最新检查工作表态发言稿

时间：2022-09-19 14:23:52 发言稿我要投稿

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最新检查工作表态发言稿范文（精选7篇）

　　在我们平凡的日常里，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那要怎么写好发言稿呢？以下是小编收集整理的最新检查工作表态发言稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新检查工作表态发言稿范文（精选7篇）

　　最新检查工作表态发言稿篇1

各位领导、同志们：

　　很遗憾，刑警二中队在本次工作综合考评中排在全局最后，我作为刑警二中队中队长，辜负了局党委和同志们的期望，深感惭愧。在这里，我代表刑警二中队向局党委作深刻检讨。

　　综合来说，本次成绩落后的原因，有很多，主观方面和客观方面都有。客观方面，队伍人员少的情况我就不说了，主观方面，因为我们队伍的年轻，因为我们的骄傲自满，因为我们经验的不足，我们有时候不能最大的.发挥我们的主观能动性，不能全身心的投入到案件中去，对此，我负有不可推卸的责任。

　　刑警二中队，在今年前几次的综合考评中，拿过X次第一，X次第二，成绩一直位列前茅，全年的绩效考评，我们基本完成。在这次考评中，因为我的原因，对工作抓得不实，抓得不细，放松了的对同志们的要求，降低了我们的工作标准，致使本次考评落后，对此，我表示深深的内疚和歉意。

　　在下一步工作中，我将针对存在的问题和不足，深刻反思产生问题的原因，采取强有力的措施，狠抓整改，扭转落后局面。

　　其实，本次落后，对我们整个刑警二中队来说，更意味着一种鞭策和激励。

　　我相信，本次落后，将会成为我们二中队的历史。

　　我们将会视本次的落后，为我们二中队的耻辱；我们将会以本次的落后，来为我们自己敲响警钟；我们将视本次的落后，为我们战斗的新的起点。我们将站在新的起点上，力争上游，去努力攀登最高的高峰。

　　谢谢大家！

　　最新检查工作表态发言稿篇2

尊敬的领导：

　　很遗憾要交这份上自习课讲话的检讨书给您。通过写这份检讨书，我对于自己所犯的错误有了很深的认识。众所周知，上课是学校安排的正规课堂学习，遵守课课堂纪律更是理所当然的，但我却犯下了这样的错误，真的是不应该。

　　努力学习，遵守校纪校规是我们每一个学生应该做的，而我却没有做到，因此在这里向大家表示深深的歉意。

　　学校一开学就一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，把老师的话当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，认真听老师讲课。每一个学校都希望自己的`学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了班级的良好环境，是很不应该的。

　　因此在今后的学习生活中，我一定会以崭新新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，上课认真听老师讲课，不和其他同学交头接耳，尊重老师，尊重同学，和同学们一起共同维护班级良好的学习环境，创造一个好的学习氛围，共同进步。

　　最新检查工作表态发言稿篇3

尊敬的各位领导，同仁们：

　　上午好！我叫汪玉玲，是本届高三语文教师。首先，我代表我校20xx届高三28位教师对各位领导的慰问表示衷心地感谢，也谢谢你们一直以来对我校教育工作的重视和支持！

　　我们这届高三，面临高考大纲的新变化，其中语文、物理科目的考查形式与考查内容变化最大。而英语和数学科目也要适应全国卷的命题难度。所以相对于从前带毕业班的感受，今年这届毕业班的复习备考让大家觉得非常非常辛苦。

　　高考，情系万家，全县关注。对于学生而言，高考是人生的一道门槛；对于老师而言，高考也是我们向社会向家长提交的.一份考卷。作为奋战在高三一线的教师，毕业班工作这副担子的份量与责任，领导，家长，学生及社会各界的信任与期待，让我们必须每天都要不懈地努力着，每天都如同绷紧的弦：备课、做题、讲评、测验、阅卷、排名，反思……备考工作繁重而艰苦，生活单调而枯燥，基本上没有周末，节假日缩水。有时要忍受家人的埋怨，有三病两痛还不敢请假，生怕耽误了教学进度。

