地质岗位职责（精选27篇）
在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的地质岗位职责，希望能够帮助到大家。
地质岗位职责 1
一、负责地质施工技术管理工作，深入现场调查研究有关地质问题，掌握工程的进度，能更好的指挥生产以及更好的服务于生产。
二、随着工程的揭露，及时修改编制1:1000中段地质平面图；剖面图，以及采矿所需的各种资料。
三、指导地质采样工作，做好样品的化验记录。
四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录，设计探矿方案。
五、负责地质钻探取样、编录工作。
六、负责提供采矿所需的`地质资料。
七、在领导统一安排下，管理好各种图纸资料归档工作。
八、负责各种地质报表，做好汇报、呈报工作。
九、在采矿过程中提供矿体边界，矿量及矿石品位，指导采矿施工，从地质角度降低损失贫化。
十、计算填报储量变动报表，及时计算各矿块的矿石量、品位，统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。
十一、在生产过程中不断进行业务学习，提高专业理论水平。
地质岗位职责 2
岗位职责:
1.测井数据、岩心数据的整理、数字化、加载录入工作；
2.测井曲线的拼接、编辑、深度对齐、标准化、环境校正等工作；
3.单井解释，绘制解释成果图表；
4.测井井间对比分析，多井评价；
5.沉积环境与岩性分析、测井相分析；
6.技术支持、项目的.商务协助；
任职要求:
1.测井或石油地质专业毕业，大专以上学历，有1年左右测井地质解释经验
2.熟悉常规测井解释软件工具，有商务助理经历者优先
地质岗位职责 3
一、 严格执行地质设计，遵守操作规程，取全取准各项录井资料。
二、 熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。
三、 观察并记录岩屑与槽池面的`油气显示情况。
四、 协助配合队长、地质师对比地层，卡准油气层，抄写各类资料。
五、 严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。
六、 负责填写现场各类报表。
七、 负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。
八、 参加钻井队班前会，掌握当班工程作业内容，协助地质师进行地质预告。
九、 努力学习掌握新技术、新工艺，成为多面手。
十、 完成录井队长布置的其他任务。
地质岗位职责 4
岗位职责:
1、 负责执行公司地质相关技术管理制度，做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作。
2、 负责编制矿石质量计划，指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作。
3、 参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书编制，开展各类方案、图纸设计、交底工作，并对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况，以及对项目组织、进度、施工顺序等提出意见和建议。
4、 负责矿山地质编录、取样的工作，协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据。
5、 负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作，加强与业主技术部门的沟通和协调。
6、 组织项目部矿床地质、工程地质和水文地质方面的检查工作，并对检查出的问题督导整改落实，对重大疑难问题及时报告技术部，并协助解决。
7、 配合采矿工程师编制生产探矿年度计划。
8、 负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的.编制、整理和审核。
9、 收集整理矿山闭坑有关的水文地质、工程地质资料。
10、 负责项目部对矿业软件的运用工作。
任职资格:
年龄:22 岁—45 岁(接受本科应届毕业生)
专业要求:地质工程专业
专业资格:初级及以上专业资格
知识:熟悉地质专业知识，了解建井、采矿专业知识
技能:具备较强的沟通协调能力、问题分析能力和技术应用能
地质岗位职责 5
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的'各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。
地质岗位职责 6
职责描述:
1、利用测井资料完成地层对比、小层划分、沉积相带(微相)、砂体展布规律等综合地质研究工作；
2、通过井震结合完成构造精细解释、储层及流体预测研究；
3、储量计算及储量评估；
4、利用petrel完成地质建模研究。
任职要求:
1.石油地质专业本科以上学历；
2.在国内油田勘探开发研究院从事开发地质(油田地质)研究工作者优先考虑；
3.具备较强的英语听说读写能力，石油专业英语读写能力；
4.可以独立进行petrel建模优先考虑；
5.年龄45岁以下，能够出差(国外)；
6.有国际项目合作及相关培训经验者优先。
地质岗位职责 7
职责:
1、具有较高石油地质分析能力；
2、熟悉油藏描述流程；
3、熟练掌握地层对比、沉积(微)相分析、砂岩预测、综合油藏地质评价、储量、井位部署等工作流程及相关应用技术；
4、石油地质研究；油气成藏规律研究与圈闭评价；
5、综合地质研究报告编写，具有较强的综合分析和汇报能力。
应聘条件:
1、石油、地质院校本科及以上学历，石油地质等相关专业；
2、有相关的项目经验硕士毕业生优先；
3、具有石油地质综合研究的能力；
4、熟练操作、运用相关专业软件者优先；
5、办事严谨、细致，有良好的'团队意识，具有责任心，敬业，有协作精神；
6、吃苦耐劳，能承受工作压力，能适应公司安排出差的需要，能够独立完成本岗位工作。
地质岗位职责 8
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开采和利用，努力延长矿山的服务年限。
