生产人员岗位职责（精选21篇）
在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的生产人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生产人员岗位职责 1
生产跟单员工作职责和操作要求
一、生产进度跟单的要求
生产进度跟单的基本要求是使生产企业能按订单及时交货。及时交货就必须使生产进度与订单交货期相吻合，尽量做到合理安排、不延迟交货。其主要是：下达生产通知单，制订生产计划及跟踪生产进度。
二、下达生产通知单
(一)落实生产通知单内各项内容
跟单员接到订单后，应将其转化为企业下达生产任务的生产通知单，在转化时应明确客户所订产品的名称、规格型号、数量、包装、出货时间等要求。 跟单员需与生产管理者或本企业有关负责人对订单内容逐一进行分解，转化为生产企业的生产通知单内容。
(二)协调生产通知单遇到的问题
有时会发生生产通知单受到生产车间具体生产操作上的`技术、原材料供应等问题。 跟单员 必须及时了解掌握生产通知单具体下达到车间后，在生产执行时遇到的困难情况。对于生产车间不能解决的技术问题或生产出来的产品无法达到客户要求的情况，跟单员应及时与有关部门衔接，在技术问题无法解决前，不能生产。
(三)做好生产通知后的意外事件处理
如遇意外事件导致订单无法按时按质完成，跟单员需要反复核实，并做好多种应急事件处理准备工作，或及时调整生产通知单个别内容，或及时调整生产厂家另行下达生产通知。
三、跟踪生产进度
(一)生产进度控制程序
1.跟单员通过生产管理部门每日的“生产日报表”统计，调查每天的成品数量及累计完成数量，以了解生产进度并加以跟踪控制，以确保能按订单要求准时交货。
2.跟单员可利用每日实际生产的数字同预定生产数字加以比较，看是否有差异，以追踪记录每日的生产量。
3.跟单员发现实际进度与计划进度产生差异，应及时查找原因。如属进度发生延误导致影响交货期，应要求企业尽快采取各种补救措施，如外包或加班等。
4.企业采取补救措施后，跟单员应调查其结果是否有效，如效果不佳，跟单员应要求企业再采取其他补救措施，一直到问题得到解决。
5.补救措施无效，仍无法如期交货时，跟单员应及时联络并争取取得客户谅解，并征求延迟交货日期。
(二)生产进度控制重点
其重点是：计划落实执行情况;机器设备运行情况;原材料供应保障;不合格及报废率情况;临时任务或特急订单插入情况;各道工序进程;员工工作情绪等。
(三)生产异常的处理
发生各种生产异常，其影响最终体现于生产进度无法按计划进行。跟单员在生产过程中要掌握生产异常情况，及时进行跟踪工作。
四、跟单员操作流程：
接单→查看库存（有库存时直接组装出货）→了解生产所需材料（材料不够时需申购并跟踪采购进度）→落实生产日期及交货日期→下单生产→跟进生产进度→处理生产过程出现的问题（计划落实执行情况;机器设备运行情况;原材料供应保障;不合格及报废率情况;临时任务或特急订单插入情况;员工工作情绪等）→完成生产任务→出货（做好出货同记录）
生产人员岗位职责 2
1.根据车间班长安排的日生产计划进行电机接线作业，刘宁、商超作为接线实习人员，严格按照本工序专业人员指示进行作业。
2.作业过程中对零部件的外观品质进行确认以及压装后的作业状态进行确认并进行记录。
3.作业过程中严格按照本工序作业指导书及工艺文件进行作业，发现质量问题第一时间汇报车间班长或生产主任，避免此质量问题延误生产效率。
4.严格服从车间班长的调配工作，如有歧义汇报至车生产主任。
5.把下到工序当成本工序的客户去工作，确保转到下到工序的制品是合格的，同时要考虑到生产个过程的.流畅性及生产效率。
6.辅助车间班长对各生产计划中零部件欠品情况进行确认（接线盒座） ，将欠品情况告知调度人员上报生产部。
7.加强对工序专业技能的培养，同时在工作中有好的改善意见以及想法以文字形式汇报生产部。
8. 生产过程中确认设备安全及自身安全，做到安全生产作业。
9. 生产过程中6S的贯彻与执行，养成良好的作业修养及习惯。
生产人员岗位职责 3
1、分解每月生产计划，统计生产信息，进行生产总结和分析；
2、控制生产成本，合理排产，提高生产工效，管理生产工艺；
3、负责产品生产过程的控制与优化，负责现场偏差的`调查处理；
4、组织贯彻产品工艺规程，定期检查执行情况；
5、负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改。
生产人员岗位职责 4
1、专职安全生产管理人员必须是经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。
3、检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，提出安全技术措施并负责检查落实。
5、负责日常安全检查工作，不得擅自离岗，认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或签发限时整改通知单。
6、在危险性较大工程施工前，要及时提醒班组做好安全交底，并实施旁站式监管。
7、负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、厕所的卫生管理工作。
8、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
9、协助项目经理（建造师）搞好职工的`安全教育、培训工作。做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。
10、每周召开安全例会，并认真做好记录，对上级检查提出的问题负责复查。组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
11、监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用品，检查劳动防护用品和防护产品的质量，不合格的不得使用。
12、负责安全生产管理资料的收集、分类、归档，健全安全管理台帐。
13、专职安全员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标。