　　高三的班主任们更像是不停转动的陀螺，朝六晚十是常态。从完成教学任务到了解学生的思想动态，安全工作的防范，还有各部门的任务落实，都是班主任日复一日要完成的事情。

　　说到这里，我想给大家分享两个故事：昨天的毕业典礼我偷拍了一张郑成志老师一头白发的照片，他看到了说：“这头白发，有几根是为了自己的家庭和女儿白的？”今天是六一儿童节，朋友圈好多妈妈都在秀孩子表演节目的视频，我们年级组的黎仁波老师却很愧疚地说她女儿张丫丫没有节目，因为小丫丫班上的节目需要妈妈去配合表演，而黎老师却抽不开时间去排练。

　　同样，学校的各层领导年年都要与高三教师同呼吸共患难。在我们学校，有学生的地方有老师，有老师的地方也有校领导。正是在以谢校长为首的三位校长的正确领导和全力支持下，教师干劲十足，学生学习劲头高涨，高三复习备考得以有条不紊扎实有效地推进着。

　　今天，县领导能于百忙之中挤出时间来看望我们，这无异于给疲惫的高三老师打了一针强心剂。虽然只剩下不到一周的时间了，但我们会更加严谨高效地利用每一节课的时间，深化知识，提高学生的答题能力，一定要让学生增强信心，放松心态，发挥其应有的水平，我们会拼尽全力助学生勇跃龙门，为镇中添彩，为镇坪争光！

　　最后，再次感谢各位领导的关心与支持，谢谢你们！

　　扎扎实实做好本职，兢兢业业投入工作。

　　最新检查工作表态发言稿篇4

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！我校即将迎来国家义务教育均衡发展工作督导检查，作为一名二中的班主任教师，深知它的重要性和肩上的责任。在迎国检准备工作中，一直积极配合学校，尽力做好学校布置的各项任务，俗话说"细节决定成败",在班级管理工作中显得尤为重要，只要我们注重细节，从小事抓起，一切工作都会得心应手，游刃有余。下面针对迎国检工作，谈谈我个人的做法与体会。

　　一、班级卫生与班级文化建设

　　实行以卫生委员为中心，分管组长负责的值日制，每天安排值日干部检查卫生情况，做到室内外干净、整洁，桌凳摆放整齐、有序，不放过任何一个卫生死角，并每周五下午放学进行一次全面大扫除，要求全体同学共同维护教室地面卫生，每天及时清理并清洗垃圾桶，禁止学生带食品进入教室。在创建班级文化建设中，鼓励同学们积极参与，出谋划策，将班级特色与校园理念一起融合到班级文化建设中，使同学们感受到班集体的凝聚力与荣誉感。

　　二、学生礼仪

　　让学生学礼仪、知礼仪、做一个文明守礼仪的人。尊敬师长，待人礼貌，见到老师和来宾，主动上前行礼问"老师好"培养学生使用文明用语，每天安排学生课间值日，课后不得聚众喧哗，不能在过道追逐打闹，上下楼梯，礼让右行，自觉保持校园整洁，不乱扔垃圾，爱护学校公共财物，并且要求学生穿着合体舒适、整洁大方。

　　三、午间唱励志歌、课后组织学生诵读

　　每天中午要求学生唱励志歌曲，通过歌声，传递正能量，同时可以让学生课前放松，放学后让学生诵读中学生守则、十禁止十倡导和二中校园文化理念，通过诵读，了解二中的校园文化—尚贤教育、提高学生个人素养。

　　四、赏识教育不体罚

　　用爱滋润每位孩子的心田，用心去关爱每位孩子的成长，学会用欣赏的.眼光认可学生，尤其当我们看到那些成绩并不是那么优异的孩子取得了点滴进步时，毫不吝啬的赞扬他们，鼓励他们。当孩子们犯错时，做到不体罚，正确对待学生的错误，耐心的帮助孩子改正错误。

　　对我们教师而言，教师礼仪与精神面貌是迎国检的重要内容。教师的仪表服饰、言谈举止、待人接物及精神面貌，伴随着教育活动传递给学生们，给学生们最直接的影响，所以，从我们做起，给学生们树立好榜样。