二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的'要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收。
四、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程项目现场经济签证的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。
五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
七、负责现场工程的日常管理工作，完成现场工程施工日志的准确记录。
八、参加现场施工协调会议，审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。
地质岗位职责 9
一、负责项目工程的质量检验工作，对项目总工负责。
二、负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项技术规范、规程、强制性标准的质量管理制度，负责本项目的工程质量管理检查工作。
三、参加图纸会审和设计交底工作。
四、负责制定工程的检测计划，负责分项、单位工程的质量评定。
五、实行质量否决制，对不合格分项工程，有权停止后续工程的施工，并向项目总工报告。
六、协助项目测量员的`工作。
七、参与不合格分项、单位工程纠正和预防措施的制定。
八、负责工程竣工验收单的填写及与业主和监理工程师的联系工作。
九、负责工程质量检验施工技术资料的整理工作。
十、参加工程图纸的会审工作。
十一、每月及时上报质量月报。
十二、负责组织检查工程材料、成品、半成品的质量，有权制止使用不合格材料。
十三、参与工程竣工资料的收集、整理、移交的工作。
十四、负责本岗位项目管理信息的收集工作。
地质岗位职责 10
1、野外地质填图、槽探、采样，岩芯编录；
2、收集地质及岩体结构等信息；
3、地质资料的整理、解译、综合；
4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的'圈定；
5、协助编制勘探计划，钻探设计和勘探报告；
6、负责金属矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；
7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；
8、负责地质编录、取样的工作；
9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作，为金属矿山开采提供准确的地质资料；
10、完成上级领导交办的其他的事项。
地质岗位职责 11
职责描述:
1、 负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定；
2、 负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的'小、中试的实施任务；
3、 负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作；
4、 主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作；
5、 负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、 硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员；
2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力；
3、 了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等；
4、 了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性；
5、 具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力；
6、 熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等)；
7、 具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。
地质岗位职责 12
1、负责编制监理规划及监理实施细则中有关土方开挖（明挖基坑土方开挖，隧道矿山法开挖盾构土方掘井）等有关内容；
2、负责审核施工组织设计施工方案中有关土方开挖部分内容；
3、负责审核承包商提交的涉及不良地质情况的地质调查报告及地基（地层）加固措施、方案；
4、监督、检查各标段驻地对监理规划、监理实施细则中有关施工阶段地质调查及信息反馈及工程土方开挖等相关监理工作的落实情况，对检查情况及整改问题及时反馈驻地监理、报告总监理工程师并监督问题整改；
5、配合各标段驻地监理督促施工单位做好施工过程中的地质、水文地质调查、观测，信息反馈要及时；
6、督促检查并配合各标段驻地监理在工程土方开挖中做好以下工作：
(1) 暗挖段：
① 观测暗挖过程中土体的稳定状况及水文地质情况并记录地质分层情况，抽查施工单位地质、水文观测记录。发现问题及时与相关人员分析、解决，并及时向驻地监理工程师报告。
② 检查施工单位绘制的施工断面图是否与地质状况相符。
③ 及时收集暗挖工程监控量测资料，对出现的问题及时反馈相关人员，采取有效措施确保施工安全及以周围管线邻近建筑物的安全。
(2) 明挖段：
① 观察土方开挖过程土体的稳定状况，发现问题及时汇同有关人员解决。
② 组织甲方、设计、施工单位验槽并签认验槽记录，对验槽过程中发现的`问题根据勘测院提出的处理意见督促施工单位整改，合格后再予以签字确认。
(3) 盾构
① 观测盾构掘进过程中地质及水文地质情况及土体的稳定性，检查施工单位地质、水文地质观测记录并做好信息反馈。
② 根据地质观测情况调整盾构掘进有关参数，确保盾构掘进的方向和高程。
③ 要求施工单位做好地质及水文地质观测记录。
7、负责监督检查该方面监理工作的实施，并做好监理日志；
