公司总务岗位职责

时间：2024-06-07 22:28:08 丽华岗位职责我要投稿

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公司总务岗位职责（通用12篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的公司总务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司总务岗位职责（通用12篇）

　　公司总务岗位职责 1

　　1、负责集团公司总部车辆驾驶及日常维护、管理(车辆养路费交纳)工作;

　　2、负责集团交通车驾驶及内、外人员接送工作;

　　3、每日交通车上午发车时间8:30,发车地点:西门装饰城a区停车场,原则上下午6:10发车,发车地点:南门装饰城停车场,下午发车时间应满足总部财务加班需要,若超过6:30按加班处理,加班需由乘车人签字确认,每月底统一计入考勤;

　　4、驾驶车辆应注意安全,因交通肇事导致的直接、间接经济损失,由驾驶员付全部责任;

　　5、妥善保管车辆,按公司要求在指定地点停放,违反规定造成车辆被盗、损坏,一切损失由驾驶员承担;

　　6、自觉爱护车辆,加强车辆的.维修保养,不开带病车,因维修保养不善,导致车辆损坏,责任由驾驶员承担;

　　7、驾车外出公务,应选择最佳、最近线路,不开绕路车,不办与公务无关的私事;

　　8、衣着整齐、得体,服务周全、细致;

　　9、负责集团公司后勤总务管理(监督照明设施、环境卫生情况等);

　　10、负责公司资料(每月内刊杂志、劳保用品、下发文件等)的运送工作;

　　11、完成领导交办的其它事务。

　　公司总务岗位职责 2

　　1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议;

　　2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行;

　　3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责;

　　4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;

　　5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;

　　6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

　　7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;

　　8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决;

　　9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;

　　10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪;

　　11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员;

　　12、负责公司部门人员的考勤管理工作;

　　13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

　　14、负责协调本部门与其他相关部门的.关系;

　　15、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。

　　16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

　　公司总务岗位职责 3

　　1、校长管理后勤工作的参谋和助手，负责全校的总务后勤工作。

　　2、学期初根据学校工作计划，制定总务后勤工作计划,并做好组织、实施工作；学期末，做好总务工作总结。

　　3、管理好校产、校舍、教学设施、设备、器材、财产，保证固定资产和教学设备完好，做到定期检查，发现问题及时处理。

　　4、搞好校园建设，抓好基建，管理维修校舍；负责学校水电调配工作，保证教学秩序顺利进行；做好校园绿化、美化工作。

　　5、努力改善学校的办学条件和教师的生活福利待遇，办好食堂及其它集体福利事业。

　　6、根据学校用车制度，协助办公室主任，合理、高效调度学校车辆，方便教师，促进学校工作开展。

　　7、协助办公室搞好外事接待工作。

　　8、协同有关部门做好学校的`各项安全、保卫、卫生、防疫、保健等工作。

　　9、配合保卫干事切实加强对宿舍及住校生的管理工作。

　　10、领导“文化传播中心”开展勤工俭学活动，并逐步将中心办成市场运作的公司。

　　公司总务岗位职责 4

　　1、负责物业公司员工宿舍安排及内务管理。

　　2、负责抓好公司食堂的卫生、就餐秩序、饭菜质量与份量等方面的监督管理。

　　3、负责协调公司举办各种活动临时用餐数量的落实。

　　4、负责收集各部门每月“物品申购计划表”,做好每月物资采购计划,及时做好物资采购落实工作。

　　5、会同物资采购部门工作人员对物资的规格、质量、数量进行验收入库,按各部门作业要求,及时做好物资发放工作。

　　6、负责做好固定资产登记管理工作。

　　7、根据物资性能及目前仓库现状,合理有序摆放物资,防止物资积压及损坏。

　　8、保持仓库通风良好,做好防火、防潮、防晒、防虫、防盗等防护措施,确保仓库物资质量和库房安全。

　　9、按时做好仓库物资的`“进、销、存”月报表;做好半年一次仓库物资盘点核算工作。

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　公司总务岗位职责 5

　　1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的'正常运转。

　　2.负责公司证照的年度审査及信息变更工作，平日承担保管职责，根据公司相关制度执行借阅、复印及登记手续。

　　3.为保证公司日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：班车、工作餐供应等，办公用品、日用品及部分办公设施、设备的采购、验收、租赁，厂区卫生环境维护，公司各项工程项目的装修、整修等。

