护士主管岗位职责范文（精选12篇）
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的护士主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士主管岗位职责 1
一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的'讨论。
四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
护士主管岗位职责 2
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的.实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
护士主管岗位职责 3
1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；
4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的'申报计划和使用情况；
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；
6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；
8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；
9、做好有关部门的协调工作。
护士主管岗位职责 4
1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。
4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的'培养。
6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。
9、确定本科护士的轮换和临时工作调配
护士主管岗位职责 5
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的`讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
护士主管岗位职责 6
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的'沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
护士主管岗位职责 7
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的.患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
护士主管岗位职责 8
岗位职责：
1、负责口腔科护士人员管理，工作安排
2、负责门诊患者的接待及就医预约，并对患者进行正确分诊；
3、配合门诊医生做好就诊服务；
4、根据医生处方正确指导患者服药，叮嘱、跟踪患者就诊后的'恢复情况
5、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
任职资格：
1、中专以上学历，护理专业，有1年以口腔科护理工作经验，获得护理执业证书；
2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人沟通交流；
3、口齿伶俐，并具有一定的亲和力。岗位要求：
1、综合医院或口腔医院手术室工作5年以上（三甲医院优先）；
2、熟悉急救抢救技能；
3、中级职称以上；
4、大专以上学历，年龄30周岁以上；
护士主管岗位职责 9
任职资格：
1、助产、护理专业大专以上学历，持有护师执业证书；
2、至少2年以上从事产妇和新生儿护理工作经验；
3、具有良好心理素质，反应敏捷、动作利索，亲和力强，服务意识强，团队协作意识强；
4、有月子会所相应工作经验的优先考虑。
岗位职责：
1、熟练施行护理基础工作，如静脉穿刺，血压测量，心率监测等；
2、熟练操作电脑，完成检测数据录入；
3、熟悉常规护理常识，为客户提供咨询服务；
护士主管岗位职责 10
岗位职责：
1、权限内工作及人员管理
2、护理服务质量管理
3、协助护理经理进行护理质量及风控管理
4、经护理经理安排参与并配合营销活动，接待咨询等相关工作
5、上级交代的其他工作
任职要求：
1、正规院校统招大专及以上学历，临床护理等相关专业
2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质
3、二级甲等及以上医院，2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验
4、熟练掌握专业护理技能：心血管内科、老年病科等临床护理。
5、有一定的护理管理工作经验和较强的沟通能力，能合理分配工作。
6、熟悉护理标准体系流程，正确落实执行方案。
7、具备一线员工授课及带教能力
负责分管范围内护士的具体工作岗位安排；
负责监督检查职责范围内各项规章制度的贯彻执行情况；
提前掌握每日体检人数及特殊项目检量和要求；
负责职权范围内的工作质量检查，发现问题及时解决；
负责相关杂志、报纸的管理，宣传资料的`发放及满意度调查表的发放及回收；
建立散客日报统计制。
护士主管岗位职责 11
岗位职责
协助护士长做好部门管理工作
能够处理客人投诉问题
新生儿的护理、喂养指导
严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量
任职资格
至少8年以上工作经验
有同岗位工作经验优先
有护士资格证或育婴师资格证书
从事妇产科、儿科的护士优先考虑
谈吐温和，有爱心，气质平易近人，喜欢孩子
1、根据对社区护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自实践并熟练掌握。
3、培训本部门的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的.培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人/住户的病情、思想情况；督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同事、相互协助，负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见。
职位要求：
1、护理专业，大专及以上学历，具备护师或以上职称。
2、三年以上护士长经验，有相关行业经验者优先。
3、五官端正，性格温和，有耐心，爱心，愿意为老人服务；
4、了解卫生、护理系统法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
护士主管岗位职责 12
（1）做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备（器械、布类、药品、输液。输血及一次性物品。敷料等）。
（2）术前应了解病人情况及所施手术。病人进人手术室后，根据不同情况给予介绍和安慰，以减少病人的.恐惧与紧张。对神志不清的病人和小孩，应适当约束或专人看守，确保安全。
（3）认真做好查对工作：查对病室、床位、姓名、性别、年龄、手术部位、手术名称；
检查备血情况、术前禁食、禁饮、消化道准备以及输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带人的物品是否齐全等。
（4）检查手术区备皮情况：复查术前用药（药名、用量、方法）；
固定体位，使手术区能充分暴露，但又要保证病人肢体处于舒适、安全状态，防止挤压。
（5）与洗手护士共同核对器械、纱布、纱布垫、缝针等。关闭体腔及深部组织前，应再次核对，防止异物遗留。
（6）负责参加手术人员的衣服穿着，供应洗手护士需要的一切用物，保持手术间的整洁、安静，适时调节手术野灯光与室温。
（7）负责输液、输血。输血前必须仔细核对血型，交叉配合结果，注意输液速度，防止液体外漏。
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