财务经理岗位职责

时间:2022-05-21 11:31:38 岗位职责 我要投稿

财务经理岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的财务经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

财务经理岗位职责

财务经理岗位职责1

  1.财会或经济类专业全日制本科以上学历;

  2.5年以大型路桥建筑工程公司财务管理工作经验;

  3.有规范的大型企业财务管理经验,具会计审核、账务处理、财务预算、现金管理、税务筹划、成本核算、经营分析等财务管理能力和计划执行能力;

  4.熟悉西北部地区税务相关法律法规和政策;

  5.能有效与各部门协调沟通,快速全面推动公司各项财务政策的执行。1.财会或经济类专业全日制本科以上学历;

  2.5年以大型路桥建筑工程公司财务管理工作经验;

  3.有规范的大型企业财务管理经验,具会计审核、账务处理、财务预算、现金管理、税务筹划、成本核算、经营分析等财务管理能力和计划执行能力;

  4.熟悉西北部地区税务相关法律法规和政策;

  5.能有效与各部门协调沟通,快速全面推动公司各项财务政策的执行。

财务经理岗位职责2

  全面管理财务部的各项日常工作,监督财务计划的执行,达成企业财务目标,不断改进和提高财务会计工作水平。

  1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;

  2、组织编制财务计划预算(含资金需求与融资),分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报;

  3、负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作,并不断完善,建立本企业核算体系;

  4、编制会计报表、财务分析;及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表;

  5、负责公司税收筹划工作,监督和审核税务申报工作;

  6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作;

  7、负责维护财务公共关系,做好税务、银行等部门协调工作,配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作;

  8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系;

  9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。

财务经理岗位职责3

  财务经理主要职责:

  1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

  2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

  3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

  4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

  5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

  6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。

  7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

  8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  9.按时完成上级交办的其他工作。

  财务经理岗位职责:

  1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作:

  1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;

  1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;

  1.3制定财务部内部管理规章制度;

  1.4组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;

  绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度

  2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作:

  2.1负责制定各级会计科目;

  2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;

  2.3负责组织公司的财务分析工作;

  绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性

  3.0负责公司的财务稽核工作:

  3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;

  3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告;

  3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;

  4.0负责组织公司的财务预算工作:

  4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;

  4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;

  4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;

  绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况

  5.0负责组织制定公司财务管理制度:

  5.1负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;

  5.2负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行;

  5.3负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;

  绩效指标:完成制度数量、执行效果

  6.0负责公司的资金管理:

  6.1制定公司的资金调动计划;

  6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划;

  绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率

  7.0组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;

  8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系:

  9.0服从上级交办的临时性工作。

  绩效指标:及时性、准确性

财务经理岗位职责4

  1、负责日常财务核算审核工作,集团内部往来对账,各个模块结账检查,核算的对接工作;

  2、监控财务运营状况,分析、检查公司财务收支和预算的执行情况,健全内控机制;

  3、对公司及下属企业的经济活动真实性、合法性、效益性进行审计监督;

  4、根据公司经营目标和预算,进行税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案;

  5、对公司日常业务中的涉税问题进行监控,定期和不定期进行检查;

  6、对公司纳税状况进行综合分析、评估,审核公司税费支出,组织各项税审工作;

  7、根据税收政策和公司规章制度,制定公司相应的税务制度;

  8、积极与税务机关进行沟通协调,维护好税企关系,争取合法税收优惠;

财务经理岗位职责5

  1、协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

  2、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。

  3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。

  4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

  5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。

  6、负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

  7、负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。

  8、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。

  9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

  10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

  11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

  12、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

  13、审核应付账款的'所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

  14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

  15、负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

  16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

  17、监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

  18、审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

  19、负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

  20、检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。

  21、全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作态度。制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总监提出对员工的奖惩建议。

  22、负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

  23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

财务经理岗位职责6

  1、材料管理业务流程规划与改善,建立材料成本核算管理体系;

  2、快速响应业务的开展需求,对成本业务事前,事中,事后跟踪管理,对产品成本费用进行监控与分析;

  3、负责月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见

  4、分析车型成本状况,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;

  5、供应商风险评估及相关管理工作。

财务经理岗位职责7

  1、全面负责财务工作的开展,有效把控财务状况,往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。

  2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验,具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理,精通和把握一般纳税人的财务开展。

  3、熟悉财务软件的应用,准确出具各项财务报表、财务分析报告,具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力,独立通过项目合同融资的能力;

  4、制定和落实财务管理制度,领导和组织本部门成员工作的开展,指导和提高本部门成员工作能力。

  5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

  6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

财务经理岗位职责8

  1.全面负责集团江西各子公司财务全面管理工作。

  2.根据集团公司财务管理制度制定、完善江西子公司财务各项规章制度,并监督执行。

  3.制定年度、季度、月度财务资金计划。

  4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

  5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

  7.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

  8.完成上级交给的其他日常事务工作。

财务经理岗位职责9

  1、建立完善公司财务管理体系,检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,有效监督检查财务制度执行情况,并根据需要做出及时适当调整分析,改进现有财务流程,提高财务工作效率;