　　4.负责公司网站的信息收集、汇总、上报工作及其他公司宣传资料的整理、编制及公布张贴。

　　5.执行公司固定资产管理制度,实施采购、审批、管理、报废等措施，制定卡片、标签，并根据财务部提供的资产清册定期进行盘点。

　　6.负责公司财产险及人身意外险的各项手续履行。

　　7.根据质量体系要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。

　　8.负责公司重大活动及会务组织。

　　公司总务岗位职责 6

　　职位描述

　　岗位职责:办公室日常行政事务,公司规模不大,行政人事等相关其他事务要兼做

　　任职要求:公司搬迁已完成,生活状态稳定,能立即上岗的有相关工作经验的优先。

　　家住六灶附近的.优先。

　　正常做五休二八小时,享受国家法定假日等。有工作餐,缴纳社保及公积金,工资及其他要求都可以面试详谈。

　　招聘要求:

　　1、曾在外企从事过后勤管理工作,具备五年以上管理经验,且有较强的管理能力.

　　2、具有较强的文字组织能力,熟悉各种文件的书写,能够起草各类通知、规章制度等。

　　3、良好的中、英文书写能力和口语表达能力。

　　4、良好的沟通协调能力和团队合作意识。

　　5、做事积极主动,态度严谨,责任心强。

　　6、配合总经理处理办公室设备和人员的维护和管理。

　　公司总务岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1、公司财务工作。

　　2、公司后勤总务工作。

　　3、公司行政人事工作。

　　4、其它事务。

　　任职要求:

　　1、善于沟通及协调人事关系。

　　2、具备良好的后勤服务意识。

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件。

　　4、协助处理公司帐务工作。

　　5、大专以上学历,财会专业和管理信息系统专业优先。

　　薪资:

　　1、结构工资制,底薪+绩效。

　　此职位可以招应届毕业生

　　本公司绩效考核规范,收入结构:基础工资:月度绩效:年终奖=4:3:3比例,认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.

　　录用员工:底薪(2000元/月)+月度绩效奖金+年终奖

　　2、年薪4-6万。

　　工作地点:武汉

　　公司总务岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

　　2.对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员;

　　3.保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;

　　4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　5.其它行政事务工作。

　　人员要求:

　　1.大专以上学历,1-3年相关工作经验;

　　2.有良好的`职业形象和气质;

　　3.普通话标准流利,语言表达能力强;

　　4.善于沟通,有亲和力;

　　5.良好的团队合作能力,具有一定的责任心,工作积极主动。

　　公司总务岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责企业固定资产的登记、编号、盘点、管理、维护工作;

　　3、负责低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用及相关办公设备的.维修维护等管理工作;

　　4、负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费;

　　5、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

　　6、根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。

　　7、宿舍管理:员工住、退宿安排;宿舍日常安全、卫生及设备管理;

　　8、负责做好公司经营用水、用电管理工作。抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

　　9、主管交办其他事项处理。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,文字功底强,有驾照者优先考虑;

　　2、一年以上行政总务相关工作经验;

　　3、做事细心,工作责任心及执行力强。

　　公司福利:

　　缴纳社保(5险),可提供食宿,节假日、员工福利,可提供交通、通讯补贴,年终奖金、父母感恩基金等。

　　公司总务岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。

　　2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。

　　3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。

　　具体业务工作：

　　1、负责村内的环境卫生的.管理和检查。

　　2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

　　3、负责村内的环境绿化工作。

　　4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。

　　5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。

　　6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

　　7、搞好车库的清洁工作。

　　8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。

　　9、负责儿童村的安全、保卫工作。

　　10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办，及时完成村长交办的各项任务。

　　公司总务岗位职责 11

　　1、负责检查校园教学设备的安全和报修工作并及时安排维修。

　　2、协助做好学生课本、作业本、卫生工具的提取和分发工作。

　　3、负责校园绿化管理工作，搞好花木盆景和绿化带的管理工作。

　　4、协助总务主任做好基建、维修、财产保管、安全保卫等工作。负责检查督促勤杂工、门卫、卫生保洁人员。

　　5、积极主动做好临时性、突发性的各项工作。

　　6、在总务主任的'领导下，协助总务主任完成总务处的各项工作任务。

　　公司总务岗位职责 12

　　职位描述:

　　1、负责总务部主要目标和计划,制订、修改科学合理的规章制度;

　　2、负责公司的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、负责组织行政、后勤、保卫等工作的`指导、协调、监督和管理;

　　4、领导及上级交代的其他事务。

　　职位要求:

　　1、男女不限,本科及以上学历,3年以上制造业行政管理经验;

　　2、较强的沟通及执行能力,能协助公司领导落实各项工作任务;

　　3、为人正直、诚信、敬业、责任心强;

　　4、工作主动、细心,能承受一定的工作压力,具有良好的职业素养,执行能力较强;

　　5、有较强的行政管理传导和实践能力。

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