生产人员岗位职责 5
1、优化生产标准与流程及生产管理规章制定，跟踪执行到位，确保生产标准化、流程最优化;
2、合理安排生产，降低生产成本，提高生产效率;
3、协调并监督生产计划的调整和变更，保证订单交期的及时性;
4、根据生产计划核定人员需求，保证生产人员成本最优化;
5、负责车间的'安全生产管理及检查监督工作，减少安全生产事故，确保人员安全;
6、负责生产车间员工及管理人员的职责分工及考核;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
生产人员岗位职责 6
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章生产以及安全事故负责；
2、编制生产作业计划，监督各项生产制造任务及进行生产劳动纪律管理；
3、根据实际生产情况和客户需求，指定临时生产作业计划；
4、熟悉和掌握焊接技能，按照相关工艺要求，对电路板进行焊接，测试等；
5、配合硬件工程师完成贴片、接线、装配等相关工作；
6、负责对生产设备进行维护、保养和管理；
7、对供应商进行归档管理，整理合格供方档案。
生产人员岗位职责 7
1、负责现场施工进度、质量目标、安全的制定和实施，每天审核施工日志并留存施工照片，每周完成周报编写；
2、审查各分包单位的进度款；审核与本专业相关的设计变更、工程洽商及现场签证的必要性和合理性，及时发起线上审批，并跟踪变更签证的.实施情况；
3、协调、沟通甲方、监理、各供货商及各分包单位生产相关工作；做好与公司相关各部门的沟通协调工作；
4、做好材料进场验收，监督材料质量及标准；
5、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪并处理图纸会审中提出的问题；施工管理过程中确保施工单位按图施工；
6、负责各项工程的竣工验收工作并跟进结算情况；
7、有过大型建筑企业施工项目的管理经验。
生产人员岗位职责 8
1、负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。
2、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3、负责组织全厂各项的制定，并监督执行。
4、负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、负责公司可持续发展的.项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9、完成公司交代的工作。
生产人员岗位职责 9
1.组织生产，核算成本、核算工时、人员及利润。协调各部门工作，准时出货。
2.掌控生产进度，做到市场、物料、生产相结合。
3.对不同机型的日生产量进行评估，具体数量由开发部、财务部确认。
4.明确各拉长岗位职责，督促按计划生产。
5.降低人员工时浪费，减少物料辅料的浪费，节约成本。降低各订单物料的损耗，否则按公司规定给予超领，节约水电。
6.做好员工的思想工作。落实公司各项政策和规章制度。
7.组织产前准备工作（各项工艺要求、品质要求、出货要求，以及人员的动员宣传工作和订单完成后的产品总结工作），防止后续生产同类问题的产生，提高劳动效率。
8.高度重视人才的贮备，人员的定期培训和相关考核工作。
9.负责工作现场的.规范管理，物料的堆放、标示管理。员工的劳动纪律，员工的行为规范管理，提升公司整体形象。
10.保质保量完成本部门的生产目标，否则按公司要求给予扣月工资的30%。
生产人员岗位职责 10
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的'安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
生产人员岗位职责 11
1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械作业；企业内机动车驾驶；登高作业；压力容器操作；锅炉作业；爆破作业；制冷作业等。特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须加强自身对专业知识的'学习，在复审证及公司安全考试中取得合格成绩。
3、金属焊接切割作业人员必须认真执行焊接切割作业规程和有关规定，并负安全责任。
（1）贮藏、搬运和使用氧气瓶必须合乎国家安全贮运规定。
（2）乙炔瓶、氧气瓶使用距离必须符合规定。
（3）遵守动火作业票制度并严格落实动火措施。
（4）高空作业、设备内作业等特殊作业必须办理有关票证，并严格遵守。
（5）电焊机、电源开关、电箱、接地线必须执行安全操作规程。
（6）严禁酒后上岗。
（7）工作中做到“四不伤害”。
生产人员岗位职责 12
1、根据车间班长安排的日生产计划以及主生产计划，对装配完电机进行出厂试验，并记录出厂试验数据存档。
2、作业过程中对零部件的外观、接线状态进行确认，进行记录存档。
3、作业过程中严格按照本工序作业指导书及工艺文件进行作业，发现质量问题第一时间汇报车间班长或生产主任，避免此质量问题延误生产效率。
4、严格服从车间班长的调配工作，如有歧义汇报至车生产主任。
5、把下到工序当成本工序的客户去工作，确保转到下到工序的制品是合格的，同时要考虑到生产个过程的'流畅性及生产效率。
6、检查过程中进行不良数量以及不良情况统计汇总，以周为单位上报生产部。
7、加强对工序专业技能的培养，同时在工作中有好的改善意见以及想法以文字形式汇报生产部。
8、 生产过程中确认设备安全及自身安全，做到安全生产作业。
9、 生产过程中6S的贯彻与执行，养成良好的作业修养及习惯。
生产人员岗位职责 13
1、根据订单交付需求结合生产，合理开展生产计划管理工作，安排生产周计划及日计划;
2、跟踪工厂生产情况，跟催生产所需物料的供应，监控生产损耗，对生产过程中各类异常进行协调与处理;
3、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;
4、定期了解原物料库存情况，以及和产销情况;适时提出修改下期采购计划，避免进料积压或进料短期的`现象;