　　迎国检工作临近，我将在校班子的领导下，带领班级全体学生高标准，严要求做好迎国检相关工作，以最好的姿态完成迎国检任务。

　　最新检查工作表态发言稿篇5

尊敬的领导：

　　大家上午好！首先，我谨代表水泥有限公司，对认证中心对我公司一直以来的大力支持表示衷心感谢，对审核组一行莅临我公司进行外部审核检查指导表示热烈欢迎！

　　有限公司自去年X月份通过体系认证以来，认真履行体系管理各项职责，严格贯彻体系管理各项精神，坚决落实体系管理各项要求，通过一年多的运行，员工素质有了大幅提升，公司管理水平上了台阶。在此，我就体系运行一年以来的各项工作向各位专家做一个简要的汇报：

　　一、充分认识体系管理的重要意义

　　水泥是有限公司是首家获得认真通过的企业，一年来，三项管理体系在我公司始终保持着有效运行和持续改进，取得了显著的综合管理绩效。作为xx，通过三项管理体系认证并保持良好运行，对企业形象有着极大的提高，对于推动其他工业企业主动通过体系认证起到了带头作用，其次，建立三项管理体系，有效推动了我公司各项管理工作上台阶、上水平。一年来，公司产品质量得到极大提高，环境保护工作取得显著成效，职业健xx障能力显著增强，企业整体经济效益有着明显提高。

　　二、严格保持体系管理的有效运行

　　自审核通过以来，我公司认真坚持体系良好有效运行，严格纠正体系运行中的不符合，加强体系人才培养，注重体系运行实效，主要有以下几点工作：

　　（一）加强部门负责人的体系管理意识，确保体系自上而下得到有效运行，根据体系要求，我公司不定期召开管理层体系培训，加大培训考核力度，将体系管理意识牢牢纳入部门日常工作之中；

　　（二）加大体系内审员外部培训次数，积极扩充企业内审员数量，始终保持管理体系理论的先进性；

　　（三）注重员工体系管理认知，组织企业内部管理体系培训，通过今年8中旬的全公司培训，我们的员工素质得到了极大提高，对三项体系有了一个更加直观的认识。

　　（四）保持体系文件适应性，加强日常工作流程化，为保持体系管理各项文件的适宜、有效，公司专门成立了体系办公室，对各部门的体系运行情况不定期抽查，确保日常工作按照体系要求开展，有效推动了我公司体系管理朝着正确的方向前进。

　　三、认真加强未来体系管理的持续开展

　　在以后的工作中，我们要继续保持当前体系管理的良好有效运行，同时将进一步做好以下工作：

　　一是加强领导、明确责任。各部门要继续深入明确在管理体系中的职责，继续以“一把手”负总责，主管领导亲自抓，内审员具体负责的工作机制，并将体系指标分解落实到相关部门，明确责任人，规定完成时限，按照“谁承担、谁负责”的原则保证指标的有效完成。

　　二是积极配合、协调联动。切实做到管理体系与企业绩效的有机结合。

　　三是加大投入、强力推动。继续加大内审员队伍的.建设，加强企业内部职工的培训。

　　本次监督审核是对我公司体系运行一年以来的效果的一次严峻考验，我们将高度重视，认真配合专家开展审核。同时，希望各位专家对我们的工作多提宝贵意见，帮助我们提高工作水平。我们相信，在专家们的大力支持和帮助下，通过全公司上下的共同努力，体系管理工作一定会取得更大的成绩。

　　谢谢！

　　最新检查工作表态发言稿篇6

尊敬的各位领导，同志们：

　　两天来，集团公司综合检查组全体领导亲临一部进行考评检查，是我们反思总结、改进工作的重要契机，在此，我谨代表xxx全体干部职工，对检查组全体领导x天来的辛勤付出和对我部各业务系统工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　检查组反馈的意见和建议对我们理清工作思路、促进xxx高质量发展具有十分重要的指导意义，我们完全接受。刚才，检查组组长xx也做出重要讲话，对xxx一年来的成绩和不足做出客观评价，并进一步明确了接下来工作的重点、着手点。我们一定会严格按照集团公司安排部署，正视不足与问题，找准发力方向，持续提升xxx运营健康质量。下面，我代表xx郑重表态：