8、负责工程地质方面监理资料的收集、汇总及整理，参与监理各类报表、报告（例如监理周报、月报、监理工作总结等）。
地质岗位职责 13
1、高级职员的基本职责
主持或分管学校或者学院（课部）、部处级单位管理工作，或者专职从事高层次的专门性管理工作；负责研究、协调处理本职管理工作中的重要问题；负责拟定本职管理工作中重要的公文或者文稿；按照任期目标和年度工作计划，积极主动并富有创造性地开展工作，保质保量地完成各项工作任务；注重调查研究，不断提高管理水平和管理效率；指导中、初级职员工作。
2、中级职员的`基本职责
承担本单位某一方面的行政管理、党务工作，或者承担某一方面的专门性管理工作；起草本职管理工作中重要的公文或者文稿；积极参加调查研究，不断提高管理水平和管理效率；指导初级职员工作。
3、初级职员的基本职责
承办具体的管理与服务工作，起草本职管理工作中一般性公文或者文稿。
地质岗位职责 14
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。
2、负责地表水、地下水的动态观察。
3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。
4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的预警工作。
5、负责水文地质信息及各类数据的`采集工作。
6、负责调查井下各类涌、突水点，并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。
7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。
8、负责修编防治水基础图纸，建立防治水基础台帐。
9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料，为生产、建设提供防治水基础资料。
10、负责制定防治水工作的各项规章制度。
地质岗位职责 15
1、全面负责地质工作。经常深入现场，认真编录巷道素描，查明矿井地质构造，煤层储存情况，顶底板岩性及影响生产的其他地质因素，并按时提供采区、采面、掘进工作面地质资料。绘制生产所需的各种地质平面图和剖面图。
2、编写矿井补充勘探钻孔施工措施，并收集整理资料，绘制煤层钻孔柱状图和建立钻孔资料台帐。
3、编制矿井勘探计划，搞好矿井补充勘探工作。负责井下探煤、探明主要构造，钻探施工措施，及时分析资料，填绘矿井构造隐患，为矿井采掘活动提供可靠的地质资料。
4、矿井采掘活动过程中，预计前方有地质构造或顶板岩性发生变化时，及时提出处理意见，防止事故发生。
5、对回采工作面的`实际采高、浮煤，煤柱尺寸，定期核实，发现不符合规定或设计时，及时向总工和技术处汇报，并提出处理意见。
6、定期探煤厚，核实采煤工作面回采率，采区回采率和全矿井回采率，以保证国家资源足量回收。
7、负责矿井地质储量台帐的填报、平衡、上报工作。
8、每月制定矿井“三量”变化情况，计算采面、采区及矿井回采率。
9、雨季负责地面安全隐患的排查工作，发现问题及时汇报。
10、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
11、参加本单位和工会组织的各类学习培训。
地质岗位职责 16
1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布置并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。
12、负责本组人员的'管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
地质岗位职责 17
1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：
1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的`地质难题或问题，并保证资料的准确性；
2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；
3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；
4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；
5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；
6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；
7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。
4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。
5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。
6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。
8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。
9、熟练掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等办公软件。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
地质岗位职责 18
1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。
2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。
5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。
6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。
7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。