5、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。
生产人员岗位职责 14
1.生产线员工管理与培训。
2.按照计划排单合理安排员工生产。
3.生产过程中异常问题解决 。
4.现场6S的管理，监督及落实。
5.各类生产日报表的填写。
6.组织能力强，有班组长经验，能承受工作压力。
7.生产前的准备工作 落实，生产异常时人员的'安排。
8.按照计划对设备进行保养。
生产人员岗位职责 15
职责描述：
1、负责对制剂车间、口服固体制剂车间、冻干粉针车间进行工艺质量管理；
2、协助车间按照gmp管理要求进行生产质量管理工作；
3、参与新产品研发流程，与研发部进行研发项目对接，对新产品工艺提出改进意见。
任职要求：
1、有丰富的车间工艺经验，能解决车间生产中遇到的实际问题；或者在研究所参与过制剂研发工艺研究工作
2、从事车间生产3年以上，有质量员、工艺员、技术员或qa工作经历2年以上；
3、大专或以上学历，药学相关专业
生产人员岗位职责 16
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先;2、对精益思想有独到的见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的.管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;
生产人员岗位职责 17
1、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。
2、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。
3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处。
4、对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。
5、参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施。
6、积极配合做好从业人员的.安全生产教育培训工作。
生产人员岗位职责 18
岗位职责:
1.针对客户需求拿出制造企业精益生产的降本增效解决方案并指导落地;
2.业务涉及工厂布局规划、精益运营、工厂信息化解决方案的.实施,能够确保实施方案的有效客户价值;
3.主持实施精益生产项目实施,实施精益工具(5s、可视化管理、改善、快速换模、全员生产维修、看板、拉动式生产、标准化作业等)重点体现项目改善收益;
4、接口人角色,基于公司产品带领项目团队完成项目实施,负责项目实施全过程管理,制定项目执行计划,把控项目的开发进度,把控项目质量;
任职资格:
1、认可企业文化,能够有效执行集团战略;
2、有创新能力,对于精益生产、智能制造有一定认知理解;
3、能够协调资源及开放并联内外资源;
4、本科及以上学历,相关工作经验5年以上;
5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;
5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;
生产人员岗位职责 19
职责描述：
1、协助制剂生产经理对预充针和西林瓶车间生产技术、生产工艺及人员进行管理；
2、督促生产操作人员严格按照工艺规程、岗位sop及设备sop进行生产；
3、负责对产品的工艺规程、sop的起草与修订；
4、对生产现场出现的质量与技术问题能妥善处理；
5、对生产现场出现的`偏差及时上报并协助qa部门妥善处理；
6、组织完成车间各种的工艺验证；
7、负责新产品或新工艺现场试产的技术管理工作；
8、负责生产车间操作人员和新员工的技术及gmp相关知识培训；
9、上级交办其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、生物等相关专业；
2、五年以上无菌制剂车间工作经验，其中至少一年以上同岗位管理经验，有过工业化生产车间操作及管理经验，有生物制品，如单抗等生产经验优先考虑，有冻干产品或预充针产品生产经验优先考虑；
3、能吃苦耐劳，表达能力好，沟通能力强，能熟练使用各类office软件，有一定英语听说写能力。
生产人员岗位职责 20
职责描述:
1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。
2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。
3、对按排产计划已交付本司的`代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%
4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。
5、负责合理安排成品物流运输事宜。
6、负责加工、运输费用的统计与结算。
7、负责每批成品回库前的生产成本核算。
8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。
9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。
任职要求:
1、食品及相关专业毕业,大专及以上学历。
2、有食品生产企业工作经历,对食品生产工艺流程及食品安全监控有较丰富的经验。
3、具备较强的沟通协调和应变能力及突发事件处理能力。
4、对haccp、iso体系熟知。
5、能适应经常性出差。
生产人员岗位职责 21
1、遵守公司各项规章制度。
2、严格按烤炉操作规程使用，按技术要求控制好底火和面火及烘烤时间。
3、按当日生产计划算出表面装饰原料明细。
4、表面装饰要均匀，特别要避免装饰错产品。
5、及时检查醒发产品，及时倒盘，以免产品醒发过大。
6、要办好工序产品向下道工序转移的移交手续。
7、下班前要清理好工作区域卫生，清点好当天废料，并请原料库管和车间主任签字认可后上报。
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