二手车总经理岗位职责
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的二手车总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、根据大区发展战略，制定和实施二手车中心战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟定本公司的业务目标和业务计划，实现二手车中心业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；
5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作；
6、领导本中心公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；
7、协调本中心各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；
8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护，争取更多二手车资源，保证业务工作开展流畅；
9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求：
1、专科及以上学历，汽车等相关专业毕业优先；
2、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4s店店总或者相同岗位管理经验；
3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4s店经营业务和流程；
4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；
5、具备主动的、优秀的领导能力，适时学习先进的'管理思想，保持与时俱进的学习能力；
6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；
7、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；
8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；
9、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
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