　　一、高度重视问题，强化责任落实

　　集团公司检查组对我部工作指出的问题中肯深切，提出的'整改要求明确具体，我们将高度重视、统一认识、凝聚共识、认真对待，会后我们会认真研究检查组反馈的意见和建议，剖析问题根源、制定整改方案、细化责任落实，压力层层传导、责任层层压实，形成领导班子带头、上下联动的机制，不折不扣、全力以赴地落实好各项整改任务。

　　二、深入剖析原因，找准发展坐标

　　接下来的工作中，我们会紧跟集团公司战略步伐，与集团公司目标发展同向同行，深入剖析xx一年来的生产经营情况，正视工作中存在的问题和不足，加压奋进主要指标，着力优化运营质量，以优质履约带动市场开拓，精准施策，久久为功，用实干答好“十四五”发展问卷。

　　三、坚定目标任务，实现跨越发展

　　xx将强化目标导向，坚定发展信心，认真贯彻落实集团战略，全力以赴抓营销、促履约、降两金、强管理、防风险，重点从强化战略执行、深化区域营销、加快多元发展、抓好项目管理、推动商务提升、改善运营质量、全面塑强人才队伍几个方面入手，确保完成各项目标任务。

　　各位领导、同志们，我们将以此次综合大检查为契机，严格履行各项职责，全面落实、全员落实，扎扎实实抓好整改，团结带领xx全体干部职工把检查结果落实到推进事业部高质量发展上来，不辜负集团公司对的期望，以实际行动为集团公司做出更大的贡献！

　　最新检查工作表态发言稿篇7

各位领导、同志们：

　　根据会议安排，下面，我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。

　　一、统一思想，端正态度。

　　这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核，这既体现了党委、政府对人社工作的高度重视，也体现了社会各界对人社工作的广泛关注，同时，也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会，就业局作为人社系统的一个组织单位，担负着服务民生、促进就业的重要职责，是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点，我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期，为此，我们将以今天的动员会为新的起点，以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督，全方位做好履职尽责，迎接检查的'各项准备工作。

　　二、精心组织，主动作为。

　　为保证迎检工作的有序开展，我们将根据人社局的统一部署和有关要求，切实做到“五个到位”。一是组织领导到位。迅速成立“迎检”工作领导小组，加强对“迎检”工作的统筹安排和协调；二是宣传发动到位。我们将结合就业工作的实际，在局系统再动员再发动，教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。三是措施落实到位。结合就业工作实际，制订本局详细的“迎检”工作实施方案，细化工作内容，明确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。四是自查自评到位。坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头整改，率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况，及时沟通工作信息，确保工作顺利开展。

　　三、虚心纳谏，积极整改。

　　迎检的目的是改进作风，促进工作。为此，我们将以虚怀若谷的真诚态度，广泛征求意见，认真加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式，收集意见建议；二是对征求的意见建议进行认真梳理分类，做到意见梳理全面，任务分解具体，整改标准明确；三是研究解决存在的问题，逐条逐项抓落实，扎实做到踏石留印，抓铁有痕，确保整改进度和效果。四是建立长效机制，搞好建章立制工作，让迎检工作的成果转化全体干部职工内化于心，外化于形的行动自觉。

　　四、抓好结合，促进发展。

　　我们将以迎检工作为契机，充分发挥考核评议对就业工作的督促指导作用，在结合实际上下功夫、在促进发展上下功夫，重点抓好“三个结合”：一是把迎检工作与推进年度政府目标任务相结合，确保政府下达的就业工作年度目标任务圆满完成；二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相结合，力争在服务企业用工，推动大众创业尤其是大学生创业和就业创业培训上取得新突破；三是把迎检工作与自身建设相结合，进一步完善工作制度，转变工作作风，强化队伍建设，提升部门形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目的，以扎实的工作，良好的作风，优异的成绩，向局党组和广大人民群众交上一份满意的答卷。

　　总之，我们将以履职尽责迎检工作为契机，以时不我待、只争朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概，以尽心尽责、履职尽责的工作作风，在百舸争流、千帆竞发的改革、创新、发展的大潮中，中流击水，扬帆前行，为实现黄冈双强双兴的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家！

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