8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。
9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。
10、负责对外的'水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
地质岗位职责 19
岗位职责：
1、主要负责井下生产测量、编录、生产指挥、进行地表地形、地貌及范围测量，布设控制点等。
2、参加工程验收，进行工程结算。
3、计算矿山的“三率”指标（回采率、损失率和贫化率），建立健全各种地质台账。
4、现场对施工队进行技术交底并及时检查、落实生产工作情况。
5、负责井下采掘工程技术管理工作，参与设计采掘计划，参加施工组织设计编制，编制生产计划。
岗位要求：
25—40岁，大专及以上学历，地质、采矿、钻探专业，三年以上矿山工作经验。能熟练使用各种测量仪器，掌握电脑制图知识和基本矿物知识，能进行简单地质编录工作，了解矿山生产流程。
地质岗位职责 20
1、在项目经理的领导下，实施质量一票否决制，对工程质量实施全过程的检查，落实项目工程质量目标。
2.在项目工程上负责质量，检查监督质量保证措施的`实施以及国家颁发的各种技术规范、规程、规定的执行情况。
3、严把现场材料进场关，即：型号、规格、成品、半成品、材料的复试标识，参与甲方供料的验收及质量评审。
4.按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定，正确指导班组进行自检、互检、交接检，对工程质量正确进行实测实量，及时填报分部分项工程检查表，对验收合格的分项工程质量及时进行标识，对不符合质量要求的项目，提出返工意见。
5.对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见，在项目经理的主持下每月召开一次质量分析会。
地质岗位职责 21
1、在矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管范围内的防治地质灾害相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治地质灾害管理工作负直接领导责任，制定并实施防治地质灾害管理工作计划，落实防治地质灾害方面管理措施。
4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治地质灾害方面的问题，坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治地质灾害方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的'防治地质灾害业务保安工作。
8、按照地质灾害事故隐患排查制度，对分管范围内的地质灾害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治地质灾害安全技术措施工程的实施
地质岗位职责 22
一、认真执行《煤矿安全规程》和《矿井地质规程》中各项技术要求和规定。
二、必须熟悉和掌握矿井地质及水文地质的观测方法，对观测中发现的异常情况，及时上报科长和分管矿领导，负责对矿井地质观测作出定期报告、总结。
三、负责做好观测记录，观测记录必须在现场进行，并记录在记录本上，记录本要统一编号，妥善保管。
四、负责观测、试验用仪表和器具管理，定期进行检校、保养，精心爱护各种仪表和器具。
五、每次现场观测不得少于2人，负责对观测结果进行复查、核实。
六、严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作。
地质岗位职责 23
岗位职责:
1、负责技术管理范围内周计划和月计划的报送，组织完成计划的实施；
2、负责实施落实地质方向相关工作计划；
3、负责收集和整理地热开发区域地质资料；
4、负责单井地质论证报告的编写；
5、负责地热井井位现场的勘探以及井位地质构造的`可行性分析；
6、参加论证报告和成井报告评审工作；
7、参加钻井招投标工作；
任职资格:
1、大学本科及以上学历，水文地质、地下水科学等相关专业5年以上工作经验，有地热能勘探开发工作经历的优先；
2、能吃苦耐劳、团队意识强、执行力强、身体健康；
3、待遇面议。
地质岗位职责 24
任职条件：
1、基本条件：身体健康，能深入井下，热爱本职工作，具备良好的职业道德；
2、政治素质：实事求是，思想端正；
3、资历：从事煤矿地质工作3年以上，熟悉煤矿地质专业技术和业务，并经培训合格取得相关证件后上岗；
4、学历：具备中专以上文化程度。
工作目标：
1、按地测质量标准化要求，定期收集和整理矿井、水文地质、瓦斯地质资料；
2、全面负责地质技术管理，积极解决地质专业中出现的技术难题；
3、根据现场要求，及时准确提供地质预报（包括水文地质预报和瓦斯地质预报，保证预报准确率达到90%以上；
4、根据生产要求，按期提供地质“三书”及其它地质资料，为安全生产服务。
5、根据生产要求，按期提供土地复垦和土地塌陷等资料。
6、发挥地质工作在煤矿生产中的'“尖兵”作用，提高地质保障程度。
工作要求：
1、熟悉相关法律、法规和企业规章制度，熟悉本专业的业务和技术；
2、掌握信息，了解协调解决地质专业内技术存在的问题。
3、经常深入井下作业现场，动态掌握全矿井地质情况。职责与权利：
1、全面负责地质专业的技术管理和技术工作；
2、负责协调解决、安排落实本专业技术工作中出现的特殊情况和存在问题；
3、负责对本专业上报的各种地质资料审核把关；
工作标准：
1、对专业内提交上报的各种技术资料进行监督和检查地质资料、仪器
2、对地质专业技术资料、仪器设备分类分档管理，避免丢失设备管理
3、电子资料连同电脑定员管理，电脑定期杀毒维护，电子资料定期整理备份地质业务管理
1、指导各岗位人员完成矿井技术管理考核工作失误一次
4、对以“通知”和“三定表”等形式进行的地质业务管理实行定扣20分员闭合管理
1、按本专业规程、条例、标准要求，重点开展地质技术工作，对本专业技术管理明确到个人，全面落实技术工作
2、提高地质技术工作理论和实践水平，积极协调解决地质技术工地质技术工作作过程中的困难失误一次扣30分