  2、负责公司资金计划,准确监控和预测现金流量,根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

  3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  4、负责公司税务规划;

  5、负责全国财务团队管理,并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

财务经理岗位职责10

  1、负责管理公司的日常财务工作;

  2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核;

  3、负责公司财务管理制度的制定;

  4、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理;

  5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好本部门工作的指导、监督、检查;

  6、组织编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;

  7、参与工资、奖金、福利政策的制定。

财务经理岗位职责11

  岗位职责

  CFO/财务总监 根据公司制定的发展战略,制定切实可行的融资计划,降低融资成本并保证融资计划的实现;

  根据公司的战略和业务需要,统筹公司的资本运作,建立多种有实力的融资渠道;

  从财务数据的角度审视业务发展健康度,支撑企业经营管理、推进管理体系建设对业务战略提出合理化建议;

  负责企业的资金管理工作,制订切实可行的资金使用计划,优化负债结构,保证经营需求,提高资金使用效率;

  负责公司内部的审计监察工作,保证财务账务合规、资金健康;

  负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务(法务)分析及预警等工作,为企业各项决策提供及时准确的依据;

  持续优化各项财务管理制度,做好税收优化工作,使财务管理实现科学化、规范化并严格执行财务管理制度和操作流程,保证资金安全,防范各种风险。

  职位要求:

  本科及以上学历,财务等相关专业

  出色的资金管理、财务分析、融资及资本运作能力

  具备深入业务的能力,对市场环境、行业发展有敏锐的嗅觉

  10年以上的公司财务管理经验

  熟悉资本市场运作,有IPO经验,有作为CFO全盘负责并成功上市工作优先考虑

  组织过公司全面预算管理并具备独特的见解

  对财务数据敏感,具备优秀的财务分析能力。 根据公司制定的发展战略,制定切实可行的融资计划,降低融资成本并保证融资计划的实现;

  根据公司的战略和业务需要,统筹公司的资本运作,建立多种有实力的融资渠道;

  从财务数据的角度审视业务发展健康度,支撑企业经营管理、推进管理体系建设对业务战略提出合理化建议;

  负责企业的资金管理工作,制订切实可行的资金使用计划,优化负债结构,保证经营需求,提高资金使用效率;

  负责公司内部的审计监察工作,保证财务账务合规、资金健康;

  负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务(法务)分析及预警等工作,为企业各项决策提供及时准确的依据;

  持续优化各项财务管理制度,做好税收优化工作,使财务管理实现科学化、规范化并严格执行财务管理制度和操作流程,保证资金安全,防范各种风险。

  职位要求:

  本科及以上学历,财务等相关专业

  出色的资金管理、财务分析、融资及资本运作能力

  具备深入业务的能力,对市场环境、行业发展有敏锐的嗅觉

  10年以上的公司财务管理经验

  熟悉资本市场运作,有IPO经验,有作为CFO全盘负责并成功上市工作优先考虑

  组织过公司全面预算管理并具备独特的见解

  对财务数据敏感,具备优秀的财务分析能力。

  财务总监CFO岗位

财务经理岗位职责12

  职责描述

  1、认同阳光城企业文化,能够主动帮助团队形成合力与共赢

  2、主动对接部门工作战略,分解业务指标,并能按时高效完成

  3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果;

  4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等;

  5、组织会计按时完成月末结帐,审核会计的凭证;

  6、按时编制财务报表;

  7、按月纳税、税收申报及归档;

  8、定期开展财务制度培训;

  9、定期检查地区公司财务制度的执行情况;

  10、日常和税务沟通,完成税收减免优惠政策申请。

  职位要求

  1、35岁以下,管理学、经济学、全日制大学本科以上学历;

  2、熟悉房产行业相关法规,有3年以上房产公司财务管理工作经验;

  3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识,有一定的服务敏感度;

  4、有系统性分析及解决问题的能力,有创新与钻研能力;

  5、有一定的团队管理能力强;

  6、持有中级以上会计从业证书。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

财务经理岗位职责13

  岗位职责

  1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。

  2.负责会计资料的整理、装订工作。

  3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

  4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。

  5.严格按照规定,进行档案销毁工作。

  任职资格:大学本科,财务相关专业。

财务经理岗位职责14

  1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作,并负责项目总成本控制工作;

  2、统筹分析资金计划完成情况,监控公司各项款项支付结算、费用报销业务,负责权限内的合同款项收取、支付审核,做好项目融资及资金回款工作。

  3、审核汇总各部门的资金计划,编制资金预算,对资金流向执行情况进行把控审核。

  4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。

  5、负责公司税务筹划工作,控制税收风险,监督申报各类税金,按时交纳税款。

  6、协调各部门的工作,做好与总部和各部门的沟通协调工作,对部门员工的进行监督培训;

  7、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。

  8、领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责15

  职责描述:

  1、全面负责财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  6、负责资金、资产的管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

  8、、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

  岗位要求:

  1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;

  2、2年以上财务经理经验,房地产工作经验3年以上;

  3、有中级及以上会计职称,有税务师证书;

  4,40岁以下,认真、负责,善于沟通。

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