人寿保险公司岗位职责

人寿保险公司岗位职责（通用10篇）

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的人寿保险公司岗位职责，欢迎大家分享。

　　人寿保险公司岗位职责 1

　　银保客户经理职责：

　　(一)完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人业务目标为使命，达成年/季/月/周各项要求指标。

　　(二)网点维护与经营:

　　1、对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能;

　　2、收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施;

　　3、组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能;

　　4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

　　(三)其他职责：

　　1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

　　2、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具表;

　　3、完成公司交办的`其他各项工作。

　　人寿保险公司岗位职责 2

　　1、宣导公司企业文化，维护公司的整体形象;

　　2、协助部门领导制订工作计划，督促辅导业务人员达成计划目标，推动银行保险业务的'发展;

　　3、参与销售活动管理，训练业务人员销售和服务技能，提高其专业化作业水平;

　　4、负责收集培训需求，制订培训计划，落实培训项目，完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训任务;

　　5、负责银行保险业务各项培训和业务督导工作，协助部门领导提升业务人员的销售与培训技能;

　　6、接受总公司专业技能培训，承担总公司交办的授课任务与课程、教材开发工作;

　　1、全日制本科学历，年龄25-40岁之间;具备银行保险销售经验者优先;

　　2、身体健康，具备优秀的销售培训技能及团队日常管理经验，熟练操作办公软件;

　　3、具备良好的执行力、沟通协调能力和逻辑分析能力、有一定课件开发及授课能力;

　　4、在职期间勤恳工作，无不良记录。

　　人寿保险公司岗位职责 3

　　1.主持运营公司工作，建立健全部门各项规章制度和工作流程。

　　2.负责游客景区内接待服务和安全工作，不断提升服务品质和安全保障，提升游客满意度。

　　3.加强政治思想教育、服务意识和专业技能、安全运营的培训，做到文明服务，处事果断。

　　4.加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通，避免和制止盗窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客安全的.事件。

　　5.加强驾驶员思想教育和服务意识培训，做好车辆安全管理，杜绝病车上路、酒后驾驶等危险行为，保证做到安全运行、优质服务。

　　6.做好车辆、电池的维护保养，保证车况不错，延长车辆和电池的使用寿命。

　　7.掌握车辆运行动态、合理调配，充分发挥车辆的运行潜力。

　　8.随时掌握景区内运行情况，保证游客、员工的生命财产安全和公司财产安全。

　　9.做好安全事故调查工作，并出具事故调查报告。

　　10.负责公司员工管理、培训和考核评定工作。

　　11.完成领导交办的其他工作。

　　人寿保险公司岗位职责 4

　　1、严格执行出单要求和规范，负责旅游险、意外险，每日报表的录入，制作结算单据，管理好相应单证资料，及相关的'理赔服务。

　　2、立邦服务工作，包括快递理赔资料登记，理赔询问服务，查询等工作

　　3、负责接收、保管代理人与客户递交的在保险期内的投保单（可传真、邮件、即时通讯）

　　4、在权限内的，做好代理人与客户的询问，与保险公司相关人员的沟通

　　5、车险报价、出单、登记工作

　　6、个险投保资料审核、登记

　　7、须要时帮助领导做好其它工作

　　人寿保险公司岗位职责 5

　　1、收集、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息；

　　2、协作领导开发企业客户；

　　3、帮助制作员工福利建议书，帮助领导起草投标文件；

　　4、与保险公司对接，帮助客户办理保全、理赔服务；

　　5、按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料；

　　6、负责客户档案的收集和整理；

　　7、领导交办的其他工作。

　　人寿保险公司岗位职责 6

　　1.保障执行电话中心的总体工作计划，制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划，保证各业务及运营指标达到电话中心标准。

