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医院核算岗位职责(精选19篇)
在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的医院核算岗位职责,欢迎大家分享。
医院核算岗位职责 1
(一)拟订成本支出管理办法
根据国家的有关规定,结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
(二)拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定,对各项直接成本、间接成本的核算,成本对象和成本中心的确定,费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。
(三)加强成本管理的基础工作
会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度,为正确计算医院成本提供可靠的`依据。
(四)登记成本费用明细账,编制成本费用支出报表,并进行分析。
按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集和分析,并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料,编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因,对照本单位历史资料和同行业的先进水平,提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。
(五)开展科室经济核算
根据本单位的实际情况,在成本核算的基础上,参与制订科室经济核算的范围及方法,采用宏观控制和微观控制相结合,专业核算和群众核算相结合,贯彻经济责任制,运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。
医院核算岗位职责 2
(一)编制名册、发放工资
根据劳动人事部门的通知,编制工资发放名册,并按期正确发放。工资名册应装订成册,注明凭证编号,按会计档案管理要求妥善保管。
(二)提供工资资料
根据成本核算要求,向有关成本核算岗位提供工资分配的明细资料。
(三)负责各项代扣代缴
按国家有关规定,正确计算职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等各项税费,并进行代扣代缴。
医院核算岗位职责 3
(一)掌握药品、材料管理规定与核算办法。对药品、卫生材料、其他材料、在加工材料、低值易耗品等要编制分类目录,并就药品、材料的收发、调价、盘点清查、报废和破损等按规定及时进行会计处理。督促有关部门执行药品、材料的采购、验收、领用、报损、赔偿等制度。
(二)参与制订药品、材料储备定额,控制库存成本。
(三)负责药品、材料的明细核算和有关往来业务的核算。对购入药品、材料发票、账单等结算凭证要认真审查,并按保管地点、类别、品种、规格及时登记明细账。按期根据会计核算和成本核算的要求报送收发存报表。
(四)参与药品、材料的清查盘点。要定期、不定期地对药品、材料进行分类盘点,年终要进行全面清查。对盘盈、盘亏和报损的药品、材料要查明原因,分别不同情况,经批准后进行处理。
(五)分析库存药品、材料的.储备情况。要了解药品、材料储备情况,对滞留积压的药品、材料要分析原因,提出处理意见;对保管不善造成损失的,要及时向分管领导和财务主管领导报告,追究责任。
(六)认真执行国家价格政策,当药品价格变动时,应及时调整财务和库存药品账。
医院核算岗位职责 4
1、在科长的领导下,负责医院绩效工资的核算。
2、具体根据各部门考核结果,依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。
3、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。
4、不定期对绩效分配结果进行分析比较,并了解绩效发放过程中职工思想动态,并将情况汇报上级领导,以寻找激励的最佳方案。
5、负责医院绩效考核资料的'收集、整理、归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
医院核算岗位职责 5
岗位职责:
1、严格审核工资计算的有关凭证,对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核,确认无误后,正确的`编制出当月人员的工资发放表。
2、负责员工工资事宜查询和解释。
3、完成本部门安排的其它任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计相关专业。
2、1年以上工制造业工资核算经验。
3、熟悉运用函数公式。
4、电脑办公软件熟练操作。
医院核算岗位职责 6
1、收入的归集和核对。按成本核算办法,每月7日前,完成各科室经济收入的归集和核对,项目填报清楚,数字真实。
2、支出的归集和核对。每月10日前,进入财务处理系统,提取“科室分部门三栏账—医疗业务成本”和“管理费用”,排版打印后,按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本,并按收入比例分摊公用支出和管理费用,形成科室成本核算基础数据;每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表,按科室(部门)及时准确录入成本核算报表,以便真实反映物化劳动和活劳动消耗;根据工资核算岗人员提供的`“职工中餐发放表”,将中餐补助列入科室成本核算。
