入股分红协议书范文汇总5篇
在生活中，很多地方都会使用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编精心整理的入股分红协议书5篇，欢迎大家分享。
入股分红协议书 篇1
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________（投资方）
__________________________（以下简称“甲方”）现因发展需要，
______________（以下简称“乙方”）向甲方投入资金人民币_______________元整（小写_________元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围
一般经营项目：计算机、软件及辅助设备批发、零售；计算机软件开发。
第二条 投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金支付。
流程：1.将资金存入公司账户；2.签订《投资分红协议书》；3.执行协议书。
第三条 合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益
合同期限为__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整（小写_________元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每_____支付本金回报___
____________元整（小写_________元），三年合计人民币_______________元整（小写_________元），并且甲方以年度利润百分之_____（_____%）向乙方分红。
第四条 撤资方式
1. 自然撤资
本合同期为三年，合同期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2．甲方要求乙方撤资
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___（月）发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整（小写_________元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3．乙方要求撤资
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___（月）发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整（小写_________元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4．甲方破产撤资
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条 本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附近及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方： （签章） （签章）
法人代表：
电话：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
入股分红协议书 篇2
甲方：×××
乙方： 身份证号码：
地址： 联系电话：
应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币＿＿＿＿万元共同经营×××网吧，持有法人股份 %，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 双方根据(合同法)及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入××
网吧，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 ：×××网吧名称和地址。
第二条 第三条主营项目。
第四条 注册资本与资金：×××网吧
第五条 ：×××网吧管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。：×××网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条 双方的责任和义务
6·1·乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：×%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带责任。
6·2· 甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。
6·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企内部的分配关系。
6·4· 财产：×××网吧为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：×××网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6·5·乙方在经营×××网吧期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：(1)死亡或被依法宣告死亡；(2)被依法宣告为无民事行为能力人；(3)个人丧失偿债能力；(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
6·6·乙方有下列情况之一的，可以决议将其除名：(1)未履行出资义务；(2)因故意或者重大过失给×××网吧造成损失；(3)执行×××网吧事务中有不正当行为；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条 违约责任：
7·1·对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、XX、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
7·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条 自签定协议之日起生效
甲方：：×××
乙方：：
年 月 日
入股分红协议书 篇3
甲方：
乙方：
鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股)：指 店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与
店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的'净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4、 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、该协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向 人民法院提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
关于分红：
其实分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。在1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。在美国芝加哥大学的罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
入股分红协议书 篇4
甲方： 委托代表（经理）：地址： 联系电话：乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 甲方现因接手开办 项目需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币 元整（小写 元），经过双方友好协商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基础上，特签订本协议书。
（一） 甲方经营项目及范围
甲方，开办项目，项目地址位于，主要经营 。
（二） 投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。
方式：现金实付入股。
流程：向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》，执行协议书。
（三） 入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。
合同期限为 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股资金人民币 元整。 （小写元。）
占有甲方的股权，此资金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方运营。
在入股合同期限内，甲方愿向乙方按每月支付本金回报（红利）元整。（小写 元）。
（四） 撤资方式
（1） 自然撤资
本入股合同期为 。合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
（2） 甲方要求乙方撤资
在入股合同期间内（不是合同期限时间），甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，合同终止。
（3） 乙方要求撤资
在入股合同期间内（不是合同期限时间），乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
（五）本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
附 件 一
“利润分红”中的利润：是指税后利润，
以月核算，项目总受益减去总开支。共1000股，每1股（人民币）10000元。自愿购买，投资回报、分红受益一览表。
甲方：乙方：
年月日年 月日
入股分红协议书 篇5
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区 ，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责；
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；
2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励？是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励？激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；
2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质；
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数）
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
3、分红金额（税前）=（______%年度总利润/__________________）*员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性；
2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面；
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记；
3、入股人员向公司缴纳入股资金；
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据；
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
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