董事长助理岗位职责说明书

时间：2024-04-08 07:10:43 岗位说明书我要投稿

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董事长助理岗位职责说明书

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的董事长助理岗位职责说明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

董事长助理岗位职责说明书

　　岗位职责

　　一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

　　二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

　三、协调董事长及各公司总经理及各部门之间的工作关系;

　　四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

　　五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

　　六、协助董事长对投资、营运、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

　　八、在董事长授权范围内与新闻媒体、政府进行沟通联络;

　　九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　十、协助董事长做好工作日程安排;

　　十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

　　岗位权限

一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力;

　　二、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力;

　　三、有权跟踪考核各公司各项工作计划内容的实施和落实情况。

　　工作细则

　　一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议;

　　二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作;

　　三、协助董事长对投资、营运、资本运作等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

四、安排董事长的办公会议和专题会议;

　　五、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;

六、对董事长日常工作提出合理化建议;

　　七、受董事长的委托参与各种会议、事务等;

　　八、负责董事长客人的接待工作;

　　九、做好董事长各项事务的保密工作;

　　十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录;

　　十一、完成董事长临时交办的其他工作任务。

　　十二、所有岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。

　　考核重点：

一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性;

　　二、工作安排和回复的及时性;

　　三、拟写文件的及时性、完整性;

　　四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。

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