3、打印成本核算报表,与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册,以供备查和归档。
4、每月汇总科室上报的手术统计单,以便计算手术误餐费。
5、根据劳务费造册岗提供的各科(各类别人员)劳务费发放标准,计算日工劳务费,打印计算表及发放清单。
医院核算岗位职责 7
(一)掌握医院财务制度、固定资产的管理办法及核算方法。
(二)负责固定资产的明细核算,根据会计凭证登记固定资产帐卡,定期进行核对,做到账账、账卡、账实相符。对购置、有偿调入或调出、无偿调入或调出、内部转移、租赁、捐赠、封存、报损和报废和固定资产,要按规定及时办理或督促有关部门办理报批手续,及时进行账务处理。
(三)按有关规定认真计算提取固定资产修购基金,按成本核算要求送相关核算岗位。按期编报固定资产增减变动情况表。
(四)参与固定资产的`清查盘点。定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查,发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理,同时要查明原因,分清责任,按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产,要及时向领导汇报,并提出处理意见。
(五)对固定资产进行效益分析。会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析,促进固定资产的合理使用,并督促有关部门加强维护、保养、挖掘潜力,提高利用率。
医院核算岗位职责 8
1、将公章管理及工资会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。
2、执行风险控制及流程优化,跟进与公章管理及工资会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。
3、执行公章保管及盖章的安保程序。
4、在规定的时间节点正确地完成每天和月度工资发放,包括工资支付及工资调节表,个人所得税申报及支付,法定社保及公积金的`支付,临时工工资支付,工会经费支付,工资条的发放等。
5、在规定的时间节点正确地完成月结工资凭证制作,以及内部和外部临时需要的报告。
6、根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。
7、妥善保管归档公司的合同。
8、严格执行工资信息的保密性规定。
医院核算岗位职责 9
岗位职责
1、负责规范和完善各类会计核算流程;
2、负责统筹和审核各项会计报表;
3、负责对下属项目公司的会计核算工作进行监督检查。
职位要求:
1、本科以上学历,财务等相关专业;
2、一年以上房地产会计岗位工作经验,熟悉会计核算、税务等工作,经验丰富者可按能力定会计主管岗位;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
医院核算岗位职责 10
(一)办理住院病人费用核算
按住院病人建立医药费用分户明细账,对病员每天发生的医药费用要及时、正确归集到有关收费项目,同时对已归集的各项费用清单按病员进行保管。经常核对病人费用与预缴款情况,发现超支,应及时催缴。
(二)审核病人费用
根据财务制度和收费标准,对病人发生的医药费进行认真的复核,发现差错,及时会同有关科室查明原因并纠正。
(三)负责办理病员出院手续
病人出院应由病区出具出院通知单,由出院结账人员归集病人的全部费用按项目进行汇总,收回病员预缴款收据,开具医院住院收款收据。对参加公费、特约记账、大病医疗保险的'病人,按有关规定办理记账和自费部分收款工作。
(四)负责编制日、月报表及款项解交
根据当日病人出入院财务数据,编制住院收入日报表,并将当日收取的款项如数上交财务科或存入银行。对公费、特约记账、大病医疗保险费用也要及时编制汇总日报表,并上交财务科。月末应按财务科的规定及时编报有关月报表。
(五)负责办理月末结帐
根据财务核算要求,每月末对在院病人发生的费用进行预结并按科室汇总后报财务科。
医院核算岗位职责 11
1、熟悉掌握内镜专业知识和技术,以及各项内镜检査治疗的适应症、禁忌症及并发症的`处理。
2、热情接待病人,诊疗前充分/解病情,阅读有关检査资料,必要时亲自询问病人及体检,并将重要病史、体征补充于申请单上。
3、诊疗前向患者及家属做好解释工作,陈述利弊及可能发生的危险,患者自愿接受并签字,不能勉强或强行操作。
4、诊疗细心,操作轻柔,严防穿孔、出血、感染等并发症,对疑难或可疑病例(镜下与病理不一致、镜下与X片不一致、本院与外院结果不一致),应请上级医师或其他有经验的医师镜下会诊,避免漏诊和误诊。诊疗后应充分观察,对可能发生意外者要留院观察。
5、检查治疗中注意观察病人情况,发现异常情况,应立即中止检查,及时处理。
6、检查后应详细书写或打印内镜报告,向病人或家属交代病情、检查治疗后的注意事项及进一步治疗的建议。认真填写病理或细胞学检査申请单。
7、各种登记、记录要及时齐全(包括设备故障登记),对少见特殊病例要详细补记病史、体征,必要时随访。
8、认真做好培养轮训及进修医师工作,把好关,放手不放眼,既要为送培单位负责,更要为病人负责,还要保障仪器安全。
9、及时了解国内外动态,积极开展新技术、新业务,不断提高诊疗水平。