　　2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的'落实,并对其工作质量进行检查。

　　3.负责电话中心现场业务及运营管理，保证日常运营工作正常、顺利的进行。

　　4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通，为电话中心提供不错的资讯沟通与使用环境。

　　5.负责协调与解答客户明确提出的疑难问题，保证电话中心重大投诉的及时通报。

　　6.协调团队关系，保持团结，提升员工满意度。

　　人寿保险公司岗位职责 7

　　一、认真学习掌握财经方针、政策、法规、制度，熟悉各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准；

　　二、记帐凭单要审核部门、部门编号、科目、科目编号、摘要、金额是否与报销部门相符，制单、出纳签章及日期、附件张数、报销人签字是否齐全；

　　三、原始凭证要严格审核票据是否合法，内容是否真实、完备，各项报销手续是否齐全，数字是否准确；

　　四、稽核中出现的不符合规定的预算收支和手续不完备的凭证，拒绝支付或让经办人补办手续，并有权向审核制单人员提出更正或重新制单；

　　五、审核总帐与分类帐的数字是否衔接，现金和银行日记帐是否日清月结，有无超库存限额现象，银行支票领用签发是否符合规定，是否做到帐实、帐证、帐帐相符；

　　六、审核各类帐表是否符合制度规定和编制要求，各种会计报表中的`数据是否与会计帐簿中的数据相衔接，勾稽关系是否正确；

　　七、各项收支指标收否正确，计划是否可行，规定是否合理，各项开支是否有预算指标，资金是否落实；

　　八、认真完成其他需要审核的工作，对稽核中发现和纠正的问题应不断进行总结，提出改进措施。

　　人寿保险公司岗位职责 8

　　一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。

　　二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。

　　1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；

　　2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；

　　3、完成每日现金结算情况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况，交成本会计填制成本报表。

　　4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。

　　5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

　　6、检查入住登记表上的签字是否一致。

　　三、稽核库房是否做到物资先进先出的.原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

　　四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备。

　　五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。

　　六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

　　1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。

　　2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款户的正确性。

　　3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款情况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

　　4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况，并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

　　七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

　　人寿保险公司岗位职责 9

　　根据工作安排，承办领导秘书服务及日常公务服务，提供综合文秘服务。

　　1.公司重大会议的记录、会议纪要的编发、会务服务等；

　　2.总公司各类公文的.拟稿、编辑；

　　3.总裁室日常会议管理服务；

　　4.对外文件的拟稿、报送；

　　5.根据领导需求组织调研和信息收集，为领导决策提供服务；

　　6.负责行政综合服务的沟通协调；

　　7.协助党委办公室、党委宣传部、工会办公室，根据党委和系统工会要求提供综合文秘服务；

　　8.领导交办的其他工作。

　　人寿保险公司岗位职责 10

　　一、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。

　　二、认真学习保险条款等理赔工作的相关业务知识，服从领导安排，努力做好本职工作。

　　三、团结科室同志，积极配合、协调科室工作，同事之间取长补短、相互帮助。

　　四、按照公司规定，无论何时都必须保持通信畅通，并做好随时处理事故的准备。

　　五，对理赔案件要群策群力，认真审核，积极主动地追索不到位的理赔资料，及时准确地完善手续，至到赔款到公司账户为止。

　　六、积极主动协调基层单位出险处理事故善后工作，灵活、机动的在第一时间内对事故的原因，伤亡损失等情况进行侧面的摸底调查，为后续理赔工作的开展奠定基础。

　　七、对理赔案件要做到不积压、不拖拉，尽早索赔到位，并作好理赔全过程资料的收集、整理、记录、存档工作。

　　八、对复杂案件的讲解处理，每次调解要做好记录，调解达成共识的要立即签定调解协议书（赔付协议书），避免反悔。

　　九、基层单位送来的理赔资料认真做好签收台账，经审核齐全无误后必须在一个工作日内送到保险公司。

　　十、积极主动地与保险公司和公司财务科的业务对接工作，保证赔款及时，足额转到公司财务科账户。

　　十一、对基层单位送来的理赔资料存在问题，要及时通知对方尽早纠正后，重新送达，并作好通知记录。

　　十二、对大案要案等复杂案例的调解处理要随时跟踪，定期向科领导汇报调解处理的.进展情况，尽量化解纠纷、矛盾，避免发生群体性闹事和过激行为。

　　十三、认真学习业务知识，不断提高自身业务水平和工作作风，服务热情周到、耐心细致、虚心听取客户的批评的建议，接受基层单位的监督。

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