制定及修正部门的各项管理制度与流程，指导新人，提高工作效率，建设完善的体系;
3、制定年度费用预算目标，监督费用的实际执行情况，确保各项费用指标在预算范围内;
4、参与公司年度经营计划，根据公司目标，分解进销存指标给采销小组，对方案与执行过程进行监控与评估，并针对问题提出整改建议，经验，以保障公司经营目标的完成;
5、审核年度品质管理相关政策及品质保障相关管理制度，保证产品质量符合国家标准;
6、根据市场需求和公司目标，制定产品的品类规划，保障商品结构的完整性和选品的有效性;
7、审批年度、季度产品开发计划，审批产品上市计划与生产进度，保证大货按时上市丐到店销售，提升整体销售业绩;
8、联合营销部制定门店促销方案(包括档期、选品、门店激励方案等)、促销策略，确保完成月度和年度的销售指标;
9、统筹、指导并审核门店视觉陈列的标准，并监督陈列标准的实际执行情况，保障产品销售目标的达成;
10、规划、配置部门人力资源，维护部门组织建设，开展本部门员工的`培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
职业健康岗位职责 12
职责描述:
1.根据业务规划、业务运营现状和发展目标，充分理解业务并分析需求，提供产品解决方案;
2.了解市场动态，搭建互联网医疗、医药的产品体系，并不断优化流程，提高效率;
3.洞察互联网医疗、医药市场，了解用户需求，从系统上提供更好的`用户体验和运营体验;
4.负责与运营、产品研发等团队紧密合作，驱动项目实施，达成产品目标，根据运营情况提出合理性建议并持续优化产品。
任职要求:
1.本科以上学历，5年以上医疗行业背景;
2.互联网医疗、医药产品经理背景，有成功线上操作项目经验;
3.深入了解互联网+医药健康领域与行业发展机会，具有战略发展眼光和全局视野，能够搭建医药、医疗、康养、医疗保险、慢病管理、健康云互联网大健康平台;
4.具备扎实的医疗、医药产品经理功底，有深入、全面操盘过相关产品的经验;
5.逻辑清晰，沟通能力强，以结果为导向;
6、有互联网+大健康行业资源、人脉资源、团队资源的优先考虑。
职业健康岗位职责 13
岗位职责:
1、根据公司战略要求做出销售规划;
2、负责分解落实销售指标细化并确保执行到位，对销售指标全面完成负全责;
3、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责人员的招聘、培训、管理、考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;
4、依据公司销售网络发展计划，负责建设、维护和发展相关渠道;
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
6、负责销售市场一线信息的'及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划;
7、负责各项售后服务。
任职要求:
1、25岁以上，具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论;
2、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;
5、能适应出差。
职业健康岗位职责 14
职责描述：
1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的`组织、实施、后续维护；
2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；
3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。
任职要求：
1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；
2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；
3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；
4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。
职业健康岗位职责 15
工作职责：
1、评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理治疗计划。
2、制定完整、全面的评估和治疗计划，包括适当测试和评估指标的使用，工作障碍的`识别，预期目标的建立，确定预期完善水平，实现目标需要的时间，预防措施和禁忌症的识别，以确保患者安全。
3、实施个性化物理治疗干预措施，设计、调试和应用自适应器械，对患者进行自适应器械使用培训。
4、为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。
5、及时、恰当地完成所提供服务的相关文档工作和计费工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，康复治疗学，运动学或相关专业毕业
2、持有初级康复治疗技术（师）资格证书
3、 2年以上年康复临床治疗经验，有丰富的疼痛处理经验
4、物理治疗方向
5、良好的沟通能力，能用粤语交流者优先
职业健康岗位职责 16
岗位职责:
1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的`管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团;
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;
8、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、临床医学或基础医学本科学历以上;
2、年龄35-45岁，5年以上相关工作经验;
3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;
4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;
5、熟练使用各类office办公软件。
职业健康岗位职责 17
（一）上岗前穿戴好劳动保护用品。积极参加各项安全生产活动。
（二）认真贯彻执行各项安全生产规章制度，并随时制止他人违章作业。
（三）爱护和正确使用机器设备、工器具、防护器具、消防器材及劳动防护用品。熟练掌握本岗位的安全操作技能。
（四）作业前进行安全确认。各种安全生产记录正确清楚。
（五）按时进行巡回检查，发现安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要及时向上级报告，并采取积极有效控制措施。
（六）如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场。
（七）掌握岗位突发事件应急预案，参加日常事故演练，参与事故的抢险与救护工作。积极配合事故的.调查。
职业健康岗位职责 18
1、认真宣传贯彻国家颁布的有关职业健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2、负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3、对审核发现的问题，下发整改通知单。
4、负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的'有效性。
5、定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6、定期组织员工进行职业健康体检。
7、负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8、及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9、懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10、将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11、下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
职业健康岗位职责 19
1、持续关注国家、地方关于职业病防治法律法规和规范标准，在公司内宣贯推行；
2、制定、发布公司年度职业健康管理方针、目标、重点工作计划，并按计划跟踪检查；
3、修订、完善公司职业健康管理相关制度，推进体系更新和完善；
4、监督检查各部门和员工对公司职业健康制度的执行情况，提出奖惩意见；
5、申购符合标准规范的劳动防护用品，做好验收检查，制定发放标准，按规审批发放，提出升级改进意见；
6、制定有关应急演练计划，督促演练实施开展，做好总结，推进改善；
7、组织职业健康检查，包括设备设施及工序的职业危害因素本质化降低和个体防护的正确使用，跟踪整改；
8、根据生产区域存在的职业危害因素和程度向主管部门提出改善意见，参与并敦促改善；
9、对接卫健委和疾控中心，跟踪各项工作的开展并及时反馈；
10、组织职业卫生危害因素年度检测，及时公示检测结果；
11、制定职业健康年度体检计划和标准，组织实施，及时提出调岗意见，降低疑似职业病和职业禁忌检出率；
12、职业健康改善课题推进；
13、组织岗前、岗中、离岗（转岗）体检，确保结果真实性，建立完善员工职业健康监护档案；
14、协调处理职业禁忌、疑似职业病和职业病确诊申报事宜；
15、定期开展有关以职业健康为主题的`培训和活动；
16、工伤复工人员的返岗确认；
17、上级领导安排的其他工作。
职业健康岗位职责 20
岗位职责和权利：
1、服务老客户，拓展开发新客户和经销商，销售公司旗下的产品，享有非常有吸引力的销售提成；
2、开拓新的销售渠道，享有非常有吸引力的`销售提成；
3、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动；
4、面向的客户群体为各大企业及个人，根据客户的不同需求，制定不同的方案、
任职资格：
1、年龄20—50周岁，身体健康，品貌端正；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通协作能力，有野心，渴望成功；
5、手上有中高端客户资源的优先；
6、有从事销售、医疗生物健康产业和保险工作经验优先；
7、有直销、微商工作经验和资源优先。
职业健康岗位职责 21
【岗位职责】：
1、对妙平台健康相关数据进行筛选、分析，形成专业数据分析报告；
2、对平台健康行为引导手段进行科学性、有效性分析；
3、了解与学习国内外最新的健康风险评价方法及健康干预手段；
4、优化健康行为评价系统，创建及优化疾病风险模型。
【任职要求】：
1、医学及相关专业，公共卫生及流行病学相关专业者优先，硕士及以上学历
2、相关工作经验3年以上，熟练掌握统计学方法，英语能够熟练听说读写优先。
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