10、认真总结经验,保存并总结资料,撰写论文,参加专业会议。
医院核算岗位职责 12
岗位职责:
1、全面主持康复医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、
科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的'设计;
2、搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗护理和养老服务;
3、全面管理护理院的实际营运工作;
4、与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。
任职要求
1、 医学、医院管理相关专业毕业,35~50 周岁左右,副高及以上职称;
2、 十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的工作经历,拥有上海地区市属三甲医院康复科主任,区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;
3、 对开创医疗养老行业有热情。
上海地区三甲医院优先考虑
医院核算岗位职责 13
1、在门诊护士长的领导下,指导病人择医,并办理相关住院手续。
2、对入院病人根据病情进行院前处置,遇有异常即妥善处理。
3、处置后由护士送入病房,并做好交接班工作,特殊病人可由家属陪同前往。
4、正确做好入院病人的`登记工作,发放生活用品。
5、各班认真做好物品清点工作。
6、做好住院接待处的消毒隔离工作,防止交叉感染。
医院核算岗位职责 14
工作职责:
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管,保证临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。
8、每月月底检查库存材料药品的`有效期,对需要报废者应交出申请报告,由科主任审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交科主任审核。
10、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。
11、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。
任职要求:
1、热爱护士职业工作内容,为人和谐,护士满意度不低于95%,
2、熟练掌握护理技术,各种登记,按要求准时完成登记,原始记录资料准确,记录完成。
3、服从管理分配,积极负责医生和护士长的工作。
医院核算岗位职责 15
(一)在护师的'指导下完成各项日常护理工作。
(二)参加科内各项护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。
(三)严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错、事故发生。
(四)准确、及时完成各项护理工作,将护理措施真正落实到患者身上。
(五)按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。
(六)正确、及时采集患者各种标本。
(七)认真做好危重症患者的抢救工作。
(八)及时向患者进行有针对性的健康教育,听取患者对医院各项工作的意见和建议。
(九)协助及配合护士长做好各项科内日常工作。
(十)积极参加院、科各项在职继续教育活动。
医院核算岗位职责 16
1、在科主任领导下,做好科内各项业务及日常医疗工作。
2、负责病人的`检诊,确定治疗方案。
3、认真执行各项制度及技术操作常规,做好医疗安全工作,严防差错事故。
4、注意观察病情,做好巡视工作,及时观察病情变化及治疗效果、反应,并进行及时处理,合理调整。
5、承担本专业的会诊及科教工作。
6、参加科内业务学习,积极钻研业务,开展新技术和新项目。
7、负责治疗登记和统计。
8、负责设备、物品的清洁和保养。
9、对经治病人的满意度负责。
医院核算岗位职责 17
1、接诊医师应认真阅读申请单,了解临床资料和要求以及决定:
①扫描部位和范围;
②扫描体位;
③扫描层厚和间隔;
④注射或口服造影剂方法和剂量;
⑤必要时要补问病史及了解其他情况;
⑥根据病情制定检查方案。
2、与操作技术人员密切配合,圆满地完成当时扫描检查并指导扫描。
医院核算岗位职责 18
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责指导本科医师和进修、实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉工作和教学、科研工作。
3、组织本组人员的'政治学习以及政策、法律、法规的学习。
4、其他职责与麻醉科医师相同。
医院核算岗位职责 19
1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、遵守各项规章制度和同位素操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
3、参加门诊,担任或指导见习员进行技术操作,及时准确发出同位素检査报告单。
4、参加技术革新和科学研究工作。
5、参加教学和进修人员的培训工作。
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