3、利用各种创新手段，全面攻关技术难题。失误一次扣20分考核标准
4、全面负责地质技术工作的检查工作
1、对各级领导交办的工作及时落实处理其它
2、对组内业务和技术工作合理分工和协调解决
3、收集地质专业技术管理工作过程中存在的问题和建议，定期向科长、分管科长汇报失误一次扣20分
地质岗位职责 25
岗位职责：
1、协助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产计划；
2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
4、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；
5、参与完成矿山采掘工程验收；
6、协助收集地质资料并撰写地质储量报告；
7、上级领导交代的其它工作。
任职要求：
1、30—45岁
2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历，五年以上黄金矿山工作经验；
3、具备扎实的专业基础理论，能够独立万完成矿山地质工作，熟练使用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件；
4、具有较高的综合素质及基本的责任心和事业心；
5、能适应长期的矿山工作。岗位职责：
1、协助编制公司的'年度、季度及月度掘进探矿生产计划；
2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
4、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；
5、参与完成矿山采掘工程验收；
6、协助收集地质资料并撰写地质储量报告；
7、上级领导交代的其它工作。
地质岗位职责 26
一、在地测主管的领导下，做好地质技术工作、抓好地质方面质量标准化工作。
二、组织抓好矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理、矿井制图等各项地质工作，保证提供正确的地质水文资料。
三、组织编制、审查采区设计、作业规程、计划和生产方面的相关地质资料，并监督执行。
四、督促检查地质技术员、地质员及时做好岩巷、煤巷的地质工作，断层观测、井下地质资料编录等工作并进行地质素描。负责组织进行各掘进巷道的综、剖面图绘制。
五、督促储量管理员做好储量月报年报表工作，编制各类储量计算图纸和台帐，以及各类煤量的注销、报损、转入、转出等工作，对计算的各种报表、图纸、以及各类地质资料等进行审核，确保准确无误。
六、抓好矿井水文地质资料的采集及各类水文地质图纸的填绘等，定期进行矿井涌水量观测，对水灾及时进行预测预报，每月进行一次安全隐患的排查，避免水灾事故的发生。
七、对地质人员井下收集的地质、水文、“三下”采煤方面的资料进行分析，对于存在问题的资料及时组织人员整改。
八、负责组织编制矿井“三书”工作、矿井生产所需的'地质资料、矿井补勘计划。
九、在总工程师的指导下，编制矿井地质和水文地质灾害防治计划和长远计划。
十、组织整理地质资料、图件和地质成果，抓好地质资料的按时上报（各掘进头和综采面的地质和水文地质预报、三量报表）和归档工作以及原始记录的存档工作。
十一、组织召开地质业务会议，学习、推广新技术、新经验，开展地质技术攻关，提高地质工作水平。
十二、认真进行年度地质预测预报、月度地质预报和月度地质预报验证分析工作，不断提高预报的准确性
十三、积极参与矿事故抢险救灾工作，参与事故原因调查分析和追查处理工作，并协助事故单位制定、落实预防措施。
十四、积极参加矿、科组织的政治、业务学习，努力提高自身素质。
地质岗位职责 27
职责描述：
1、作为集团公司人力资源部的代表，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案；
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进，协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道，并组织建立人才库；
3、负责人才测评、评价工具的`选用、开发，参与员工岗位胜任力模型的开发、升级；
4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理；
5、负责构建良好的团队氛围，提高员工满意度，在业务活动中宣传企业文化，营造奋斗者氛围；
6、承接集团各项人力资源制度政策，在业务部门落地执行；配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
任职要求：
1、两年以上工作经验（不局限于人力资源工作经验，非常欢迎有工科背景的求职者积极申请，勇于转型），1年以上人力资源招聘工作经验（经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验）；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、对新能源，特别是氢能产业（氢能产业：氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等）高度认可；
4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力，勇于承担，执行力强，事业型职业人；
5、以招聘模块为主，同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练
6、同等应聘条件下，有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。
职业发展：
1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监
2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监
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