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社会化测评表态发言稿范文
我叫xx,系计生委科技股股长,在2019年度社会化测评百名科股长上半年测评中,测评结果成绩较差。测评后,我认真总结反思工作中存在的问题,查找成绩较差的主要原因,决心在以后的工作中严格有求自己,从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进,为推动XX三化建设做出自己的贡献。
一、抓认识,端正工作思想
我们将以本次测评为契机, 努力把股室干部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来,达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后,我们将迅速召开股室干部职工会议,认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神,传达贯彻这次测评会议精神,切实统一干部的思想认识。
二、抓责任,健全工作机制
按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求,制定工作目标,细化工作举措,狠抓工作落实。完善计生目标管理制度,确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势,将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑,让他们参与到计划生育科技工作当中来,切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制,建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制,科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位,切实将责任定到人头上。
三、抓薄弱,落实工作任务。
一是切实加强基层服务网络建设。严格管理,分类指导,加强业务培训,不断提高乡村计划生育服务室服务水平,形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务,开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”,组织两次以上妇女病的普查防治活动,使全县育龄妇女充分享受到优质的服务,提高节育措施的及时率、有效率,降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。
四、抓督办,确保工作落实
根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度,进行分类指导,分类考核。既重视年度考核,又注重对计生办人员平时工作考核,强化平时的督促检查,改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合,既重结果,更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式,每月选择3-5个乡镇,随机展开调查。奖优罚劣,对平时考核存在问题的,责令限期改正,对年终考核不达标的,取消包乡职工的评先评优资格。
总之,我们将认真总结这次测评带来的深刻教训,迅速行动起来,围绕既定目标,抓住薄弱环节,完善工作举措,狠抓工作落实,确保计生工作上名次,为推进我县计生工作,构建和谐社会作出应有的贡献。
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